员工请假单（二） 员工请假单（二） 日期姓 名 工 号 职 别 代 理 人 部 门 班 次 组 别 请 假 事 由 事假 □病假 □丧假 □婚假 兵役假 □产假 □特休假 □其他 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时总 经 理 人 事 经 理 部 门 经 理 线 长 请假人 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
l***0 11年前 上传454 0
员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别请假起止时间请假原因请假人签章代理人签章累计请假天数主管领导审批经理签章事病公休累计自 月 日时起至 月 日时止自 月 日时起至 月 日时止自 月 日时起至 月 日时止
w***e 9年前 上传566 0
员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见 □准主管签字□不准（请述明理由）
阿***冠 10年前 上传487 0
员工请假单 部门 职务 姓名 请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准（请述明理由）
7***1 12年前 上传23151 0
姓名： 员工号码：职位： 职务部门：请假类别 □休 假（或事假） □公 假 □病 假 □其 他（请说明） □事 假
文艺范书香满屋 3年前 上传598 0
员工请假单 姓名 部门 职务 请假类别： □事假 □病假 □公假 备注： 请假时间：自 年 月 日 时至 年 月 日 时 部门经理意见： 总经理意见： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
再***6 5年前 上传956 0
姓 名 部 门 类 别 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年假 □其他
文艺范书香满屋 3年前 上传586 0
员工请假单（二） 日期姓 名工 号职 别代 理 人部 门班 次组 别
旷***匪 12年前 上传551 0
员工请假单（二） 日期姓 名工 号职 别代 理 人部 门班 次组 别
r***g 9年前 上传538 0
第七章 请假制度 员工请假单（一） 单位： 部 课 组 职称： 姓名 年度 假 别 请假起讫日期 事 由 签 名 请 假 人 签 名 代 理 人 累计请假日数 长 核章 组长 核章 科长 核章 经理
k***b 10年前 上传26339 0
员 工 请 假 单(三) 请 假 单 存 根 编 号 姓 名 请假原因 请假时间 代理人职务 单位： 编号： 年 月 日 请假人 代理人 请代办事项 签署 病 假 （自病填名） 请假时间 家 属 有 病 家
Y***6 14年前 上传28983 0
员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见 □准主管签字□不准（请述明理由）
照***1 9年前 上传579 0
员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见 □准主管签字□不准（请述明理由）
i***x 9年前 上传496 0
员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见 □准主管签字□不准（请述明理由）
六***音 12年前 上传579 0
员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见 □准主管签字□不准（请述明理由）
林***焱 9年前 上传454 0
员工考勤记录表（一） （ 年度） 单位 组 姓名 编号 项 目 月 份 出 勤 休 假 假 别 迟 早 到 退 旷 职 公 差 事
a***i 14年前 上传1905 0
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 等级 年龄 年 月 日生 岁 工龄 年 月 日至职计 年 月 评 定 标 准 说 明 1 2 3 4 5 权 数 点 数 学 历 初中 高中 大专 硕士以上 服务 年资 1年 2年
陆***六 11年前 上传21498 0
新员工培训成绩评核表 填表日期： 年 月 日 编号 姓 名 专 长 学 历 培训期间 培训项目 培训部门 一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？ 二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。 三、新进人员
w***0 12年前 上传22325 0
· 工作扩大化 · 工作轮换 · 工作专业化 · 工作丰富化 工作扩大化 工作扩大化是使员工有更多的工作可做。通常这种新工作同员工原先所做的工作非常相似。这种工作设计导致高效率，是因为不必要把产品从一个人手中传给另一个人而节约时间。此外，由于完成的是整个一个产品，而不是在一个大件上单单从事某一项工作，这样在心理上也可以得到安慰。该方法是通过增加某一工作的工作内容，使员工
我***血 10年前 上传22617 0
· 面试 · 面试程序 · 面试的方式 · 面试设计 · 面试计划表 · 面试的准备 · 应聘报名申请表 · 面试通知 · 面试的过程 · 面试技巧 · 面试评价量表 · 面试成绩评价 · 能力面试 · 随机回答 · 压力面试 · 论文答辩 · 公司员工试用协议 面试 面试是通过主试与被试双方面对面地观察、交谈等双
q***n 11年前 上传29138 0
【学习目标】 通过对本节短语相关内容的学习，了解短语在汉语语法中的重要地位，熟悉影响短语结构的语法手段，重点在于掌握汉语短语的结构关系和语法功能，能够辨析各类短语。
x***2 9个月前 上传256 0
· 奖金制度 · 奖金标准 · 奖励类别 · 奖励条件 · 奖励总额的确定 · 奖金分配方法 · 奖金效果评估 · 工作奖金核定表（一） · 工作奖金核定表（二） · 主管助理人员奖金核定表 · 间接人员奖金核定表 · 操作员奖金分配表 · 生产奖金核定表 · 利润中心奖金分配表 · 某公司奖励申请单 · 某公司奖惩制度 · 某公司
y***0 10年前 上传716 0
请 假 单 科室主管 代理人签章 假别 部门 请 假 单 □ □ □ 病 事 年 假 假 假 □ □ □ 公 婚 公 出 丧 休 假 假 假 年 月 日 部门主管 请假日
b***x 8年前 上传28079 0
请假单 请假单 姓名 员工号码 职位 职务部门PHP has encountered an Access Violation at 012D0AFD □休假（或 事 假） □公 假请假类别□病 假 □ 其 他（请说明）□事 假 请假时间 自（年、月、日、时） 至（年、月、日、时） 总共请假 天 小时 医生证明 注意：请病假超过一天需检附医师证明让证明上列姓名员工会（或将）自 年 月 日至
李***美 9年前 上传525 0
人事资料卡(一) 姓 名 籍费 省 市（县） 照片 户 籍 所 在 地 省、市、县 出 生 日 期 年 月 日 性 别 嗜 好 到 职 日 期 年 月 日 宗 教 信 仰 血 型 身份证 身份证号 通讯处 学 历 学校名称 专 业
t***i 6年前 上传12267 0