关于教师与校长交流调动工作的实施方案

关教师校长交流调动工作
实施方案
促进义务教育学校教师校长合理流动促进学校均衡发展确保教师校长流动工作效序开展制定实施方案
指导思想
落实转作风提质量抓安全保安抓教学保质量教师校长流动工作科学序学校师资水趋优质均衡提升教学水学校理力逐步实现学校教师配置基均衡发展目标
二交流方
超编学校缺编学校流动学校教学点教学点间流动乡镇学校相偏远学校流动优秀师资例较高学校薄弱学校流动
三交流象
145岁学校工作满5——8年教师
2男55岁女50岁现职满5——8年校长
3教师年交流次校长般3——5年交流次学校实际情况时交流
四交流例
学校年教师交流例低符合交流条件教师总数20
五交流形式
1街道学校间交流街道统筹学校（教学点）间互动学校
2学校带动教学点部年专教师骨干教师流动安排专教师跨教学点走教
3街道学校间教师支教流动
4校长期满考核评议确定原职连交流学校
六工作求
1加强组织领导学校成立领导工作组负责政策宣传落实工作实施协调理考核坚持公公正公开原确定流动员
2规范流动理引导参加流动教师服服务教育事业局遵利益服教育整体利益原切实履行职责影响教育工作搞特殊
3实施考核奖惩参加流动员相关工作纳入绩效考核农村补助评模选优职称晋级等考核总结中
 
 
 
XXXXX中心学校
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