公
司
理
制
度
纲
加强公司规范化理
完善项工作制度
促进公司发展壮
提
高济效益根国家关法律法规特制订公司理制度纲
公司全体员工必须遵守公司章程
遵守公司项规章制度决定
二公司倡导树立盘棋思想禁止科室做损公司利
益形象声誉破坏公司发展事情
三公司通发挥全体员工积极性创造性提高全体员工技术
理
营水
断完善公司营
理体系
实行种形式责制
断壮公司实力提高济效益
四
公司提倡全体员工刻苦学科学技术文化知识
员工提供学
深造条件机会
努力提高员工整体素质水
造支思想新
作
风硬业务强技术精员工队伍
五
公司鼓励员工积极参公司决策理
鼓励员工发挥智
提
出合理化建议
六公司实行岗薪制分配制度员工提供收入福利保证
着济效益提高逐步提高员工方面遇
公司员工提供等竞争
环境晋升机会公司推行岗位责制实行考勤考核制度评先树优
做出贡献者予表彰奖励
七公司提倡求真务实工作作风提高工作效率
提倡厉行节约
反
铺张浪费
倡导员工团结互助
舟济
发扬集体合作集体创造精神
增强团体凝聚力心力
八
员工必须维护公司纪律
违反公司项规章制度行
予追究
2
员
工
守
遵纪守法忠职守爱岗敬业
二
维护公司声誉保护公司利益
三
服领导关心属团结互助
四
爱护公物勤俭节约杜绝浪费
五断学提高水精通业务
六积极进取勇开拓求实创新
3
会
议
学
制
度
周午
9
点公司业务办公会议参加员领导班子成员
中层干部
二
周六午
3
点钟学日
公司中层干部预先安排
工作确保员全勤参加学
三严格遵守学纪律迟早退缺席事请假
缺席者公司考勤制度处理
四
学时准学容关报纸杂志
准交头接耳
瞌睡
接手机
五建立点名制度参加学情况作年终考勤考核容
六
学容：
级政府发文局关文件会议精神
专业
业务知识等
七学日集体学外提倡鼓励学关路线方针
政策专业知识
八学办公室制定学计划组织实施
九学开会时安排专记录参学员做笔记
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理
办
公
会
议
制
度
完善公司企业化理制度
规范公司理结构
进步明确理办公
会议事程序
保证理层行职权
履行职责承担义务
促进公司济
项事业持续
稳步快速发展
进步加强企业科学理建设
特制定
会议制度
理办公会议制度
1
理办公会议根事情轻重缓急定期召开
2
种专业会议协调会采购供应工作会议工程施工会议财
务工作会议
事调配通气会议
工作会议等专业会议须列出召开时间召
集
3
理特办公会议公司遇突发应急特工作召开
会议
二理办公会议事规
1
理办公会理负责召集持理持会议时
指定名副理持会议
参加理办公会员公司领导班子成员
办公
室列席记录
根会议议题讨情况
科室负责接通知
列席会议
2
公司办公室负责办公会议议题整理收集会议安排会议记录
会议资料保工作负责监督检查落实会议决议
3
理办公会议议题理决定领导班子成员工作分工
范围提出
报理审定
提交会议讨议题需充分材料明确决
策建议
4
理办公会议讨决定问题实行民集中数致理负责
原
理纳班子成员数意见作出决议
会议讨尚宜
作出决议议题
理权决定次议
必须作出决议形成
5
数致意见时
理终决定权
办公会议决议需传达公司文件形
式发执行
5
理办公会议班子成员必须认真负责行职权遵守保密纪律
维护公司领导班子团结
6
理办公会议议题关材料会议讨情况会议记录公司
核心机密切关员泄露违者关法规追究责
三理办公会议议事容
（）关公司营理全局方性政策性问题
1
制定公司理办公会议决议实施方案
2
拟订公司年度财务预决算方案
3
审定公司属员签订种责书
4
讨决定公司发展思路工程施工等问题
（二）关公司重规章制度
1
审定公司基理制度
2
审定公司具体规章
3
审定部门理制度
（三）关事安排员工奖惩
1
公司部科室水厂负责聘者解聘奖惩
2
公司部门定员方案
3
公司专业技术职务设置工作
4
公司员工奖励处分
四拟订公司部理机构设置变更方案
五拟订公司工程施工技术项目物资等计划负责实施
六拟定公司重事项报局委批准实施
七应理办公会议研究决定事项
八
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反
铺张浪费
倡导员工团结互助
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爱护公物勤俭节约杜绝浪费
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点公司业务办公会议参加员领导班子成员
中层干部
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点钟学日
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工作确保员全勤参加学
三严格遵守学纪律迟早退缺席事请假
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学时准学容关报纸杂志
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五建立点名制度参加学情况作年终考勤考核容
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度
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促进公司济
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会议制度
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1
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