劳动合
甲方： 城
乙方：
加强城全体工作员工作岗位认真履行职责完成项工作务遵守劳动纪律特制定劳动合
基工资
甲方月发放基工资1200元全勤奖300（月全勤迟早退甲方奖励乙方300元）绩效工资300元（创造性完成岗位工作务奖励300元）合计1800元
二劳动纪律
（1）考勤：乙方必须严格遵守甲方劳动纪律考勤制度天班指纹卡机记录真实考勤
（2）班时间规定：
卡时间：午 700—710 1120—1130
午 150—200 450—500
(3)月休：乙方月休息4天（轮休分班领导安排事提前书面告知）
（4）事假：请事假需提前分领导书面申请意方休息乙方事假月超4天超天数旷工处理事假天扣10元
（5）病假：请病假需分领导书面请假病假结束出具医院病历病假休息条分领导签字否视旷工
（6）旷工：旷工半天扣60元天扣120元类推旷工7天扣月工资
（7）迟早退：天时班迟早退现象次扣20元迟早退超时扣日工资
（8）公办事：乙方领导安排办理公事卡缺勤需时分领导说明情况提供书面说明
三集镇理
（1）岗位工作员认真落实城支部制定项规章制度认真履行职责全面完成项工作务工作特殊性独立完成务力
（2）根安排集镇理员班次少两全天候轮岗值班值班员认真履行岗位职责保持24时手机通讯畅通遇突发情况时岗
四完成务绩效考核
（1）责路段：
（２）职责：负责该路段出店占道营停车秩序户外广告建筑文明施工门前三包等影响市容市貌行综合理市区三方检查没扣分现象发生视创造性理奖励300元履行段职责检查发现该路段存问题处扣50元2处扣100元类推
（3）缺岗：单位分带班领导巡查时发现岗位次扣50元
五完成务绩效考核办法
未完成务未完成考勤（考勤中旷工达8次）
甲方分带班领导权停发乙方工资责令停止乙方岗位工作
六合式三份甲乙双方执份份**财务理存档
七协议签订日起执行
甲方：
乙方：
年 月 日
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加强城全体工作员工作岗位认真履行职责完成项工作务遵守劳动纪律特制定劳动合
基工资
甲方月发放基工资1200元全勤奖300（月全勤迟早退甲方奖励乙方300元）绩效工资300元（创造性完成岗位工作务奖励300元）合计1800元
二劳动纪律
（1）考勤：乙方必须严格遵守甲方劳动纪律考勤制度天班指纹卡机记录真实考勤
（2）班时间规定：
卡时间：午 700—710 1120—1130
午 150—200 450—500
(3)月休：乙方月休息4天（轮休分班领导安排事提前书面告知）
（4）事假：请事假需提前分领导书面申请意方休息乙方事假月超4天超天数旷工处理事假天扣10元
（5）病假：请病假需分领导书面请假病假结束出具医院病历病假休息条分领导签字否视旷工
（6）旷工：旷工半天扣60元天扣120元类推旷工7天扣月工资
（7）迟早退：天时班迟早退现象次扣20元迟早退超时扣日工资
（8）公办事：乙方领导安排办理公事卡缺勤需时分领导说明情况提供书面说明
三集镇理
（1）岗位工作员认真落实城支部制定项规章制度认真履行职责全面完成项工作务工作特殊性独立完成务力
（2）根安排集镇理员班次少两全天候轮岗值班值班员认真履行岗位职责保持24时手机通讯畅通遇突发情况时岗
四完成务绩效考核
（1）责路段：
（２）职责：负责该路段出店占道营停车秩序户外广告建筑文明施工门前三包等影响市容市貌行综合理市区三方检查没扣分现象发生视创造性理奖励300元履行段职责检查发现该路段存问题处扣50元2处扣100元类推
（3）缺岗：单位分带班领导巡查时发现岗位次扣50元
五完成务绩效考核办法
未完成务未完成考勤（考勤中旷工达8次）
甲方分带班领导权停发乙方工资责令停止乙方岗位工作
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七协议签订日起执行
甲方：
乙方：
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