20080704关于新员工入职特训的通知


通 知
收件
深圳员工
发件
力资源中心培训发展部
日 期
2008年7月4日
关
新员工入职特训通知
签 发
杨义锋
位事：
帮助新员工全面解公司基概况企业文化基制度流程产品知识等容掌握基沟通技巧养成良职场惯更快更融入蓝韵家庭公司培训理纲相关规定培训发展部决定举行新员工入职特训班现次培训班关注意事项通知
培训时间：2008年7月9日9007月11日17307月14日9007月16日1730期间
二培训点：蓝韵科技园
三参训员：详见附件参训员工名单
四培训计划：详见附件新员工特训进度计划表
五备物品：受训员工军训期间需行准备军训鞋
六咨询电话：273532116012（梁丽）273532113124（杨义锋）
七培训考核：
1次培训重点容列入考核范围
2考核采取闭卷笔试形式严格考试纪律严禁讨相互抄袭查找资料等违纪行违纪0分计算考试合格者针具体容限期修重考补考合格者予转正
新员工特训期间原允许请假特训期限客户紧急需求抗拒重事宜请流程请假副总裁级领导审批报培训发展部备案方准予请假
新员工特训工作事关蓝韵持续发展力资源基础请相关职部门相关员充分重视提前做新员工特训组织安排工作保证新员工时参加特训员工均缺席特训
特通知

附件：新员工特训进度计划表
参训员工名单



力中心培训发展部
二00八年七月四日
收件签名

抄 送
张力华总裁 王国忠副总裁 郭玉宝副总裁 饶亮副总裁 田镇魁副总裁
题词
新员工 入职特训 通知

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