企处程序化工作标准
企业处工作职责
1负责全厂济承包合签订完善考核日常协调理工作
2督查济合执行情况
3负责车间目标成核算理工作
4负责组织学邯钢’活动指导关部门车间目标成分解制定济 责制督查落实情况
5负责企业理标准化工作
6负责督查项理制度落实情况完成厂领导交办督办事宜
7组织班组建设工作
8组织ISO9002标准宣贯理工作
9负责现场理专业理检查工作
10负责处室费理工作
11负责全厂计划生育理工作
12负责企业体制运行机制改革工作
13负责厂类荣誉登记工作
14负责现代化理成果推广应工作
15负责全厂微机理工作
16负责厂英特网网站理工作
处长
1工作职责
11 负责企处全面工作拟定企处工作计划组织实施
12 具体负责企业运行机制参谋计划工作
13 完成厂领导交办督查督办事宜时性工作
14 负责济合济责制关协调理工作
15 负责ISO9002标准实施关理工作
2工作程序
21 月19日前做月工作总结拟定月工作计划
22 厂计划会天午1:30召开处务会传达会议精神总结月工作布置周工作计划
23周午1:30召开处务会传达调度会精神总结周工作布置周工作
24 月18日前审核项承包合济责制考核情况签字
25 季度第月5日前组织分厂财务状况审计
26 季度第月18日前审核中层正职分厂考核情况签字
27 季度初组织次厂级优秀班组评
28 月组织总厂现场检查周调度会通报检查情况
29 季度组织分厂现场检查
210 季度初调度会通报处室费情况
211年11月12月进行年度全厂目标成分解拟定签定年度 关部门济合
212时厂领导汇报交办督查督办事宜时性工作完成情况
213 时厂长汇报企工作进度完成情况
214 年12月作全年项工作总结拟定年企工作计划
215 ISO9002质量体系实施理工作参质量体系文件执行
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 项济合济责制执行稳定率90偏差
33 时完成督查督办事宜
34 计划生育级求达标
35 锐意谋划企业运行机制改革方案
36 质量体系实施工作符合程序文件求
4考核办法
41 执行中层正职季考核办法
二处长助理
1工作职责
11 协助处长完成部门工作计划处理日常工作完成处长交办时性工作
12 负责目标成核算理工作
13 负责济合济责制签订完善考核工作相应理台帐登记工作
14 负责督查项济合执行情况
15 负责组织学邯钢活动指导关部门车间目标成分解制定济 责制督查落实情况
16 负责厂类荣誉帐登记工作
17 负责现代化理技术推广应工作
18 协助处长完成计划生育工作
2工作程序
21 月8日完成车间成核算表审核工作
22 济合理:
221月10日前完成车间承包合考核工作交处长审核送厂长 厂务会研究奖金发放方案
222 月15日前审核处室奖金发放考核表计奖
223 月15日前完成供应销售等济合考核工作
224 季度第月15日前完成中层正职两分厂考核工作
225 月16日考核材料交处长审核签字
226 月18日处长审核签字考核表交厂长厂长签字然送财务兑现考核
227 月20日前完成济合理台帐登记工作
228 季度初督查项济合执行情况处长书面汇报
229年11月统计车间目标成完成情况项济合预计完成情况进 行年度目标分解拟定关部门济合草案提交处长审阅研究修改
2210年12月关部门协商签定年度济合年底前关合文发 放合涉职处室关领导
23季度第月旬督查关部门车间部目标成分解济责制落 实情况处长汇报
24 时登记厂类荣誉帐
25 时处长汇报时交办工作进展情况
3工作标准
31 协助处长积极认真完成处工作务
32 目标成核算审核失误
33 项合考核失误
34 车间部济责制落实
35 时完成职工作
4考核办法
41 31 项贻误次扣210分
42 32 项失误次扣2分
43 33 项失误次扣2分
44 34 项车间未落实扣2分
45 35 项延误次扣2分
三 勤
1 工作职责
11 计划生育理
12 控费理
13 部门勤工作
14 协助搞ISO9002标准实施工作
2 工作程序
21 计划生育理
211 时宣传贯彻计划生育政策
212天时办理结婚手续胎生育新生户口粮食关系育龄妇女种 手术假审批
213 月28日前根跃进路办事处求报计划生育月报表
214 年7月30日前报跃进路办事处计划生育半年报表
215 次年1月30日前报跃进路办事处年计划生育报表
216 年6月前报办事处育龄妇女普查报表
217 季度办事处领次避孕药具
218 年9月办理全厂职工独生子女保险
219 季度审查独生子女补贴办理期免发手续
2110 调入育龄妇女孕情关
2111 年求组织孕情普查
2112 年12月修订完善项计划生育工作责制进行承包合考核
22年12月制定控费考核办法季度汇总次部门费情况 交处长年终根规定考核处室费23 月10日前造部门工资表送劳资处
24 月初领劳保
25 月5日前报部门济责制考核表
3 工作标准
31 违犯计划生育现象
32 控费求理
33时完成勤工作
34 时完成处长交办工作
4 考核办法
41 31项次违犯扣2分
42 32项失误次扣2分
43 33项失误次扣2分
44 34项未时完成扣210分
四基础理岗位
1工作职责
11 现场理
12 班组建设理
13 标准化理
14 专业理
15 ISO9002标准实施理
16 协助微机室理工作
2工作程序
21现场理
211月定期组织次总厂现场检查季度初组织次分厂现场检查
212拟定现场检查安排(参加员检查重点日期时间集合点)报处 长厂长213 检查前天午通知参加检查部门
214 提前10分钟集合点做准备工作
215分发检查记录表宣布检查分组情况检查重点通报次检查情况整改情况
216检查结束收集检查记录登记台帐(检查发现问题涉专业 理部门存问题车间处室达整改通知日常巡检中重点检查整改情况 整改结果反馈企处)
217 周调度会前检查情况汇总交处长
22季度组织次厂级优秀班组评
221 季度初厂级优秀班组评表规定名额发车间填写时限周
222 车间报评表送班组建设领导组成员部门审查
223 请示处长开会日期时间点通知参加考评部门
224 提前10分钟开会点做准备工作
225 会议先车间宣读推选优秀班组事迹工会介绍处室优秀班组情 况传阅优秀班组台帐集体讨评选出厂级优秀班组负责做会议记录
226会整理材料登记台帐草拟优秀班组奖励请示报处长厂 长批示做发奖
23 企业标准化
231 协助生产处做技术标准化理
232领导求组织制定修订企业标准
233档案理求保企业标准化资料文件
24 月进行次专业理检查督查理标准落实情况次现场检查中 存问题整改落实情况
25 月5日前市委科技处报河北省名优重点产品情况月报表
26 月参加次宣传部组织文明职工检查
27 时汇报领导交办工作完成情况
28 ISO9002质量体系程序文件求落实理工作
3 工作标准
31 认真组织现场检查时督查问题整改情况
32 理标准求开展班组建设工作
33 求完成企标准制定修订工作
34 认真督查理标准落实情况
35 质量体系实施工作符合程序文件求
36 时完成处长交办工作
4 考核办法
41 31项未时组织扣1分
42 32项失误次扣2分
43 33项未期完成次扣2分
44 34项未落实督查次扣2分末时督查整改处扣1分
45 35项失误次扣2分
46 36项未期完成次扣210分
五微机室
1工作职责
11 全厂微机理维护
12 特网信息收集整理
13 信息发布理
14 负责处文件印
2工作程序
21 月时完成软件硬件购置计划审批报批采购关固定资产转移 报废手续办理
22 时维护维修全厂计算机
23 天网浏览企业营相关情报汇总月二十三日前报处长审阅然 送关领导部门重情报时报
25 时相关站点发布企业信息维护企业网站扩企业知名度促进网电子商 务
3工作标准
31 计算机台帐登记清楚准确
32 计算机障修天修周
33 时提供网参考价值济情报
34 积极动网宣传企业形象企业产品力争招商引资
35 求完成文字处理微机理工作
36 求控制费支出
37 做工作件件着落费月月超支
4考核办法
41 31项处错漏扣05分
42 32项次完成扣1分
43 33项延误天扣1 分
40 35项违犯次扣1 分
财务处工作职责
国会计法规定:财会员工作职责五项:
1进行会计核算
2实行会计监督
3拟定单位办理会计事务具体办法
4参拟定济计划业务计划考核分析预算财务计划执行情况
5办理会计事务
6负责ISO9002标准实施关工作
() 处长
1工作职责
11 负责财务处全面工作拟定财务处工作计划组织实施
12 负责部审计工作组织实施
13 负责关部门协调工作
14 处员业务培训
15 厂领导交办时性工作
16 负责ISO9002标准实施关理工作
2工作程序
21 月18号前做月工作总结拟定月工作计划
22 厂计划会天午1:30召开处务会传达会议精神总结月工作布置月工 作
23 周午1:30传达调度会精神总结周工作组织业务学
24 月七号审核签署提供改核承包合执行情况需数
25 季度第月10日前组织分厂进行财务审计
26 厂领导汇报财务状况资金情况
27 天根掌握前天资金回笼情况安排天资金
28 组织接审计税务银行监督检查
29 检查日常工作进展项工作计划完成情况
210 ISO9002质量体系实施工作参质量体系文件执行
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 财会工作规范理达标
33 失误
34 质量体系实施工作符合程序文件求
4考核办法
31 执行中层正职季度考核办法
(二)副处长
1工作职责
11 协助处长完成部门工作计划
12 负责部银行考核
13 协助完善财务部工作程序督促检查日常工作进展
14 协助完成厂级部门交办时工作
15 协助分厂进行财务审计
2工作程序
21 月七号前签署关部门考核提供单
22 月19号组织全厂开支
23 季末督促分厂财务审计
24 协助处长月廿三号组织盘库帐
3工作标准
31 协助处长完成项工作务
32 部银行工作完成误
33 时签署提供考核部门单
4考核办法
41 31项贻误次扣2分10分
42 32项失误次扣2分
43 33项延误次扣2分
(三)司机岗位
1工作职责
11保证处车
12 负责车辆维修保养
13 降低油耗节约油
2工作程序
21 保养车辆加足汽油准备出车
22 安排出车
23 完成务迅速返厂
3工作标准
31 外表清洁部整齐干净
32 服安排出车时行驶安全
33 车况完
34 油耗合理
4考核办法
41 31项干净整齐扣2分
42 32项项合求扣4分
43 34项油耗高扣2分
(四)出纳岗位
1工作职责
11 办理现金收付银行结算业务登记日记帐
12 保库存现金种价证券空白收支票
13 筹集资金监督支付
14 接受开出发票审核监督
2工作程序
21 办理收付款项手续
22 办理存取款贷款手续
23 月22号班前结清月帐项
24 统计领导求提供数
3工作标准
31 存取收付款手续时误
32 月五号前银行帐完成调节表查明未达帐项原做出处理
33 认真审核发票支票真实性合法性填写完整性正确性价格合理性
34 数提供正确时帐目清楚
4考核办法
41 31错次扣2分
42 32次未时完成扣2分
43 33差错次扣2分
44 34延误次扣2分
(五)材料核算岗位
1工作职责
11 参拟定材料理制度
12 监督审查材料采购计划采购成
13 材料明细核算
14 库存材料清查盘点
2工作程序
21 材料购入领记帐
22 总帐核发生额余额
23 月廿二日早车间仓库进行库存物资盘点
24 年十月开始盈亏毁损物资整理报材料审批十二月份(年底)前作帐务处理
25 月二十六号班前结转材料成装订保料单
3工作标准
31 记帐时字迹清淅整洁10号前记完帐核正确误
32 材料成结转时正确
33 收付料单保完整
4考核办法
41 31项时记完帐扣 2分
42 32项结转成误次扣3分影响道工序结帐半天扣2分
43 33遗失张扣3分
(六)成岗位
1工作职责
11 编制成计划核算产品成
12分析成升降情况编制成报表
13 参建立成理工作
14 参库存产品清查盘点
15 参分厂财务审计
2工作程序
21 天时记帐
22 月末23号盘库
23 结转成月末出报表
24 完成成分析
25 季末 第月10号前年末1月15日月底前完成分厂财务审计
3工作标准
31 记帐时字迹清晰工整摘简明扼准确
32 数真实分析详实
33 时报表
34 半成品产品产成品清查盘点帐务处理时
4考核办法
41 31项合求扣1分
42 32失误次扣3分
43 33延误次扣3分
44 34时扣2分
(七)结算岗位
1工作职责
11 办理结算帐务
12 监督业务清理帐项
13 客户核帐项
14 反映帐中存问题
2工作程序
21 记帐
22 查帐帐帐龄分析
23 查出误帐项进行调整
24 呆坏死帐分析处理
3工作标准
31 记帐时摘简明扼准确
32 帐项清楚串户时回收资金
33 正确反映呆坏死帐帐中存问题采取措施时处理
4考核办法
41 31项时记帐扣2分
42 32项发现记帐串户扣4分
43 33项原处理处理时扣2分
(八)固定资产工资核算岗位
1工作职责
11 拟定固定资产理核算办法分析效果
12 计提折旧
13 参固定资产清查盘点
14 核算清交返退住房公积金
15 审核工资奖金计提发放计提职工福利费
2工作程序
21 月正确计提折旧
22月正确计提工资福利费
23 时办理交纳退住房公积金
24 登记明细帐
25 年10月进行固定资产盘点核年底前帐务处理
3工作标准
31 正确计提折旧福利费
32 增减资产时登记明细帐
33 住房公积金办理差错
4考核办法
41 31计提差错项扣2分
42 32拖延月扣2分
43 33差错笔扣3分
(九)税岗位
1工作职责
11 计算应交税金监督抵扣税金
12 充分利税收政策减轻企业税负
13 保证发票收正常需求
14 接受税务检查监督
2工作程序
21 记帐提税抵扣增值税
22 抵扣联存根联数登记输入微机
23 报税纳税
24 购买发票收
3工作标准
31 税款计算抵扣正确
32 月10号前完成抵扣联存根联数输入微机报税
33 正常情况保证发票收需求
4考核办法
41 31出现次错误扣2分
42 32未时完成扣2分
43 33保证需扣2分
(十)稽核岗位
1工作职责
11 审核监督财务项收支
12 复核会计证帐表
13 监督税金利息计提交纳
2工作程序
21 审核原始证
22 审核记帐证
23 审核财务收支
24 财务记帐标准化规范化
3工作标准
31 证制作符合规范
32 原始证合理合法符合财务制度
33 帐表证审核失误
4考核办法
41 31项合规范扣05分
42 32张合求扣05分
43 32张合法扣12分
44 33项合理扣3分
(十)勤岗位
1工作职责
11 处事务理
12 帐薄证报表装订保
13 预订新帐表证等
14 处时事务安排组织
2工作程序
21 整理装订证报表
22 考勤卫生等科事务处理
23 作工资表发放
24 年时预订年帐表证等
3工作标准
31 报表证装订符合规范
32 科事务处理时求组织安排时事务
33工资发放差错
4考核办法
41 31合求扣2分
42 32时处理扣2分
43 33差错次扣4分
(十二)总帐电算化岗位
1工作职责
11 登记总帐
12 编制资金衡表核全部报表
13 输入微机岗核数
14 微机维护保养
2工作程序
21 数录入微机
22 月末编制资金衡表等财务报表
23 时记帐
24 维护保养微机复印机
3工作标准
31 登记总帐字迹清晰记录完整
32 微机储存数资料保存完
33 微机复印机影响正常
4考核办法
41 31合标准扣2分
42 32保存误出现损失扣4分
43 33影响次扣2分
(十三)部银行岗位
1工作职责
11负责部考核工作数提供
12 部银行登帐记录
13 货款外应收款款监督收回
2工作程序
21 日登记帐薄
22 月3号前部门核兑帐目
23 月7号前报出考核数表
24 监督核货款外应收款款
3工作标准
31 记帐字迹工整清晰摘简明扼
32 报表数正确时
33 考核原始单审核认真数真实
4考核办法
41 31项合格规范扣2分
42 32次失误扣3分
43 33差错处扣3分
(十四)分厂财务科长岗位
1工作职责
1协助处长理分厂财务工作
2负责分厂部门财务协调工作
3负责分厂财务外事务处理工作
4处长交办时财务工作
2工作程序
1月报表前实处长反映期财务状况
2时(月1号前)报送财务报表
3时处理财务外关事务
3工作标准
1反映期财务营状况真实
2报表真实准确资料完整齐全
3成核算真实正确
4考核办法
41 31项反映真实扣4分
42 32项出现差错次扣3分
43 33项真实扣3分
销售处程序化工作标准
销售处工作职责
1负责厂产品销售工作
2负责全厂产品售服务日常工作
3负责全厂产品销售合签订执行工作
4负责编报全厂产品销售计划报表工作
5负责市场调查销售预测工作
6负责全厂产品推广广告宣传工作
7负责农药品种药效安排资料收集整理工作
8负责ISO9002标准实施关工作
处长
1工作职责
11 负责销售处全面工作根厂销售政策价格政策制定具体销售计划组织实施
12 负责销售处承包合实施
13 组织召开产品订货会走访户工作
14 负责销售关协调理工作
15 负责产品广告宣传工作
16 负责处业务费审查工作
17 负责销售渠道理筛选工作
18 负责业务员培训考核轮换优化
19 负责ISO9002标准实施关理工作
2工作程序
21 月18日前定出月销售计划
22 厂计划会天午1:00召开处务会传达会议精神总结月工作布置月工作计划
23 周午1:00召开处务会传达调度会精神总结周工作布置周工作
24 月20日前收集信息进行汇总分析报厂长厂长
25 月25日审查费支出情况签字
26 月25日前持厂价委会工作定出月销售价格
27 年九十月份根市场情况制定产品订货会走访户具体方案
28 年十二月厂签定年度销售承包合根厂承包合容位业务员签 定具体执行合
29 时厂长汇报销售处工作进度完成情况
210 厂领导汇报交办事宜时性工作完成情况
211ISO9002质量体系实施工作参质量体系文件执行
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 完成销售计划
33 认真执行厂定合条款
34 根市场动适时调整销售策略扩市场占率
35 质量体系实施工作符合程序文件求
4考核办法
41 执行中层正职季考核办法
副处长
1工作职责
11 协助处长完成部门工作计划处理日常工作完成处长交办时性工作
12 负责农药产品销售工作
13 负责产品市场开发工作
15 负责差旅费审查工作
16 负责农药市场信息收集整理协助处长厂提出价值产品开发市场销售信息
2工作程序
处长
3工作标准
处长
4考核办法
41 31项未完成扣210分
42 32项未完成项扣5分
43 33项未认真执行扣15分
44 34项造成重失误扣210分
勤
1工作职责
11 负责销售统计工作
12 负责销售品种数量车皮等计划汇总报工作
13 负责处员工资奖金分配核算工作
14 业务费报销登记帐工作
15 部门勤工作
16 (业务员时)负责户电话回答解释工作
2工作程序
21 月8日前报出类统计报表
22 根市场需求时报出品种数量计划月25日前报出月车皮计划 月8日前报出计划外车皮计划
23 根合规定时做出工资奖金分配方案
24 时完成业务费报销登记帐工作公开制成图表墙工作
25 月五日前报部门奖金表
26 月1日领发劳保周二四午领办公品
27 月11日报出工资表
28 月18日前报出月工作总结月工作计划
29 月25日前处项费开支汇总成表帐
210 月5日前财务帐(包括项费支出产成品资金占应收货款等)
211 月8日前核财务费表中加减调整数
212 时接户访电话咨询
213 时完成领导交办时性务
3工作标准
31 认真完成项务
32 项核算统计报表计划失误
33 费报销登统违反关政策
34 时完成勤工作
35 户热情周
4考核办法
41 31项贻误次扣15分
42 32项失误次扣2分
43 33项失误次扣5分
44 34项未时完成扣2分
45 35项户提出批评次扣10分
开票员
1工作职责
11 负责开全厂产品销售发票出门证工作
12 负责产品销售台帐登记工作
13 负责产品销售统计周报工作
14 负责接户求查帐工作
15 完成领导交时性务
16 负责客户厂时接解释工作
2工作程序
21 日午4:30分前日开出发票出门证统计登帐
22 周午9:00分前周销售情况统计汇总报生产处
23 月22日成品库保员帐核数
24 时满足户提出帐求
25 时满足领导需数求
26 时领导汇报时交办工作进展情况
3工作标准
31 开票证准确误
32 帐目清楚准确时
33 户服务热情周
34 时完成职工作
4考核办法
41 31项误次扣2分
42 32项误次扣2分
43 33项户提出意见表示满扣10分
44 34项延误次扣2分
站员
1工作职责
11 负责发运产品车皮计划落实实施
12 负责短运集装箱运输协调工作
13 负责运结帐寄出提货证等工作
14 负责运铁路提出索赔等工作
15 完成领导交办时务
2工作程序
21 根勤提供车数量月8日前提出月车皮计划必时加报计划外车 皮
22 车皮计划落实时组织货源掌握库存情况保证时发货
23 户提出铁路索赔求时出具关证明资料服务户
24 时领导汇报时交办务进度情况
3工作标准
31 发运产品时做监装封车前运数量票面相符
32 运服务工作准确误
33 车站搞协作关系
34 时完成领导交办时务
4考核办法
41 31项失误次扣210分
42 32项失误次扣2分
43 33项失误次扣15分
44 34项未完成次扣2分
业务员
1工作职责
11 负责分产品销售计划完成
12 负责销售信息收集整理汇报工作
13 负责回收发出产品货款
14 负责分片广告宣传工作
15 负责订货合鉴订执行
2工作程序
21 业务调研出差前做出计划领导批准离厂回市第二天厂汇报重信息 时电话汇报
22 出差写出书面市场调查报告交处长方报帐
23 厂销售策略变动通知达两日传达户
24 收回汇票现金等必须天第二天交公
25 发出商品长结算期五月
26 根市场情况做广告宣传计划予实施
3工作标准
31 全面完成销售务
32 完成货额回收务
33 信息反馈准确时全面
34 完成领导交办时务
35 户服务热情周
4考核办法
41 31项未完成扣210分
42 32项未完成扣210分
43 33项误扣2分
44 34 项未完成扣15分
45 35项户提出批评意见扣510分
司机
1工作职责
11 负责销售处类车少量货物送货费工作
12 规定完成确保项目保持车况良卫生
2工作程序
21 时提供优质服务
3工作标准
31 遵守交通理条例树立安全第思想
32 服调车员指挥准私出车拉私活
4考核办法
41 31项违章次扣110分
42 32项发生次扣25分
厂办室程序化工作标准
厂办室工作职责
1协助厂领导搞调查研究反映实际情况提供参谋意见
2负责起草半年全年工作总结协助厂领导审核组织起草行政 办公室发送文件
3办理文件收发阅批传递催办督办查办
4审核部门起草文件做字印刷理工作
5搞日常业务接级指示部门请示时厂领导汇报提出 参谋性意见
6负责催办检查部门厂办公会议决议厂领导重指示执行落实情况 厂领导汇报
7负责全厂保密工作
8负责全厂档案理工作
9负责车调度理工作
10负责全厂通讯设备理
11负责日常行政事务:客饭邮票厂领导办公品理
12办理厂领导交办事项
13负责ISO9002标准实施关工作
1工作职责
11 负责厂办室全面工作拟定厂办室工作计划组织实施
12 厂领导决策提供参谋意见
13 办理厂领导交办务
14 负责ISO9002标准实施关理工作
2工作程序
21 月19日前做月工作总结安排月工作计划
22 厂计划会天午1:30召开室务会传达会议精神总结月工作制定 月工作计划
23 周午1:30召开室务会传达调度会精神布置工作
24 周五午8:30组织召开厂办公会做会议记录催办落实工作
25 月23日审核厂办室负责电话费(厂外线直拔电话)客饭费印费 部门控费情况
26 月组织次办公室员业务学提高服务质量办事效率
27 年月七月旬组织起草厂长工作报告报告中提出求组织 检查关部门落实情况
28 时组织参调查研究厂领导决策提供参考方案合理化建议
29 时厂领导汇报督查督办事宜时性工作完成情况
210 ISO9002质量体系实施工作参质量体系文件执行
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 时准确厂领导决策提供参谋意见
33 时完成督查督办事宜
34 文稿文字关政策关
35 质量体系实施工作符合程序文件求
4考核办法
41 执行中层正职季考核办法
档案理员
1工作职责
11 负责制订修改企业档案理关规章制度
12 组织档案理升级工作
13 负责文书会计档案收集整理保统计工作
14 负责提供档案
利加工汇编工作
15 负责文书会计档案鉴定销毁工作
16 负责部门进行档案业务指导监督
17 负责全厂技术资料计算器绘图品理晒图描图工作
2工作程序
21 文书档案理
211 文书档案收集档
2111 年13月档范围收集部门年度应档文件材料
2112 档文件认真审查符合档求完整限期整改
2113 移交档案时填写档案移交目录式两份交接双方清点签字留存
2114 立卷类目部门时办理完毕文件入卷夹 进行档案积累预立卷
212 文书档案整理立卷
2121 年45月收集档文件材料石家庄化工厂档案分类纲 进行整理分类
2122 逐份鉴文件材料完整准确程度类属文书处理程序否完备
2123 年67月进行档案立卷编目整理成册案卷裁剪整齐页 号编写卷目录备考表装订成册
2124 编制案卷标题保期限密级编写档号检索目录整理完 毕档案类入库保
213 文书档案利加工汇编
2131 档案员利者提出阅容调卷迅速准确服务周
2132出档案认真履行登记手续密级档案规定逐级审批档案时审核 误方注销
2133 年89月进行档案加工汇编档案保利等情况统计工作
214 文书档案鉴定销毁工作
2141已保期限保存价值档案提出销毁申请
2142档案室会关部门组成鉴定组审查鉴定领导批准签字 承办监销销毁档案
22 会计档案理
221 会计档案档
2211 时接收厂财务部门移交会计档案移交目录认真清点核签 字双方留存
2212档会计档案进行检查符合档求案卷限期整改违反会 计档案制度问题时提出纠正
222 会计档案整理保
2221会计档案年度类进行分类年度形成会计档案报表 帐薄工资表证分保
2222 证卷时间序排列报表帐薄工资表装入档案盒入库存放
223 会计档案利销毁
2231 档案员利者服务周认真履行阅登记手续 外单位需查阅时须关领导批准方办理
2232 会计档案时仔细核查完损方注销
2233保存期已满会计档案会财务部门进行鉴定
需销毁档案编写造册报级会计部门审批承办监销销毁档案〖 ZK)〗
2234 进行档案编研保利情况统计工作
23 计算器绘图品理
231 申办提出书面申请部门领导厂领导批准交档案室 统报厂长审批
232 负责办理购置发放手续领取需登记册签字调离员离厂前须交回领 取物品遗失损坏关规定处理
24 技术资料理
241 申购技术资料需部门领导批准持购资料发票档案室办理登 记手续档案签字方请厂长签字报销
242 专业技术资料申购办理阅手续保离开工作岗位时须资 料交档案室办理转交手续
243 公技术资料档案室负责保阅时档案阅制度执行
244 技术资料发生丢失损坏保阅价赔偿
3工作标准
31 认真组织实施档案理升级工作
32 求完成档案理制度制定修改工作
33 理标准求进行档案收集整理保统计工作
34 熟悉馆藏理标准求进行档案利加工汇编鉴定销毁工作
35 时完成项时性工作
4考核办法
41 31项未时组织实施扣2分
42 32项未时完成扣1分
43 33项失误次扣2分
44 34项未期完成次扣2分
45 35项未期完成扣210分
行政秘书
1工作职责
11 负责厂外印刷材料工作
12 邮票理
13 客饭理
14 复印
2工作程序
21 办理厂外材料印刷
211 需印刷材料部门申办带印样领取申办单
2111 印刷材料厂期限规定:查阅台帐核实否符合期限规定符合规定办理果未期限般予印刷特殊情况确需印刷申办必须说明情况厂领导书面签字方办理
2122 印刷材料厂期限规定:承办根实际工作需费情况等提出印刷数量规格等意见 异议厂领导意见处理
213 申办填写申办单关容须申办部门领导厂领导审核签字
214 申办申办单交厂办室承办办理印刷
215 申办部门派专负责校
216 承办台帐中登记关容规定次印刷期限
217 申办领取材料签字
22 邮票理
221 厂办室意购买邮票
222 建立发放邮票登记台帐详细注明寄信原址收信单位名称 承办认真审核方发放
223 月末统计部门领邮票数量金额负责费核算
23 客饭理
231 客饭单办卡编号确保月末结帐时全部收回申办卡
232 申办办理客饭厂办室领取客饭申办卡份饭8元申办部门负责签字 桌饭厂领导签字定出客饭金额
233 申办卡第联留厂办室备查二联交食堂做结算证
24 复印
241 建立复印台帐记录复印部门容复印纸规格数量等
242 复印材料必须部门负责签字意
243 复印时间:周二三四午2:004:00
复印数量般份材料超20张遇特殊情况厂领导意方复印〖ZK )〗
244 月末承办负责费核算
245 承办提出购买复印纸维修复印机费计划报厂办室意方执行
246 保持复印机周围环境清洁卫生
3工作标准
31 厂外印刷材料出现浪费现象耽误车间部门工作
32 发放邮票帐物相符
33 严格规定办理客饭手续
34 严格规定复印
4考核办法
41 31出现次扣2分
42 32失误次扣1分
43 33失误次扣1分
44 34失误次扣1分
文书:
1工作职责
11 文书处理
12 印章介绍信理
13 车理
14 部门勤工作
2工作程序
21 文书处理
211 日收信件拆封登记送关领导审阅转交关部门办理
213发出文件需交办文件根紧急程度承办时限求承办进行催促 防止文件积压延误
214 处理完毕文件暂时保年终列出移交清册送交档案室立卷档
22 规定理印章介绍信
23 车理
231 日根车部门工作急缓程度达点妥善安排车辆
232 车部门工作需出市应提前厂长请示未批准予安排
233 职工私事车提前天厂办申请影响工作前提予安排 规定收取费
241 月25日发车登记卡次月25日收回
242 月抽查两次登记卡核实容否属实
243 月末登记卡核算里程油耗造表
25 勤工作
251 月3日月考勤收回根考勤5日前报奖金表12日前报工资表厂 办审核分送交企处劳资处
252 工资奖金发放完填写职工养老保险台帐年终填报职工养老保险手册 作准备
253 月25日报月办公品计划19日领取根需发送位领导班组
254 规定时领发劳保品时报年度劳保计划
3工作标准
31 文件丢失延误现象
32 印章介绍信求理
33 厂规定做车辆理
34 时完成勤工作
35 时完成领导交办时性工作
4考核办法
41 31项出现文件延误丢失次扣5分
42 32项未求办理扣2分
43 33项失误次扣1分
44 34项失误次扣1分
45 35项项未完成扣4分
司机
1工作职责
11 保持车辆机件设备良效
12 保证时出车应付紧急务力
13 提高保密意识杜绝闲言碎语
14 做服务工作提高服务质量
2工作程序
21 提前十分钟厂派车指令达前清扫休息室车外卫生
22 指令达根派车单电话通知时出车
23 严格派车通知容路线行车
24 中午返厂时必须时通知办公室
25 返厂时报告办公室
3工作标准
31 技术精益求精车辆保持良
32 具应付气候复杂路况力
33 礼貌客彬彬礼
34 命期间擅离职守
35 令行车
36 严格执行交通法规
4考核办法
41 服务质量差投诉扣2分
42 脱岗扣3分
43 私出车扣5分
44 观原造成车损10分
45 发生交通事扣10分
文秘
1工作职责
11 协助厂办督办厂办公会决议厂长指令落实
12 起草厂名义报发类文件材料
13 协助厂办起草厂级领导讲话汇报材料
14 完成时性务
2工作程序
21 厂办公会决议厂长指令督办
211 厂办公会作出决议厂长达指令填发达督办通知单
212 时性具体工作时解结果
213 短期工作追综调查时解落实情况
214 较长期工作根工作性质重程度定期解进度时厂领导汇报
215 回收落实情况反馈单落实情况反馈厂领导
22 年67月份起草全厂半年工作总结121月份起草全年工作总结
23 月18日生产处交部门月工作总结
3工作标准
31 起草文件政策性法规性错误
32 期限求文件时报发
33 解情况实汇报厂领导
34 外材料没损害企业利益形象容
4考核办法
41 31项失误次扣5分
42 32项失误次扣3分
43 33项失误次扣3分
44 34项失误次扣5分
字员
1工作职责
11 负责厂领导部门文字材料印务
12 负责维护保养字设备
13 负责字室日常理
14 负责字复印品采购
2工作程序
21 印文字材料须签发文稿纸方印
22 材料出时通知拟搞校
23 材料进行修改定稿出蜡纸
24 求进行油印
25 印完申办签字
26 印设备定期维护保养遇设备损坏等问题时联系维修单位
27 需时采购字复印品
3工作标准
31 求时保质保量完成印务
32 字室物品摆放整齐蜡纸纸张存放规范序
33 印设备性保持良满足工作需
34 蜡纸纸张集中销毁免泄密
4考核办法
41 未求完成印务次扣1分
42 字室物品摆放乱卫生达标次扣2分
43 理维护保养善造成设备损坏影响正常工作次扣2分
44 理善造成泄密次扣510分
45 未时采购印品耽误工作次扣3分〖LM〗〖YM5BZ1〗
厂报编
1工作职责
11 负责厂报编辑工作
12 负责厂宣传栏布置检查考核评
2工作程序
21 厂报编辑
211 根企业阶段中心工作确定期报纸宣传重点
212 收集信息解情况布置关稿件写作务负责催办
213 部门稿进行选择分析调整修改
214 通读稿件设计版面
215 画版样
216 版样稿件送交印刷厂
217 文字核版式调整定稿
218 取报分发
219 稿件登记计算发放稿酬
2110 季进行次部门稿数量统计年终评选次优秀通讯员优秀组织者
22 厂宣传栏
221 时办部门布置更换务
222 负责组织催办检查评记台帐
223 年部门分进行汇总评出名次进行奖励
3工作标准
31 厂报编辑
311 时参加调度会关会议坚持深入基层解企业动态
312 月出四开四版报纸期全年十二期
313 坚持正确舆导出现方原性失误避免稿件发表 产生负面效果消极影响传导知识正确误握容见报
314 文字认真推敲力求真实确切生动鲜明避免词造 成偏差误导
315 稿件精心修改放价值信息线索挖掘题充分发挥原稿涵 力求佳报导效果
317 保守企业机密注意文章细节中泄露企业机密
318 版面设计重点突出均衡美感断提高报纸整体水
32 厂宣传栏
321 两月更换次宣传栏容遇特殊情况时更换
322 版面设计书写质量环境卫生等方面严格求逐步提高
323 时检查记录准确完整
4考核办法
41 厂报编辑
411 特殊原未时出报扣10分全年超十二期期加10分
412 版面编排出现明显失误标题出现逻辑性错误处扣5分
413 未规定程序办出现宣传失误扣510分
42 厂宣传栏
421 未时更换次扣10分配合重活动期加10分
422 未时检查考核扣5分
423 检查记录完整齐全扣5分
宣传干事
1工作职责
11 负责厂广播
12 负责部门勤工作
13 负责外通讯报导
14 负责公费报刊订阅
15 负责学宣传材料发放
16 负责文明职工活动检查台帐记录
2工作程序
21 天早7:458:00中午11:4512:00开广播午11:00录音
22 月5日前报责制考核表月10日前报考勤表工资表时规定领取劳保 品办公品负责部门开支台帐工资奖金发放
23 厂发生外宣传意义事情进行时报导月市级新闻单位投稿 少二篇稿件发出前须部长领导审阅
24 月10日旬开始进行年度公费报刊订阅工作部门订报刊名称金额 厂领导批准
25 时发放半月谈等关学资料
26 文明职工活动组检查结果时记录月底关情况转专业理部门
3工作标准
31 周广播办节目少两次容配合厂中心工作做重广播容 夜
32 外宣传稿件利树立企业形象真实反映职工精神风貌
33 公费报刊订阅严格关做费超标全厂订报刊数量分布 查
34 规定发放学资料记录台帐
35 文明职工活动检查记录完整准确反馈时
4考核办法
41 特殊原未时广播次扣1分领导交办广播务未 求时广播次扣5分
42 未时报表扣5分数字出现差错处扣2分台帐齐全准确 发现次扣2分
43 外宣传该报导未时报导次扣5分全年均月超两篇 篇加5分
44 工作出现失误酌情扣510分
45 学资料未规定发放次扣15分
保卫处武装部程序化工作标准
保卫处工作职责:
1负责全厂武装安全保卫消防理工作
2负责民兵组织建设队伍理防讯工作
3负责征兵复转军登记拥军优属工作
4负责督查项保卫理制度落实情况参调查重责事
5负责查破厂发生治安案件般刑事案件协助公安机关侦破重特案件
6负责查出发现火险治安隐患责部门提出整改建议达隐患限期整改 通知书处罚意见
7负责济民警队理工作
8负责厂出门票核查理工作
9负责三工三队员全厂职工两证理工作
10负责厂区行车存放理工作
11负责组织全厂职工进行普法宣传教育工作
12负责厂类案件登记工作
13负责厂区类动火证审批鉴发重特动火项目协调监督工作
14负责厂消防器材采购维修计划审批编制工作负责采购维修更换 保发放工作监督工作
15负责完成厂领导级武装部门公安机关交办督办关事宜
武装部长保卫处长
1工作职责
11 负责武装部保卫处全面工作拟定武装部保卫处工作计划组织实施
12 具体负责民兵组织建设队伍理工作
13 负责征兵预备役员登记统计工作
14 负责防防讯工作
15 负责拥军优属战时组织兵员支援前线保卫方参军参战工作
16 负责检查安全保卫消防理制度贯彻落实情况
17 负责领导查办厂发生治安案件般刑事案件协助公安机关查破重特案件
18 负责领导查破破坏嫌疑事参调查重责事
19 协助厂领导完成综合治理工作指导基层治保会开展工作
110 负责领导理济民警队工作
111 完成领导交办工作领导参谋
2工作程序
21 周午1:00召开处务会传达调度会会议精神总结周工作布置周工作 计划
22 周参加次消防安全日检查
23 月19日前完成月工作总结制定月工作计划
24 厂计划会天午1:00召开处务会传达会议精神总结月工作布置月工作 计划
25 月领发工资时派出值勤员进行次谈话
26 月末组织进行次厂安全保卫检查季度末夜间安全保卫检查
27 月进行次济民警政治思想教育会针性警员谈心
28 季度末进行次济民警军事训练消防技考核
29 年1月份完成厂车间部门分厂综合治理责状签订
210 年月份进行民兵整组工作搞次点验
211 年1月底进行次兵员民兵教育
212 年搞次征兵复转军预备役员登记统计工作
213 年69月份完成厂防讯工作
214 年7月旬进行次拥军优属活动
215 年9月初完成厂民兵防化训练考核
216 时查破企业部发生治安案件般刑事案件厂领导汇报案件进展 情况
217 时准确审批厂类动火协调办理重特动火审批厂领导批准参重 特责事调查
218 时厂领导汇报武装部保卫处工作进度完成情况
219 时厂领导汇报交办督查督办事宜时性工作完成情况
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 武装部工作级求完成
33 类案件查破率达85
34 督查安全保卫理制度落实情况
35 济民警队理级求达标
36 消防理制度求开展工作
37 时完成厂领导交办工作
4考核办法
41 执行中层正职季考核办法
处长助理
1工作职责
11 协助处长完成部门工作计划处理日常工作完成处长交办时性工作
12 协助完成武装部工作
13 负责检查安全保卫理制度落实情况
14 负责济民警队理工作
15 负责综合治理工作协助指导基层治保会开展工作
16 负责法律法规厂规厂纪宣传教育工作
17 负责侦破厂发生治安案件刑事案件协助公安机关查破重特案件参调 查企业部重特责事
19 负责类动火审批工作
2工作程序
21 日全厂重点防火区域巡检次
22 参月末安全保卫检查季度末夜间安全保卫检查
23 月厂报投篇稿两月办期黑板报
24 年1月7月全厂职工进行两次普法教育
25 年6月12月召开两次综合治理组长会治保会抽查综合治理台帐 记录情况
26 年第月完成综合治理责状签状工作
27 季末检查次重害部位技术报警装置性
28 时查破治安案件般刑事案件处长汇报案件审理情况
29 协助公安机关查破重特案件
210 时处长汇报时交办工作进展情况
211 年9月底前完成民兵防化训练务
212 年初进行次民兵整组工作
213 济民警理工作
2131 月15日前完成济民警队月工作总结月工作计划交处长审批
2132 月进行两次夜间查岗查铺
2133 月旬召开次副队长会全体济民警总结会
2134 月周五组织中队检查警队务岗卫生
2135 季初召开警队季度表彰会
2136 季末举行警队汇操搞次紧急集合
2137 带领济民警队参加抢险救灾公差勤务
3工作标准
31 协助处长积极认真完成处工作务
32 认真完成保卫消防安全检查工作走场
33 警月违纪率超10
34 重害部位易发案部位年发案率超10
35 职工受教育率达90
36 案件查破率达85
37 时完成职工作
4考核办法
41 31项贻误次扣210分
42 32项未落实检查次扣2分
43 33项未完成扣2分
44 34项未完成扣2分
45 35项达扣2分
46 36项达扣2分
47 37项未时完成扣210分
保卫干事(兼勤)工作职责
1工作职责
11 负责检查项保卫理制度落实情况完成处长交办时性工作
12 负责查破企业发生治安案件般刑事案件协助公安机关查破重案件参 调查企业部重特责事
13 协助完成厂武装部工作
14 协助消防组完成消防安全检查工作
15 负责武装部保卫处济民警队武器备装理工作
16 负责济民警队基础理文书工作
17 负责部门勤工作
2工作程序
21 参月末安全保卫检查季度末夜间安全保卫检查
22 时查破企业部发生治安案件般刑事案件处长汇报案件查破进展情 况
23 协助武装部完成年次征兵民兵整组防汛工作
24 协助消防组完成日消防安全检查领导批准时参企业重特责事 调查工作
251 季度末武装部保卫处济民警队武器备装进行次核保养
252 年初制定武器备装配备计划
261 时办理离入队济民警关手续物品收发清洗保工作
262 时报武装部保卫处济民警队种报表
263 月周五警队务岗位卫生进行次检查
264 月针性警员开展谈心
271 月初领发劳保
272 月5日前报部门济责制考核表处长审批送交企处
273 月8日前财务处核部门月费情况
274 月10日前造部门员济民警工资表处长签字送交劳资处
275 月领发正式工时性警工资
276 时处长汇报时交办工作进展情况
3工作标准
31 协助处长认真完成项工作
32 认真检查保卫理制度落实情况走场
33 类案件查破率达85
34 武器备装理规范化帐物相符
35 时完成勤工作
36 时完成处长交办工作
4考核办法
41 31项贻误次扣210分
42 32项未落实检查次扣2分
43 33项达扣2分
44 34项次符扣2分
45 35项失误次扣2分
46 36项未时完成扣210分
保卫干事职员
1工作职责
11 负责检查安全保卫理制度落实情况完成处长交办时性工作
12
负责查破厂发生治安案件般刑事案件协助公安机关查破重特案件参 调查重责事
13 负责厂类出门票验收理工作
14 负责厂区次行车存放情况检查工作
15 负责三工三队暂住口理工作
16 负责厂岗证时出入证理工作
17 负责济民警日常理工作
18 协助消防组完成消防理工作
19 协助完成武装部工作
2工作程序
21 时处长汇报时交办工作进展情况
22 时查破类案件处长汇报案件查破情况
23 日出门票进行核查登记保存
24 月旬旬进行次厂行车存放情况检查
25 季未三工三队时性工暂住情况进行次检查
26 周四办理岗证时出入证暂住证发放退证工作
261 月旬旬进行次岗证时出入证检查
27 济民警理工作
271 日检查考核济民警岗执勤警容风纪情况
272 日检查考核济民警务卫生秩序警员外出探家例执行情况
273 日调配警力部置安排公差勤务
274 周检查队队会政治业务学落实情况
275 周五执勤岗位值勤室务卫生进行周检查
276 周二三两日履行警队长职责队长轮休履行班工作
277 月初完成济民警分厂派驻务月20日前完成警百分考核
278 月针性济民警开展谈心
279 月旬旬警队进行两次夜间查岗查铺
28 协助消防组完成日消防安全检查
29 协助武装部完成年次民兵整组征兵防汛工作
3工作标准
31 协助处长完成项工作
32 类案件查破率达85
33 检查保卫理制度落实情况走场
34 办理岗证时出入证暂住证95
35 求完成警队务
36 时完成处长交办务
4考核办法
41 31项贻误次扣210分
42 32项达扣2分
43 33项未落实检查次扣2分
44 34项达扣2分
45 35项未完成次扣2分
46 36项未时完成扣210分
防火组长
1工作职责
11 协助处长完成消防项工作处理日常事务完成领导交办时性工作
12 负责起草制定修改厂消防安全理制度
13 负责厂消防安全理制度贯彻落实检查考核工作
14 负责职工义务消防员进行消防知识业务培训工作
15 负责办理监督厂重特殊类项目动火证工作
16 负责检查厂消防器材制定消防器材采购维修计划采购维修更换保 发放工作监督工作
17 负责检查消防安全理种台帐登记统计工作
18 负责检查项保卫理制度落实情况
19 协助完成武装部工作
2工作程序
21 现场检查
211 日进行次厂重点防火区域现场检查季参加次分厂现场检查
212 月参加次消防安全检查
213 检查出问题整改情况汇总报处长
214 督促消防员完成消防安全检查记录存问题车间处室达整改通知书
22 消防器材理
221 月检查次配备部门消防器材保养情况
222 督促车间部门期失效消防器材时更换
223 月20日前制定全厂消防器材购买维修计划报供应处
23 消防训练教育
231季末组织次职工义务消防员进行消防知识业务技培训熟悉国家消防法 律法规防火灭火知识
232 年12月全厂职工进行次消防安全考试
233 年4月举行次厂消防运动会
234 时新入厂职工进行消防知识教育
24 动火证办理
241 根车间部门报动火部位决定动火类
242 根动火类决定动火证办理程序
243 现场检查落实动火部位采取安全措施
244 协调车间部门办理签发动火证
25 基础理工作
251 月星期二进行次消防档案材料档情况检查
252 周四进行次消防器材配备更换帐登记检查
26 时处长汇报时交办工作进展情况
3工作标准
31 认真完成保卫消防安全检查工作走场
32 现场配备消防器材完率达95
33 年职工消防技培训达全厂职工总数90
34 动火证办理签发动火制度标准求理
35 消防档案理做规范化
36 时完成处长交办工作
37 时完成职工作
4考核办法
41 31项未时检查走场次扣2分
42 32项消防器材完率达未时报消防器材采购维修计划造成次扣2 分
43 33项职工受教育数达90扣210分
44 34项未规定协调办理签发动火证次扣210分
45 35项记录规范次扣2分
46 36项未时完成次扣210分
47 37项延误次扣2分
防火员职责
1工作职责
11 协助防火组长完成消防工作处理日常事务完成领导交办时性工作
12 负责厂项消防安全理制度贯彻落实检查考核工作
13 负责职工义务消防员进行消防知识业务技培训工作
14 负责协调办理监督厂重特殊类项目动火证工作
15 负责厂消防器材检查整理车间部门消防器材月报表制定全厂消防器材 采购维修计划
16 负责消防安全理种台帐登记统计工作
17 负责督查项保卫理制度落实情况
18 协助完成武装部工作
2工作程序
21 现场检查
211 日进行次厂重点防火区域现场检查季参加次分厂现场检查
212 月参加次消防检查
213 检查出问题整改情况汇总报消防组长重火险隐患时报处长
214日消防安全检查情况做记录存问题车间处室达整改通知日 巡检中重点检查发现问题整改落实情况
22 消防器材理
221 周检查次配备部门消防器材保养情况
222 月20日前制定消防器材采购维修计划报供应处
23 消防训练教育
231 季末组织次职工义务消防员消防知识业务技培训
232 年12月全厂职工进行次消防安全考试
233 年4月参组织次厂消防运动会
234 时新入厂职工进行消防知识教育
24 动火证办理
241 根车间部门报动火部位确定动火类
242 根动火类决定动火证办理程序
243 现场检查落实动火部位采取安全措施
244 协调车间部门办理签发动火证
25 基础理工作
251 周进行次消防档案材料整理档
262 部门消防器材配备更换具体情况时帐登记
26 时领导汇报时交办工作进展情况
3工作标准
31 认真完成保卫消防安全检查工作走场
32 现场配备消防器材完率达95
33 年职工消防技培训达全厂职工总数90
34 动火证办理签发动火制度标准求理
35 消防档案理做规范化
36 时完成领导交办工作
37 时完成职工作
4考核办法
41 31项未时检查走场次扣2分
42 32项消防器材完率达未时报 消防器材采购维修计划造成次扣2 分
43 33项职工受教育数达90扣210分
44 34项未规定协调办理签发动火证次扣210分
45 35项未规定记录次扣2分
46 36项未时完成次扣210分
47 37项延误次扣2分
总务处程序化工作标准
总务处工作职责
1负责拟定分行政理类制度制(修)订草案
2负责全厂职业病防治妇幼保健工作
3负责全厂环境卫生理工作
4负责理:食堂(包括第二职工食堂)托医务室(包括家属区卫生室)浴室 茶炉花房单身宿舍招
5负责理:全厂家属宿舍楼长时楼长联系完成社区交项务
6负责采购理发放办公品生活品防暑降温物品
7负责绿化美化厂容厂貌工作
8负责外员厂住宿(招)接工作
处长
1工作职责
11 负责总务处全面工作拟定总务处工作计划组织实施
12协调总务处班组间理员间工作落实执行厂达项务
13 负责协调处室间合作关系保证工作正常运行
14负责处费审核签字领发物品报批手续
15 监查督办医务室月医药费报销工作严格资金计划执行
2工作程序
21 月19日前审核修改处里月总结拟定月工作计划资金计划
22 周午9:00开调度会午1:30召开处务会传达调度会精神总结 周工作布置周工作
23 月12日前审核全处班组考勤工资表情况签字
24
季度召开次食堂伙食会议食堂理员做季总结然听取代表意见 评分
25 半年组织召开次托童家长汇报总结会议演出演讲等形式总结 家长提出存问题求
26 班组天领物品求严格制度考核坚持企处达费执行
27 定期班组工作进行检查查出问题查办拖延
28 时配合支部书记做处室员思想工作遇问题时处理
29 月10日前审核食堂托承包合协助企处考核
210 月末配合企处进行现场检查关环境卫生问题时曝光认真解决落实
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 严格班组制度考核总务处工作标准办理
4考核办法
41 执行中层正职季考核办法
勤
1工作职责
11 部门日常统计工作
12 部门勤工作
2工作程序
21 天厂处里规定时间完成部门日常统计工作做时准确
22 时班组传达厂处关指示
23 做部门员考勤登记劳保发放造发工资奖金认真登记台帐
24 时登记劳动养老保险卡片月认真登记收入台帐
25 负责部门领料工作月4日财务核部门费认真登记
26 发放防暑降温保健物品
27 收取招住宿费月时交厂里
28 周午开处务会做会议记录
29 月10日20日30日处长报告项费支出情况
210 月财务处交食堂托两承包部门员养老保险住房公积金项扣 款
3工作标准
31 遵守财纪律准确时发放工资劳保
32 控制费时准确真实登记台帐领料
33 认真登记记录处种台帐搞全面工作
4考核办法
41 全年控费超支处长样扣部分年终奖
出纳
1工作职责
11 负责职工兑换菜金工作
12 负责现金支票理
2工作程序
21 天午11:3012:00食堂厅职工兑换菜金
22 午1:002:30收菜金财务制度采购员报帐登记现金日记帐 做日清月结帐目清楚
23 做现金支票保工作转
24 月5日前食堂水电费交财务处
25 天午3:00银行交款交款情况办公室值班处理时工作坚 守岗位串岗
26 月规定收取种客饭收入炊事员伙食费托伙食费炊事员补贴
3工作标准
31 天中午开饭时职工兑换饭票
32 做日清月结帐目清楚
33 做现金支票保工作丢失转
4考核办法
41 中午延误职工兑换菜金扣月奖金
42 帐目出现次失误斟情扣部分奖金
43 工作失误丢失现金饭票次视情节轻重予处罚
行政理员:
1工作职责
11 负责全班理工作
12 负责全厂室外卫生检查工作
13 负责厂道水疏通工作
14 负责厂办公导购工作
2工作程序
21天早8:00开始检查班组否问题全厂马路卫生务员部门分 环境卫生垃圾点垃圾否需清理
22 9:00处理日常工作
23 午1:00检查班否问题
24 星期午1:30开处务会
25 常办事处联系参加办事处召开种会议回报工作
26 作采购物品发票报销工作
3工作标准
31 认真检查班组工作发现问题量解决
32 帮助班长提高理水搞班组工作
33 卫生检查工作认真负责发现符合卫生标准认真执行处罚标准
34 采购办公品货三家质量价格低
4考核办法
41 发现处次卫生死角扣5分
42 班次工作出现失误扣5 分
43 采购出现质量问题价格扣款
食堂理员:
1工作职责
11 负责食堂工作拟定食堂工作计划组织实施
12 负责食堂负饭菜质量时做优质服务
13 负责监督采购食物工作
14 负责食堂财票现金等项费直接监督理工作
15 负责定期召开伙食会工作
16 负责检查食堂班组卫生工作
17 负责组织炊事员年(体检次)防疫站检查身休工作
2工作程序
21 天早8:00开始检查食堂工作食堂卫生情况
22 9:00处理日常工作食堂
23 11:30—1:30帮助督促食堂开饭
24 12:30—1:30帮助整理天收回饭票核算日营情况做日清工作
25 午总结食堂工作安排明天工作
26 周科务会组织炊事班长研究周工作
27 季组织召开次伙食会
28 月底督促理员盘存次保证帐物相符
29 年年底组织全体炊事员防疫站体检
3工作标准
31 认真理食堂工作发现问题时解决
32 严格监督食堂考勤制度弄虚作假
33 严格监督理食堂帐目必须做日清月结
34 食堂卫生检查工作认真负责保证发生食物中毒坚决杜绝病口入
35 帮助食堂班长提高理水搞食堂工作保证质量时做服务
36 严格采购关保证采购食品新鲜干净做物美廉
37 严格餐厅理制度提高饭菜档次做色香味美价廉
4考核办法
41 发生次食物中毒查明原扣天奖金
42 食堂卫生合格次扣5 元
43 发生次理造成失误查明原扣月奖金
44 发生次没时量做工作扣5民元
45 发生次服务态度扣5元
食堂
1工作职责
提高饭菜质量降低成生产线服务
12 搞食堂卫生食堂卫生年防疫求定期进行炊事员身体检查保证 出食物中毒事
2工作程序
炒菜组: 5:30—10:30准备早饭午饭11:30—12:30卖午饭午3:30—4:30 准备晚饭5:00—5:30开饭
馒头组: 5:30—6:30面发面6:30—7:30开早饭9:30—11:30准备午饭 11:30—12:30开饭
饺子组:
早晨5:307:00准备工作8:301130包饺子11:3012:30开午饭午3:30 4:30准备工作5:005:3开饭
油条组:
早5:307:30准备早饭炸油条9:0011:30烙饼11:3012:30开饭
灶组:
早9:0010:30准备天客饭料11:3012:30炒菜开饭午3:304:40 做准备工作5:005:30炒菜卖饭
餐厅服务员:
早9:0010:00扫餐厅卫生11:3012:30餐员服务饭菜等 午2:004:00餐具进行消毒清洁工作
食堂采购员:
早5:309:00外出采购新鲜蔬菜9:3010:30采购入库
食堂库员:
早8:008:30做出库准备工作8:309:00出库9:009:30入库11:301 2:30帮助开饭午2:303:30交菜金3:304:30办理出库手续
3工作标准
31 食堂制作组必须卫生干净整洁食堂蝇鼠
32 严格考核制度弄虚作假
33 严格出入库制度做帐物卡相符
34 保收回饭票时送交出纳员
35 降低成提高饭菜质量
4考核办法:
41 现场检查中发现卫生合格扣查组班长部分奖金
42 考勤迟记早记弄虚作假扣月奖金
43 收回现金饭票时送交出纳丢失视情节予扣奖赔偿等处罚
浴室锅炉班
1工作职责
11 负责浴室正常开放职工服务
12 保证全厂饮水供职工喝开水
13 时职工蒸饭
2工作程序
21 白班早8:009:00烧饮水洗澡水
22 9:45开蒸饭箱烧开水11:00开蒸汽蒸饭
23 锅炉放水轮换排污
24 中午11:45停蒸汽职工饭锁蒸饭箱
25 午1:00扫浴室二楼卫生3:00扫水房蒸饭箱卫生
26 天午3:45开放浴室周五中午11:45开放浴室
27 晚11:30开浴室早5:00扫卫生早7:00开浴室烧开水
3工作标准
31 浴室放水加温准时开放保证职工洗澡
32 保证全厂供应开水
33 保证供水处浴室卫生整洁异味
34 私提前开放浴室认真检查违反规定浴室洗衣服员
35 准外单位员私进厂开水
4考核办法
41 适理时供水开放浴室扣月奖金
42 辖范围卫生合格斟情扣罚
43 违规浴室洗衣服进厂开水情况视轻重予罚款
食堂会计
1工作职责
11 食堂会计协助食堂理员搞营理工作
12 做帐薄登记时理员 提供相关资料
2工作程序
21 认真审核笔业务填制记帐赁证复核原始单根审核误证准确 时登记帐薄做帐帐相符帐证相符
22 月25日根食堂库存盘点表真实完整填制结转证结清帐目核算月 收入费真实反映食堂盈亏情况
23 月末填写食堂财务结算表资金衡表食堂理员领导提供准确数
24 月29日时月食堂收入结算表表报企处月末项报表报处领导
3工作标准
31 遵守财纪律做帐薄登记
32 准确信息食堂盈亏理员提供数
4考核办法
41 工作失误造成帐目错误扣月奖金
42 弄虚作假真实反映营情况视情节轻重予处分
文具库理员
1工作职责
11 负责文具库理做出入库工作
12 月末分配部门费
2工作程序
21 月119日周二周四午时发放文具清扫工具周三五午整理前 日出库材料领料单材料类编号核算费登记材料帐
22 月2022日午清库做帐物相符填写库存清单月报处领导份库存清单
23 月22日午核算月部门办公品清扫工具费汇总制单时报 送财务处入帐
24 25日30日汇总部门需办公品清扫工具需计划报采购员便计划 采购计划出库采购员采购办公品清扫工具验验误时入库〖 ZK〗〗
3工作标准
31 严入库关做合格办公品入库
32 规定办理出入库手续
33 核算部门费做准确误
4考核办法
41 工作失误造成亏库扣月奖金
42 计算误造成费分配误视轻重予处罚
房员
1工作职责
11 规定办理职工租房补助水电补助
12 完成领导交办项时性工作
2工作程序
21 房工作规定条件职工办理租房补贴水电补贴
22 年三六九月份110日办理增减变动员补贴年12月份核实时 变动员名单通知部门
23 协助做房方面工作
24 时完成项时性工作
3工作标准
31 认真时准确职工办量租房水电补贴等房工作
32 协助处做项时性工作
4考核办法
41 时办理租房水电补贴拖延现象扣月奖金
42 时安排工作未完成扣5分
单身宿舍
1工作职责
11 搞单身宿舍理负责办理住宿清退手续
12 确保宿舍环境卫生保证职工舒适休息环境
13 搞单身宿舍安全工作防止盗窃
2工作程序
21 天早8:009:00扫球场院卫生9:0010:30清扫楼道10:3011:10 刷厕:11:1011:30清理拉圾午1:003:30清扫楼道3:304:30擦楼道门窗
22 单身楼天8:009:50清扫楼道10:2010:50扫楼10:5011:30清扫垃 圾午扫卫生
23 定时清洗客房床单罩枕巾枕套等物品做客换
24 制度时办理住宿退宿手续
3工作标准
31 严格执行工作制度时办理清退手续
32 搞宿舍环境卫生保证职工舒适休息环境
33 做安全防范工作防止盗窃发生
4考核办法
41 条件私留宿扣罚月奖金
42 检查卫生时次合格扣事月奖
43 时锁门离开岗位造成失窃次扣罚月奖金
花房
1工作职责
11 负责厂区绿化美化厂容厂貌
12 负责花草树木载培
13 重节日接宾负责花卉摆放布置工作
2工作程序
211 周制定计划落实厂关指示精神周五进行室外卫生工作
212 天早7:408:00检查厂区花房绿化情况
213 春秋季节8:009:00夏季8:008:40午3:004:30冬季10:00 11:00花木进行检查浇水施肥工作
221 协助领导贯彻落实级关绿化工作指示精神
222 做项记录包括考勤工作记录工具台帐等
223 做花房部理工作
224 做项季节性绿化安排适时进行种花木培养工作
225 时问题时解决服领导分配
3工作标准
31 日厂区绿化情况进行检查记绿化台帐
32 适时草浇水修枝施肥防治病虫等保护种花草树木均成活 率80
33 搞花卉理培育工作丢失擅花送
4考核办法
41 绿化情况记台帐发现次扣半月资金
42 绿化树木达80成活率扣全月资金
43 丢失私送花木扣罚资金外视情况调离岗位
环卫班
1工作职责
11 负责全厂马路通道环境卫生理工作
12 负责厂办公楼楼梯厕清扫工作
13 负责厂办公楼单身宿舍楼水疏通工作
14 负责西厂区饮水蒸饭工作
2工作程序
21 综合楼卫生区
211 天早7:30岗
212 7:309:40扫东西楼梯三楼水房厕卫生
213 标准:卫生区纸屑积存垃圾污水厕异味
214 午1:10分巡回检查进行保洁工作
22 综合楼西厅食堂厅
221 早7:30岗
222 7:309:40厅面餐厅卫生摆放桌椅
223 标准:面尘土擦干净杂物餐厅面桌椅干净饭渣窗 台水池油迹剩饭干净整洁
224 午1:10分巡回检查进行保洁工作
23 综合楼前厂二环路桥卫生区
231 早7:30岗
232 7:309:40扫综合楼前二环路桥回车间工会门口马路
233 标准马路纸屑落叶丢堆现象
234 午1:10分 巡回检查周24午扫厂门外马路卫生
24 五六八三车间外二环路桥东6车间马路卫生区
241 早8:00岗
242 8:0010:00清扫568二环路桥东6车间马路卫生
243 标准:杂物干净整洁丢散矿石渣收集
244 午1:10分巡回检查周二四午扫厂南门外马路
25 南门口北水塔六车间西三车间马路三车间五车间马路清扫
251 早8:00网
252 标准:马路干净杂物散落树叶等
254 午1:10分巡回检查周二四午扫南门外马路
26 东西通道
261 7:30岗
262 7:309:40扫通道面墙壁楼梯擦两道口窗户玻璃明灯
263 求:面干净滑污水墙壁道口灯具窗户干净整洁
264 午1:10分巡回检事扫四车间厕卫生
3工作标准
31 时清扫分区域卫生常巡视检查保持清洁
22 水疏通问题时时位处理
33 爱护节省清扫工具
4考核办法
41 发现次卫生区合格扣事半月奖金巡视发现次扣半月奖金
42 出现水堵塞时位解决推拖现象扣事全月奖
43 丢失损坏清洁工具价赔偿
环卫班长
1工作职责
11 负责环卫班全面工作
12 负责环卫班特殊情况处理
13 负责环卫班行政理检查落总务处务
2工作程序
21 早7:45岗查岗员情况记考勤
22 早8:0011:00检查负责区域卫生清扫工作
23 午1:30分巡回检查解决问题午4:00处关领导处换情况
24 遇水道堵塞时组织力量处理
25 请假缺员情况时时顶岗影响正常工作
26 周开处务会午2:002:30开班务会月25日开次班思想交流会统 认识干工作
27 计划组织员三轮车输通机清扫工具进行修理
28 积极动做时性工作
3工作标准
31 严格考核制度弄虚作假加强标准劳动纪律检查
32 坚持巡回检查发现问题时解决确保全厂环境卫生干净整洁
33 合理安排班次员确保工作正常进行
4考核办法
41 违纪现象扣月奖金
42 巡回检查卫生干净时解决扣月奖金
43 岗时调员岗影响工作扣事月奖
机动处工作职责
1贯彻执行级关机械动力方面项规章制度结合具体情况组织编制厂 设备维护检修技术规程定额理制度修设备保证设备正常运行
2负责设备前期理工作组织做定型设备选购非标设备设计制作设 备安装调试验收
3负责固定资产查定更新改造迁移报废工作
4组织建立健全设备技术档案设备台帐设备卡片
5组织编制衡落实设备年季月中修计划系统(装置)停 车检修计划组织计划实施
6组织设备修质量检查验收工作参加基建技措安措等项目 设计会审施工验收工作
7负责设备技术改造工作审查设备改造合理化建议积极采推广四新成 果
8负责设备润滑防腐理
9负责设备现场理
10负责压力容器理起重设备理
11负责电气设备理
12负责设备事理
13负责备品配件理
14组织全厂设备进行定期检查鉴定评级
15负责组织编制年设备更新计划新增设备规划工作
16级求报设备理项报表做设备状况技术济分析设备理工作 总结
17负责收集传递设备设计制造安装维修信息反馈工作
18配合相关部门做职工技术练赛技术培训
19负责ISO9002标准实施关工作
处长兼副总工程师
1工作职责
11 持机动处全面工作拟定处工作计划组织实施
12 负责企业设备理
13 负责设备备品配件外协业务
14 负责组织指挥系统(装置)停车检修
15 负责设备技术工作
16 完成厂领导交办督查督办事宜时性工作
17 负责ISO9002标准实施关理工作
2工作程序
21 持机动处全面工作拟定处工作计划组织实施
211 月18日前做月工作总结拟定月工作计划
212 周午参加厂生产调度会(计划会)午组织召开处务会传达厂生产调度会( 计划会)精神总结周(月)工作布置周(月)工作
213 年月份做出年度工作总结年度工作计划组织召开全厂设备例会总结 年度工作年度设备理评优进行讲评
214 季月25日前组织季全厂设备评级设备理评优工作做出 季度工作总结
215 季第月10日前召开季度全厂设备例会总结季度工作季度设备 理评优进行讲评提出季度工作目标
22 负责企业设备理
221 认真贯彻级颁发关设备理制度标准维修工作条例组织建立健全适合 企业设备理规章制度督促执行
222 搞设备前期理组织新增设备选型工作认真进行济技术证厂家分 析选购技术先进质量价格合理设备严安装调试验 收关断提高 企业装备水
223 搞设备期理严格贯彻设备理制度修设备
224 时检查处设备理基础工作
225 月二次全厂车间巡回检查设备理工作设备运行状况
226 组织审查设备年季月检修计划组织审定设备修计划设备更新计划备品 配件计划压力容器起重设备检测计划设备技术改造计划督促实施
23 负责设备备品配件外协业务
231 组织外协组参加新增设备选型济技术证工作
232 外协组进行设备备品配件采购委外加工提出指导性意见
233 审查审定委外施工合预决算保障企业利益
234 时检查外协组成员工作
24 组织指挥系统(装量)停车检修
241 提前三月组织编制停车检修计划督促需设备工具材料落实
242 检修前10天达修务书组成领导班子作修动员
243 检修前周组织绘制检修网络图进度表
244 协助厂长调度指挥停车检修工作深入现场掌握专业工种施工进 度情况时组织碰头会协调现场设备检修器具设备合理专业施工 交叉衔接统筹兼顾合理安排确保检修安全质量进度
245 检修竣工认真组织验收15天做出修工作总结
25 设备技术工作
251 指导设备技术员非标设计工作审定修改技术图纸
252 组织解决非标设计制作安装程中出现疑难技术问题
253 组织解决设备维修报废程中出现疑难技术问题
254 组织推广采四新技术成果断改善提高设备技术状况装备水延长 设备寿命提高济效益
255 审查设备技术改造合理化建议
256 审查基建工程竣工图纸参加工程验收工作
26 完成厂领导交办督查督办事宜时性工作
261 接受厂领导交办工作
262 时厂领导汇报工作完成情况
27 ISO9002质量体系实施工作参质量体系文件执行
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 设备理基础工作扎实设备技术状况良全部设备完率90设备完 率95静密封点泄漏率05‰动密封点泄漏率2‰修完成率95 压力容器起重设备检测率100设备维修费逐年降低
33 设备备品配件采购制作加工做质量价格合理满足工艺求供应 时
34 组织指挥系统(装置)停车检修做组织周密调度合理保证安全质量进度
35 认真做设备技术工作积极采四新技术成果非标设计工作误时解 决种疑难技术问题
36 时完成督查督办事宜
37 质量体系实施工作符合程序文件求
4考核办法
41 执行中层正职季考核办法
处长助理设备理组长
1工作职责
11 设备评优理
12 设备现场理
13 设备技术档案理
14 部门勤工作
15 协助处长处理日常工作
2工作程序
21 设备评优理
211 月定期组织关员根评优标准车间进行次评优检查
212 次检查完收集汇总关员检查结果意见备查
213 月2030号整理分析类评资料检查车间交四位体巡检记录发现问题记录案
214 季度全厂车间设备理状况作出全面评价季末评出设备理优秀单位 二名年底评出前三名适时召开全厂设备会解决问题布置安排车间工作表彰先进
22 设备现场理
221 月二次定期巡检
222 设备理考核标准检查两率现场设备情况切换情况设备润滑三级滤文明生产设备操作证等
223 月末收集汇总处设备技术员日常巡检结果处理意见填报济责制考核表
23 设备技术档案理
231 建立健全全厂设备技术档案密封档案设备卡片
232 月收集设备关技术资料年组织关员整理档次
233 时收集纳整理修定基础资料(种制度理办法标准记录检修 计划方案等
)
234 定期车间核设备帐卡
24 部门勤工作
241 考勤时准确
242 月初领发劳保品时登记帐适时作出劳保计划
243 月5号前造济责制考核表报处长厂长审批交企处
244 月初核实部银行转帐手续密切关注处控费情况时处 长汇报
245 月12号前造工资表20号左右领发工资
246 发放奖金利息等
25 协助处长日常工作
251 协助处长建立健全设备理项规章制度标准维修工作条例
252 组织设备技术理员审查衡编制设备年度修系统停车检修计划年11 月份报出次年修计划交处长审查督促执行参予实施全程
253 协助处长组织新设备选型济技术证工作组织新设备试车验收工作 组织检修验收工作
254 时组织固定资产闲置报废审定
255 协助处长搞处工作周召开次处务会研究布置总结工作
256 协助处长完成级交办项务
3工作标准
31 认真进行评优检查设备现场检查督查问题整改情况全部设备完率达9 0设备完率95静密封点泄漏率05‰动密封点江泄漏率2‰ 修完成率95压力容器起重设备检测率100维修费逐年降低
32 设备档案密封档案设备卡片齐全准确整洁
33 定期检查组理员工作情况车间设备运行情况时汇长汇报
34 考勤时准确种帐目登记时清楚准确厂求进行控费理时 处长汇报费情况
35 协助处长积极认真完成处工作务
36 时完成职工作
4考核办法
41 31项达次扣210分
42 32项达扣210分
43 33项达次扣2分
44 34项失误次扣2分
45 35项达次扣210分
46 36项延误次扣2分
设备技术员
1工作职责
11 设备技术改造设备更新
12 备品配件理
13 日常技术工作
2工作程序
21 设备技术改造设备更新
211接车间部门新设备申购单准备必技术资料协助处长处长助理组织召开 设备济技术证会进行市场调研厂家分析货三家选择产品物美价廉生产厂家
212 接车间部门提供非标设备工艺条件图样进行设备设计交专业总工程师审批 然交档案室描晒备足需蓝图
213 接外协组业务员通知设备进行设备验收签字合格 拒绝签字入库踪程直合格止
214进厂新设备全程踪安装验收试运转做种技术资料 整理档然交设备理组长建档立帐
22 备品配件理
221 新设备投入四月制定出备件储备定额年次定额进行调整
222 年11月20日12月30日制定年全厂备件计划
223 月15日20日收集审查车间部门报备件计划机动处备件库报备 件出入库明细单备件库查询备件储备现况备件进行统计
224 月20日25日制定月备件计划准备加工件图纸25日达外协组
225 月少二次检查计划执行情况
226 接外协业务员通知时备件进行入库验收
23 日常技术工作
231 周少次车间解设备运行状况出现问题时协助解决
232 接设备理组长通知参加设备事分析处理
233 接设备理组长通知参加报废设备技术鉴定
3工作标准
31 接务通知时位认真完成
32 非标设计失误
33 备件计划时失误
34 设备备件入库验收认真负责差错
35 周少次车间巡检做记录
4考核办法
41 31项做扣210分
42 32 项发生次失误扣210分
43 33项发生次失误扣25分
44 34 项做扣25分
45 35项做扣15分
电气技术理员
1工作职责
11 电气设备现场理
12 电气设备检修理
13 联系部门进行电气设备装置定期检测
14 完成处长交办时时性务
2工作程序
21 电气设备现场理
211 周次全厂电气设备进行现场巡检
212检查结束填写检查记录表检查发现问题车间达整改通知日常 巡检中检查整改情况提供技术服务
213 月底汇总全厂车间部门考核情况报理组长
214 月参加处长处长助理组织设备理评优活动
22 电气设备检修理
221审查衡编制年度电气设备修计划(项目材料)年11月份报出 次年度修计划
222 修前10天达检修务书
223 修前周绘制出电气设备检修网络图检修进度表
224 修前10天完成工时定额材料消耗定额
225 组织检修完工验收工作做记录收集资料时档
226 修完工15天写出修工作总结
23 联系部门进行电气设备装置定期检测
231年次联系石家庄市避雷检测站全厂避雷装置进行试验检测时间 般安排二月中旬三月初进行
232 检测完毕结果整改意见汇报处长处长助理制定整改方案送生产安全部门安 排实施做验收记录整理档工作
233 二年次联系石家庄市电业局供电公司全厂范围进行继电保护调试工 作
234调试工作结束结果汇报处长处长助理制定整改方案送生产处安排实施 做验收记录整理档工作
235二年联系次石家庄市电业局供电公司厂变压器高压开关柜 进行高压试验做记录时档
236 负责全厂高压入户(区域)电缆理接异常情况报告立石家庄市电业 局供电公司电缆班联系抢修现场做协调组织工作
24
241 完善全厂电气系统图纸遇改造变动时整改
242 月厂安装公司电气安装工程决算书进行审定
243 严格求厂安装公司保质保量计划完成厂达电气安装检修工作 工作进行监督
244 审查基建工程竣工图纸参加工程验收工作
3工作标准
31周次全厂电气设备进行现场巡检时督查考核问题整改情况月次 车间进行设备理评优检查电气设备全部设备完率90设备完率95 静密封点泄漏率05‰动密封点泄漏率2‰
32 修计划制定时准确符合实际认真督查修计划落实情况踪检修全 程修完成率达95
33 规定期限认真组织电气设备装置安全检验工作检测率达100
34 全厂电气系统图纸完善准确整改时
35 认真审定厂安装公司电气工程决算书误
4考核办法
41 31项次达扣210分
42 32项达扣210分
43 33项达扣210分
44 34项达扣25分
45 35项达次扣2分
设备技术理员(1)
1工作职责
11 设备现场理
12 设备检修理
13 起重设备理
14 防腐蚀理
15 完成处长交办时性务
2工作程序
21 设备现场理
211 周定期两次车间进行现场检查212
检查结束填写检查记录表检查发现问题车间达整改通 知提供技术服务日常巡检中检查整改情况
213 月底汇总车间考核情况报理组长
214 月参加处长处长助理组织设备理评优活动
22 设备检修理
221 审查衡编制年度设备修计划(项目材料)年11月份报出次年度修计 划
222 修前10天达检修务书
223 修前周绘制出设备检修网络图检修进度表
224 修前10天完成工时定额材料消耗定额
225 组织检修完工验收工作做记录收集资料时档
226 修完工15天写出修总结
23 起重设备理
231 接设备理组长交新增起重设备出厂资料时建立档案
232 月次检查全厂起重设备维护保养情况时填写设备运行检修 记录
233 GB606785起重机械安全规程规定起重设备进行定期检验做检部 门检验单位协调工作索取检验报告时处领导汇报检验结果
24 防腐蚀理
241建立健全全厂设备防腐蚀档案容:介质温度压力防腐蚀材料名称 时间施工单位
242 月少次现场巡检解设备构筑物腐蚀情况
243 年11月份报出次年度防腐蚀计划
244 审查修委外工程施工方案预算中关防腐蚀容
25
251 协助设备技术员进行设备备品配件技术图样测绘工作
252 参加处组织新设备选型济技术证会
253 遇工程项目参加非标设备设计工作
3工作标准
31周二次车间进行设备巡检时督查考核问题整改情况月次车间进 行设备理评优检查全部设备完率达90设备完率达95静密封点 泄漏率05‰动密封点泄漏率2‰
32检修计划制订时准确符合实际认真督查检修计划落实情况踪检 修全程修完成率达95
33 规定期限认真组织起重设备安全检验工作检测率达100
34 认真进行防腐蚀检查审定工作时制定出防腐蚀计划
35 质量体系分工作符合标准质量求
4考核办法
41 31项次达扣210分
42 32项达扣510分
43 33项达扣210分
44 34项达扣210分
设备技术理员(2)
1工作职责
11 设备现场理
12 设备检修理
13 设备润滑理
14 完成处长交办时性务
2工作程序
21 设备现场理
211 周定期两次车间进行现场检查
212 检查结束填写检查记录表检查中发现问题车间达整改 通知日常巡检中检查整改情况
213 月底汇总车间考核情况报理组长
214 月参加处长处长助理组织设备理评优活动
22 设备检修理
221 审查衡编制年度设备修计划系统停车检修计划(项目材料) 年11月份报出次年度修计划
222 修前10天达检修务书
223 修前周绘制出设备检修网络图检修进度表
224 修前10天完成工时定额材料消耗定额
225 组织检修完工验收工作做记录收集资料时档
226 修完工15天写出修工作总结
23 设备润滑理
231 月检查二次全厂设备润滑情况检查五定三级滤执行情况 检查油具滤网环境否清洁良做记录
232 季前5天报季度油计划年11月份报次年度油计划润滑理规划
24
241 协助设备技术员进行设备备品配件技术图样测绘工作
242 参加处组织新设备选型济技术证会
243 遇工程项目参加非标设备设计工作
3工作标准
31 周二次车间进行设备巡检时督查考核问题整改情况月次车间进 行设备理评优检查全部设备完率达90设备完率达95静密封点 泄漏率05‰动密封点泄漏率2‰
32 检修计划制订时准确符合实际认真督查检修计划落实情况 踪检修全程修完成率达95
33 全厂设备润滑理做:设备润滑做五定润滑油理做三级五 滤油具滤器具完记录准确齐全
34 制定油计划时
4考核办法
41 31项达次扣210分
42 32项达扣510分
43 33项达次扣210分
44 34项达次扣25分
固定资产压力容器理员兼统计员
1工作职责
11 固定资产理
12 设备统计报表
13 压力容器理
14 钢瓶理
15 安全阀理
16 压力容器操作证理
17完成处长交办时性务
2工作程序
21 固定资产理
211 月2023日接财务处票确认固定资产建帐建卡
212 年年底参加财务处牵头固定资产核查工作
213时接车间闲置报废申请组织技术鉴定编写技术鉴定报告请领导关部 门批示做财务处理设备退库原存放备案
214 封存设备时办理通知财务停提折旧费
215 时办理固定资产调迁手续
22 统计报表
221 月20日接车间月报表检查分析数否准确错误查明原改 正原始报表
222 确定正确报告登记统计台帐
223 计算综合报表
224 报送司厅局厂关领导部门
23 压力容器理
231接设备理组长交新增压力容器 出厂资料时填写压力容器登记表压 力容器证建档档
232 时填写压力容器运行检修状况
233 时完成压力容器定期检验做检车间检验部门协调工作时支付费 索取检测报告时领导汇报检测结果5级容器报告领导申请报废更 新严密监控确保安全
234原封存闲置设备做记录调剂拍卖办理种手续封存 督促保单位妥善保养
235 年进行次压力容器外观检查
236 时迎接级领导检查
24 安全阀
241 接收部门检测报告登记台帐
242 检测周期规定车间发送检测通知督促施行
25 压力容器操作证培训
251 调查车间证数该换证数
252 组织学培训组织考试阅卷劳动部门领取压力容器操作证
26
261 设备评优:设备评优组进行检查着重压力容器固定资产部分
262 接收种成型设备进行档
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 项指标核算差错
33 压力容器漏检漏报检测率达100压力容器事发生
34 保证帐物卡相符
4考核办法
41 31项达扣25分
43 33项漏检台次扣25分漏报台次扣25分发生事次扣210分
44 34达扣210分
外协组长
1工作职责
11 外协协调组织工作
12 资金计划
13 定型设备非标设备采购
14 备品备件采购
15 合理
16 回访车间征求车间意见
2工作程序
21 外协协调组织工作
211 接采购计划迅速达业务员问题时设备技术员联系
212 积极组织外协全体成员时完成职责范围规定项外协务
213 组织外协全体成员努力学钻研业务熟悉厂种产品生产工艺设备 性合理采购委外加工节约开支降低成
214 检查督促委外修理委外加工订货进度时解决成员工作中新遇 困难
22 资金计划
221 根采购计划业务员做出月资金计划
222 汇总做出外协月资金总计划请示处长
223 月20日前资金总计划报财务处关部门
23 定型设备非标设备采购
231 接设备采购单参加处组织济技术证进行厂家分析货三家选择 质量价格低交货时信誉供货单位
232生产厂家签定合议定价格质量标准规格数量交货方式交货时间验 收 方法付款方式等合式四份方留两份半年交设备理组长建档立帐
233 设备进厂时关员联系卸货进行质量验收货票回厂三天办理 入库办理入 库需三方(设备技术员库房理员业务员)签字方效
234 设备进厂发现数量规格材质等符质量缺陷运输中丢失损坏现 象时厂家运输部门联系协商解决办法合法办理
235 设备合格证技术资料交设备理组长立案建档
24 备品配件采购
241 接备品备件采购务生产厂家联系量少急件根质 量 价格合理原选择供货单位外修理外加工选择加工力量强质量价格合理供 货时外修理外加工单位
242 厂家外修理外加工单位鉴定合议定价格质量标准数量规格交货时 间交货方式验收方法付款方式合式四份方留两份
243备品备件委外修理委外加工件回厂时关员联系卸货进行质量验 收货票回三天办理入库办理入库需三方签字
244备品备件委外修理委外加工件回厂发现数量规格材质符质量缺 陷运输途中丢失损坏时关部门联系协商解决方法合法办理〖 ZK)〗
245 急件(易损件)立关厂家联系解决时件取回 急 件遵循质量价格合理原件回厂直接送车间车间开领料票发票回 三天办理入库办理入库三方签字
25 合理
251 月业务员索取采购设备备品备件委外加工委外修理等合
252 时整理合建档立帐台帐注明合签字设备备品备件等名称规格 型号数量交货方式付款方式等
253 半年交设备理组长建档立帐
26 月少回访车间次征求车间意见
3工作标准
31 全体成员团结互助遵纪守法完成职责范围规定项外协务保 证生产利进行
32 资金计划时报财务处关部门
33 设备备品备件委外修理委外加工保证质量保证工期价格合理满足生 产需
34 设备品备件委外修理委外加工件等回厂联系关员卸货验收
35 办理入库三方签字
36 合签字明确名称规格型号数量图号质量标准交货方式交货时间 验收方法付款方式等
37 合产品合格证技术资料时交设备理组长
38 月少回访车间次
4考核办法
41 31项时完成正理扣10分
42 32项时报扣25分
43 33项保证质量扣10分保证工期扣25分价格合理扣25分
44 34项失误次扣25分
45 35项失误次扣15分
46 36项项明确扣15分
47 37项次失误扣25分
48 38项月回访扣15分
业务员
1工作职责
11 定型设备非标设备采购
12 非标设备委外制作
13 备品配件采购委外加工
14 联系委外起重业务
15 审核厂安装公司厂工程预决算
16 回访车间征求车间意见
2工作程序
21 定型设备非标设备采购
211接设备采购务单参加处组织济技术证进行厂家分析货 三家选择物美价廉产品生产厂家
212 生产厂家签定合书议定价格质量标准交货方式时间验收方法付款 方式等合式四份厂留二份中份交外协组长外协组长半年次交 设备理组长建档立帐
213 购进设备时关员联系卸货进行质量验收货票回三天办理入库 办理入库时须三方(设备技术理员库员业务员)签字
214购进设备发现问题数量规格材质符质量存缺陷运输途中丢失 损 坏等立生产厂家运输部门联系协商解决办法合法规定办理〖ZK) 〗
215 设备合格证技术资料交外协组长外协组长交设备理组长建档立帐
22 非标设备委外制作
221 接委外制作务单参加处组织济技术证进行厂家分析选择技术力量 雄厚制作质量价格合理保证工期制作厂家
222 备妥审核设备蓝图四五份交制作厂家审核制作厂家设备制作预算 厂家签定合书议定价格质量标准交货方式时间验收方法付款方式等合 式四份厂留二份中份交外协组长外协组长交设备理组长建档立帐
223 设备货时关员联系卸货进行质量验收货票回三天办理入库 办理入库时须三方(设备技术理员库员业务员)签字
224设备验收时发现问题数量规格材质符质量缺陷运输途中丢失 损坏等立制造厂家运输部门联系协商解决办法合法规定办理
225设备制作合格证技术资料交外协组长外协组长交设备理组长建档立帐
23 备品配件采购委外加工
231 月25日前接务单外购件设备生产厂家联系采购批量根 质量价格合理原选择供货单位外加工件设备制作厂家联系加工选 择加工力量强价格合理质量加工单位
232 生产厂家制作加工单位签定合书议定价格质量标准交货方式时间 验收方法付款方式等合式四份厂留二份中份交外协组长
233 备品配件货时关员联系卸货进行质量验收货票回三天办理入 库入库时须三方签字
234验收时发现问题数量规格材质符质量存缺陷运输途中丢失损坏 等立关单位联系协商解决办法合法办理
24 联系委外起重业务
241 接委外起重业务通知根起吊重量难度选择具相应起重力价格公 合理质量厂家施工议定价格工期
242起重单位设备员进厂施工现场协调方工作密切配合保证安 全保证进度
25 审核厂安装公司厂工程预决算
251 接非标设备制作备品配件加工务厂安装公司力承担律 交厂安装公司制作加工
252 审核厂安装公司制作加工预算决算价格标准厂厂安装公 司签定合条款
253设备备品配件制作加工完毕联系关员进行质量验收验收合格办理入 库手续三方签字
254 验收时发现问题数量规格材质符质量存缺陷立退货
255设备办理入库设备数量规格重量材质价格准确数报外协组长 外协组长交设备理组长建档立帐
256 审核厂安装公司厂进行零星施工业务工时结算价格厂厂安 装公司签定合条款
26 月少回访次车间征求车间意见
3工作标准
31 设备备品配件采购加工制作保证质量保证工期价格合理满足生产 需
32 定货合合格证技术资料时交外协组长
33 设备备品配件厂联系关员进行验收
34 办理入库做三方签字
35 联系委外起重业务保证安全保证进度
36 审核厂安装公司厂工程预决算差错
37 月少回访次车间
4考核办法
41 31 项保证质量扣10分保证工期扣25分价格合理扣25分
42 32项失误次扣25分
43 33项失误次扣25分
44 34项失误次扣13分
45 35项保证安全扣10分保证进度扣15分
46 36项失误次扣15分
47 37项月回访扣15分
库员
1工作职责
11 负责全厂入库新设备闲置设备报废设备备品配件保工作
12 负责库存设备备品配件保养工作
2工作程序
21 保工作
211入库新设备闲置设备报废设备备品配件认真核入库单名称规格型 号材质数量价格生产厂家时制单入帐
212 入库新设备备品配件做三查(查数量质量价格)三 收(数量符收质量存问题收验收收)
213 帐册单做日清月结妥善保
214 月20日前统计出月备件出入库储备情况报备件计划员23日前 月备件出入库单报财务处月盘点做帐物卡资四口
215 物资入库做四号定位五五摆放
22 保养工作
221 新设备闲置设备定期刷漆防腐
222 备品配件库存设备定期清理防腐防锈防变形防老化
3工作标准
31 保工作
311 标记鲜明名称图号备件编号四号定位写错
312 规格数量准确确保达差错丢失
313 帐物卡资四口
32 保养工作
321 库房设备备件生锈变形老化现象
322 库房保持整洁
4考核办法
44 311项处达标准扣15分
42 312项出差错次扣15分发生丢失现象扣10分
43 313项件备件出现失误扣1分
44 321项发生起失误扣2分
45 322项发现次整洁扣15分
客货车司机
1工作职责
11 客货车驾驶
12 客货车维护保养
2工作程序
21 客货车驾驶
211 接处领导外协组通知立出车保证安全驾驶圆满完成运输务
22 客货车维护保养
221 日出车前检查外表否清洁灯光雨刷否正常轮胎气压油箱否充足 电池水箱否接合牢固
222 收车检查车况外表否清洁连接部件否松动补充冷水燃油剔 轮胎嵌石子杂物
223 车辆说明书求进行全车二级保养作业润滑点补充加油更换清洗 滤
224 说明书规定视车况进行强制三级保养保养厂进行节约开支 司机责量延长三级保养前行驶里程
3工作标准
31 时完成日常工作务
32 保证时正点出车延误
33 保证安全行车违章操作
34 遵章守纪杜绝罚款
4考核办法
41 31项次做扣210分
42 32项次做扣12分
43 33项失误次扣210分
44 34项次做扣15分
汽车起重机司机
1工作职责
11 汽车起重机操作
12 汽车起重机维护保养
2工作程序
21 汽车起重机操作
211 汽车起重机安全操作规程日开始工作前进行试运行数次
212 接通知单时质完成吊装工作
213 吊装工作完成收取开具汽车起重机工作票
214 月月底汇总工作票交付领导
22 汽车起重机维护保养
221年年底起重机械安全规程汽车起重机制定次年维护保养计划次年零 配件耗材计划报处领导
222 计划进行维护保养工作做记录
223 两年进行次起重机械年检工作
224 年进行次厂机动车年检工作
225 年检发现问题时整改报处起重机械理员
226 参汽车起重机修质量验收工作
3工作标准
31 时完成日常工作务
32 时圆满完成项吊装工作
33 汽车起重机漏检重设备事发生
34 保证汽车起重机安全正常运行违章操作
4考核办法
41 31项未完成项工作扣15分
42 32项正理未完成次扣10分
43 33项
漏检次扣5分发生次事扣510分
44 34项
完扣110分违章操作次扣510分
劳资处工作职责
1负责劳动工资理制度制(修)订
2负责劳动力理合理衡劳动力
3负责劳动定员定额理工作
4负责全员劳动合制理工作
5负责工效挂钩工资理工作
6负责职工养老保险理工作
7负责制定劳动纪律考核标准组织检查
8负责工档案理工作
9负责工技师理工作
10负责职工教育理工作
11负责离退休职工理工作
12负责劳保病号理工作
13负责厂劳务市场岗业员理工作
14负责ISO9002标准实施关工作
处长
1工作职责
11 负责劳资处全面工作拟定劳资处工作计划组织实施
12 负责贯彻执行劳动工资方针政策
13 负责组织协调厂劳动工资方面种事宜解决出现问题
14 负责完成厂领导交办时性工作
15 负责ISO9002标准实施关理工作
2工作程序
21 月19日前做月工作总结拟定月工作计划
22 厂计划会天午1:30分召开处务会传达会议精神总结月工作布置月工 作计划
23 周午1:30分召开处务会传达调度会精神总结周工作布置周工作
24 月5日前审核劳动纪律考核情况签字
25 季度初根企处分厂化研考核结果述部门达工资计划
26 月审核工资总额发放数额养老金缴纳数额签字
27 周组织两次劳动纪律检查发现严重违纪者调度会曝光
28 年组织次医务劳动鉴定会病愈员安排试工
29 年第季度组织全厂车间处室定员定额进行修订
210 年根厂里济效益情况负责企业正常升级方案制定调整
211 时厂领导汇报交办时性工作完成情况
212 时厂长汇报劳资工作进度完成情况
213 ISO9002质量体系实施工作参质量体系文件执行
3工作标准
31 时完成日常工作务工作计划
32 职工劳动纪律保持良状态
33 劳动定员定额水达先进合理
34 执行劳动工资法规政策偏差
35 断深化企业劳动工资制度改革
36 质量体系实施工作符合程序文件求
4考核办法
41 执行中层正职季考核办法
双退理
1工作职责
11 贯彻级关双退方面方针政策
12 负责离退休员理工作
13 负责办理职工退休手续
14 退手续
15 负责职工遗属检查核实工作
151 核实代离休干部费问题
152 负责造发离退休职工基生活费调整工资
153 负责离退休员缮处理工作
2工作程序
21 月时办理月新增退员手续核实考勤工资情况
22 月12号前完成离退休职工退职工职工遗属工资造表
23 月1521日完成银行转送支票送交工资单领发新储蓄卡领发厂工资邮寄 外工资工作
24 月审核保险公司劳动局办理退休手续
25 时接双退职职工咨询访
26 年3月前离休干部办理游园证敬老证
27 年4月份拟离休干部进行体检
271 年57月组织离休干部疗养
272 条件57月组织次退休干部活动
28 年12月份离退休干部发放书报费
29 年春节前慰问离休干部
3工作标准
31 认真贯彻级关离退休员方针政策
32 离退休工作服务稳定局耐心疏导热情服务
33 时办理退休手续退手续
34 时发放邮寄工资做准确误
35 认真审核遗属变更情况
4考核办法
41 31 项贯彻政策失误次扣15分
42 32项服务工作做视情况扣13分
43 33项延误次扣2分
44 34项失误次扣2分
45 35出现失误扣2分
职工教育程序化工作理
1工作职责
11 负责贯彻落实国家关职工教育方针政策文件精神统全厂职工教育 工作
12 负责编制全厂职工年度季度文化教育培训计划长远规划
13 配合专业部门搞种专业性培训结合济工作搞适应性培训
14 配合搞新入厂员培训
15 负责岗业员培训
16 负责工技术等级认证工作
17 负责组织工技术晋级工技师考核考评工作
18 负责外培员统计理工作
2工作程序
21 月20号前收集部门月职工培训计划
22 周针部门教学计划检查少二次
23 月底汇总部门教育情况
24 年1月份调整职工教育委员会成员成文发部门
25 时填报种培训报表类教育台帐
26 外培员情况时请示关领导迅速办理积极协调
27 月旬规定发放兼职教师讲课费
28 年季度签定车间职工教育合年底合执行情况予奖罚
29 季末写出季度职工培训安排意见
210 负责组织年9月10日教师节活动
211 年612月旬写出职工教育工作总结做优秀教师学员评选工作
212 年11月份统计研究奖学金工作
213 年12月份召开职工教育委员会会议
214 年末制定年度职工教育培训计划
215 根级文件精神结合厂实际情况适时拟出厂适应性培训应急培训意见 附诸实施
3工作标准
31 认真贯彻落实国家关职工教育方针政策级文件精神失误
32 工技术晋级考核考评失误
33 部门职工教育合责制落实
34 时完成职工作
4考核办法
41 31项贻误次扣210分
42 32项失误次扣2分
43 33项失误次扣2分
44 34项延误次扣2分
调配员兼勤
1工作职责
11 调配理
12 时工理
13 病休医务鉴定理
14 部门勤工作
15 劳动合理
16 厂劳务市场理
2工作程序
21 调配理
211 年1月2月处长领导根车间工艺变动情况修订车间处室 岗位定员建立台帐
212 时办理职工调出调入奖惩等手续
213 根处长指示时办理厂职工调配
214 负责办理新工招收录退伍军接收安置工作组织新工入厂 教育
215 时办理劳动合签定续定解劳动合等手续
216 时办理职工年休假探亲假登记帐
217 负责厂劳务市场理
2171 月5日8日造工资
2172 配合教育员业职工进行培训宣传政策安排试工
218 时完成处长交办时性工作
22 时工理
221 常深入基层解部门时工余缺进行调剂
222 年4月份办理全厂时工工资标准调整
223 年3月底前市劳动局工理处办理全厂时工工手续)
224 月22日23日全厂时工工资进行审核汇总24日前交财务处
23 病休医务鉴定理
231 月5日8日造发厂病休员工资
232 年11月份组织病休员休检12月中旬召开医务鉴定会根鉴定 结果安排休息试工
233 根级安排时办理病退工伤员等级评定工作
24 勤工作
241 月5日8日造发处员工资
242 月1日领取月劳保品发放处日常办公品发放
243 月19日22日财务处领取工资(厂劳务市场劳资处病休员)发放24日 午邮寄部分病休员工资
244 年元月3月9月12月领取集资利息(劳资处双退员)发放
245 时处费登记月财务处核
246 参加劳动纪律检查月4日前处济责制考核表厂违纪员考核报 企处
247 时办理新入厂职工工作证劳动保险卡片
248 时办理处长交办工作
3工作标准
31 违犯政策厂制度现象
32 时调剂耽误车间正常生产
33 政策时办理关手续
34 时完成勤工作
4考核办法
41 31项次失误扣210分
42 32项次时扣2分
43 33项次失误扣1分
44 34项未时次扣2分
工资理员
1工作职责
11 工资理
12 职工养老保险理
13 职工档案理
2工作程序
21 工资理
211 负责编制报批年工资计划工资手册理工作
212 月15日前做全厂部门考勤审查工资审核汇总工作16日前交财务处
213 日负责外报表
2131 工资报表季月26日前报出
2132 养老保险月报月110日核
2133调出调入退休职工养老保险手续时保险局办理增加减少报表(月底 前办理)
2134 季度月15日前报出失业保险报表
2135 年元月20日前时准确完成年报工资清算
214 月28日前准确误工资数记入台帐两分厂台帐
215 工资晋级
2151 年时准确误做离退休员增资工作
2152 负责全厂年企业职工正常升级摸底填写职工升级花名册入档 案表工作发工资更变通知单
2153 政策做新招职工定级工作满两年月通知部门学员 进行考试合格填写定级表发定级通知单
2154 年根工会发状元手名单负责填写浮动工资通知单
22 职工养老保险理
221 年15月份认真审核年度缴费基数核定表填写年收入台 帐
222 年底根职工收入核职工养老保险结算单年初结算单贴 职工手册
23 职工档案理
231 理固定工合制职工退休员档案
232 实出政历购房证明出事实符证明材料
24 时办理领导交办工作汇报完成情况
3工作标准
31 认真进行工资报表审核时报偏差
32 求时准确完成项报表变更调迁审核工作
33 理标准做档案理工作
34 时完成处长交办工作
4考核办法
41 31项未时完成出现失误扣2分10分
42 32项未时完成扣1分
43 33项失误扣2分
44 34项未时完成扣2分
基建理员
1工作职责
11 现场理
12 工程决算审核
2工作程序
21 现场理
211 仔细阅读施工图纸熟悉工程容掌握关键抓住领
212 参加施工图纸会审做施工项目图纸复查工作
213 参项目施工组织设计施工方案确定
214 没图纸项目根领导指示安排严格定施工方案组织施工 现场发生变情况时报领导请求予指示协调
215 工程施工程中时提供变更现场鉴证
216 现行施工规范工程质量工期进行检查时检查结果级汇报
217 协助乙方样文明施工做现场理
218 整理项目关原始资料备存档
219 参加质量检查活动竣工验收工作
2110 做施工员日志零工零活记录
2111 月18日交月总结月计划
22 参加工程决算审核
221 图纸工程结合现场变更鉴证图审定核算工程量
222 图纸工程根工程实收方记录审核工程量
223 根审定工程量套关定额文件确定工程造价
224 确定工程决算单报级领导审查复核
225 整理关原始资料备存档
23 时汇报办理领导交办工作完成情况
3工作标准
31 时汇报现场检查情况
32 参加审定工程决算工作
33 做原始资料整理存档工作
33 做原始资料整理存档工作
34 时完成领导交办工作
4考核办法
41 31项未时完成扣1分
42 32项失误扣2分
43 33项失误扣1分
44 34项未时完成扣5分
基建专业付总工
1工作职责
11 根厂行政领导求全厂基建工作进行规划处理
12 处理厂零星技改工程设计(基建)实施
13 收集汇总厂区建(构)筑物情况确定维修工程
14 参厂技改工程审定验收(基建部分)
15 参厂技术员职称评定推荐工作年度评定检查
2工作程序
21 接受厂领导处室达务组织设计
211 收集工艺相关专业资料求材料
212 进行正式设计出图
22 季度进行次建(构)筑物情况调查查损坏部位维修工程量)
221 根调查(车间返回)资料时组织员现场勘察提出维修方案领导汇报
222 根领导意见求物业公司达工程务实施修复
23 工程完工进行检查验收审核结算资料
24 月18日工作结月计划汇报生产技术处
25 正规新扩建项
251 参行性研究报告编制
252 参施工图纸会审
3工作标准
31 设计工作满足工艺关专业求符合国家规范
32 规定求时间完成务
33 季度次建(构筑)筑物情况调查
34 厂安排务时达务物业公司实施
35 检查验收审核误
4考核办法
41 31项未达求扣210分
42 32项未完成项扣2分
43 33项未完成扣2分
44 34项时次扣2分
45 35项失误次扣5分
源理员
1工作职责
11 源现场理
12 源基础理
2工作程序
21 源现场理
211 常进行节宣传教育解节新动推广新技术新材料
212 周二四全厂进行巡检冬季加强重点部位检查参加厂联合检查
213 组织关单位单身宿舍楼进行二月次定期检查
214 检查结束时填写记录登记台帐查问题达整改通知单部门 车间规定整改期限检查整改情况
215 次检查汇总报处长制度处罚
216 周周全厂情况总结处长汇报时控制合理
217 季全厂单位消耗进行综合分析
218 月2325日全厂单位消耗进行综合分析计量处单 位协商降耗措施
219 月5日前月考核明细汇总表处长审核报企处备案考核
22 源基础理
221 制订符合厂实际情况源理考核标准
222 根工厂目标单位消耗源指标进行调整
223 建立源理台帐
224
监督独立核算单位情况缴费情况督促时缴费时缴费单位 进行限制直停止
225 全厂单位消耗水时掌握分析原提出消耗办法
226 节新动产品技术时汇报处长厂长提出节实施方案
3工作标准
31 必须保证周二次月八次巡检详细记录检查结果月初交企处
32 月18日前交月工作总结提出月工作目标
33月25日前全厂单位进行综合耗分析
34 掌握全厂费时催缴
4考核办法
41 31项缺次扣1~5分
42 32项未交总结扣1~2分
43 33项缺容扣05分
44 34项完成扣1~5分
源统计员
1工作职责
11源统计
12 源基础理
2工作程序
21 源报表
211 月23日报全厂水电汽消耗表(车间份财务两份)
212 月4日前化炭局报源月报
213 月5日前供电局报物资消耗定额执行情况月报综合电耗表电分析 月报
214 月6日前节水第报月耗水报表
215 季3日前办报工业企业源购消存情况
216 季10日报化工企业源消耗季报
217 季7日前报季节计划执行情况
218 季10日前报季度节电汇总表
219 季7日前报工业企业源消费报表(甲表乙表)
2110 季报源消耗执行情况
2111 月10日报石家庄市排水单位水质水量月报表
2112 季15日前报需量申批表
2113 时完成项时报表领导交办项务
22 源基础理
221 建立建全源台帐
222 季总结季情况奖罚分明提出季计 划节措施
223 组织关部门单身宿舍违章现象定期检查
224 掌握全厂独立核算部门源消耗情况费收缴情况协助关部门催缴
225 时财务联系解全厂水电汽收缴情况发现问题时纠正
226 坚持月写耗分析领导时解厂源情况存问题提出合理 建议供领导参考
3工作标准
31 时完成种报表
32 保证报表数准确
33 时台帐
34 时纠正合理收费
4考核办法
41 31完成表扣3分
42 32错处扣05分
43 33完成扣2分
44 34完成扣1分
安全理员
1工作职责
11 现场巡回检查日常安全理
12 安全台帐标准化理
13 劳保品计划审批台帐理
14 特种作业员培训考核
15 安全三级教育日常安全考核培训
16 安全作业证发放台帐理
17 隐患整改修现场理
2工作程序
21 现场安全理
211 月次组织全厂综合性检查周二次安全专业检查
212 检查中发现问题时车间协商整改
213 安全检查台帐根检查容记录完整整洁
214 隐患整改遇隐患时解决时处长反映车间采取措施处理
22 安全台帐做齐全完整时记录
221 需完善台帐时领导沟通完善类安全台帐
222 三级教育台帐做教育务合格率达100决1未 教育者进入岗位
23 劳保品计划发放月13日进行保证计划准确时仓库协调保证全 厂安全生产需
231 劳保品标准求适合全厂生产车间需劳保品台帐时帐 做帐目干净年1112月完成台帐登记
232 特殊品种劳保品时处领导商量根车间生产需求做车间服务宗旨
24 负责全厂特种作业员计划体检培训取证复审工作半年 半年进行次
241 保证全厂特种作业员根生产需时劳动局联系全厂特种作业 员持证率达100
242 时填写特种员理台帐复审填写积极劳动局搞关系 厂节约培训体检方面资金少花钱办事
25 三级安全教育教育率必须达100产记录教育台帐
251 三级教育劳保品发放严密结合未级教育决发放处种劳保杜绝 岗
26 安全操作证作岗工岗位证持证率应达100
261 操作工工种安全考试年进行次
262 调换工种间断工种6月重新岗进行安全换岗教育记录操作证 备案
263 建立安全操作证发放台帐
27 检查中发现隐患分类排队制定整改计划达车间进行整改
271 重隐患达隐患整改通知书时质量求车间完成返备案
272 停工修车间督促编制安全修计划督促进行修安全教育
273 修期间严格掌握登高作业动火作业动土作业入罐作业时线审批 考核
28 月18日交月总结月计划
3工作标准
31 认真现场检查督促隐患整改落实结果
32 严格级求完善种安全理台帐
33 劳保时质求准确发放保证车间生产需求
34 劳动局求保时保量百分百完成特种作业培训考核复审
35 三级教育合格率达100级求完善三级教育台帐
36 位岗工持证率达100留空缺杜绝证岗
37 协助处长做项安全理工作协调级机关关系全厂安全工作贯 彻落实
4考核办法
41 31项贻误次扣1分
42 32项贻误次扣1分
43 33项贻误次扣1分
44 34项贻误次扣2分
45 35项贻误次扣2分
46 36项贻误次扣1分
47 37延误失误次扣1~5分
环保工业卫生理员
1工作职责
11 负责环保工业卫生现场理
12 负责环保工业卫生宣传教育培训工作
13 协助处长办理环保三时
14 负责环保工业卫生台帐登记工作
15 负责完成环保类统计报表
16 协助处长完成环保工业卫生方案治理工作
17 协助处长完成污染事处理中毒事调查处理工作(包括处理农田赔偿文件)
18 负责组织安排职工体检工作
2工作程序
21 巡回检查
211 周二次巡查(检查容略)查时记录
212 检查中存发现问题时解决解决处长汇报
22 宣传培训
221 协助处长传达环保工业卫生政策法规利年六·五 世界环境日搞级安排宣传工作
222 定期组织车间环保工业卫生培训
23 报表台帐
231 协助处长办理厂新产品环保三时填报三时报告表报单 位市环保局批准
232 周月时填写环保工业卫生台帐(9台帐略)
233 监督检查环保监测室三废尘毒测监工作(包括时报监测报告单 )
234 完成环保工业卫生类定期定期报表(报市环保局市劳动局监测站 )
235 车间停车期间时市环水保局报水排放情况治理情况
236 厂源报月总排放口水质监测结果(报告表)
24 环保治理
241 发生污染事首先调查污染事重污染事应保护现场抢救受 员协助处长召开事分析会(求责部门写出事时间岗位原白果损失等) 三放原级员受教育制订防范措施
242 污染事造成农田熏协助处长处理农作物赔偿工作
243 协助处长完成污染源治理工作治理资金投入项目制订长远计划 污染治理项目采取时措施控制
25 工业卫生
251 协助处长市职防联系全厂员体检工作
252 组织安排科室车间体检
26 月8日交月总结月计划
3工作标准
31 协助处长积极认真完成处工作务
32 环保工业卫生理工作失误
33 环保工业卫生工作考核失误
34 时完成处长交办工作
4考核办法
41 31项贻误次扣2分
42 32项失误次扣2分
43 33项失误次扣1~10分
44 34项延误次扣2分
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