第 五 章 培 训
培训开发劳动者职业技提高生产工作效率
公司加强部岗前培训职技术培训时鼓
励广员工觉接受外部培训修进行定
济补助
二员工岗前必须进行培训培训分行政技术二类
三行政培训： 包括学员工手册熟悉解公司项
规章制度公司规定方面容劳动安全卫生
教育等少4学时
四技术类培训： 指员工岗必须具备技术知识例：
生产员包括防静电知识防火安全保护相关电子
技术知识等少8学时根拟定教材分工种
进行
五培训行政部负责组织实施
六培训记录存入事档案作晋升加薪
七参公司培训理办法
8
第 六 章 劳 动 安 全 制 度
公司设立安全生产机构实行安全责制严格执行国家关劳动安全卫生规定标准员工进行劳动安全卫生教育防止生产程中事发生减少伤害
二公司严禁吸烟
三劳动安全卫生教育包括防火知识电知识物品堆
放通道明安装操作易燃毒物品等标识
四培训中劳动安全卫生教育合格录转正
五员工必须遵守防火规定公司车间办公室末总理批准明火禁止便动公司消防器材消防水源附严禁堆物违者视情节轻重予严肃处理
六放假超二天时必须切断电源
七工业酒精医酒精助焊剂ＡＢ胶易燃
易爆挥发性物品必须存放指定区域周围电
焊切割作业避免阳光射
八第七条物品操作员根需定量领注意密闭容器作业场应开启通风装置需妥善处理残留物容器（参关作业指导书）
9
九事剪脚细颗粒飞出工作时必须防护罩配
戴眼罩条件进行注意否会影响周围员安全
十年六月十二月供电线路设备工具状况进
行检查发现问题时处理
十工作现场发生事追究责严格事报告规定发生事保护现场准瞒护虚报事处理坚持三放原事发生原查明放事责处理放事发生没纠正预防措施放
十二员工必须严格交接班制度班时应关闭电源电灯空调清洁场关锁门窗负责造成事追究责
十三工会女工委员负责女职工特殊劳动保护监督工
作员工身体适生病等应动领导请假级
注意解员工状态发现问题时解决
十四年12月安全生产第责负责组织公司
机环境系统质安全化进行总结评估
10
12违反安全操作规程违反作业指导书操作
13公司申报真实弄虚作假资料
14违犯国家法律法规应受司法机关处罚
公司总理符合条件员工进行奖励奖励形式减免试期奖金物质奖励晋升工资晋升职位等等
1 长期积极遵守公司项规章制度
2 常超额完成工作定额工作质量
3提出公司采纳合理化建议公司采纳公司获济效益
4公司技术进步提出合理化建议发明创造提高生产效率
5断学工作水提高
6考核获优异成绩
7解决公司重课题难题
8发现解决公司重隐患避免损失
9热心助提高技术水
7
第 四 章 奖 惩 制 度
录员工应严格遵守国家法律政策公司切规章制度行公司视情节轻重予批评警告记罚款取消奖金直辞退等处分单项制度明确规定处理办法规定执行明确规定理室研究参关规定做出处理
1 尊重级服级工作安排
2胜工作完成工作定额工作质量
3违反出勤纪律
4考核工作评价合格
5意损坏公司财物
6消极怠工
7散布利团结消极言搞利团结行
8窃取意泄漏公司商业技术机密
9架骂偷窃等道德行
10觉维护公司形象利益损公司形象利益
11严重失职营私舞弊
6
第 七 章 工衣工鞋穿着厂牌配戴规定
工衣工鞋厂牌公司形象标志体现员工应
觉爱护遵守关规定
二 员工工作时间（含加班时间）进入公司作业
现场穿着工衣工鞋配戴厂牌工衣工鞋
保持洁净穿着整齐厂牌应配戴左胸口求正面
外端正
三办公室员外出特殊工作穿着工衣工鞋
四工衣工鞋员工负责清洗工衣工鞋厂牌丢
失公司办公室行政部申请补发补发时分交
纳：件工衣缴纳民币伍拾元正双工鞋缴纳民
币贰拾元正厂牌民币拾伍元正工衣工鞋厂牌
定期限造成破损公司行政部申请更换
原造成工衣工鞋厂牌破损需申请换发
换发时需分缴纳民币肆拾元贰拾元伍元交（行
政部收回旧工衣工鞋厂牌）
五 公司定时指派专工衣工鞋穿着厂牌配戴进行
检查发现穿着工衣工鞋配戴厂牌者工衣
工鞋穿着清洁整齐规定配戴厂牌者第
次提出警告第二次罚款民币伍元正屡教改者
做行政处理
六罚款收入交公司工会处理
11
七新员工试工期满第三工作日发放工衣工鞋
厂牌发放日起必须觉穿着配戴
八员工辞工应退工衣工鞋厂牌方办理辞工手
续遗失损坏第四条规定处理
12
时计超半时旷工计时间扣基工资 连
续迟二次月累计迟三次旷工半天扣
半月奖金迟超三次旷工天扣发全月
奖金
五 事假支付工资：事假超10天扣发月奖金病
假指定医院证明蛇口联合医院支付70％工资
六 超时工作公司支付加班工资（办公室员行规定）
１ 操作员时民币5元
２ ２QC员理员组长时民币5元
七 公司月15日发放月工资遇休息日公司提
前推迟发放般超五工作日
八 公司实行年终双薪年终奖制度分关规定根企业效益支付公司工作满年员工享受年终双薪薪年假等遇满年实际工作时间计发
九 根企业效益深圳市劳动部门发布关指数
年2月份调整工资次
十 工资现金形式发放员工员工亲领取签名特殊情况书面申请领导意委托代领
十财务部门月5号前完成工资报表
5
第 三 章 劳 动 工 资 制 度
公司根劳动法 深圳市劳动部门关规
定制定工资条例
工资分配遵循劳分配原实行工酬
二 工资项目：
１月基工资：
操作员民币550 元
QC员理员组长民币600元
办公室员1000元
试期工资标准90％
２月生活补贴勤工奖：
生活补贴民币50元根出勤率补助餐25
元工作餐
住房补贴民币50元办公室员250元
勤工奖民币20元办公室员100元
３奖金根员工出勤情况生产定额工作完成情
况质量情况劳动态度公司效益坏浮动
（秋时员工表现情况表见附表）
三公司实行天工作8时周工作40时工时制
度工资月21工作日计算
四工资严格考勤记录挂勾公司违反劳动纪律员工
奖金具体体现迟早退足半时半
4
第 八 章 财 物 损 失 赔 偿 制 度
员工爱惜公司财物正确操作设备工具意损坏公司财物求济赔偿外情节严重者做开直送司法机关处理失损坏丢失公司财物规定处理
１价值100元工具物品等赔偿80100
３ 价值100元1500元工具设备物品等损坏程度修复需全部直接间接费总50100赔偿
４ 价值1500元设备工具物品损失价值作
少30赔偿
13
第 九 章 档 案 理 制 度
公司关档案理制度制定定遵守国家关文书档案工作政策遵守档案保密制度负责文书档案立卷分类档工作：
外重文件办公室负责做标签交关部
门签收阅办关部门根文件求时阅办
文件时交办公室办公室员接文件
根公司文件资料理办法时档
二公司外送文件必须营运行政理签名备案留
底办公室员根收文机关文件分类
档
三公司重文档例：董事会纪财务报
表律做标签妥善保公司员工作
需需查阅类文件必须总理室批准方查阅
四 公司部门部门重文件立卷档
意放置丢弃必须专负责保发现问题
负责
五 剪贴关资料国家重通告消息时通知关部
门执行
六 部门需严格关文档规定公司文件资料
理办法妥善保部门重文件
14
记录视旷工迟早退旷工者处理公司劳
动工资制度第四条执行
七外勤规定：
(1) 理员：处出办事需白板记录出厂返回时间办事容回公司需日考勤卡注明营运理确认
(2) 般员工：外勤验货需外出前考勤卡交值考勤员作记录外勤购物者需外勤工作单交部门签字考勤卡外勤工作单 交值考勤员方离厂
(3) 值考勤员外出应交营运理确认
八员工请病（事）假流程：
申请写请假申请单 à 组长签字意 à 部门签字 à理批准 à 组长申请 à 申请交值考勤员 à 行政部批假权限：组长半天部门天超天营运理总理批准员工请假必须亲公司宿舍找部门批准否旷工处理
九办公室员进厂离厂时考勤卡做记录外勤务需考勤卡注明值班员日进行监督检查记录迟请假实际情况事未填写记录发现弄虚作假旷工处
十 次月三日前行政部汇总全月考勤报告交营运理
十 值班员安排：公司委派员轮流值班变动
行通知
3
第 二 章 考 勤 制 度
考勤制度根国家关法律法规规定制定 公司员工享受国家规定法定节假日公休日相关假期
二公司正常出勤：周周五午8时中午12时午1330时1730时时间加班周工作40时中午10001010分午15001510分工间休息时间
三 部门根部门生产工作情况需晚加班应日午15：00前报营运理获批准划进行加班加班完成部门负责
四值考勤员核加班时间员情况否部门负责
支付加班费星期六星期日需写出加班申请表
交营运理批准
五 生产作业员班前进入公司卡迟应卡
做记录便值考勤员核
六 根公司作息时间规定卡纪录定：午班8：00
前第次中午12：00第二次午13：30前第三
次午17：30班第四次遇加班加班前第
次加班次办公室员分午8：008：
30前第次午17：30班第二次
七 员工必须严肃态度考勤制度弄虚作
假发现事作旷工处理代卡
违反者作旷工处理委托者作样处理考勤卡
2
第 十 章 宿 舍 理 条 例
原新员工工作半月安排宿舍需立刻住宿者需交金叁佰元整满半月退金公司员工书面担保入住老员工求入住宿舍者需提出书面申请
二宿舍员工生活休息重场合入住员工必须
象维护家庭环境样维护宿舍环境觉遵守项规定
三客访员工回宿舍超晚十点节假日
延长晚十二点特殊情况须事部意违反公
司规定第次警告事第二次罚款民币拾元整
屡教改者公司作名处理
四 宿舍员工私留住特殊情况需留住天
须事部书面意超天者须公司理批准留住宿舍锁匙转违者次罚款民币伍拾元整造成严重果留住异性等作名处理
五 入住员工觉爱护宿舍财产做减少损坏杜绝丢失员工入住前需认宿舍财物状况热水器煤气罐床等等员工退房前公司宿舍理员会现场财物进行清点检查缺少损坏价赔偿
六 宿舍清洁卫生轮流值勤负责值勤员需职责接受家监督执行罚款民币拾元整入住员工做节约电水觉时缴纳水电费觉宿舍员工分摊煤气费等
15
七 入住员工做防火防盗工作做卫生妥善
保已财物
八 讲究社会公德团结互助发现入住员工偷窃道德甚违法行立名
九 公司明确规定电炉电炒锅擅搭接线路违者罚款民币伍拾元整
十 公司宿舍禁止赌博行违者处伍拾元罚款情节严重者交送公安机关处理屡教改者作名处理
十 违反宿舍理条例进行举报者公司予奖励民币2030元等知情报公司予罚款民币拾元整
十二 公司宿舍季度进行卫生评优秀宿舍定奖励评合格宿舍予批评责令整改
十三 注意周边关系乱扔杂物宿舍声喧
哗 影响休息
十四 罚款收入公司指定员保作添置宿舍生活品
十五严重违反该条例公司权责令搬出宿舍
16
第 章 劳 动 工 理 制 度
公司招聘计划公司总理批准确定行政部根招聘计划蛇口工业区劳动事服务中心申请工指标
根蛇口工业区劳动事服务中心规定公司员工律采劳动合聘制公司员工聘解聘等事宜总理负责中华民国中外合资企业劳动理规定蛇口工业区劳动事服务中心规定实施办法办理
聘员工三月试期长超六月员工聘期工资遇总理参劳动法工资标准确定聘合中具体规定试期工作成绩良者聘正式员工试期法达规定标准行良者延期终止试试期公司员工满意方时辞职辞退
参公司事聘理办法
1
目 录
第章 劳动工理制度…………………………1
第二章 考勤制度……………………………………2
第三章 劳动工资制度………………………………4
第四章 奖惩制度……………………………………6
第五章 培训…………………………………………7
第六章 劳动安全制度………………………………8
第七章 工衣工鞋厂牌制度……………………10
第八章 财物损失赔偿制度…………………………12
第九章 档案理制度………………………………13
第十章 宿舍理制度………………………………14
第十章 语规范……………………………………16
第十二章 订餐规定……………………………………17
第 十 章 语 规 范
班时间公司范围请注意讲究礼貌树立秋时形象
１普通话
２规范称呼称呼某某姐某某先生职位称
呼避免称呼绰号雅称呼
３礼貌语
Ａ请求办事时请＋称呼＋请……
Ｂ办事完毕时请谢谢（见）
应答：请客气（见）
Ｃ客访：请请问请坐稍等请喝水
Ｄ接听电话：请秋时
现忙（办公室）您留电话
Ｅ出电话：请请问……
秋时某某)……
４进入领导办公室会议室请先敲门允许进入
５场合请起
Ａ 断谈话
Ｂ 正开会时工作时（写字电脑）
Ｃ 走路情况时
17
第 十二 章 订 餐 规 定
（修正）
公司班加班时间统供应工作餐工作餐份 25元餐票预订餐
二 周五行政部集中发放餐票员工工间休息时行政部签名领取餐票行政部进行登记月底进行统计报财务工资中扣费
二 餐票式两联员工应妥善保餐票遗失补员 工离厂行政部退回余餐票财务结算工资时补足款项
四 员工需订餐应午10：0010：10午3：003：10订餐联交前台生产部指定员吃饭时间进餐票餐没事先订餐进餐票享受工作餐
五 提倡节约员工应根需订餐避免浪费
六 指定位置进餐员工办公室生产场餐
七．办公室员车间理员餐生产员进餐结束进行
八．注意清洁卫生意泼洒食物乱扔饭盒珍惜劳动
九．工作餐意见调查表记录直接行政部提出 18
前 言
热忱欢迎您加入
秋时电子（深圳）限公司
QUASAR ELECTRONICS (SHEN ZHEN) COLTD
里您许纯朴勤奋事起工作学种技忠诚努力精神定克服困难秋时公司产品深圳国际获美声誉信赖
深成秋时公司分子豪更盼长期事达工作目标努力信奉团结源质量生命’’ 团结勤奋诚信’’企业精神座右铭轻率说轻易说否优质产品专业服务持续改进’’企业质量方针良产品出厂质量目标
公司成立1996年12月1998年通BSI ISO9002认证深感骄傲时持恒贯彻ISO9002标准断提升理水
手册根劳动法公司实际需制订目
您明确公司项规章制度纪律保障双方权利明确双方义务
总理： 蔡浩然
99年11 月9 日
QUASAR
ELECTRONICSCO LTD
秋时电子（深圳）限公司
QUASAR ELECTRONICS (SHEN ZHEN) COLTD
员
工
手
册
文件编号 QAD21005
版 10
发行日期 2000222
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培训开发劳动者职业技提高生产工作效率
公司加强部岗前培训职技术培训时鼓
励广员工觉接受外部培训修进行定
济补助
二员工岗前必须进行培训培训分行政技术二类
三行政培训： 包括学员工手册熟悉解公司项
规章制度公司规定方面容劳动安全卫生
教育等少4学时
四技术类培训： 指员工岗必须具备技术知识例：
生产员包括防静电知识防火安全保护相关电子
技术知识等少8学时根拟定教材分工种
进行
五培训行政部负责组织实施
六培训记录存入事档案作晋升加薪
七参公司培训理办法
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第 六 章 劳 动 安 全 制 度
公司设立安全生产机构实行安全责制严格执行国家关劳动安全卫生规定标准员工进行劳动安全卫生教育防止生产程中事发生减少伤害
二公司严禁吸烟
三劳动安全卫生教育包括防火知识电知识物品堆
放通道明安装操作易燃毒物品等标识
四培训中劳动安全卫生教育合格录转正
五员工必须遵守防火规定公司车间办公室末总理批准明火禁止便动公司消防器材消防水源附严禁堆物违者视情节轻重予严肃处理
六放假超二天时必须切断电源
七工业酒精医酒精助焊剂ＡＢ胶易燃
易爆挥发性物品必须存放指定区域周围电
焊切割作业避免阳光射
八第七条物品操作员根需定量领注意密闭容器作业场应开启通风装置需妥善处理残留物容器（参关作业指导书）
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九事剪脚细颗粒飞出工作时必须防护罩配
戴眼罩条件进行注意否会影响周围员安全
十年六月十二月供电线路设备工具状况进
行检查发现问题时处理
十工作现场发生事追究责严格事报告规定发生事保护现场准瞒护虚报事处理坚持三放原事发生原查明放事责处理放事发生没纠正预防措施放
十二员工必须严格交接班制度班时应关闭电源电灯空调清洁场关锁门窗负责造成事追究责
十三工会女工委员负责女职工特殊劳动保护监督工
作员工身体适生病等应动领导请假级
注意解员工状态发现问题时解决
十四年12月安全生产第责负责组织公司
机环境系统质安全化进行总结评估
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12违反安全操作规程违反作业指导书操作
13公司申报真实弄虚作假资料
14违犯国家法律法规应受司法机关处罚
公司总理符合条件员工进行奖励奖励形式减免试期奖金物质奖励晋升工资晋升职位等等
1 长期积极遵守公司项规章制度
2 常超额完成工作定额工作质量
3提出公司采纳合理化建议公司采纳公司获济效益
4公司技术进步提出合理化建议发明创造提高生产效率
5断学工作水提高
6考核获优异成绩
7解决公司重课题难题
8发现解决公司重隐患避免损失
9热心助提高技术水
7
第 四 章 奖 惩 制 度
录员工应严格遵守国家法律政策公司切规章制度行公司视情节轻重予批评警告记罚款取消奖金直辞退等处分单项制度明确规定处理办法规定执行明确规定理室研究参关规定做出处理
1 尊重级服级工作安排
2胜工作完成工作定额工作质量
3违反出勤纪律
4考核工作评价合格
5意损坏公司财物
6消极怠工
7散布利团结消极言搞利团结行
8窃取意泄漏公司商业技术机密
9架骂偷窃等道德行
10觉维护公司形象利益损公司形象利益
11严重失职营私舞弊
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第 七 章 工衣工鞋穿着厂牌配戴规定
工衣工鞋厂牌公司形象标志体现员工应
觉爱护遵守关规定
二 员工工作时间（含加班时间）进入公司作业
现场穿着工衣工鞋配戴厂牌工衣工鞋
保持洁净穿着整齐厂牌应配戴左胸口求正面
外端正
三办公室员外出特殊工作穿着工衣工鞋
四工衣工鞋员工负责清洗工衣工鞋厂牌丢
失公司办公室行政部申请补发补发时分交
纳：件工衣缴纳民币伍拾元正双工鞋缴纳民
币贰拾元正厂牌民币拾伍元正工衣工鞋厂牌
定期限造成破损公司行政部申请更换
原造成工衣工鞋厂牌破损需申请换发
换发时需分缴纳民币肆拾元贰拾元伍元交（行
政部收回旧工衣工鞋厂牌）
五 公司定时指派专工衣工鞋穿着厂牌配戴进行
检查发现穿着工衣工鞋配戴厂牌者工衣
工鞋穿着清洁整齐规定配戴厂牌者第
次提出警告第二次罚款民币伍元正屡教改者
做行政处理
六罚款收入交公司工会处理
11
七新员工试工期满第三工作日发放工衣工鞋
厂牌发放日起必须觉穿着配戴
八员工辞工应退工衣工鞋厂牌方办理辞工手
续遗失损坏第四条规定处理
12
时计超半时旷工计时间扣基工资 连
续迟二次月累计迟三次旷工半天扣
半月奖金迟超三次旷工天扣发全月
奖金
五 事假支付工资：事假超10天扣发月奖金病
假指定医院证明蛇口联合医院支付70％工资
六 超时工作公司支付加班工资（办公室员行规定）
１ 操作员时民币5元
２ ２QC员理员组长时民币5元
七 公司月15日发放月工资遇休息日公司提
前推迟发放般超五工作日
八 公司实行年终双薪年终奖制度分关规定根企业效益支付公司工作满年员工享受年终双薪薪年假等遇满年实际工作时间计发
九 根企业效益深圳市劳动部门发布关指数
年2月份调整工资次
十 工资现金形式发放员工员工亲领取签名特殊情况书面申请领导意委托代领
十财务部门月5号前完成工资报表
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第 三 章 劳 动 工 资 制 度
公司根劳动法 深圳市劳动部门关规
定制定工资条例
工资分配遵循劳分配原实行工酬
二 工资项目：
１月基工资：
操作员民币550 元
QC员理员组长民币600元
办公室员1000元
试期工资标准90％
２月生活补贴勤工奖：
生活补贴民币50元根出勤率补助餐25
元工作餐
住房补贴民币50元办公室员250元
勤工奖民币20元办公室员100元
３奖金根员工出勤情况生产定额工作完成情
况质量情况劳动态度公司效益坏浮动
（秋时员工表现情况表见附表）
三公司实行天工作8时周工作40时工时制
度工资月21工作日计算
四工资严格考勤记录挂勾公司违反劳动纪律员工
奖金具体体现迟早退足半时半
4
第 八 章 财 物 损 失 赔 偿 制 度
员工爱惜公司财物正确操作设备工具意损坏公司财物求济赔偿外情节严重者做开直送司法机关处理失损坏丢失公司财物规定处理
１价值100元工具物品等赔偿80100
３ 价值100元1500元工具设备物品等损坏程度修复需全部直接间接费总50100赔偿
４ 价值1500元设备工具物品损失价值作
少30赔偿
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第 九 章 档 案 理 制 度
公司关档案理制度制定定遵守国家关文书档案工作政策遵守档案保密制度负责文书档案立卷分类档工作：
外重文件办公室负责做标签交关部
门签收阅办关部门根文件求时阅办
文件时交办公室办公室员接文件
根公司文件资料理办法时档
二公司外送文件必须营运行政理签名备案留
底办公室员根收文机关文件分类
档
三公司重文档例：董事会纪财务报
表律做标签妥善保公司员工作
需需查阅类文件必须总理室批准方查阅
四 公司部门部门重文件立卷档
意放置丢弃必须专负责保发现问题
负责
五 剪贴关资料国家重通告消息时通知关部
门执行
六 部门需严格关文档规定公司文件资料
理办法妥善保部门重文件
14
记录视旷工迟早退旷工者处理公司劳
动工资制度第四条执行
七外勤规定：
(1) 理员：处出办事需白板记录出厂返回时间办事容回公司需日考勤卡注明营运理确认
(2) 般员工：外勤验货需外出前考勤卡交值考勤员作记录外勤购物者需外勤工作单交部门签字考勤卡外勤工作单 交值考勤员方离厂
(3) 值考勤员外出应交营运理确认
八员工请病（事）假流程：
申请写请假申请单 à 组长签字意 à 部门签字 à理批准 à 组长申请 à 申请交值考勤员 à 行政部批假权限：组长半天部门天超天营运理总理批准员工请假必须亲公司宿舍找部门批准否旷工处理
九办公室员进厂离厂时考勤卡做记录外勤务需考勤卡注明值班员日进行监督检查记录迟请假实际情况事未填写记录发现弄虚作假旷工处
十 次月三日前行政部汇总全月考勤报告交营运理
十 值班员安排：公司委派员轮流值班变动
行通知
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第 二 章 考 勤 制 度
考勤制度根国家关法律法规规定制定 公司员工享受国家规定法定节假日公休日相关假期
二公司正常出勤：周周五午8时中午12时午1330时1730时时间加班周工作40时中午10001010分午15001510分工间休息时间
三 部门根部门生产工作情况需晚加班应日午15：00前报营运理获批准划进行加班加班完成部门负责
四值考勤员核加班时间员情况否部门负责
支付加班费星期六星期日需写出加班申请表
交营运理批准
五 生产作业员班前进入公司卡迟应卡
做记录便值考勤员核
六 根公司作息时间规定卡纪录定：午班8：00
前第次中午12：00第二次午13：30前第三
次午17：30班第四次遇加班加班前第
次加班次办公室员分午8：008：
30前第次午17：30班第二次
七 员工必须严肃态度考勤制度弄虚作
假发现事作旷工处理代卡
违反者作旷工处理委托者作样处理考勤卡
2
第 十 章 宿 舍 理 条 例
原新员工工作半月安排宿舍需立刻住宿者需交金叁佰元整满半月退金公司员工书面担保入住老员工求入住宿舍者需提出书面申请
二宿舍员工生活休息重场合入住员工必须
象维护家庭环境样维护宿舍环境觉遵守项规定
三客访员工回宿舍超晚十点节假日
延长晚十二点特殊情况须事部意违反公
司规定第次警告事第二次罚款民币拾元整
屡教改者公司作名处理
四 宿舍员工私留住特殊情况需留住天
须事部书面意超天者须公司理批准留住宿舍锁匙转违者次罚款民币伍拾元整造成严重果留住异性等作名处理
五 入住员工觉爱护宿舍财产做减少损坏杜绝丢失员工入住前需认宿舍财物状况热水器煤气罐床等等员工退房前公司宿舍理员会现场财物进行清点检查缺少损坏价赔偿
六 宿舍清洁卫生轮流值勤负责值勤员需职责接受家监督执行罚款民币拾元整入住员工做节约电水觉时缴纳水电费觉宿舍员工分摊煤气费等
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七 入住员工做防火防盗工作做卫生妥善
保已财物
八 讲究社会公德团结互助发现入住员工偷窃道德甚违法行立名
九 公司明确规定电炉电炒锅擅搭接线路违者罚款民币伍拾元整
十 公司宿舍禁止赌博行违者处伍拾元罚款情节严重者交送公安机关处理屡教改者作名处理
十 违反宿舍理条例进行举报者公司予奖励民币2030元等知情报公司予罚款民币拾元整
十二 公司宿舍季度进行卫生评优秀宿舍定奖励评合格宿舍予批评责令整改
十三 注意周边关系乱扔杂物宿舍声喧
哗 影响休息
十四 罚款收入公司指定员保作添置宿舍生活品
十五严重违反该条例公司权责令搬出宿舍
16
第 章 劳 动 工 理 制 度
公司招聘计划公司总理批准确定行政部根招聘计划蛇口工业区劳动事服务中心申请工指标
根蛇口工业区劳动事服务中心规定公司员工律采劳动合聘制公司员工聘解聘等事宜总理负责中华民国中外合资企业劳动理规定蛇口工业区劳动事服务中心规定实施办法办理
聘员工三月试期长超六月员工聘期工资遇总理参劳动法工资标准确定聘合中具体规定试期工作成绩良者聘正式员工试期法达规定标准行良者延期终止试试期公司员工满意方时辞职辞退
参公司事聘理办法
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目 录
第章 劳动工理制度…………………………1
第二章 考勤制度……………………………………2
第三章 劳动工资制度………………………………4
第四章 奖惩制度……………………………………6
第五章 培训…………………………………………7
第六章 劳动安全制度………………………………8
第七章 工衣工鞋厂牌制度……………………10
第八章 财物损失赔偿制度…………………………12
第九章 档案理制度………………………………13
第十章 宿舍理制度………………………………14
第十章 语规范……………………………………16
第十二章 订餐规定……………………………………17
第 十 章 语 规 范
班时间公司范围请注意讲究礼貌树立秋时形象
１普通话
２规范称呼称呼某某姐某某先生职位称
呼避免称呼绰号雅称呼
３礼貌语
Ａ请求办事时请＋称呼＋请……
Ｂ办事完毕时请谢谢（见）
应答：请客气（见）
Ｃ客访：请请问请坐稍等请喝水
Ｄ接听电话：请秋时
现忙（办公室）您留电话
Ｅ出电话：请请问……
秋时某某)……
４进入领导办公室会议室请先敲门允许进入
５场合请起
Ａ 断谈话
Ｂ 正开会时工作时（写字电脑）
Ｃ 走路情况时
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第 十二 章 订 餐 规 定
（修正）
公司班加班时间统供应工作餐工作餐份 25元餐票预订餐
二 周五行政部集中发放餐票员工工间休息时行政部签名领取餐票行政部进行登记月底进行统计报财务工资中扣费
二 餐票式两联员工应妥善保餐票遗失补员 工离厂行政部退回余餐票财务结算工资时补足款项
四 员工需订餐应午10：0010：10午3：003：10订餐联交前台生产部指定员吃饭时间进餐票餐没事先订餐进餐票享受工作餐
五 提倡节约员工应根需订餐避免浪费
六 指定位置进餐员工办公室生产场餐
七．办公室员车间理员餐生产员进餐结束进行
八．注意清洁卫生意泼洒食物乱扔饭盒珍惜劳动
九．工作餐意见调查表记录直接行政部提出 18
前 言
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公司成立1996年12月1998年通BSI ISO9002认证深感骄傲时持恒贯彻ISO9002标准断提升理水
手册根劳动法公司实际需制订目
您明确公司项规章制度纪律保障双方权利明确双方义务
总理： 蔡浩然
99年11 月9 日
QUASAR
ELECTRONICSCO LTD
秋时电子（深圳）限公司
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员
工
手
册
文件编号 QAD21005
版 10
发行日期 2000222
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