进步提高校教育质量学生创造文明安康环境学生家长社会负责老师获客观公正评价章工作特制定评价方案
职业道德(5分)
职责爱岗敬业虚心执教严谨治学师表喜爱训练事业喜爱学校动动做职工作关怀学师生关系融洽级指导社会家长反映良爱护理解指导困难遇事局动身关怀学校团结志(总分值)
扣分方法:
1求做影响士气法时完成学校交付时工作次扣0105分
2背做动作学校出难题毁坏学校口碑学校工作带肯定困难说出肯定道理服辅导次扣0105分
3体罚学带肯定影响济损失负责次扣0105分
4规工作司命名批评次扣0105分
5例会仔细听会精神做记录积极传达违反例会制度次扣02分
6服时工作支配师德分开
7影响破坏学校声誉年度取消优秀评价模型资格
二培训教学(55分)
(1)教学流程(21分)
1课时量(2分)
省定学科周课时量标准达省定标准课时量记总分值差节扣05分
2准备课程(9分)
(1)学校老师准备课程评价标准基础老师教案次检查均分abc三等级
a级老师5(6分)b老师6(5分)余c级(4分)(科教案均分计算)
(2)老师做课前备课课程标准求教材学实际做重点突出注重力量培育训练记总分值3分规定备课课补课方案视教方案课堂没教案次扣05分扣结束前计负分
3讲课(5分)
评分情况备课类似根学校发行课堂教学评价标准分abc三等级
a级老师5(5分)b老师6(4分)余c级(3分)
(科课堂教学均分)
扣分方法:1躲避公开讲课校级次扣02乡级扣05分2延长5分钟时间进入教室者正常课次扣01分老师缺课扣05分(学发生意外该老师担第责责)
4作业修改(5分)
详细操作方法相似根学校发行作业评价标准分abc三等级
A级老师五名(5分)B老师留名(4分)余老师C级(3分)
(学作业科目科作业均分50计算科作业创新高)
(二)教研活动(9分)
1听课评价课(3分)
分4等级a(253分)b(152分)c(051分)d(002分)学期授课次数达20次授课记录授课记录导作记录a授课次数达15次授课记录具体仔细参加授课活动记录b授课次数达10次记录授课活动没缺席现象记录c授课次数达10次没记录常缺席授课活动记录d
2辅导检查(3分)
分四等级a(253分)b(152分)c(051分)d(0分)常学生进行检查指导记录完整a常学生进行检查指导记录痕迹b间检查指导记录c
3理学(三分)
理学容包括校学学评分方法相似分四等级a(253分)b(152分)c(051分)d(002分)
集体学没缺席具体记录a集体学没缺席记录完整具体记录b缺席次数达3次记录完整具体记录c常缺席没记录d
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档