第二十四节 新进职员教育成


新进职员教育成果检测表（二）


○修饰外表重点 第1次评价 第2次评价
□1服装整体言干净整洁稳重感觉


□2（女性）浓妆艳抹（男性）香水擦太浓


□3服饰配件手表等搭配会称华丽


□4头发会脏乱便染发


□5鞋子会肮脏


○班班规


□1班时间更早公司


□2早晨问候清脆精神


□3会班时间前收拾准备回家


□4整理收拾桌周围东西班


□5班时招呼确实做


○问候措词


□1司事招呼应清脆愉快


□2措词会学生时代样草率


□3确实回答


□4解敬称法


□5班中闲聊


○致力工作态度


□1充满干劲


□2表现出新工作关心兴趣


□3早天学会工作进展方法态度


□4会毫理便离开座位


□5时间观念


○电话会客方式


□1接电话时会胆怯


□2接电话时定准备纸笔


□3解会议洽商重


□4解会议洽商时应态度


□5解工作完成期限交货期重


○新进职员年龄相前辈指导较容易结果

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