员工劳动合协议书
(甲方)聘 (乙方) 业务理 双方等愿协商致基础订立协议建立劳动关系遵守履行
合期限
1甲乙双方意 年 月 日起 年 月 日止聘请 公司 合期限 年
(二)双方意协议效期前 月试期
二工作容
1负责公司产品宣传执行公司区域营销计划实施
2负责公司推销相关业务接洽联系时相关客户资料备案负责处
3收集掌握反馈竞争手营销策划产品价格市场动等方面信息公司营决策提供参考
4踪做售服务时妥善处理客户问题收集反馈客户产品销售等方面意见建议期帮助公司改善营策略服务水
5服甲方安排时保质保量完成甲方安排工作务
三薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式非推广期计提成方式
1推广期薪酬：底薪 试期合格薪酬标准：底薪
2非推广期薪酬：完成推广期务非推广期接受订单日期客户订单结清货款提成提成第1点计算
3季度总结业务员业绩情况业绩业务予定奖励
4甲方月定期现金形式支付乙方薪酬甲方薪酬发放日月15日
四工作时间差旅费
1工作时间：
1)天10时工作制(含中午)(8：30～18：30)乙方根工作需行合理安排工作时间甲方根需时求乙方回公司安排工作原周必须回公司参加周例会特殊情况参加必需提前天公司负责请假
2)月三天休息超出三天天基工资费扣事假必须提前天公司负责请假否旷工处理非推广期需出差公司正常班班时间9：00～18：00负责客户日常联络等工作
2差旅费：公司负责业务员推广费车费实销实报(需注明方出差成效)餐费15元餐
五双方约定
1乙方遵守甲方制定公司规章制度服甲方理工作安排甲方权乙方执行情况进行督促检查考核奖惩
2甲方义务乙方开展业务工作创造相应条件支持乙方公司名义事职业务关切活动产生切果公司承担责全部负
3乙签订合前必须提供身份证家庭户口簿复印件交付公司存档
六劳动合变更解终止续订
1甲方签订合时客观情况发生变化者乙方原求变更合条款必须提前七日书面通知方双方协商致变更合相关容变更劳动合双方应签订附加协议书
2严重失职营私舞弊泄露商业秘密公司利益造成重损害查实甲方权解合
3乙方胜工作连续二月未公司带业绩甲方权解合
4甲方协议规定支付劳动报酬提供劳动条件乙方权解合
合规定外方解终止合需提前三十日通知方通知时间足应相差天数解终止合前月乙方日均工作标准支付赔偿金方
七合壹式贰份甲乙双方执壹份具法律效力双方签订日起生效
甲方(签名)： 年 月 日
乙方(签名)： 年 月 日
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(甲方)聘 (乙方) 业务理 双方等愿协商致基础订立协议建立劳动关系遵守履行
合期限
1甲乙双方意 年 月 日起 年 月 日止聘请 公司 合期限 年
(二)双方意协议效期前 月试期
二工作容
1负责公司产品宣传执行公司区域营销计划实施
2负责公司推销相关业务接洽联系时相关客户资料备案负责处
3收集掌握反馈竞争手营销策划产品价格市场动等方面信息公司营决策提供参考
4踪做售服务时妥善处理客户问题收集反馈客户产品销售等方面意见建议期帮助公司改善营策略服务水
5服甲方安排时保质保量完成甲方安排工作务
三薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式非推广期计提成方式
1推广期薪酬：底薪 试期合格薪酬标准：底薪
2非推广期薪酬：完成推广期务非推广期接受订单日期客户订单结清货款提成提成第1点计算
3季度总结业务员业绩情况业绩业务予定奖励
4甲方月定期现金形式支付乙方薪酬甲方薪酬发放日月15日
四工作时间差旅费
1工作时间：
1)天10时工作制(含中午)(8：30～18：30)乙方根工作需行合理安排工作时间甲方根需时求乙方回公司安排工作原周必须回公司参加周例会特殊情况参加必需提前天公司负责请假
2)月三天休息超出三天天基工资费扣事假必须提前天公司负责请假否旷工处理非推广期需出差公司正常班班时间9：00～18：00负责客户日常联络等工作
2差旅费：公司负责业务员推广费车费实销实报(需注明方出差成效)餐费15元餐
五双方约定
1乙方遵守甲方制定公司规章制度服甲方理工作安排甲方权乙方执行情况进行督促检查考核奖惩
2甲方义务乙方开展业务工作创造相应条件支持乙方公司名义事职业务关切活动产生切果公司承担责全部负
3乙签订合前必须提供身份证家庭户口簿复印件交付公司存档
六劳动合变更解终止续订
1甲方签订合时客观情况发生变化者乙方原求变更合条款必须提前七日书面通知方双方协商致变更合相关容变更劳动合双方应签订附加协议书
2严重失职营私舞弊泄露商业秘密公司利益造成重损害查实甲方权解合
3乙方胜工作连续二月未公司带业绩甲方权解合
4甲方协议规定支付劳动报酬提供劳动条件乙方权解合
合规定外方解终止合需提前三十日通知方通知时间足应相差天数解终止合前月乙方日均工作标准支付赔偿金方
七合壹式贰份甲乙双方执壹份具法律效力双方签订日起生效
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