人才发展规划宣贯工作方案

发展规划宣贯工作方案
 
促进级领导广员工转变观念提升工作认识营造发展良氛围拟计划67月集中开展中国邮政集团公司发展规划（20152020年）（简称规划）宣贯活动特制定工作方案：
   工作目标
通实施集中培训层层宣讲搭建台知识竞答等种形式综合运中国邮政报信息简报网络学院微信群等线线种渠道扎实效推动规划宣贯工作实现基层单位宣贯覆盖率100规划员工知晓率100知识竞答员工参率50推动员工观念转变全网营造尊重重视服务环境氛围效激发全体员工岗位成热情
    二活动容计划安排
（）搭建工作信息台（5月31日前）
中邮网院建立工作专区设置信息发布政策文件培训课件互动交流等栏目工作相关政策文件资料载相应栏目做互动交流栏目日常维护工作建立工作交流互动台
    （二）开展规划政策解读（6月5日前）
围绕促进企业发展员工发展两题突出面基层企业线员工宣贯特点规划背景意义目标容关键政策服务支撑步工作等方面规划进行全面解读中国邮政报工作专区宣传发布
（三）组织开展规划宣讲员培训（6月15日前）
政策解读基础制作规划宣讲培训课件组织省分公司负责工作志集团公司集中培训逐试讲次基础省公司组织开展属市县级企业二次培训工作参加培训员作宣讲员负责单位规划宣讲培训工作
（4）组织开展规划层层宣贯（6月30日前）
    单位制定宣讲计划安排周密组织宣讲工作中省分公司宣讲员负责省分公司机关直属单位宣讲少三分市分公司进行现场指导市分公司宣讲员负责机关部生产营单位宣讲少三分县分公司进行现场指导县分公司宣讲员负责生产班组支局（）宣讲层级单位宣讲率达100
    时单位积极利部刊物信息简讯板报宣传栏学培训等途径全面做规划宣贯工作集团公司力资源部建立规划宣贯微信群单位宣贯工作相关情况时反馈
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    （五）开展奖知识竞答（7月15日前）
集团公司中邮网院工作专区开辟知识竞答专栏采取线答题方式组织员工参竞答求理员参率达80全员参率达50成绩优秀员参抽奖活动奖知识竞答方案行制定发
    （六）全面进行总结评估（7月31日前）
单位宣贯工作整体情况措施验体会取成效进行全面系统总结形成书面材料报集团公司集团公司根日常掌握情况相关关键指标完成情况单位宣贯工作进行综合评价予通报
三相关求
   （）单位高度重视规划宣贯工作加强组织领导结合单位实际制定具体宣贯实施方案周密组织精心安排扎实推进确保完成集团公司确定工作目标
   （二）单位加强规划宣贯工作踪指导时发现总结推广基层单位验做法严格工作责制单位力资源部门负责规划宣贯第责工作力敷衍应付弄虚作假严肃处理
   （三）邮政储蓄银行邮政速递物流公司中邮寿保险公司加快专业发展规划制定工作参方案制定单位规划宣贯实施方案9月底前完成集中宣贯工作宣贯工作整体情况书面报集团公司
 


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