中央***学开放教育（科）毕业文
试市场济条件企业家素质
作 者： **
学 校： 广播电视学
专 业： 工 商 理
年 级： 2015 年秋
学 号： 15****493
指导教师： **
答辩日期： 20174
成 绩：
**广播电视学
开题报告
文题目：试市场济条件企业家素质
专 业： 2015秋工商理科
姓 名：**
选题背景意义：
现企业发展够离开企业家目前企业企业家悉心理中发展企业家知识力企业文化影响企业文化企业学力影响企业学力影响着企业竞争力竞争力决定着企业发展市场济条件中国企业高素质企业家批高素质队伍非常关键中国市场济进入快速发展时期中国济企业开始获巨发展国实行改革开放市场济培育企业家企业家构建市场济定意义说市场济企业家济市场济进入良性发展轨道需良性发展企业中国企业家提出更高求良企业家素质企业取成功着关重意义
二研究容行性分析：
市场济条件企业家素质存问题策进行分析具体研究容：
1企业家素质概念
2分析国企业家素质存问题
3应该样提高企业家素质提供建议
文通介绍国企业家素质求分析国企业家遇问题提出国企业家素质培养策建议
三题研究方法：
1收集关市场济条件企业家素质相关书籍资料
2浏览媒体关企业家素质报道评价
3通研究文献出相关结
4文提纲起草撰写文初稿
选题背景意义：
现企业发展够离开企业家目前企业企业家悉心理中发展企业家知识力企业文化影响企业文化企业学力影响企业学力影响着企业竞争力竞争力决定着企业发展市场济条件中国企业高素质企业家批高素质队伍非常关键中国市场济进入快速发展时期中国济企业开始获巨发展国实行改革开放市场济培育企业家企业家构建市场济定意义说市场济企业家济市场济进入良性发展轨道需良性发展企业中国企业家提出更高求良企业家素质企业取成功着关重意义
二研究容行性分析：
市场济条件企业家素质存问题策进行分析具体研究容：
1企业家素质概念
2分析国企业家素质存问题
3应该样提高企业家素质提供建议
文通介绍国企业家素质求分析国企业家遇问题提出国企业家素质培养策建议
三题研究方法：
创新性进行解决提出企业家素质提高建议研究企业家素质培育目前数企业家素质培育研究整中国企业家研究象文研究企业家素质培育具针性实践指导价值制定企业家培育政策提供理济已成国济发展重支柱背景长段时期政府培育行业时候企业家素质培育重视程度够企业家队伍够壮企业家素质培育研究制定企业家发展战略政策提供部分理
五文进度安排：
12017年3月1日前确定选题查阅文献收集资料拟定协作提纲制定完成毕业文开题报告
22017年4月20日前文初稿交指导老师指导老师提出修改意见
32017年4月21日起修改充实毕业文初稿
42017年4月30日前定稿
六文写作提纲：
1企业家素质概述
2市场济条件企业家素质求
3市场济条件国企业家素质存问题
4提高企业家素质建设建议
七参考文献：
[1]王忠禹激发企业家精神推进企业改革创新[J]现代企业20161157
[2]李怡静济新常态私营企业家伦理精神培育[J]中州学刊2016129095
[3]董博成功企业家应具备素质[J]中外企业家201502156
[4]陈伟英新常态企业家心理素质浅探[J]江苏商2015046870+78
[5]韩雪企业领导者素质力——阿里巴巴例[J]知识济2015168788
[6]企业家素质[J]住宅房产2015Z112
[7]张立强企业家应具备素质探析[J]理观察201419137138
[8]贾亮试市场济条件企业家素质[J]商201414119
2017年4月17日
目 录
企业家素质概述 1
()涵 1
(二)作 1
二市场济条件企业家素质求 2
（）思想素质 2
（二）身体素质 2
（三）心理素质 3
（四）力素质 3
（五）知识素质 4
三市场济条件国企业家素质存问题 4
（）思想济观念浓厚道德法制观念较淡薄 4
（二）惯性思维僵化保守 4
（三）缺乏社会局观决策意性太强 4
（四）企业发展战略缺乏前瞻性创新性 5
四提高企业家素质建设建议 5
（）营造良社会环境 5
（二）提高私营企业家创新力 6
（三）加强职业理队伍建设 6
（四）建立规范符合市场济选配考核制度 6
（五）建立完善企业家培训机制 7
参考文献 7
试市场济条件企业家素质
摘：着断进步国家济国家济体制断改革背景国社会生产力开始出现突飞猛涨国家综合实力幅度提高出现非常企业数量质量讲企业发展直接受企业家决定作决定企业长久健康进步企业家素质开始受广泛关注充分重视企业家素质培养发挥领导者力保证企业长久发展企业家素质作社会焦点问题企业家素质企业着非影响社会济发展国民素质企业发展觑作文中市场济条件企业家素质涵作着手介绍企业家应该具备素质时通国企业家存问题分析企业家素质建设策建议提出
关键词：市场济条件企业家素质
企业家素质概述
()涵
作企业领导者更企业理工作做具备力技企业家表面意思早西方国家传入想突出表达意思探险险尤21世纪国理界根进行综合研究综合中国国情基础提出企业家概念理解认识研究专家提出中国企业家五素质理包含企业家基素质求包含思想身体心理力知识五素质研究学者外层面提出企业家素质求掌握基应数学基础动手力发展长远眼观务实精神团结合作精神奋斗精神等
(二)作
1企业家素质决定企业寿命
企业家素质水优劣直接企业营理念发展战略影响企业文化水高低决定性作部分事实证明旦企业家素质够目光短浅急功利带领企业必然缺乏品牌意识缺少产品保证企业法获长远发展企业家具整合种资源力素质力领导没条件创造出条件时创造条件程中种资源整合
程具种素质领导者企业带领壮
2企业家素质企业持续竞争优势终源
企业家够企业发展壮核心企业家素质核心力外体现企业家承担着决策指挥营理等重职责企业家理工作质量优劣直接企业竞争力强弱决定作企业家素质企业进步发展非常重作企业家够企业发展终决策生产营程进行指挥组织般说企业家会市场运行研究开发生产制造事财务五领域日常营事务理决策保证实现企业长远战略期营目标时制定企业长远规划明确企业发展方保证企业稳健发展时部门职责分工进行明渠种激励手段员工积极性调动起组织单位日常工作完成
二市场济条件企业家素质求
（）思想素质
第市场济体现价值取创造性特色需企业家需具备坚实政治理基础功底高度原性实事求精神正确三观强烈事业心非明辨认清市场企业理利润创造出
第二具备非常良职业道德素质行准企业家具备非常良品德具体表现良社会道德品质企业命责效生产产品劳务利润狭义范围中企业活动够涉广阔社会效益时关注二者综合体现良营理道德品质职业道德作事职业行标准时塑造领导魅力源修养加强严格职业道德进行遵守样够领导魅力提升够领导魅力增强员工信感影响力造高凝聚力团队做基础
第三具备敏锐观察力判断力政治家眼光观察世界市场合理政治环境获宝贵企业发展机会
（二）身体素质
身体素质指生理系统发育情况健康情况身体作道德力知识载体成长物质基础身体健康作够事切活动前提条件行政领导者觉进行身体锻炼锻炼身体流程中锻炼实践容合理进行安排保持健康生活方式市场济条件中生活节奏逐步
加快需领导具备更加健康身体条件作领导者素质基需
（三）心理素质
企业家必备条件包含健康心理素质企业家价值观念行准确立非常重作容包含：首先意识常说信心性作企业第心理素直接企业家处理问题考虑问题独立性体现出次气质现代理实践表示气质直接影响企业家活动工作效率方面气质直接反映企业家良身修养文化底蕴外外气质气质外表现性格企业家般刚毅果敢开朗非常怯懦犹豫决封闭应该说良心理素质作企业家成功基础马斯洛认心理健康包含十方面：第足够安全感第二充分解时力做出适度评价第三生活理想符合实际第四法脱离周围环境第五保证格完整第六善验中学第七良机关系第八适控制情绪第九够充分发挥性第十违反社会规范前提基求恰满足
（四）力素质
1风险决策力
企业根利益济效益创造出风险投入决策时单纯技术先进独占性考虑进首先考虑商业决策时技术决策更关键充分考验企业家风险决策力够影响产品销售营销适应性品质价格产品包装需考虑次决策预示着风险样考验着企业家风险决策水够精准预测事件果问题企业级充分收集信息保证确定情况做决策
2协作创新力
企业家需非常良协作创新精神企业部需相互协作企业间需协作达双赢企业家搞企业发展济定事情争输赢企业兼重组双赢作标准需企业家够登高远明白退步够获更利益培养创新力包含机制技术理等方面创新
（五）知识素质
着断发展科学技术水发展高新技术作中心知识信息前提基础知识型企业出现目前知识济取代工业济开始变成世界济发展必然求专业知识济中表现非常关键作知识成济增长企业发展决定性素企业家需具备知识源事行业基技术知识更掌握量社会济政策理营销知识等等
三市场济条件国企业家素质存问题
（）思想济观念浓厚道德法制观念较淡薄
国改革开放社会生产力幅度提升企业活力充分释放企业改革开放中获市场济带机遇企业家思想受非常改变尤年济快速发展时期涌现非常拥市场济头脑企业家重视济效益考虑问题方法企业身获取济利益衡量济利益作衡量企业发展唯标准
时思想道德法制观念较落部分企业发展流程中惜道德社会法律作代价疯狂追求济利润身企业更快速发展法持续创造利润模式社会带非常损害
（二）惯性思维僵化保守
企业理者惯性思维成变墨守成规成绩轻视市场济行法听取意见甚会恶左右企业行属法提供更意见导致企业形象混乱公司规章制度胡乱改变财务制度需总理批准奖励惩罚制度听信事情部分样公司里员工毫理想斗志合作客户部分次合作样形象沉淀企业家身素更加深企业家素质企业影响国发展企业实践表示企业家素质企业发展成败直接决定作领导理体制中生产设备技术水准市场环境等致相似企业企业家素质力企业绩效会出现非常差距
（三）缺乏社会局观决策意性太强
年济发达方出现严重工荒数企业法招收济较发达城市生存环境包含空气水源受
严重污染度排放工业三废直接破坏持续发展良性循环国企业家缺乏社会发展局观素企业家考量企业发展时忽视社会总体协调发展整社会进步带非常损失外国企业发展存盲目现象做出决定时验未进行科学合理团队决策分析企业荆棘中慢慢前行丢失少发展机会企业带少损失
（四）企业发展战略缺乏前瞻性创新性
市场时变化企业家需解身条件解创新灵活性强现实情况中部分民营企业家忙处理天出现新问题情况法全局角度长期发展角度握企业发展方企业关键性问题解决样缺乏企业发展战略前瞻性造成企业成长营计划企业开始变控制
企业家验成战略偶然素成制胜攻略战略眼中足轻重东西便制定战略置理搁置边具体企业发展程中未真正实行没稳定战略法谈创新
四提高企业家素质建设建议
（）营造良社会环境
企业家素质提高离开良社会环境首先造等竞争发展环境级政府企业发展入社会发展规划中保证企业制定实施产业政策技术贸易政策致保证企业科技项目立项鉴定成果奖励等方面遇等营造出等竞争发展环境保证企业家够充分作发挥出充分展现出次创造良舆环境前企业济作社会义市场济非常重构成部分企业成国发展新济力军企业家变成社会新生产力代表充分舆导作发挥出力宣传企业家改革开放流程中表现出先进事迹充分企业家济发展做出贡献进行肯定全社会树立良企业家形象成崇尚企业家氛围鼓励企业家继续前行时吸引更加入企业中法制环境创造健全防止外权力介入企业营中企业正常生产营活动实现必法律保护前
企业家进行企业生产营理时会受领导部门中干扰特受报复时需强法律保护
（二）提高私营企业家创新力
创新作企业成长源源断动力循规蹈矩会企业竞争力降低终市场淘汰掉企业家保证稳定心态树立创新意识正确创新程中遇风险勇敢思路付诸实践中勇敢实践获终成功作创新活动引导者企业家关注国外形势行业形势动态搜集利企业进步发展信息抓良机会保证充分解企业实际力前提新思想思路提出时勇敢险进行验证断努力努力转变企业带利润产品
创新理组织方面综合企业成长环境外部环境整合企业拥种资源程度效率充分发挥创新制度流程中企业家重视侵害利益关系创新产品方面企业家时市场需变化密切市场销售种类产品调研时企业身存优缺点进行分析保证企业产品目标市场目标客户确定技术创新关注观念改变敢断超越成功做技术创新
（三）加强职业理队伍建设
职业理市场成熟提供职业理稀资源调剂监督作第建立职业理市场逐渐职业资格制度引入进探索符合企业身实际情况职业理制度社会风气中构成职业理信第二国外招聘职业理实现科学配置企业发展带新活力时提高企业家整体素质做出贡献第三监理职业理激励监督机制职业理保证限权力范围中保证信防止出现代理风险够企业利益相关者利益化实现
（四）建立规范符合市场济选配考核制度
提高素质单单企业家素质更加关键建立严格考核考试认定机制业绩考核机制利社会约束企业家素质提升推动企业家队伍正规化建设时企业家协会等社会组织探索出建立套科学企业家考评制度企业家素质提高
（五）建立完善企业家培训机制
建立较健全完善企业家培训机制社会方面配合条件学里设置企业家培训班开设应培训课程设置课程紧密综合民营企业发展实际情况综合企业家层次基础理课程时符合企业理案例课程时综合情况高等院校校建立企业家培训基企业家定期进行集中培训保证培训间断性保证企业家社会发展保持步调致培训中企业家综合身情况目标选择培训方法时身学企业学带动起企业变成学型组织
总言社会义市场济条件中企业生产营理复杂变动态流程企业营理者需具备基素质中非常容需生产营具体实践中进行判断握企业发展历史验表明理者身素质提高企业搞活关键企业想发展壮市场济潮中屹立倒仅取决外界客观形势取决企业部理时取决理者物质精神智力非智力素质素果企业营理中缺乏营理水素质高企业家提高员工素质较难企业法更发展企业说企业发展受企业家素质直接影响某种程度讲企业家素质企业未决定作
参考文献：
[1]王忠禹激发企业家精神推进企业改革创新[J]现代企业20161157
[2]李怡静济新常态私营企业家伦理精神培育[J]中州学刊2016129095
[3]董博成功企业家应具备素质[J]中外企业家201502156
[4]陈伟英新常态企业家心理素质浅探[J]江苏商2015046870+78
[5]韩雪企业领导者素质力——阿里巴巴例[J]知识济2015168788
[6]企业家素质[J]住宅房产2015Z112
[7]张立强企业家应具备素质探析[J]理观察201419137138
[8]贾亮试市场济条件企业家素质[J]商201414119
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试市场济条件企业家素质
作 者： **
学 校： 广播电视学
专 业： 工 商 理
年 级： 2015 年秋
学 号： 15****493
指导教师： **
答辩日期： 20174
成 绩：
**广播电视学
开题报告
文题目：试市场济条件企业家素质
专 业： 2015秋工商理科
姓 名：**
选题背景意义：
现企业发展够离开企业家目前企业企业家悉心理中发展企业家知识力企业文化影响企业文化企业学力影响企业学力影响着企业竞争力竞争力决定着企业发展市场济条件中国企业高素质企业家批高素质队伍非常关键中国市场济进入快速发展时期中国济企业开始获巨发展国实行改革开放市场济培育企业家企业家构建市场济定意义说市场济企业家济市场济进入良性发展轨道需良性发展企业中国企业家提出更高求良企业家素质企业取成功着关重意义
二研究容行性分析：
市场济条件企业家素质存问题策进行分析具体研究容：
1企业家素质概念
2分析国企业家素质存问题
3应该样提高企业家素质提供建议
文通介绍国企业家素质求分析国企业家遇问题提出国企业家素质培养策建议
三题研究方法：
1收集关市场济条件企业家素质相关书籍资料
2浏览媒体关企业家素质报道评价
3通研究文献出相关结
4文提纲起草撰写文初稿
选题背景意义：
现企业发展够离开企业家目前企业企业家悉心理中发展企业家知识力企业文化影响企业文化企业学力影响企业学力影响着企业竞争力竞争力决定着企业发展市场济条件中国企业高素质企业家批高素质队伍非常关键中国市场济进入快速发展时期中国济企业开始获巨发展国实行改革开放市场济培育企业家企业家构建市场济定意义说市场济企业家济市场济进入良性发展轨道需良性发展企业中国企业家提出更高求良企业家素质企业取成功着关重意义
二研究容行性分析：
市场济条件企业家素质存问题策进行分析具体研究容：
1企业家素质概念
2分析国企业家素质存问题
3应该样提高企业家素质提供建议
文通介绍国企业家素质求分析国企业家遇问题提出国企业家素质培养策建议
三题研究方法：
创新性进行解决提出企业家素质提高建议研究企业家素质培育目前数企业家素质培育研究整中国企业家研究象文研究企业家素质培育具针性实践指导价值制定企业家培育政策提供理济已成国济发展重支柱背景长段时期政府培育行业时候企业家素质培育重视程度够企业家队伍够壮企业家素质培育研究制定企业家发展战略政策提供部分理
五文进度安排：
12017年3月1日前确定选题查阅文献收集资料拟定协作提纲制定完成毕业文开题报告
22017年4月20日前文初稿交指导老师指导老师提出修改意见
32017年4月21日起修改充实毕业文初稿
42017年4月30日前定稿
六文写作提纲：
1企业家素质概述
2市场济条件企业家素质求
3市场济条件国企业家素质存问题
4提高企业家素质建设建议
七参考文献：
[1]王忠禹激发企业家精神推进企业改革创新[J]现代企业20161157
[2]李怡静济新常态私营企业家伦理精神培育[J]中州学刊2016129095
[3]董博成功企业家应具备素质[J]中外企业家201502156
[4]陈伟英新常态企业家心理素质浅探[J]江苏商2015046870+78
[5]韩雪企业领导者素质力——阿里巴巴例[J]知识济2015168788
[6]企业家素质[J]住宅房产2015Z112
[7]张立强企业家应具备素质探析[J]理观察201419137138
[8]贾亮试市场济条件企业家素质[J]商201414119
2017年4月17日
目 录
企业家素质概述 1
()涵 1
(二)作 1
二市场济条件企业家素质求 2
（）思想素质 2
（二）身体素质 2
（三）心理素质 3
（四）力素质 3
（五）知识素质 4
三市场济条件国企业家素质存问题 4
（）思想济观念浓厚道德法制观念较淡薄 4
（二）惯性思维僵化保守 4
（三）缺乏社会局观决策意性太强 4
（四）企业发展战略缺乏前瞻性创新性 5
四提高企业家素质建设建议 5
（）营造良社会环境 5
（二）提高私营企业家创新力 6
（三）加强职业理队伍建设 6
（四）建立规范符合市场济选配考核制度 6
（五）建立完善企业家培训机制 7
参考文献 7
试市场济条件企业家素质
摘：着断进步国家济国家济体制断改革背景国社会生产力开始出现突飞猛涨国家综合实力幅度提高出现非常企业数量质量讲企业发展直接受企业家决定作决定企业长久健康进步企业家素质开始受广泛关注充分重视企业家素质培养发挥领导者力保证企业长久发展企业家素质作社会焦点问题企业家素质企业着非影响社会济发展国民素质企业发展觑作文中市场济条件企业家素质涵作着手介绍企业家应该具备素质时通国企业家存问题分析企业家素质建设策建议提出
关键词：市场济条件企业家素质
企业家素质概述
()涵
作企业领导者更企业理工作做具备力技企业家表面意思早西方国家传入想突出表达意思探险险尤21世纪国理界根进行综合研究综合中国国情基础提出企业家概念理解认识研究专家提出中国企业家五素质理包含企业家基素质求包含思想身体心理力知识五素质研究学者外层面提出企业家素质求掌握基应数学基础动手力发展长远眼观务实精神团结合作精神奋斗精神等
(二)作
1企业家素质决定企业寿命
企业家素质水优劣直接企业营理念发展战略影响企业文化水高低决定性作部分事实证明旦企业家素质够目光短浅急功利带领企业必然缺乏品牌意识缺少产品保证企业法获长远发展企业家具整合种资源力素质力领导没条件创造出条件时创造条件程中种资源整合
程具种素质领导者企业带领壮
2企业家素质企业持续竞争优势终源
企业家够企业发展壮核心企业家素质核心力外体现企业家承担着决策指挥营理等重职责企业家理工作质量优劣直接企业竞争力强弱决定作企业家素质企业进步发展非常重作企业家够企业发展终决策生产营程进行指挥组织般说企业家会市场运行研究开发生产制造事财务五领域日常营事务理决策保证实现企业长远战略期营目标时制定企业长远规划明确企业发展方保证企业稳健发展时部门职责分工进行明渠种激励手段员工积极性调动起组织单位日常工作完成
二市场济条件企业家素质求
（）思想素质
第市场济体现价值取创造性特色需企业家需具备坚实政治理基础功底高度原性实事求精神正确三观强烈事业心非明辨认清市场企业理利润创造出
第二具备非常良职业道德素质行准企业家具备非常良品德具体表现良社会道德品质企业命责效生产产品劳务利润狭义范围中企业活动够涉广阔社会效益时关注二者综合体现良营理道德品质职业道德作事职业行标准时塑造领导魅力源修养加强严格职业道德进行遵守样够领导魅力提升够领导魅力增强员工信感影响力造高凝聚力团队做基础
第三具备敏锐观察力判断力政治家眼光观察世界市场合理政治环境获宝贵企业发展机会
（二）身体素质
身体素质指生理系统发育情况健康情况身体作道德力知识载体成长物质基础身体健康作够事切活动前提条件行政领导者觉进行身体锻炼锻炼身体流程中锻炼实践容合理进行安排保持健康生活方式市场济条件中生活节奏逐步
加快需领导具备更加健康身体条件作领导者素质基需
（三）心理素质
企业家必备条件包含健康心理素质企业家价值观念行准确立非常重作容包含：首先意识常说信心性作企业第心理素直接企业家处理问题考虑问题独立性体现出次气质现代理实践表示气质直接影响企业家活动工作效率方面气质直接反映企业家良身修养文化底蕴外外气质气质外表现性格企业家般刚毅果敢开朗非常怯懦犹豫决封闭应该说良心理素质作企业家成功基础马斯洛认心理健康包含十方面：第足够安全感第二充分解时力做出适度评价第三生活理想符合实际第四法脱离周围环境第五保证格完整第六善验中学第七良机关系第八适控制情绪第九够充分发挥性第十违反社会规范前提基求恰满足
（四）力素质
1风险决策力
企业根利益济效益创造出风险投入决策时单纯技术先进独占性考虑进首先考虑商业决策时技术决策更关键充分考验企业家风险决策力够影响产品销售营销适应性品质价格产品包装需考虑次决策预示着风险样考验着企业家风险决策水够精准预测事件果问题企业级充分收集信息保证确定情况做决策
2协作创新力
企业家需非常良协作创新精神企业部需相互协作企业间需协作达双赢企业家搞企业发展济定事情争输赢企业兼重组双赢作标准需企业家够登高远明白退步够获更利益培养创新力包含机制技术理等方面创新
（五）知识素质
着断发展科学技术水发展高新技术作中心知识信息前提基础知识型企业出现目前知识济取代工业济开始变成世界济发展必然求专业知识济中表现非常关键作知识成济增长企业发展决定性素企业家需具备知识源事行业基技术知识更掌握量社会济政策理营销知识等等
三市场济条件国企业家素质存问题
（）思想济观念浓厚道德法制观念较淡薄
国改革开放社会生产力幅度提升企业活力充分释放企业改革开放中获市场济带机遇企业家思想受非常改变尤年济快速发展时期涌现非常拥市场济头脑企业家重视济效益考虑问题方法企业身获取济利益衡量济利益作衡量企业发展唯标准
时思想道德法制观念较落部分企业发展流程中惜道德社会法律作代价疯狂追求济利润身企业更快速发展法持续创造利润模式社会带非常损害
（二）惯性思维僵化保守
企业理者惯性思维成变墨守成规成绩轻视市场济行法听取意见甚会恶左右企业行属法提供更意见导致企业形象混乱公司规章制度胡乱改变财务制度需总理批准奖励惩罚制度听信事情部分样公司里员工毫理想斗志合作客户部分次合作样形象沉淀企业家身素更加深企业家素质企业影响国发展企业实践表示企业家素质企业发展成败直接决定作领导理体制中生产设备技术水准市场环境等致相似企业企业家素质力企业绩效会出现非常差距
（三）缺乏社会局观决策意性太强
年济发达方出现严重工荒数企业法招收济较发达城市生存环境包含空气水源受
严重污染度排放工业三废直接破坏持续发展良性循环国企业家缺乏社会发展局观素企业家考量企业发展时忽视社会总体协调发展整社会进步带非常损失外国企业发展存盲目现象做出决定时验未进行科学合理团队决策分析企业荆棘中慢慢前行丢失少发展机会企业带少损失
（四）企业发展战略缺乏前瞻性创新性
市场时变化企业家需解身条件解创新灵活性强现实情况中部分民营企业家忙处理天出现新问题情况法全局角度长期发展角度握企业发展方企业关键性问题解决样缺乏企业发展战略前瞻性造成企业成长营计划企业开始变控制
企业家验成战略偶然素成制胜攻略战略眼中足轻重东西便制定战略置理搁置边具体企业发展程中未真正实行没稳定战略法谈创新
四提高企业家素质建设建议
（）营造良社会环境
企业家素质提高离开良社会环境首先造等竞争发展环境级政府企业发展入社会发展规划中保证企业制定实施产业政策技术贸易政策致保证企业科技项目立项鉴定成果奖励等方面遇等营造出等竞争发展环境保证企业家够充分作发挥出充分展现出次创造良舆环境前企业济作社会义市场济非常重构成部分企业成国发展新济力军企业家变成社会新生产力代表充分舆导作发挥出力宣传企业家改革开放流程中表现出先进事迹充分企业家济发展做出贡献进行肯定全社会树立良企业家形象成崇尚企业家氛围鼓励企业家继续前行时吸引更加入企业中法制环境创造健全防止外权力介入企业营中企业正常生产营活动实现必法律保护前
企业家进行企业生产营理时会受领导部门中干扰特受报复时需强法律保护
（二）提高私营企业家创新力
创新作企业成长源源断动力循规蹈矩会企业竞争力降低终市场淘汰掉企业家保证稳定心态树立创新意识正确创新程中遇风险勇敢思路付诸实践中勇敢实践获终成功作创新活动引导者企业家关注国外形势行业形势动态搜集利企业进步发展信息抓良机会保证充分解企业实际力前提新思想思路提出时勇敢险进行验证断努力努力转变企业带利润产品
创新理组织方面综合企业成长环境外部环境整合企业拥种资源程度效率充分发挥创新制度流程中企业家重视侵害利益关系创新产品方面企业家时市场需变化密切市场销售种类产品调研时企业身存优缺点进行分析保证企业产品目标市场目标客户确定技术创新关注观念改变敢断超越成功做技术创新
（三）加强职业理队伍建设
职业理市场成熟提供职业理稀资源调剂监督作第建立职业理市场逐渐职业资格制度引入进探索符合企业身实际情况职业理制度社会风气中构成职业理信第二国外招聘职业理实现科学配置企业发展带新活力时提高企业家整体素质做出贡献第三监理职业理激励监督机制职业理保证限权力范围中保证信防止出现代理风险够企业利益相关者利益化实现
（四）建立规范符合市场济选配考核制度
提高素质单单企业家素质更加关键建立严格考核考试认定机制业绩考核机制利社会约束企业家素质提升推动企业家队伍正规化建设时企业家协会等社会组织探索出建立套科学企业家考评制度企业家素质提高
（五）建立完善企业家培训机制
建立较健全完善企业家培训机制社会方面配合条件学里设置企业家培训班开设应培训课程设置课程紧密综合民营企业发展实际情况综合企业家层次基础理课程时符合企业理案例课程时综合情况高等院校校建立企业家培训基企业家定期进行集中培训保证培训间断性保证企业家社会发展保持步调致培训中企业家综合身情况目标选择培训方法时身学企业学带动起企业变成学型组织
总言社会义市场济条件中企业生产营理复杂变动态流程企业营理者需具备基素质中非常容需生产营具体实践中进行判断握企业发展历史验表明理者身素质提高企业搞活关键企业想发展壮市场济潮中屹立倒仅取决外界客观形势取决企业部理时取决理者物质精神智力非智力素质素果企业营理中缺乏营理水素质高企业家提高员工素质较难企业法更发展企业说企业发展受企业家素质直接影响某种程度讲企业家素质企业未决定作
参考文献：
[1]王忠禹激发企业家精神推进企业改革创新[J]现代企业20161157
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