制度名
公司辞退辞职理规定
电子文件编码
GLZD074
页码
41
总
第条 加强公司劳动纪律提高员工队伍素质增强公司活力促进公司发展特制定条例
第二条 公司违纪员工劝告教育警告改者辞退权力〖 ZK〗〗
第三条 公司员工工作适工作满意等原辞职权力
二辞退理
第四条 公司列行者予辞退：
1年记3次者
2连续旷工3日全年累计超6日者
3营私舞弊挪公款收受贿赂者
4工作疏忽贻误务致企业蒙受重损失者
5违抗命令擅离职守情节重者
6聚众罢工怠工造谣生事破坏正常工作生产秩序者
7仿效领导签字盗印信涂改公司文件者
8破坏窃取毁弃隐匿公司设施资材制品文书等行致公司业务遭 受损失者
9品行端行检屡劝改者
10擅离职单位工作者
11违背国家法令公司规章情节严重者
12泄漏业务秘密情节严重者
13办事力疏忽职守具体事实情节重者
14精神机发生障碍身体虚弱衰老残废等公司认事工 作者员工事工作失胜者
15利益伪造证件领项费者
16年终考核成绩格考察试合格者
签发
责签名
制度名
公司辞退辞职理规定
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42
17公司业务紧缩须减少部分员工时
18工作时期受刑事处分法院判刑确定者
19员工试期发现符合录条件者
20类似原业务必者
第五条 公司第四条规定辞退员工时必须事前通告直属 员工出具员工辞退通知书预告期列规定：
1连续工作3月未满1年者10日前告
2连续工作1年未满3年者20日前告
3连续工作3年者30日前告
第六条 辞退员工时必须直属事部门索取员工辞退证明书规定填妥持证明书公司关部门办理签证送事部门审核
第七条 辞退员工时办理移交手续填写移交清单
第八条 辞退员工辞退处理服收辞退证明书日起15日劳动争议仲裁部门提出申诉仲裁服民法院起诉
第九条 辞退员工果理取闹纠缠领导影响公司正常生产工作秩序 公司提请公安部门治安理处罚条例关规定处理
第十条 事部门辞退员工应时登记员调整登记表
第十条 公司属分部发展部辞退员工必须公司事处事副总裁审核批准方执行
三辞职理
第十二条 公司员工辞职时应首先事部门索取辞职申请书 填写交级签发意见送交事部门审核
签发
责签名
制度名
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43
第十三条 公司员工种理提出辞职申请提出日起须原工作岗位继续工作1月
第十四条 员工辞职申请核准离开公司前应事部门索移交清单办理移交手续
第十五条 员工辞职申请核准事部门应发出辞职通知书时填写员调整登记表
四附
第十六条 公司员工辞退辞职手续未规定程序办理公司相关部门视情况关规定作适处理
第十七条 条例修改解释权公司事处
第十八条 条例颁布日起施行
附表1 员工辞退通知书
编 码
姓 名
部 门
职 务
职日期
离职日期
薪金号
辞退原
级意见
签字：
事意见
签字：
总理意见
签字：
签发
责签名
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44
附表2 辞职申请书
申请
姓名
部门
部门
辞职日期
职务
工作年限
辞退原
级意见
签字：
事部门意见
签字：
总理意见
签字：
签发
责签名
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总
第条 加强公司劳动纪律提高员工队伍素质增强公司活力促进公司发展特制定条例
第二条 公司违纪员工劝告教育警告改者辞退权力〖 ZK〗〗
第三条 公司员工工作适工作满意等原辞职权力
二辞退理
第四条 公司列行者予辞退：
1年记3次者
2连续旷工3日全年累计超6日者
3营私舞弊挪公款收受贿赂者
4工作疏忽贻误务致企业蒙受重损失者
5违抗命令擅离职守情节重者
6聚众罢工怠工造谣生事破坏正常工作生产秩序者
7仿效领导签字盗印信涂改公司文件者
8破坏窃取毁弃隐匿公司设施资材制品文书等行致公司业务遭 受损失者
9品行端行检屡劝改者
10擅离职单位工作者
11违背国家法令公司规章情节严重者
12泄漏业务秘密情节严重者
13办事力疏忽职守具体事实情节重者
14精神机发生障碍身体虚弱衰老残废等公司认事工 作者员工事工作失胜者
15利益伪造证件领项费者
16年终考核成绩格考察试合格者
签发
责签名
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17公司业务紧缩须减少部分员工时
18工作时期受刑事处分法院判刑确定者
19员工试期发现符合录条件者
20类似原业务必者
第五条 公司第四条规定辞退员工时必须事前通告直属 员工出具员工辞退通知书预告期列规定：
1连续工作3月未满1年者10日前告
2连续工作1年未满3年者20日前告
3连续工作3年者30日前告
第六条 辞退员工时必须直属事部门索取员工辞退证明书规定填妥持证明书公司关部门办理签证送事部门审核
第七条 辞退员工时办理移交手续填写移交清单
第八条 辞退员工辞退处理服收辞退证明书日起15日劳动争议仲裁部门提出申诉仲裁服民法院起诉
第九条 辞退员工果理取闹纠缠领导影响公司正常生产工作秩序 公司提请公安部门治安理处罚条例关规定处理
第十条 事部门辞退员工应时登记员调整登记表
第十条 公司属分部发展部辞退员工必须公司事处事副总裁审核批准方执行
三辞职理
第十二条 公司员工辞职时应首先事部门索取辞职申请书 填写交级签发意见送交事部门审核
签发
责签名
制度名
公司辞退辞职理规定
电子文件编码
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43
第十三条 公司员工种理提出辞职申请提出日起须原工作岗位继续工作1月
第十四条 员工辞职申请核准离开公司前应事部门索移交清单办理移交手续
第十五条 员工辞职申请核准事部门应发出辞职通知书时填写员调整登记表
四附
第十六条 公司员工辞退辞职手续未规定程序办理公司相关部门视情况关规定作适处理
第十七条 条例修改解释权公司事处
第十八条 条例颁布日起施行
附表1 员工辞退通知书
编 码
姓 名
部 门
职 务
职日期
离职日期
薪金号
辞退原
级意见
签字：
事意见
签字：
总理意见
签字：
签发
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公司辞退辞职理规定
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附表2 辞职申请书
申请
姓名
部门
部门
辞职日期
职务
工作年限
辞退原
级意见
签字：
事部门意见
签字：
总理意见
签字：
签发
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