| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

员工购置住宅奖助办法2

王***0

贡献于2010-01-07

字数:2199

员工购置住宅奖助办法   


第条 奖励工作成绩突出员工留住特制定办法提高员工工作积极性
  第二条 公司员工欲承购市区郊兴建住宅房屋(店铺公寓限第二层)者办法规定申请奖助金
  第三条 申请奖助员工应具备列项条件特准者限
  1 公司服务满3年法定年龄者
  2 连续时量完成工作范围项指标公司发展重影响者第四条 申请应详填公司印制申请书属单位层呈审核
  申请时参考标准:
 1 年资:员工服务年限
  2 考资:员工作成绩综合考评
  3 抚养负担
  4 职等:
  项规定积分点积点高者先积点相者公开抽签方式定位
  第五条 申请获准办法奖助员工享受列优:
  1正统建设公司公开推出建房屋月订购者公司洽请正统建设公司该公司公开售价优惠45000元超月订购者优惠30000元
  2公司息贷申请10万元供缴纳备款项贷款直接拨交正统建设公司作申请承购该公司房期备款   第六条 前条贷款核拨日起分10年月均申请属部门发薪时扣
  申请应觅公司认保证负连带清偿债务责 员工互助事项付申请书(代传票)
申请日期
年 月 日

付款日期
年 月 日
申请日期
收件日期
年 月 日

付款日期
付款编号
年 月 日
申 请

部 门
厂部   课
核发金额

申请项目

 事

 实
办干事

申请金额
   
万   仟   佰   拾   元整
会计项目


关系

事申请            
支票号码

证明文件

付金额



 



 



 



 



 



 














































 

  ()款 兹贵公司 元
前项款立日起分10年息月均款属单位发薪时扣
  (二)前条款系附贵公司员工购买住宅奖助办法申款声明恪遵该办法规定违反该办法规定处理
  (三)连带保证负连带清偿债务责(包括款金违约金 万元)张先诉抗辩权
                           款:
                           住 址:
   第七条                      身份证号码:


  抵押权设定契约书
  立约冶金股份限公司(称甲方)××公司(称乙方)设定抵押款事宜议定条款:
  ()款金额:甲方贷乙方 元
  (二)利息:
  (三)清偿期限:
  (四)违约金: 万元(房屋优惠价款)应追收利息
  第条 贷款系冶金股份限公司员工购置住宅奖助办法规定申贷乙方款日起十年住宅转卖出租设定抵押第三未约月偿贷款达三月时款日起服务未满三年离职者甲方求乙方未清偿贷款时次偿清该办法第八条第款追收利息
  (五)抵押标物乙方申贷第条款项系购置列房愿列房提供甲方设定抵押

  1土:
  2房屋:
  (六)抵押权位:第 位
                      立约:甲方:
                          乙方:                         年 月 日
  表 


  申请      兹愿遵员工购买住宅奖助办法关条规定履行偿贷款

义务申请承购住宅户特具申请

                  申 请 :

                  单   位:

                  身份证字号:

                             年  月  日


籍贯

出 生

日 期
  年

月 日
现 

住 















































(办法第四条规定)



父:

母:

配偶:

子女:









 






年月日
积分







审查



初审

意见



结果





练员
办事员
副理员
副工务员
理员
工务员
助理理师助理工程师
副理师
副工程师
理师
工程师
正理师
正工程师

1.学毕业



年甲等
二年甲等
三年甲等
三年甲等

9年
2.三年制专科毕业



二年甲等
二年甲等
三年甲等
三年甲等

10年
3.五年制(含二专)专科毕业



二年甲等
三年甲等
三年甲等
三年甲等

11年
4.高职高中毕业


年甲等
三年甲等
三年甲等
三年甲等
三年甲等

13年
5.初中毕业

二年甲等
三年甲等
三年甲等
三年甲等
三年甲等
三年甲等

17年
 

  前项连带保证保证限
  办法申请款员工应条称保证

  第八条 申请款日起10年住宅转卖出租设定抵押第三未约月偿贷款达3月时公司应选择列方法求申请履行:

  1求申请未清偿款房屋优价款时次清偿追收未清偿款款日起全部偿止利息
  2求申请该房移转公司公司办法规定记售合格员工移转切费税捐(包括契约增值税等)等均申请负担申请已缴房价款公司息退
  第九条 申请款日起服务未满3年离职者第八条规定办理服务满3年追加利息须未清偿款次清偿
  第十条 申请应购房提供抵押公司抵押金额应包括:
  ()款金额
  (二)房屋优价款额等
  第十条 申请核准贷款遇列情形时撤销权利致合格员工承贷:
  1行放弃

  2交付贷款前离职
  3发觉申请符办法第三条规定申请书关事项填载实者
  4未公司规定期限办理觅保手续协办理抵押手续者
  5事公司董事会认宜予贷款者
  第十二条 批奖助数公司董事会决定时公布分配第三条申请剩余时奖助合该条规定员工
   第十三条 办法公司董事会通公布实施修改时


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

员工购置住宅奖助办法

员工购置住宅奖助办法 第一条 本公司为奖助服务勤恳的员工,谋求员工生活的安定,特制定本办法以协助员工购置住宅。第二条 本公司员工欲承购正统建设公司于市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者,可依本办法的规定申请奖助。第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件,但经特准者,不在此限。1.在本公司服务满3年,并达法定年龄者,男性员工须服完兵役,其免役者,不在此限

t***i 10年前 上传467   0

员工购置住宅奖助办法

员工购置住宅奖助办法 第一条 本公司为奖助员工,谋求员工生活的安定,特制定本办法以协助员工购置住宅。 第二条 本公司员工欲购本公司兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者,可依本办法的规定申请奖助。 第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件,但经特准者,不在此限。 1. 在本公司服务满3年。2.考绩在乙上(75分)以上者。 第四条 申请人应详填本公司制作的申请书,由

考***生 13年前 上传22837   0

员工购置住宅奖助办法2

员工购置住宅奖助办法    第一条 为奖励工作成绩突出的员工,留住人才,特制定本办法以提高员工工作积极性。   第二条 本公司员工欲承购市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者,可依本办法的规定申请奖助金。   第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件,但经特准者,不在此限。   1. 在本公司服务满3年,并到法定年龄者。   2. 连续按时按量完成工作范围

王***0 14年前 上传22466   0

「实例」员工购置住宅奖助办法

员工购置住宅奖助办法    第一条 本公司为奖助服务勤慎的员工,谋求员工生活的安定,特制定本办法以协助员工购置住宅。  第二条 本公司员工欲承购正统建设公司于市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者,可依本办法的规定申请奖助。  第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件,但经特准者,不在此限。  1.在本公司服务满3年,并达法定年龄者,男性员工须服完兵

l***3 12年前 上传372   0

员工购置住宅奖助办法之借款合同

 借款合同 一)借款人兹向 公司借得 元。 前项借款自立据之日起分10年无息按月平均由借款人所属单位于发薪时扣还。   (二)前条借款系依后附 公司“员工购买住宅奖助办法“申借,借款人声明恪遵该办法的规定,如有违反,依该办法的规定处理。   (三)连带保证人负连带清偿债务之责(包括借款本金及违约金 万元),

s***0 8年前 上传11605   0

福利委员会子教育奖助办法

福利委员会子教育奖助办法 第一条 本会为鼓励员工子女努力向学,特订定本办法。 第二条 本办法所适用对象一律限于在本公司服务满三个月以上,已缴纳福利金在职员工,有子女在政府立案的学校就读者为限。本条所称子女依民法的规定。 第三条 申请人必须检附户口誊本,及其子女就读政府立案的公私立学校证明书一份申请,在学证明书应载明科系年级,但补习学校不得申请。 第四条 申请期限每年分两次接受

x***8 12年前 上传20609   0

员工薪资管理办法 (2)

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 08 号 签发人: 方洪波 员工薪资管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步优化事业部薪资体系,完善薪资的运作管理,更好地发挥薪酬的激励和约束作用,特制定本办法。 第二条 员工薪资水平兼顾社会公平性、市场竞争性、事业部经营策略、承受能力以及事业部的薪资定位确定。 第三条 薪资分配原则:事

x***4 13年前 上传25238   0

员工培训管理办法 (2)

广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2001]014号 签发人:何少明 员工培训管理办法 第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工素质,增进知识、技能,开发员工潜能,使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力,特制定本办法。 第二条 范围 本办法适用于公司各部门。培训分外出培训和

w***l 11年前 上传22521   0

员工补助金给付办法 (2)

员工补助金给付办法     (一)为谋求员工生活安定,增进员工感情,唤起团结合作精神,特订定本办法。   (二)本公司员工本人结婚或子女结婚;员工本人或其配偶生育;员工子女的教育;员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。   (三)员工本人结婚,给付基本薪资一个月的补助金。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司服务时,由一方请领上项补助金,另一方

加***森 13年前 上传8454   0

员工辞职管理办法2

员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管提出辞职请求。 第三条 员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 第四条 辞职员工填写辞职申请表,经各级领导签署意见审批。 第五条 员工辞职申请获准,则办理离职移交手续

a***s 8年前 上传3720   0

*区住宅小区物业管理办法

*区住宅小区物业管理办法  ××区住宅小区物业管理办法  为贯彻落实《物业管理条例》规范物业管理活动,保持物业管理在企业和业主、使用人的合法权益,创造一个清新、整洁、文明有序的生产和生活环境,特制定本办法。  一、物业管理企业  1、本办法中的物业管理,是指物业管理企业受业主、使用人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其配套设施、设备、绿化、卫生、治安和环境容貌等管理

静***花 12年前 上传606   0

×区住宅小区物业管理办法

×区住宅小区物业管理办法×区住宅小区物业管理办法 为贯彻落实《物业管理条例》规范物业管理活动,保持物业管理在企业和业主、使用人的合法权益,创造一个清新、整洁、文明有序的生产和生活环境,特制定本办法。 一、物业管理企业 1、本办法中的物业管理,是指物业管理企业受业主、使用人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其配套设施、设备、绿化、卫生、治安和环境容貌等管理项目进行维护,修缮和整治,

g***1 7个月前 上传163   0

XX县住宅装饰装修管理办法

XX县住宅装饰装修管理办法第一章总则第一条为加强我县区域住宅装饰装修管理,提高装饰装修工程质量,保障房屋使用安全,维护公共安全和当事人的合法利益,根据《中华人民共和国建筑法》、建设部《住宅室内装饰装修管理办法》《关于进一步加强住宅装饰装修管理的通知》和宜春市人民政府《宜春市中心城区住宅装饰装修管理办法》等规定,结合我县实际,制定本办法。第二条凡在我县范围内,从事住宅装饰装修活动,应当遵守

你***天 3年前 上传653   0

2017年国家奖助学金申请书2篇

国家奖助学金申请书2篇本文目录1. 国家奖助学金申请书2. 国家奖助学金申请书  学生资助管理中心:  我叫xxx,是xx级物理系本科班的一名学生。我来自xx省xx市一个比较偏远的小县城,xx县。  三口之家主要以几亩农田的庄家收成作为家庭的唯一经济来源。平时家里没有什么特别经济收入,大学期间的高额学费和生活费,使得本来困难的家里更加雪上加霜。以前家里就父亲一根支柱,可是

刘***安 7年前 上传345   0

参建住宅协议书(2)

参建住宅协议书(2)   编号: 第 字第 号   立协议单位:    (以下称甲方)    (以下称乙方)   甲乙双方同意参建住宅,现就有关事宜协议如下:   1.参建房屋地点

h***h 9年前 上传23463   0

员工建议改善办法

员工建议改善办法    第一条 本公司为倡导参与管理,并激励员工就其平时工作经验或研究心得,对公司业务、管理及技术,提供建设性的改善意见,藉以提高经营绩效,特订定本办法。 第二条 本公司各级员工对本公司的经营,不论在技术上或管理上,如有改进或兴革意见,均得向人事部索取建议书,将拟建议事项内容详予填列。如建议人缺乏良好的文字表达能力者,可洽请人事部经理或单位主管协助填列之。 第三条

w***g 15年前 上传24084   0

员工请假办法A

员工请假办法      第一章 总 则第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。第二章 请假程序第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。第五条 假满回公司销假,通报人事部,

h***5 9年前 上传609   0

员工请假办法

员工请假办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假,通报人事部,并交接工作。 第三章 请假标准 第六条

1***1 13年前 上传7642   0

员工请假办法4

员工请假办法      第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假,通报人事部,

星***杰 14年前 上传10597   0

员工保险办法

员工保险办法      第一章 总 则第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法。第二章 社会保险险种第二条 离退休养老保险。1. 公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;2. 实行企业缴费与个人缴费相结合,具体缴费比例由当地政府文件规定;3. 养老金的计发根据当地政府社会保险部门文件规定。

张***个 11年前 上传624   0

员工保险办法

第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法。第二章 社会保险险种第二条 离退休养老保险。1. 公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;2. 实行企业缴费与个人缴费相结合,具体缴费比例由当地政府文件规定;3. 养老金的计发根据当地政府社会保险部门文件规定。第三条 公司具有较好财务状况时,可为职工办理补充性养老保险,所需费用从公司自有资金中的奖励福利基金中支付。鼓励并协助职工参加储蓄性养老保险。第四条 医疗保险。

微***生 5年前 上传956   0

员工建议改善办法

员工建议改善办法第一条 本公司为倡导参与管理,并激励员工就其平时工作经验或研究心得,对公司业务、管理及技术,提供建设性的改善意见,藉以提高经营绩效,特订定本办法。第二条 本公司各级员工对本公司的经营,不论在技术上或管理上,如有改进或兴革意见,均得向人事部索取建议书,将拟建议事项内容详予填列。如建议人缺乏良好的文字表达能力者,可洽请人事部经理或单位主管协助填列之。第

w***m 12年前 上传657   0

员工待遇办法

制度名 员工待遇办法 电子文件编码 GLZD058 页码 6-1 第一条 职员的待遇事项,除职员管理办法另有规定外,依本办法规定;现任雇员 依此执行。 第二条 职员待遇项目为: 1薪金; 2加班费; 3奖金; 4补助费。 第三条 下列款项得从待遇项目中扣缴; 1薪金所得税; 2产业工会会费; 3职工福利金及福利社的欠款; 4劳工保险费

陕***北 13年前 上传8137   0

员工请假办法

员工请假办法      第一章 总 则第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。第二章 请假程序第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。第五条 假满回公司销假,通报人事部,

z***7 9年前 上传477   0

员工资遣办法

七、员工资遣办法 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要,以达成企业的有效经营起见,特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时,可资遣人员: 1.组织编制紧缩或单位并编及撤销。 2.工厂因全部或一部歇业时。 3.工厂因不可抗拒事由须停工一个月以上时。 4.因业务事业范围、生产技术或程序改变,须紧缩职务时。

a***e 13年前 上传9267   0