提升青工工作水方法
重庆华西易通建设股份限公司 **
摘 **工会2013年成立着公司股改市进程断推进越越新青年断加入公司充满活力批8090精力旺盛思想活跃追求新奇天性处显现前核心价值观世态复杂变社会背景广青年员工容易出现样样问题影响着进步成长文华西易通工会争创华西集团劳模创新工作室活动推进工作精细化例深入分析前青年工作面问题足探索研究提升青年职工工作水方法实际青年工作提供理指导
关键词 争创劳模创新工作室工作 青年工作 提升方法
青工工作争创劳模创新工作室工作促进生产营重性
工会组织作领导群众性组织青年工作中起着重作提升工会青年工作水直工会重点难点工作直国家青年工作非常重视毛泽东志青年生动作早晨八九点钟太阳江泽民志反复强调青年兴国家兴青年强国家强志五四讲话中提充分信青年热情关心青年严格求青年国家方公司基层2016年华西易通公司启动争创华西集团劳模创新工作室工作申报理考核技术三项目三项目利推进公司控模式复制技术研发应起极推动作面着精细化理需求必须托职工群策群力研究探索执行
圆满完成目前华西易通职工群体引进培育等措施青年员工已总职工40做青年工作关重青春躁动青年中搞团队凝聚核心工作保证青年职工思想统政工团联合行动发挥指导针服务作通认真分析思想状况行特点体需求积极研究探索新时期青年职工成长路径社会义核心价值观正确引导通教育激励学两会精神争做合格青年帮助青年树立正确理念明确职业目标青年实际工作中磨练快速成长效促进生产营推进公司精细化理水提升公司核心竞争力
二目前青工工作问题足
前着济发展社会进步国企业外部环境发生变化作华西易通种刚成立久混合制企业企业转型结构调整加速进行济发展方式加快转变员工思想元化利益问题敏感化问题日益凸显广青年场思想热潮中样表现出许问题
（）新青年价值观存两面性
两年着企业发展企业职工员结构发生较变化八零九零占三分部分员工方面思维活跃求知欲强工作热情高方面价值取普遍更加务实发展求高思想浮躁考虑问题容易中心吃亏担精神较欠缺青年职工常年工作倒班线工作辛苦缺乏新鲜感部分专业知识相较低适应岗位较少认企业中成长空间长存工作热情高情况
（二）新青年专业技表现出天生短板效应
企业中青年刚离开校园学生处青春期历波折少言行表现出稳定性较差制力强遇事够冷静情绪易骄易躁等倾青年职工老职工面前认学历理水高骄娇气严重实际工作中浅尝辄止欠深欠透欠实事实囿目前教育制度缺陷校期间挫折教育缺失身存社会阅历实践验足应现实问题力较弱等胎记时会产生连锁性短板效应
（三）恶劣生产环境青年意志场严酷挑战
行业身特点企业工作环境相艰苦部分青年职工长期作业外界接触较少外界解性情憨厚朴实善感情表达加行业特殊性形成青年职工男女例严重失调部分青年职工婚恋困头疼懊恼已卑感遗弃感压抑身久久会感社会单位公间巨反差进思想会产生抵触低落甚颓废情绪思进意志消极较容易形成
（四）亟需适合新形势工作理方法
社会停发展进步认识应该着定发展工会青年工作者急需新理切实行工作方法指导做青年群众工作现阶段青年需仅仅物质需求精神方面需求日益扩前部分工作方式已完全满足广青年职工需求更重精神需满足工会应积极转变思想转变工作方式根青年职工身特点实际断提升创新方式方法提高青年工作针性实效性更团结广青年群众齐心协力成长
三提升青年工作水创建劳模创新工作室做青年基础
针情况做青年员工思想工作引导发挥潜更精力投入工作中前工会思想政治工作重点更公司创建劳模工作室程中忽视重工作工会必须通拓宽青年参渠道青年更参理参活动参意见年轻思维方式断加强沟通增进理解积极教育引导广员工坚定理想信念切实履职责政工团齐抓充分发挥工会青团桥梁纽带作做新时期思想政治工作
（）做工会职工作强化纽带作
具较团队协作意识创新意识家文化企业具备较强抗风险力竞争力企业持续发展源泉动力工会工作应新形式结合创建集团劳模创新工作室契机发
挥桥梁纽带新功夫断提高企业凝聚力努力构建职工满意职工家建设具较强凝聚力活力加强工会身建设提高工作水紧紧围绕公司全年工作目标结合工会身特点完善项规章制度推进企业职工素质工程企业文化建设充分构建青年思想融入学交流展示台切实提升企业中认度努力盘活青年员工气活力二加强民理牢固树立理念重点做五机制：源头参机制健全工作机制民理机制集体协商机制监督保证机制劳动关系预警机制建立民科学决策程序涉职工切身利益重事项应该职工代表审议切实握住决策前决策中决策等关键环节民监督努力提升职工参事议事力三关心职工生活坚持动态分析时掌握解决职工群众关注热点难点问题保证解决青年职工实际困难常态化
（二）结合实际政工团齐抓发挥促进作
劳模创新工作室创建工作生产营实际工作操作层团员青年紧密围绕生产营中心工作时解思想动态团结带领全体团员青年坚持学立足岗位充分发挥先锋模范作事业凝聚青年网络引领青年组织覆盖青年实现青团工作新发展
增强活力规范制度促青工工作建带工建团建青工工作目标纳入建目标务青工阵建设纳入组织阵建设结合建目标制定团建目标保证团工作方致性
时结合青工实际特点提高青工工作科学化规范化水通完善手机建团利微信QQ等新载体断加强青年间联系享出验沟通解决方法确保确保工作效落实
二助争创集团劳模创新工作室载体贴紧生产营通切实组织召开劳模职工思想交流会验分享会力宣传劳模敬业精神局意识创新意识服务意识通组织开展师带徒备梯队建设岗位练兵劳动竞赛先进评选等工作效拓展种丰富彩创先争优活动形式进步构建学劳模争先进良氛围推进全方位理促进项工作达标进程
三关心青年健康成长开展活动谐氛围通职业生涯规划品读红色典等活动断提高团员青年思想道德素质切实加强青年爱国义教育社会公德职业道德家庭美德教育引导青工提高道德素质组织团员青年交流阅读史团史书籍结合公司推出流动书屋积极引导青年职工活动中学实践中学组织中学职工创造种轻松愉悦环境氛围家团队中感轻松快乐时家感团组织家庭中缺员关心单身职工婚恋问题完善单身青年数库组织参加单身青年联谊活动满足青年婚恋交友需求广青年创造心情舒畅宽松愉悦工作环境体潜力发挥出
四结语
青年职工企业发展中活跃素青年职工队伍建设关系企业未事新时代赋予工会组织做青年职工思想政治工作新命时提出新更高求创建劳模工作室契机紧密结合公司发展战略充分解放思想形断创新积极探索研究提升青年工作途径方法进步提高青年工作中工作水需进步巩固成果继续开拓创新需求企业应认真分析研究企业发展青年需求相互关系实践中出认识实践中进行检验断推进青年团队凝聚力建设素质力建设公司持续高速发展提供核心保障
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重庆华西易通建设股份限公司 **
摘 **工会2013年成立着公司股改市进程断推进越越新青年断加入公司充满活力批8090精力旺盛思想活跃追求新奇天性处显现前核心价值观世态复杂变社会背景广青年员工容易出现样样问题影响着进步成长文华西易通工会争创华西集团劳模创新工作室活动推进工作精细化例深入分析前青年工作面问题足探索研究提升青年职工工作水方法实际青年工作提供理指导
关键词 争创劳模创新工作室工作 青年工作 提升方法
青工工作争创劳模创新工作室工作促进生产营重性
工会组织作领导群众性组织青年工作中起着重作提升工会青年工作水直工会重点难点工作直国家青年工作非常重视毛泽东志青年生动作早晨八九点钟太阳江泽民志反复强调青年兴国家兴青年强国家强志五四讲话中提充分信青年热情关心青年严格求青年国家方公司基层2016年华西易通公司启动争创华西集团劳模创新工作室工作申报理考核技术三项目三项目利推进公司控模式复制技术研发应起极推动作面着精细化理需求必须托职工群策群力研究探索执行
圆满完成目前华西易通职工群体引进培育等措施青年员工已总职工40做青年工作关重青春躁动青年中搞团队凝聚核心工作保证青年职工思想统政工团联合行动发挥指导针服务作通认真分析思想状况行特点体需求积极研究探索新时期青年职工成长路径社会义核心价值观正确引导通教育激励学两会精神争做合格青年帮助青年树立正确理念明确职业目标青年实际工作中磨练快速成长效促进生产营推进公司精细化理水提升公司核心竞争力
二目前青工工作问题足
前着济发展社会进步国企业外部环境发生变化作华西易通种刚成立久混合制企业企业转型结构调整加速进行济发展方式加快转变员工思想元化利益问题敏感化问题日益凸显广青年场思想热潮中样表现出许问题
（）新青年价值观存两面性
两年着企业发展企业职工员结构发生较变化八零九零占三分部分员工方面思维活跃求知欲强工作热情高方面价值取普遍更加务实发展求高思想浮躁考虑问题容易中心吃亏担精神较欠缺青年职工常年工作倒班线工作辛苦缺乏新鲜感部分专业知识相较低适应岗位较少认企业中成长空间长存工作热情高情况
（二）新青年专业技表现出天生短板效应
企业中青年刚离开校园学生处青春期历波折少言行表现出稳定性较差制力强遇事够冷静情绪易骄易躁等倾青年职工老职工面前认学历理水高骄娇气严重实际工作中浅尝辄止欠深欠透欠实事实囿目前教育制度缺陷校期间挫折教育缺失身存社会阅历实践验足应现实问题力较弱等胎记时会产生连锁性短板效应
（三）恶劣生产环境青年意志场严酷挑战
行业身特点企业工作环境相艰苦部分青年职工长期作业外界接触较少外界解性情憨厚朴实善感情表达加行业特殊性形成青年职工男女例严重失调部分青年职工婚恋困头疼懊恼已卑感遗弃感压抑身久久会感社会单位公间巨反差进思想会产生抵触低落甚颓废情绪思进意志消极较容易形成
（四）亟需适合新形势工作理方法
社会停发展进步认识应该着定发展工会青年工作者急需新理切实行工作方法指导做青年群众工作现阶段青年需仅仅物质需求精神方面需求日益扩前部分工作方式已完全满足广青年职工需求更重精神需满足工会应积极转变思想转变工作方式根青年职工身特点实际断提升创新方式方法提高青年工作针性实效性更团结广青年群众齐心协力成长
三提升青年工作水创建劳模创新工作室做青年基础
针情况做青年员工思想工作引导发挥潜更精力投入工作中前工会思想政治工作重点更公司创建劳模工作室程中忽视重工作工会必须通拓宽青年参渠道青年更参理参活动参意见年轻思维方式断加强沟通增进理解积极教育引导广员工坚定理想信念切实履职责政工团齐抓充分发挥工会青团桥梁纽带作做新时期思想政治工作
（）做工会职工作强化纽带作
具较团队协作意识创新意识家文化企业具备较强抗风险力竞争力企业持续发展源泉动力工会工作应新形式结合创建集团劳模创新工作室契机发
挥桥梁纽带新功夫断提高企业凝聚力努力构建职工满意职工家建设具较强凝聚力活力加强工会身建设提高工作水紧紧围绕公司全年工作目标结合工会身特点完善项规章制度推进企业职工素质工程企业文化建设充分构建青年思想融入学交流展示台切实提升企业中认度努力盘活青年员工气活力二加强民理牢固树立理念重点做五机制：源头参机制健全工作机制民理机制集体协商机制监督保证机制劳动关系预警机制建立民科学决策程序涉职工切身利益重事项应该职工代表审议切实握住决策前决策中决策等关键环节民监督努力提升职工参事议事力三关心职工生活坚持动态分析时掌握解决职工群众关注热点难点问题保证解决青年职工实际困难常态化
（二）结合实际政工团齐抓发挥促进作
劳模创新工作室创建工作生产营实际工作操作层团员青年紧密围绕生产营中心工作时解思想动态团结带领全体团员青年坚持学立足岗位充分发挥先锋模范作事业凝聚青年网络引领青年组织覆盖青年实现青团工作新发展
增强活力规范制度促青工工作建带工建团建青工工作目标纳入建目标务青工阵建设纳入组织阵建设结合建目标制定团建目标保证团工作方致性
时结合青工实际特点提高青工工作科学化规范化水通完善手机建团利微信QQ等新载体断加强青年间联系享出验沟通解决方法确保确保工作效落实
二助争创集团劳模创新工作室载体贴紧生产营通切实组织召开劳模职工思想交流会验分享会力宣传劳模敬业精神局意识创新意识服务意识通组织开展师带徒备梯队建设岗位练兵劳动竞赛先进评选等工作效拓展种丰富彩创先争优活动形式进步构建学劳模争先进良氛围推进全方位理促进项工作达标进程
三关心青年健康成长开展活动谐氛围通职业生涯规划品读红色典等活动断提高团员青年思想道德素质切实加强青年爱国义教育社会公德职业道德家庭美德教育引导青工提高道德素质组织团员青年交流阅读史团史书籍结合公司推出流动书屋积极引导青年职工活动中学实践中学组织中学职工创造种轻松愉悦环境氛围家团队中感轻松快乐时家感团组织家庭中缺员关心单身职工婚恋问题完善单身青年数库组织参加单身青年联谊活动满足青年婚恋交友需求广青年创造心情舒畅宽松愉悦工作环境体潜力发挥出
四结语
青年职工企业发展中活跃素青年职工队伍建设关系企业未事新时代赋予工会组织做青年职工思想政治工作新命时提出新更高求创建劳模工作室契机紧密结合公司发展战略充分解放思想形断创新积极探索研究提升青年工作途径方法进步提高青年工作中工作水需进步巩固成果继续开拓创新需求企业应认真分析研究企业发展青年需求相互关系实践中出认识实践中进行检验断推进青年团队凝聚力建设素质力建设公司持续高速发展提供核心保障
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