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出差学习管理制度

b***1

贡献于2016-03-11

字数:1942

**实业限责公司
出差学理制度
规范公司级员出差学活动根公司实际结合公司相关规定着提高出差办事效率学效果达节约费开支目特制定制度
出差理
()出差申报程序
1出差员出差前必须行政事部填写**实业限责公司员工出差申请单填写出差事时间天数等事项
2中层理员出差分领导审批超五天需董事长批准
3中层理员员出差超三天部门审批超三天分领导审批超五天需董事长批准
4员出差须持批准出差申请单相关资料行政事部办理出差手续行政事部负责做相关考勤出差登记未办相关手续私出差旷工处
5出差员特殊情况未时返回外未亲办理出差手续时必须说明情况回公司1日补办相关手续行政事部作衔接便考勤
6出差选交通工具根业务需求出差申请中明确省出差火车硬座硬卧汽车省外出差火车硬卧动车飞机济舱坐飞机须公司董事长意
(二)费报销程序
 
1员出差学回公司三天填写**实业限责公司费报销清单单粘贴填写部门财务部审核分领导审批董事长签批出纳方单支付费
2报销差旅费时餐补护理费外余费需附相关发票
(三)差旅费报销标准
级员工工作需安排出差时原商务连锁酒店入住差旅费标准:
1董事长副董事长总理副总理出差费实报实销
2省出差天餐补60元**县****原协议宾馆住宿报销
3省外省州市出差天餐补60元原快捷酒店标准住宿
4规定住宿请示公司分领导批准
5城交通费实际办事发生金额报销原铁公交事情紧急铁公交法达公司分领导意
6公司原正式员工予报销次春节期间回家探亲返坐(火车客车飞机)费
7公司员工**(总部)生产种植基(诺木洪)出差公司统安排食宿省出差标准报销路途餐费外予报销食宿费出差补助
(四)员工住院护理费补助标准
公司员工工伤住院生活完全理情况原家属亲进行护理护理员天行政事部确认董事长签批作报销护理费
1派员工护理
   特殊情况公司派护理护理期间工资:正常出勤核算护理期间补助费出差理制度中标准仅补助餐费返车费实报销
2家属亲护理
家属亲护理家属亲属公司岗员工该员工正常出勤计发工资计核护理费护理员属公司岗员工护理点县县级市40元天级市补助50元天省会城市补助60元天
二学理
()短训学
1员工工作业务水提升需委外短训学根部门培训计划级关部门培训通知求部门申报分领导审核交董事长签批报行政事部登记备案方参加学培训
2学短训原专业口益提高企业理技术水必须严格审查严禁参加学培训
(二)学补助
公司安排职工外出学培训培训部门统收交学费公司报销食宿理补助标准执行
(1)省市市县学食宿费纳入学费补助费纳入学费原快捷酒店标准住宿 天餐补60元
(2)标准住宿请示分领导批准
三相关规定
1公司统组织员工外出考察交流旅游出差培训学等业务单位予接统安排费报销
2出差学公司统派车返车费票实报销未批准搭飞机者予报销机票费公司统派车报销返交通费城交通费途中产生路费驾驶员票报销
3培训学期间仅予报销住宿学点间交通费
4派出培训学员工应该认真学回公司应直接级汇报学情况培训学成绩格回公司五天未级汇报学情况提交相关学材料计发学补助
5级理员出差派遣必须严格关合理安排出差数核定出差时限出差申请单予明确特殊情况需董事长批准执行
四附
制度公司董事会会议研讨通前关制度制度符制度准制度解释权行政事部
附表:1员工出差申请单
2出差费报销清单
**实业限责公司
 


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