员工抚恤办法

员工抚恤办法
 
　　第条 公司正式员工公死亡职死亡者抚恤办法执行
　　第二条 前条称公死亡指列情形者：
　　1执行职务发生危险致死亡
　　2出差遇险疾病致死亡 前项称执行职务认定劳工保险执行职务致伤害审查准
　　第三条 员工公死亡职死亡公司员工储蓄退休福利基金计划规定办理外年资现支基薪资数分核次抚恤金支标准：
　　1公死亡者劳基法第59条第4款规定办理
　　2基薪资数(基数)满年加发半基数高30基数限
　　3年资十足计算停薪留职期间中断计算
　　第四条 员工列情事致死亡者前条规定标准恤外叙明事实呈请总理行核恤酌310月基薪资特恤金
　　1明知危险奋勇救护仁公物者
　　2顾危险忠职守抵抗强暴者
　　3危险点时期工作忠职守者
　　第五条 员工公死亡职死亡办法恤外2月基薪资数丧葬费
　　第六条 员工特准病假期间死亡时公职死亡规定请恤
　　第七条 杀败德行致死亡者概发恤葬费
　　第八条 遗族请领抚恤金丧葬费时应检附员工死亡证明文件户籍誊填具申请书层转总理核发
　　第九条 领受抚恤金丧葬费遗族公司登记案确实证明者限遗嘱指定外领受序：
　　1配偶子女 2父母 3祖父母 4孙子女 5父母兄弟姊妹
　　前项序遗族未出继者限序遗族具领时应提出序前者失权死亡证明序数时应具名承领均领受抚恤金愿放弃者须具声明书
　　第十条 遗族指定受益列情形者丧失抚恤金领受权
　　()褫夺公权终耳者
　　(二)犯乱罪外患罪判决确定者
　　第十条 请恤请领抚恤金权利时效请恤请领事发生次日起5年行消减抗力事致行者时效中断者中断事终止时重新起算
　　第十二条 领受抚恤金权利未遗族具领前抚恤金扣押供担保
　　第十三条 抚恤年资计算公司事理规订服务年资十足计算
　　第十四条 时试员工执行职务发生危险致死亡者丧葬费2月发外次发相级正式员工15月薪资数抚恤金

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