中***纪委
走读式谈话安全保障措施
深入贯彻中国产纪律检査机关监督执纪工作规(中纪发〔2017〕2号)落实中央纪委关加强执纪审査安全工作求进步做走读式谈话安全保障工作避免发生审査安全事事件制定工作措施
实行谈话审批程序制度
1拟采取走读式谈话前必须事先制定谈话工作方案应急预案程序报批予实施
2谈话级委(组)负责应报纪检机关负责批准必时级委负责报告审批意承办部门应时级纪委案件监督理部门备案
二分析研判问题线索评估安全风险等级
3开展谈话前执纪审査员应充分研判问题线索指明确査性强加强外围核査掌握客观证开展谈话工作
4认真评估谈话象违纪问题严重程度谈话风险握谈话必性怡时机
5重案件应考虑否采取审查措施事先做审査突破关审批程序等工作術接准备
三掌握谈话象特点
6充分掌握谈话象工作履历性格特征身体状况家庭成员社会关系等情况研究谈话象心理评估健康风险做策
7适合进行谈话象制定包括审査措施谈话方案明确谈话方策略方式环节发生突发问题处置方式做次谈话方案
四选择安全谈话点留存谈话影音资料
8谈话点应选择符合规定建设标准谈话室进行
9开展走读式谈话应全程录音录音资料时刻录转存妥善长期保
五强化全程医疗保障配备医护员设备
10谈话场医院开通绿色通道谈话室外配备医疗箱常急救药品配备应急车辆条件方配备必医疗急救设备器械协调安排医护员驻点开展医疗保障工作
11年龄偏患疾病问题严重产生较心理压力谈话象应视情况通知医护员提前场谈话象进行身体检査做应急准备等工作
六检査谈话场身物品确保外安全隐患
12开展谈话前审査员应谈话场进行安全检査熟悉现场情况时发现消安全隐患
13谈话象进入谈话室审査员应谈话象进行必安全检査求象动交出身携带物品公文包茶杯手机钥匙等执纪审査员清点登记协助保话结束规定移交
七规范审査行保障谈话象权益
14组织实施谈话程中谈话室始终保持2名工作员谈话员谈话者陪护谈话象女性应女性执纪审査员参
15谈话全程做语言文明行规范保障谈话象合法权益准侮辱漫骂象尊重格尊严严禁诱供逼供体罚虐变相体罚等行
16意延长变相延长谈话时间次连续谈话般应超6时谈话时间超天晩12点严禁采集中谈话愿留置谈话等方式留置夜
八密切关注象变化灵活调整谈话策略
17谈话期间应密切关注谈话象身体情绪变化握谈话方式节奏注意防范谈话安全风险
18身体出现适症状情绪度紧张谈话象 应时调整谈话策略加强心理疏导缓解精神压力
19出现突发情况应立中止谈话采取紧急应措施
九加强疏导缓解压力做缝接送工作
20谈话结束前执纪审査员应根谈话象交代问题严重程度情绪变化等情况针性做心理减压安抚疏导工作
21聚焦电话约谈 等候处理中等事事件易发发环节结合谈话情况谈话象适时予提醒开展回访通谈话象组织家庭等方面做象思想工作防止产生度负面情绪做出极端行
22谈话象职员干部般应单位派接送谈话象退休干部般应原单位派家属接送执纪审査员接送员做術接手递手″交接办理书面交接手续必时拍视频留证确保谈话象安全达返回
23保密原适宜谈话象单位派家属接送纪检监察机关应安排专负责接送履行交接手续
十严格連守保密制度防止外透露谈话容
24执纪审査员应严格遭守关保密制度严格控制谈话容知悉范围谈话象求保密事项容纪规予保密允许传播泄露案件关隐私
25执纪审査员谈话结束应告知谈话象違守相关保密纪律求外透露谈话关情况
2017年2月26日
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走读式谈话安全保障措施
深入贯彻中国产纪律检査机关监督执纪工作规(中纪发〔2017〕2号)落实中央纪委关加强执纪审査安全工作求进步做走读式谈话安全保障工作避免发生审査安全事事件制定工作措施
实行谈话审批程序制度
1拟采取走读式谈话前必须事先制定谈话工作方案应急预案程序报批予实施
2谈话级委(组)负责应报纪检机关负责批准必时级委负责报告审批意承办部门应时级纪委案件监督理部门备案
二分析研判问题线索评估安全风险等级
3开展谈话前执纪审査员应充分研判问题线索指明确査性强加强外围核査掌握客观证开展谈话工作
4认真评估谈话象违纪问题严重程度谈话风险握谈话必性怡时机
5重案件应考虑否采取审查措施事先做审査突破关审批程序等工作術接准备
三掌握谈话象特点
6充分掌握谈话象工作履历性格特征身体状况家庭成员社会关系等情况研究谈话象心理评估健康风险做策
7适合进行谈话象制定包括审査措施谈话方案明确谈话方策略方式环节发生突发问题处置方式做次谈话方案
四选择安全谈话点留存谈话影音资料
8谈话点应选择符合规定建设标准谈话室进行
9开展走读式谈话应全程录音录音资料时刻录转存妥善长期保
五强化全程医疗保障配备医护员设备
10谈话场医院开通绿色通道谈话室外配备医疗箱常急救药品配备应急车辆条件方配备必医疗急救设备器械协调安排医护员驻点开展医疗保障工作
11年龄偏患疾病问题严重产生较心理压力谈话象应视情况通知医护员提前场谈话象进行身体检査做应急准备等工作
六检査谈话场身物品确保外安全隐患
12开展谈话前审査员应谈话场进行安全检査熟悉现场情况时发现消安全隐患
13谈话象进入谈话室审査员应谈话象进行必安全检査求象动交出身携带物品公文包茶杯手机钥匙等执纪审査员清点登记协助保话结束规定移交
七规范审査行保障谈话象权益
14组织实施谈话程中谈话室始终保持2名工作员谈话员谈话者陪护谈话象女性应女性执纪审査员参
15谈话全程做语言文明行规范保障谈话象合法权益准侮辱漫骂象尊重格尊严严禁诱供逼供体罚虐变相体罚等行
16意延长变相延长谈话时间次连续谈话般应超6时谈话时间超天晩12点严禁采集中谈话愿留置谈话等方式留置夜
八密切关注象变化灵活调整谈话策略
17谈话期间应密切关注谈话象身体情绪变化握谈话方式节奏注意防范谈话安全风险
18身体出现适症状情绪度紧张谈话象 应时调整谈话策略加强心理疏导缓解精神压力
19出现突发情况应立中止谈话采取紧急应措施
九加强疏导缓解压力做缝接送工作
20谈话结束前执纪审査员应根谈话象交代问题严重程度情绪变化等情况针性做心理减压安抚疏导工作
21聚焦电话约谈 等候处理中等事事件易发发环节结合谈话情况谈话象适时予提醒开展回访通谈话象组织家庭等方面做象思想工作防止产生度负面情绪做出极端行
22谈话象职员干部般应单位派接送谈话象退休干部般应原单位派家属接送执纪审査员接送员做術接手递手″交接办理书面交接手续必时拍视频留证确保谈话象安全达返回
23保密原适宜谈话象单位派家属接送纪检监察机关应安排专负责接送履行交接手续
十严格連守保密制度防止外透露谈话容
24执纪审査员应严格遭守关保密制度严格控制谈话容知悉范围谈话象求保密事项容纪规予保密允许传播泄露案件关隐私
25执纪审査员谈话结束应告知谈话象違守相关保密纪律求外透露谈话关情况
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