员工婚丧住房福利制度
公司暨直属贺奠仁婚丧标准
二员工婚丧喜庆应酬办法
第条 公司员工亲属婚嫁丧事公司事赠贺(赙)仪悉办法准
第二条 公司员工婚嫁公司赠贺仪悉列标准办理：
()董事长总理副总理协理总工程师名义赠喜幛幅
(二)董事长总理名义赠礼金1300元
第三条 公司员工子女婚嫁公司赠贺仪悉列标准办理：
()董事长总理副总理协理总工程师名义赠喜幛幅
(二)董事长总理名义赠礼金1100元
第四条 公司员工父母子女配偶丧事公司赠赙仪悉列标准办理：
()董事长总理副总理协理总工程师名义送花圈
(二)董事长总理名义赠赙仪1100元
第五条 公司员工亡者公司赠赙仪悉列标准办理：
()董事长总理副总理协理总工程师名义赠花圈
(二)董事长总理名义赠赙仪2100元
第六条 员工送礼赠赙仪悉表标准办理：
第七条 办法未规定员工亲属丧喜事员工亲属喜庆公司送礼赠赙办单位酌情办理婚丧喜庆相赠送两份喜幛花圈时赠送份外余部分改送现金
第八条 办法呈奉董事长核准实施修改时
三员工家族生活补助费支办法
第条 安定员生活提高工作效率特订定办法
第二条 公司已婚男性员工发配偶生活补助费月100元整配偶公司服务予发
第三条 公司男性员工子女未满20足岁者检具足资证明户籍誊请领眷属生活补遇月100元整子女未满20足岁已业工作者准请领
第四条 家族生活补助费月发放薪津时次发
第五条 办法未事宜时修改
第六条 办法董事会通公布实施修改时
四婚丧喜庆暨福利补助付规定
()婚丧喜庆规定：
公司暨级(副理级)庆贺奠仪仁 结婚丧事规定(公司负担)
3公司暨级贺奠仁财务部办理工厂总务组办理喜庆丧事前天礼金送交
4仁行致送礼金需请公司代付时应喜庆丧事前两天通知财务部总务单位办理月薪中扣
5单位仁增加礼金余原超第(二)项标准送礼
(二)福利补助事项付规定：
五女员工嫁妆资助办法
第条 目：资助女员工嫁妆费安心工作奖励勤劳服务精神特订定办法
第二条 范围：公司编制正式女员工公司连续服务满2年规定者外均办法规定申请
第三条 年资计算：办法称年资列规定计算：
()公司正式职日起离职日止计算
(二)特病假停薪留职期间年资计
第四条 结婚离职时赠标准：女员工结婚时列赠嫁妆价值基数离职前月份消费者物价指数(基期12年度100)核：
第五条 非结婚离职时赠标准：女员工非结婚离职时年资列标准
应结婚离职者嫁妆付标准赠：
()连续服务满4年核准办妥离职手续公亡命令退休符合事理规第十五条第二三四项资遣员全数付
(二)连续服务满2年未满4年核准办妥离职手续者均60
(三)连续服务满2年违反厂规免职者予40
(四)连续服务未满2年者
第六条 申请手续：申请应事部门办妥列项手续：
()办妥申请表(事部门备索)份
(二)检具婚贴份(第五条称者申请时免送)
(三)提出婚3月离职申请单(事部门备索)两份离职申请单应填明确定离职日期盖章仅办妥核准手续(呈理)离职时行办理应办手续
(四)服务未满4年者婚前预付6成余4成婚检具户口誊份行发服务满4年者离职时全数核
(五)申请期限婚前1月起婚3月止逾期弃权
第七条 实施修改：办法营决策会通施行修改时
六员工购置住宅奖助办法
第条 公司奖助服务勤慎员工谋求员工生活安定特制定办法协助员工购置住宅
第二条 公司员工欲承购正统建设公司市区郊兴建住宅房屋(店铺公寓限第二层)者办法规定申请奖助
第三条 申请奖助员工应具备列项条件特准者限
1公司服务满3年达法定年龄者男性员工须服完兵役免役者限 2考绩乙(75分)者
第四条 申请应详填公司印制申请书属单位层呈审核
申请时列标准评定积点定位：
1年资：服务满3年者15点增年增5点满年零数计50点止
2考资：3年年终考绩均75分者
3抚养负担：单身者5点配偶者加5点税法规定应抚养父母子女者
1加2点累加20点止
4职等：七职等者五点进职等加1点10点止
积点高者先积点相者公开抽签方式定位
第五条 申请获准办法奖助员工享受列优：
1正统建设公司公开推出建房屋月订购者公司洽请正统建设公司该公司公开售价优惠45000元超月订购者优惠30000元
2公司息贷申请10万元供缴纳备款项贷款直接拨交正统建设公司作申请承购该公司房期备款
第六条 前条贷款核拨日起分10年月均申请属部门发薪时扣
第七条 申请应觅公司认保证负连带清偿债务责
()款 民兹贵公司 元
前项款立日起分10年息月均款属单位发薪时扣
(二)前条款系附贵公司员工购买住宅奖助办法申款声明恪遵该办法规定违反该办法规定处理
(三)连带保证负连带清偿债务责(包括款金违约金 万元)张先诉抗辩权
致
款：
住 址：
身份证号码：
抵押权设定契约书
立约冶金股份限公司(称甲方)××公司(称乙方)设定抵押款事宜议定条款：
()款金额：甲方贷乙方 元
(二)利息：
(三)清偿期限：
(四)违约金： 万元(房屋优惠价款)应追收利息
第条 贷款系冶金股份限公司员工购置住宅奖助办法规定申贷乙方款日起十年住宅转卖出租设定抵押第三未约月偿贷款达三月时款日起服务未满三年离职者甲方求乙方未清偿贷款时次偿清该办法第八条第款追收利息
(五)抵押标物乙方申贷第条款项系购置列房愿列房提供甲方设定抵押
1土：
2房屋：
(六)抵押权位：第 位
立约：甲方：
乙方：
年 月 日
前项连带保证保证限
办法申请款员工应条称保证
第八条 申请款日起10年住宅转卖出租设定抵押第三未约月偿贷款达3月时公司应选择列方法求申请履行：
1求申请未清偿款房屋优价款时次清偿追收未清偿款款日起全部偿止利息
2求申请该房移转公司公司办法规定记售合格员工移转切费税捐(包括契约增值税等)等均申请负担申请已缴房价款公司息退
第九条 申请款日起服务未满3年离职者第八条规定办理服务满3年追加利息须未清偿款次清偿
第十条 申请应购房提供抵押公司抵押金额应包括：()款金额(二)房屋优价款额等
第十条 申请核准贷款遇列情形时撤销权利致合格员工承贷：
1行放弃
2交付贷款前离职
3发觉申请符办法第三条规定申请书关事项填载实者
4未公司规定期限办理觅保手续协办理抵押手续者
5事公司董事会认宜予贷款者
第十二条 批奖助数公司董事会决定时公布分配第三条申请剩余时奖助合该条规定员工
第十三条 办法公司董事会通公布实施修改时
七房屋津贴付办法
()公司员工房屋津贴悉办法付
(二)外勤员工作关系公司调离现住址籍外县市需租屋执行职务者该员行申请复核该部理核准始付房屋津贴
(三)合列情况申请房屋津贴：
1应征招募区服务
2家庭执行职务
3调离出志愿者
(四)月津贴规定：
单身 已婚者
(a) 600元 1000元
(b)般员 400元 600元
(五)津贴月20日薪金发放
(六)外勤员调动必须取消房屋津贴者应该部通知事室停止支付
(七)办法呈准总理施行修改时
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公司暨直属贺奠仁婚丧标准
二员工婚丧喜庆应酬办法
第条 公司员工亲属婚嫁丧事公司事赠贺(赙)仪悉办法准
第二条 公司员工婚嫁公司赠贺仪悉列标准办理：
()董事长总理副总理协理总工程师名义赠喜幛幅
(二)董事长总理名义赠礼金1300元
第三条 公司员工子女婚嫁公司赠贺仪悉列标准办理：
()董事长总理副总理协理总工程师名义赠喜幛幅
(二)董事长总理名义赠礼金1100元
第四条 公司员工父母子女配偶丧事公司赠赙仪悉列标准办理：
()董事长总理副总理协理总工程师名义送花圈
(二)董事长总理名义赠赙仪1100元
第五条 公司员工亡者公司赠赙仪悉列标准办理：
()董事长总理副总理协理总工程师名义赠花圈
(二)董事长总理名义赠赙仪2100元
第六条 员工送礼赠赙仪悉表标准办理：
第七条 办法未规定员工亲属丧喜事员工亲属喜庆公司送礼赠赙办单位酌情办理婚丧喜庆相赠送两份喜幛花圈时赠送份外余部分改送现金
第八条 办法呈奉董事长核准实施修改时
三员工家族生活补助费支办法
第条 安定员生活提高工作效率特订定办法
第二条 公司已婚男性员工发配偶生活补助费月100元整配偶公司服务予发
第三条 公司男性员工子女未满20足岁者检具足资证明户籍誊请领眷属生活补遇月100元整子女未满20足岁已业工作者准请领
第四条 家族生活补助费月发放薪津时次发
第五条 办法未事宜时修改
第六条 办法董事会通公布实施修改时
四婚丧喜庆暨福利补助付规定
()婚丧喜庆规定：
公司暨级(副理级)庆贺奠仪仁 结婚丧事规定(公司负担)
3公司暨级贺奠仁财务部办理工厂总务组办理喜庆丧事前天礼金送交
4仁行致送礼金需请公司代付时应喜庆丧事前两天通知财务部总务单位办理月薪中扣
5单位仁增加礼金余原超第(二)项标准送礼
(二)福利补助事项付规定：
五女员工嫁妆资助办法
第条 目：资助女员工嫁妆费安心工作奖励勤劳服务精神特订定办法
第二条 范围：公司编制正式女员工公司连续服务满2年规定者外均办法规定申请
第三条 年资计算：办法称年资列规定计算：
()公司正式职日起离职日止计算
(二)特病假停薪留职期间年资计
第四条 结婚离职时赠标准：女员工结婚时列赠嫁妆价值基数离职前月份消费者物价指数(基期12年度100)核：
第五条 非结婚离职时赠标准：女员工非结婚离职时年资列标准
应结婚离职者嫁妆付标准赠：
()连续服务满4年核准办妥离职手续公亡命令退休符合事理规第十五条第二三四项资遣员全数付
(二)连续服务满2年未满4年核准办妥离职手续者均60
(三)连续服务满2年违反厂规免职者予40
(四)连续服务未满2年者
第六条 申请手续：申请应事部门办妥列项手续：
()办妥申请表(事部门备索)份
(二)检具婚贴份(第五条称者申请时免送)
(三)提出婚3月离职申请单(事部门备索)两份离职申请单应填明确定离职日期盖章仅办妥核准手续(呈理)离职时行办理应办手续
(四)服务未满4年者婚前预付6成余4成婚检具户口誊份行发服务满4年者离职时全数核
(五)申请期限婚前1月起婚3月止逾期弃权
第七条 实施修改：办法营决策会通施行修改时
六员工购置住宅奖助办法
第条 公司奖助服务勤慎员工谋求员工生活安定特制定办法协助员工购置住宅
第二条 公司员工欲承购正统建设公司市区郊兴建住宅房屋(店铺公寓限第二层)者办法规定申请奖助
第三条 申请奖助员工应具备列项条件特准者限
1公司服务满3年达法定年龄者男性员工须服完兵役免役者限 2考绩乙(75分)者
第四条 申请应详填公司印制申请书属单位层呈审核
申请时列标准评定积点定位：
1年资：服务满3年者15点增年增5点满年零数计50点止
2考资：3年年终考绩均75分者
3抚养负担：单身者5点配偶者加5点税法规定应抚养父母子女者
1加2点累加20点止
4职等：七职等者五点进职等加1点10点止
积点高者先积点相者公开抽签方式定位
第五条 申请获准办法奖助员工享受列优：
1正统建设公司公开推出建房屋月订购者公司洽请正统建设公司该公司公开售价优惠45000元超月订购者优惠30000元
2公司息贷申请10万元供缴纳备款项贷款直接拨交正统建设公司作申请承购该公司房期备款
第六条 前条贷款核拨日起分10年月均申请属部门发薪时扣
第七条 申请应觅公司认保证负连带清偿债务责
()款 民兹贵公司 元
前项款立日起分10年息月均款属单位发薪时扣
(二)前条款系附贵公司员工购买住宅奖助办法申款声明恪遵该办法规定违反该办法规定处理
(三)连带保证负连带清偿债务责(包括款金违约金 万元)张先诉抗辩权
致
款：
住 址：
身份证号码：
抵押权设定契约书
立约冶金股份限公司(称甲方)××公司(称乙方)设定抵押款事宜议定条款：
()款金额：甲方贷乙方 元
(二)利息：
(三)清偿期限：
(四)违约金： 万元(房屋优惠价款)应追收利息
第条 贷款系冶金股份限公司员工购置住宅奖助办法规定申贷乙方款日起十年住宅转卖出租设定抵押第三未约月偿贷款达三月时款日起服务未满三年离职者甲方求乙方未清偿贷款时次偿清该办法第八条第款追收利息
(五)抵押标物乙方申贷第条款项系购置列房愿列房提供甲方设定抵押
1土：
2房屋：
(六)抵押权位：第 位
立约：甲方：
乙方：
年 月 日
前项连带保证保证限
办法申请款员工应条称保证
第八条 申请款日起10年住宅转卖出租设定抵押第三未约月偿贷款达3月时公司应选择列方法求申请履行：
1求申请未清偿款房屋优价款时次清偿追收未清偿款款日起全部偿止利息
2求申请该房移转公司公司办法规定记售合格员工移转切费税捐(包括契约增值税等)等均申请负担申请已缴房价款公司息退
第九条 申请款日起服务未满3年离职者第八条规定办理服务满3年追加利息须未清偿款次清偿
第十条 申请应购房提供抵押公司抵押金额应包括：()款金额(二)房屋优价款额等
第十条 申请核准贷款遇列情形时撤销权利致合格员工承贷：
1行放弃
2交付贷款前离职
3发觉申请符办法第三条规定申请书关事项填载实者
4未公司规定期限办理觅保手续协办理抵押手续者
5事公司董事会认宜予贷款者
第十二条 批奖助数公司董事会决定时公布分配第三条申请剩余时奖助合该条规定员工
第十三条 办法公司董事会通公布实施修改时
七房屋津贴付办法
()公司员工房屋津贴悉办法付
(二)外勤员工作关系公司调离现住址籍外县市需租屋执行职务者该员行申请复核该部理核准始付房屋津贴
(三)合列情况申请房屋津贴：
1应征招募区服务
2家庭执行职务
3调离出志愿者
(四)月津贴规定：
单身 已婚者
(a) 600元 1000元
(b)般员 400元 600元
(五)津贴月20日薪金发放
(六)外勤员调动必须取消房屋津贴者应该部通知事室停止支付
(七)办法呈准总理施行修改时
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