营销人员培训规定


营销员培训规定
第条 市场济瞬息变适应环境求身发展公司必须员工
第二条 进行培训特营销员培训
第三条 岗位描述表明岗位素质求业务技求应作岗位培训标准
第四条 环境素认知应纳入培训
第五条 具体培训容包括：
1 关公司知识
2 关产品知识
3 市场关知识
4关营销工作流程业务技知识
5关调查方式方法
6关市场营销项济法规公司营销理制度
第六条 培训工作应计划针性进行影响正常营销工作准
第七条 营销总监根公司营销理员实际情况结合现代营销求提出培训需求总理审核意营销总监事部理协商安排培训
1部培训
选择具营销验员培训师利月营销工作会议时间集中培训容营销专业知识实践验
2外部培训
选派营销骨干先进营销公司集中学现代营销知识提高公司整体营销实力根产品开发进度针性进行
第八条 理员培训事部培训结束进行考核考核结果纳入档案
第九条 理员培训结束须写出书面总结报告时结合部门实际情况编写教案培训属培训岗培训结果交事部备案
第十条 业务员权利针工作情况提出培训求
第十条 理员责部门业务员提供培训
第十二条 业务员培训原均岗培训
第十三条 业务员培训采取培训方式级业务员带二级业务员进行岗培训接受培训员工培训结果时考核培训者培训者送事部备案
第十四条 业务员培训时间限制应贯穿整营销活动始终

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