信访工作责任千分量化考核方案

 
全县信访工作责千分量化考核方案
(修 订 版)
 
　　切实推进源头治理效传导责压力限度实现案结事访修订原考核办法基础2016年起实施办法
　　基设计
　　年初单位赋1000分年中根信访流量统计化解稳控情况进行量化逐月通报年底剩余分值全年分分高低该单位信访工作考核排序
　　二减分项
    1阳镇滨河城区马家楼登记第1次扣减300分增1扣200分登记次扣减数翻倍南燕竹镇头镇舒乡马家楼登记第1次扣减500分增1扣300分登记次扣减数翻倍余乡镇城区马家楼登记第1次扣减1000分增1扣500分登记次扣减数翻番 
    2马家楼未登记1次扣减100分增1次扣减翻番
    3送久敬庄1次扣减50分增1次扣减翻番
    4国家信访接司1批次扣减基数20分1次累计扣减2分事项增1次扣减翻番
    5北京滞留1批次扣减基数10分1次累计扣减1分事项增1次扣减翻番
    6省市委政府门前聚集1批次扣减基数50分1次累计扣减2分事项增1次扣减翻番
    7省市信访接场1批次扣减10分1次累计扣减1分事项增1次扣减翻番
    8未预约情况县行政楼聚集访访扣减2分集体访扣减5分事项翻倍出现非访翻两番
    9县综治信访接中心登记县领导接访1批次扣减2分
    10网信访信息系统业务办理造成延误失误根该事项问责级程度应扣减
    11重会议重活动敏感时间节点预警情况出现非访员聚集述相应条款重扣减   
　　三加分项
　　1出县访前时提供具体准确信息缓减次五分四分分值
    2陪信访出县访效开展疏导干预始终握工作动酌情缓减次四分二分分值
　　3月扣分值少三单位分档次奖励分值10分月扣分值三单位分档次核减分值10分
    4出现县三跨三分离时事项属方承担二分责户口住承担四分责出现县外三跨三分离时户口住事项属方酌情承担超三分责出现第三方引发矛盾纠纷时户口住事项属方参度化解效果予反负正奖励
　　5信访事项彻底办结信访息诉罢访事确认年前事产生扣减分值压缩六分
    6严厉击非访闹访缠访行绳法年前事产生扣减分值压缩零
　　7重点名单交办务中产生出县访严格减分项执行加分项执行低限
    8确实事先征兆难预判出现意外访拉档位执行减分项   
　　四结果评定
　　全年分低600分信访落单位600700分般单位700850分合格单位850分优秀单位
    五说明
　　1正常月份周期
    2月事项省市县分计分互代
 
               
            县处理信访突出问题群体性事件联席会议办公室
                           2016年1月1日
 
 


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