员工综合能力调查

员工综合力调查测评试题

请喜程度列种事业发展途径分（1代表喜欢2代表喜欢3代表较喜欢）
□ 项目综合理（项目理）
□ 异区域理（区域理）
□ 销售  销售理
□ 项目策划  推广
□ 市场研究
□ 信息处理计算机
□ 力资源
□ 行政理
□ 金融  财务
□ 客户服务品牌理
□ 市场拓展
□ 文秘  文员
□ ：
二进修情况
1请列出正学专业获证书情况
正学专业  获证书 毕业  获证书日期
2请写出步进修（学）计划
三生活中件事影响什？
    

读书影响什？


四社会活动表现
1举例说明激发积极性取没帮助取成绩
2简述做难定夺决定做决定说明否会举措
3请简述否想法没马接受说服？结果？
4友结婚负责筹备持婚宴会做？
5试想负责×区加油站土续租谈判研究表明×区商业市场潜力公司计划加油站建立家便利店然发现土业计划邻区建立家类似便利店公司没资金租赁邻区土会考虑问题？会做什？
五工作态度
1工作中事违反规定制度会办？
2现事工作喜欢方面？喜欢方面？
六控力
1 部门会领导众错误批评处理？

2 段发脾气争吵原什？（限工作）

八应变力
1 实际工作中张事非常赞司满意时会办？
 
2 案例1：次重会议领导作报告时重数字念错纠正会影响工作遇种情况应办？

3 案例2：公司老总苟言笑时神情严肃天正事张议谈完转身发现老总站旁边办？
4 请谈谈蚂蚁象处越越

5请说出块砖途越越
 
七组织协调力际关系
1 常学朋友聚会？常常发起样聚会？聚会集体活动中般扮演什角色？

2 喜欢交朋友？ 

3 熟悉环境转入陌生环境否感适应？快适应？

4 单独外出旅行时否感孤单？否常结识朋友？

5 公司里喜欢事？？什喜欢

6 喜欢事安然相处合作？果请写出相处道

7 没朋友事闹扭？果什原？

8 部门领导（直接司）安排作份工作报告完成送总理审阅时满意报告中许想法征部门领导（直接司）认遇种情况该办？

                                  
签名                     
                                                         
                       部门(项目)                     
                                                         
                       日期                     

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