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关于宣传文化人才队伍建设专题调研报告

c***s

贡献于2017-10-16

字数:5349

 
关宣传文化队伍建设专题调研报告
中县委宣传部
根通知精神进步摸清县宣传文化队伍建设情况促进县宣传文化事业发展部时成立分负责志组长调研组采取召开座谈会听汇报调查统计等形式县广电文化系统进行重点调研通调研基掌握县宣传文化队伍建设现状纳年做法找出存问题成初步探索进步加强该领域工作策建议
目前县宣传文化队伍现状
截止20**年12月底全县编岗宣传文化业员合计197类133占业员675中政69新闻宣传31文化艺术领域33
学历结构政中研究生5占72专科61占884中专3占44新闻中专科29占935中专2占65文艺中专科32占97中专1占3
年龄结构政干部中30岁13140岁244150岁2451岁20分占总数1434834829新闻中30岁123140岁14415
 
0岁351岁2分占总数3874519765文艺中30岁63140岁54150岁1451岁8 分占总数181**1424244
职称结构具专业技术职称64中副高级职称7中级职称16初级职称41分占专业技术职称总数10925641
二加强宣传文化队伍建设做法
调研情况年县宣传文化部门坚持十八精神指导认真贯彻国家关强国加强资源开发系列精神紧紧围绕济建设中心坚持工作原工作纳入单位领导班子工作目标责制促单位领导班子树立强烈意识发现培养集聚服务积极配合县委实施强县战略力促进县宣传文化事业蓬勃发展
1高标准选直文化系统广电部门专业性相适应相偏少面少事现实困难针现象宣传文化系统采取选调公招等途径发展队伍选调程中顶住方面压力坚持放松标准降低条件讲情关系切素质力说话年宣传部机关通招考选调考试形式录7进部机关
 
县文广新局选调3进局机关县广电局先举办4次播音员持赛成功录8名高素质专业技术全县宣传文化队伍建设输入新生力量专业缓解宣传文化方面迫切需求
2途径育培训学提高队伍整体素质注重集中学学相结合理实践相结合请进走出相结合老带新岗位练兵相结合交流研讨相结合等学形式开展系列卓成效教育培训学交流活动县委宣传部年举办全县新闻暨外宣网宣业务培训班时选调宣传文化干部参加省市相关业务培训班 宣传文化工作计划步骤高质量前推进宣传文化部门强化信息宣传督导考核工作实行稿评选制度时建立健全稿件采奖励机制县委宣传部出台县外新闻宣传奖励办法县广电局出台新闻宣传理暂行规定新闻中心量化理办法等严格相关规定落实奖励措施调动宣传文化工作积极性
3科学化员配备宣传文化部门注重科学搭配优化组合注重配备文字功底扎实宣传意识责意识强志事新闻采编工作注重选配专业素质高志担部门股室负责应定岗充分发挥专业技术宣传文化部门力军作
 
4激发队伍整体活力持续激发宣传文化工作热情宣传文化部门结合岗位特点职求注重工作方式方法根股室员制定工作务标准县广电台定员少写作基础较薄弱股室确定宣传务相较低承担外宣传职股室定务较高部分志时未掌握新闻信息写作规律特点写稿件录率较低易产生厌烦心理情况台领导时交流探讨方法技巧激励工作热情增强写作信心留角度出发日常生活入手宣传文化部门宣传文化专业技术想虑急难帮需营造利干事业支持成事业良工作环境县文广新局电脑配置网络积极干部职工创造条件提供保障机关干部职工配置工作电脑办公室安装空调改善单位办公条件
4加强硬件建设断改善宣传文化队伍工作环境县财政较紧张情况占153公顷建筑面积约9600方米县图书馆2013年投入文化资源享乡镇综合文化站建设农村电影放映农村书屋等重点文化惠民工程进展迅速新建20规范乡镇文化站基村建立文化综合室配备相应图书文化体育设施村镇文化基础设施条件差状况效改善群众读书难报难电影难健身难问题正逐步解决时宣传文化工作者干事创业营造良工作环境
 
三存足
1专业尚显足部分专业门类长期缺岗队伍总体缺乏专业门类领军物拔尖市场效应造成宣传文化单位引难时宣传文化发展宣传文化单位规模断扩特殊岗位难觅造成县宣传文化队伍总量尚显足县文广新局属事业单位年业务断拓展世纪九十年代设定员编制数已严重适应事业发展求着文化体制机构改革深入文化营需求尤文化纪需求更加迫切年方面直凤毛麟角难寻觅程度影响文化产品市场化进程影响文化产业发展外专业配置足特殊领域稀缺宣传专题策划舞蹈考古剧创作导演舞台美术设计音乐设计古籍修复等特殊引进困难关键岗位长期缺岗少岗严重制约宣传文化事业发展
2结构合理全县宣传文化系统类专业中没正高职称中高级技术年龄偏老化梯队出现断层知识结构相老化数年轻志专业技术全面真正独挡面开展工作部分单位退休离开缺少专业出现专业断层文艺创作演艺图书文博研究严重缺乏极影响文化事业整体发展创新
 
3留住措施足遇偏低宣传文化队伍时流失现象济发达区物质遇政治遇落差较县宣传文化部门出现难留情况接退休年龄专业员想提前退休攀高枝技长具发展潜力年轻志想方设法通考试外聘等途径寻出路外全县年高学历毕业生中类回较少见县聚力较发达区相定差距
4部分乡镇文广站缺乏专职员部分乡镇文广站员身兼数职专注致力宣传文化事业基层宣传文化活动开展正常开展活动质量高
5文化产业队伍零散总体规模效益低品牌单营服务稳定县整文化产业说前状况丰厚文化资源萎靡市场开发相适应处资源型市场型精品型转化初级阶段文化产业说稀缺解决问题进行政策调整加文化产业力资投入实施文化产业战略文化产业发展尤需懂文化懂市场懂产业懂法律需外型创新型复合型协作型
四策建议
规模适结构合理素质较高求争取三五年时间全面提升县宣传文化队伍整体实力培养造支
 
实现持续发展目标务行政力较强干部队伍支具较强工作力爱岗敬业宣传文化队伍实现述目标必须坚持改革创新建立健全整套选培训锻炼引进考评激励宣传工作机制制定相应政策措施形成正确导营造良成长环境
1建立健全选机制行政事业单位事制度改革求建立需设岗岗定公竞争择优选拔机制优选够适应宣传文化工作需专业型
2建立健全锻炼培养机制加强实践锻炼提升宣传文化员业务力政策水进步更新观念拓宽视野政治坚定业务力突出优秀选拔部门领导岗位
3建立健全引进机制根宣传文化单位实际需制定宣传文化需求计划分年度实施宣传文化专业队伍学历结构年龄结构专业结构力结构分布更合理采取公开招考办法择优录
4建立健全考评机制根宣传文化工作特点建立力业绩核心科学考核评价机制宣传文化培养提供科学
 
5建立健全激励机制坚持精神激励事业激励物质激励举种措施激发宣传文化积极性创造性
6建立健全教育培训机制根宣传文化特点采取方式进行针性教育组织参加县外部门学交流单位部举办专题培训学考试继续教育培训等造学型机关
 
十三五期间宣传文化队伍建设初步思路
1完善理机制成立宣传文化系统工作领导组统筹规划协调指导全系统工作完善工作制度建立职责分工明确理流程畅理组织架构逐步完善工作学制度例会制度工作定期调研交流制度外文化交流制度认真履行县工作领导组成员单位职责发挥宣传部门工作中宣传引导作积极营造良工作环境逐步形成联动协调配合合力作突出领导体制工作机制
2加快引进工作通统招聘考试引进引进程中破常规做限区域降低门槛坚持进必考二通钱养事方式吸纳社会县图书馆窗口服务员短缺适招聘编外工作员改善队伍力量薄弱现状三加文化服务外包力度通政府购买形式扶持民营剧团加强民间剧团合作弥补文化系统专业表演缺乏现状四招募文化志愿者断壮文化志愿者队伍鼓励专业文化工作者社会界士志愿服务形式积极参基层文化建设群众文化活动丰富基层群众文化生活提供保障形成支持志愿服务参志愿服务浓厚氛围
 
 3注重培养工程做培训工作县级宣传文化系统专业业务员年培训少**天乡村宣传文化工作员年培训少5天二加强锻炼广泛搭建台开展活动通新闻战线练兵文艺演出作品展示作品研讨等活动台广宣传文化提供展示锻炼机会三开展结帮带活动实行老带新强带弱根专业结帮带培养充分整合资源放带动效应提升县域宣传文化整体素质
4优化队伍结构结合县文化工作实际重点培养四方面:创作型培养创作型增强县文化创作实力创作出精品力作二众型广民群众提供喜闻乐见文化产品服务三复合型加快建设支熟悉文化会营理复合型队伍四专业型根文化系统现资源短缺情况特注重培养文艺艺术古籍修复文物保护等文化专业
   
 
5提高遇充分奖励扶持政策落实发[2013]9号中县委县民政府关加快文化繁荣发展建设文化强县实施意见进步细化考核奖励办法完善文化扶持政策激励机制加文艺文艺创作文化特色项目扶持力度鼓励文艺创作促进精品生产县委县政府年500万元文化产业扶持发展引导资金重点扶持优势文化产业项目产品时发挥专业技术带头文化系统四批等选拔台激励引导作提升广文化工作者创造力工作积极性营造文化业务工作争先创优良氛围
6夯实基础牢牢抓住贯彻落实十八届三中四中全会精神利契机强化乡镇村(社区)宣传文化队伍建设作重点确保宣传文化工作基层组织领导专兼职队伍阵活动盲区倡导支持名家名师通组建工作室举办培训班拜师收徒等加强青年培养扶植广泛开展文化创意团队创建活动积极抢救扶持民间文化传承充分发挥文化领军引领带动作
 
中县委宣传部
       20**年8月4日
 


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