二胎下的两性平等

二胎政策关两性等思考
2016年10月世界济坛发布2016年全球性差距报告该报告份年度性基指标调查济参机会教育程度健康生存政治赋权四领域中男女等进展情况进行衡量报告显示中国性差距指数0676调查144国家中排名第992006年第63名2013年第69名济参机会排名81：教育程度排名99健康生存指数排名144倒数第政治赋权排名74女性日工作时长男性109倍日偿工作时长男性236倍
全面二孩政策国家庭历新变化应更风险女性疑程中受更加直接负面影响
首先着二胎政策实施家庭生育行更选择空间然生育更子女意味着整家庭负担增加显然承担着生育料子女责妇女承受压力更社会层面女性职业发展社会济位受进步威胁前国职业妇女面工作家庭衡困难挑战日益严峻生育政策放松更进步加强单位招工升职考核时种顾虑种影响具社会性普遍性家庭企业选择改变
次生育政策放松会短期形成波口出生潮新出生口妇幼保健学前教育等服务资源方面需求猛增会促服务资源价格涨种变化女性迫时承担起工作更子女料双重压力方面现代职业女性承担着部分家庭济责必须努力提高收入更抚养教育新生子女方面服务资源供应求价格升妇女承担更料护责
然中国现公政策缺乏性等理念
中华民国宪法第四十八条明确规定中华民国妇女政治济文化社会家庭生活等方面享男子等权利男女等国基国策公政策缺乏性等价值观念进行引导情况市场济发展女性位难提升甚度出现倒退
世纪5060年代工业化民公社运动促中国妇女劳动参率高许发达国家实行社会义市场济计划生育政策实行中国妇女进步男外女家庭分工中解放出妇女位进步提升然着市场济深化子女教育日益重视城镇职业女性原单位制消减家庭责没相应公服务支持重新回女性身报酬家务劳动生育行子女教育妇女职业发展影响日益加剧原快速发展性等意识停滞前甚倒退男外女落理念卷土重1971～1980 年生育子女事非农劳动妇女生育中断职业例59例2001～2010年提高35．0 学者1993～2006年妇女业数进行分析发现生育子女会女性工资降约7种影响会着生育子女数量增增加生育行妇女未职业发展带负面影响甚返回工作岗位决定妇女家庭中济位降产生社会性影响 单位招时顾虑妇女生育时会中断工作甚永久性离开岗位等条件雇佣女性者减少妇女职业培训投入进步社会降低妇女位
2016年新修订中华民国口计划生育法中获延长生育假奖励者福利遇象界定符合法律法规规定生育子女夫妻实际执行程中仅怀孕生育哺乳期间妇女予享受特殊劳动保护获帮助补偿权益两性生理特征予女性特殊顾福利似保障女性生育权女性业市场带长期隐形歧视女性生育期间法参生产劳动单位企业生产工作会受影响额外支付未参加生育保险女性员工产假哺乳期
工资工单位雇佣考虑职业升迁时女性加考量女性职场中竞争力进步降低
公政策制定体家庭社会影响方面产生影响非仅仅量化评估实体数方面公政策体现着背制度义方面引导着社会价值取
补充公政策中提倡性等男女两性方面完全相充分尊重理解女性承担相男性更重生育责基础两性参济生产社会环境通政策引导减少女性传统家庭责导致男性竞争力差异帮助两性实现工作家庭间衡时倡导两性家庭生活中承担抚养子女参家务赡养老等家庭责义务现行许欧洲国家关育家庭政策性等理念出发通政策法规调节量男女够均摊育责
国现社会济制度种性等观念传播深化微观利缓解家庭突矛盾宏观利未口持续性发展性等言公政策少加剧业性歧视毕竟女性广泛参劳动国未济发展效应老龄化重保障
层面女性劳动参生育存定突突够通政策制度调节减弱国家层面数显示女性劳动参率生育水存正相关关系次帮助家庭成员实现工作家庭衡蕴含着性等理念促进业公重手段更利促进体幸福家庭发展社会稳定项针瑞士研究显示女性说母够提高幸福感种幸福感提升生育前工作更长时间女性说较澳利亚数分析结果显示生育观幸福感负面影响仅出现面严峻工作家庭衡问题妇女身强调家庭成员实现工作家庭衡非仅仅妇女工作家庭衡时强调男性家庭生活中责工作家庭间需进行衡现情况男性应更参家庭劳动子女教育中利加强家庭成员间互动关系利子女格培养更通言传身教方式种参家庭活动两性关系传达代时
政府鼓励价专业托幼服务童护机构发展予定优惠政策倾斜
更长远社会发展角度男女等价值观念普更利劳动力资源实现社会济持续发展必然选择政府应社会性等意识纳入决策流制定类公政策时摒弃传统性观念着够促进男女两性公承担社会建设责家庭发展责享社会发展家庭幸福权利方考虑未国公政策制定助家庭实现身生育计划缓解家庭养老重担短期目标外更应注意社会价值观念行引导作更程度强调性等理念性等观念纳入涉济生产社会保障福利等方面相关公政策中
 


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