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参训员工名单
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新员工特训班通讯录序号姓 名性别部 门职 务QQ联系电话备注123456789
w***0 10年前 上传442 0
新员工入职特训方案新员工培训,也可称称岗前培训或职前培训(正式独立上岗前的培训),是企业所录用的员工从局外人转变为企业人,从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,同时,也是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此,可以说,成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面,使其成为企业与员工间群体互动行为的开始。新员工培训应包含两部
h***y 10年前 上传472 0
新员工入职特训方案 新员工培训,也可称称岗前培训或职前培训(正式独立上岗前的培训),是企业所录用的员工从局外人转变为企业人,从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,同时,也是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此,可以说,成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面,使其成为企业与员工间群体互动行为的开始。 新员工培训应包含两部
t***3 11年前 上传3871 0
通 知 收件人 深圳所有员工 发件人 人力资源中心培训发展部 日 期 2008年7月4日 关 于 新员工入职特训的通知 签 发 杨义锋 各位同事: 为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入蓝韵大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,
r***e 11年前 上传22330 0
教育集团新员工入职培训心得 今天有机会参加了春华教育集团为期三天的新员工入职培训,作为骨灰级的新员工,参加培训还是激动和淡定并存的。 各校都派了一些新员工来参加,大家济济一堂,小小的教室坐的满满的,场面十分壮观,热闹。整个培训由人力资源总监吴新刚老师主持,虽然已经参加过他的几次培训,但自己每次都觉得激情不减。本次培训的主要包括企业文化,教育是爱,企业制度,教学流程,西点执行力,营销等
l***2 11年前 上传576 0
新员工培训方案 一、 新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台 减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感 使新员工明白自己
n***s 5年前 上传1358 0
新员工入职培训计划方案(初稿) 人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标,特制订本培训方案。 一、培训目的 (一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容; (二)促使新员工知晓、明确岗
n***s 5年前 上传1664 0
新员工入职培训引导方案 【课程背景】: 新员工入职培训引导是一种最常用的人力资源开发方法,但普遍存在的情况是太多企业不能保证这些方案具有较高的质量和效度,存在着这样或那样的缺欠。理想的员工入职培训引导方案应该能够向新员工提供他们需要的信息,帮助他们尽快适应组织。另外,入职培训引导是一段很有利的时期:通过这段时间,可以减轻新员工的焦虑,强化组织的价值观,并且激励新员工去做好他们的新工
k***y 9年前 上传599 0
公司新员工入职培训方案为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下
花***0 2年前 上传619 0
新员工入职培训方案 培训对象: 本局所有新进员工. 培训方式: 脱岗培训:由人事部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课的形式,一般为期1周. 在岗培训:新员工所在部门(班组)负责人为培训指导人,对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估,找出差距,制定新员工培训计划并负责实施,人事部跟踪监控.可采用日常工作指导及一对一辅导形式. 部门(班组)负责
m***5 10年前 上传523 0
公司新员工入职培训方案 为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队,使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力,特制定本方案。 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速融入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念、行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态、职业素质、为胜任岗位工作打下坚实的基础。 二、 入职培训内容: 1
p***A 9年前 上传722 0
浙江商达环保有限公司运营中心新员工入职培训方案运营中心督导训练部2010年3月30日根据集团公司发展需要,并配合公司人力资源中心对新入职员工的上岗(转岗)培训工作,加强新员工的管理,使其尽快的了解运营中心的各项规章制度、工作任务、工作
w***j 4年前 上传1355 0
新员工入职培训 1、明确责任和权力 对于一个新员工而言,当他们刚刚进入一个新企业时,面对的企业的战略、产品、同事、企业文化,一切都是新的,感觉就像跨入了莽莽的原始森林,容易迷失方向、不辨东西。 笔者认为,新员工责权利是否明晰,是否对等对其情绪影响较大,大量的内耗都产生于此,不满和怨愤是企业最大的成本,企业领导者在统一思想时,不要忽略这方面问题。 这个部分的主要组成部分是:
h***5 12年前 上传991 0
集团新员工入职培训有感 作为一名应届毕业生的我成为了xx集团的一名新员工,我倍感荣幸与激动。在这个新环境里,我感受到了xx人的热情和努力,并内心激励着自己尽快融入这个大家庭,熟悉自己的工作,踏踏实实做好自己的工作。 xx月xx日至xx日,集团进行了为期四天的新员工入职培训。我作为xx的新进员工及同公司的8位同事都参加了这次活动。来自多家子公司的一百多名新员工集聚xx,开始了这次培训。
l***8 7年前 上传339 0
说明:资料为国开行政管理专科《个人与团队管理》机考案例试题,特别注意“人名”和“公司名称”会变化。[案例]康佳集团非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点。康佳集团将新入职的员工培训分为一线员工入职培训、有经验的专业
h***s 2年前 上传1211 0
康佳集团非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点。康佳集团将新入职的员工培训分为一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型
h***s 10个月前 上传237 0
2021年,是建党100周年,是向第二个百年目标迈进的开局之年,是“十四五”规划全面实施的开局之年。这一年,感谢你们对集团的信任,选择了加入集团。这一年,集团也是千挑万选,选中了你们。
撒哈拉秀才 3年前 上传595 1
员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、规章制度、劳动纪律等。
兜***1 6年前 上传2293 0
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w***1 14年前 上传16220 0
新员工入职感想 我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工
熊***长 10年前 上传975 0
新员工入职感受 “我与安诺共成长”是一个古老而又热门的话题,是整个安诺人持之以恒的追求信念。有种意识,没有拥有就不知道其中的快乐;有种快乐,没有体验就不知道其中的幸福。进入到中间体事业部才真正体验到成长的快乐与幸福。 在我们很多人的眼里与企业的共成长就是一个升值的过程,其实不然。幼芽长成参天大树是一种成长;绿叶在酷暑中为努力的蒸腾静候秋天的到来也是一种成长。作为一线操作工我们默默的完
没***里 13年前 上传14383 0
新员工的入职感言 在没有加入南航之前,我就知道它是国内运输飞机最多、航线网络最密集、年客运量最大的航空公司。同时我也经常在电视中看到,朋友那儿听到南航,印象中的南航可靠、准点、便捷。那时能加入南航视为荣幸,在接到南航湖南分公司的录用通知时,激动之余也知道南航如此优秀,要想成为一名合格的南航人,自己还需要付出诸多的努力。自7月10日至今近十天中我与新同事们一起经历新员工入职培训。我们彼此从陌
s***e 11年前 上传792 0
新员工入职流程 一、目的 通过明确有序的引导,帮助新员工融入到酒店大家庭里来,形成酒店认可的工作态度、工作习惯,并为将来的工作效率打下基础。 二、责任部门 人力资源部 三、管理内容 1、对求职人员情况进行初步了解; 2、办理入职手续; 3、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色; 4、入职培训;
x***n 10年前 上传912 0
新员工入职感想 在我毕业的时候,辅导员对我们说了这样的一段话。从今天起你们头上那顶男生或女生的帽子将正式被男人或女人所取代。尽管你们顶着这顶很文艺的帽**达了十几年,有的人甚至不愿意摘掉这帽子,但是你们怎么抵得过岁月这把杀猪刀呢! 学生时代的我们过得很快乐也很自由,虽然有繁重的学业,却不用承受来自社会的压力。但是当我们走出了校门,面对浮躁、功利的社会,面对各种利益诱惑,我们面临着比校
d***i 11年前 上传10247 0
新员工入职必读优秀的XXX:欢迎您加入XXX投资有限公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:一、入职个人资料1.新员工入职时,须向人事部提供身份证、学历证书(大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书)、离职证明、近期一寸免冠照4张,并亲笔填报准确的个人资料,职位申请表。2. 当个人资料有以下更改或补充时,请员工于一周内通知人事部,
y***9 10年前 上传888 0