销售部门员工绩效评价表

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贡献于2015-05-07

字数:508

销售部门员工绩效评价表
姓名

职务（称）

评价区间

分类
评价容
满分
1次
2次
调整
决定
工作态度
1
细心完成务
5

2
做事敏捷效率高
5

3
具备商品知识应付顾客需求
5

4
倦怠正确级报告
5

基础力
5
精通职务容具备处理事务力
5

6
掌握职务点
5

7
严守报告联络协商规
5

8
定时间完成工作
5

业务熟练程度
9
掌握工作前提效进行
5

10
机应变
10

11
价值概念创造新价值
5

12
善顾客沟通说服力强
5

责感
13
树立目标目标前进
5

14
信念坚持
10

15
开拓新业务信心
10

16
预测失性想出预防策
5

协调性
17
做事冷静绝感情事
5

18
协调时目标前进
5

19
工作乐帮助事
10

20
心力服意见相左决定
10

21
卓越沟通说服力树敌
10

启发
22
进取心决断力
10

23
积极革新改革
5

24
分外事企划提出提案
10

25
热衷吸收新信息知识
10

26
根长期规划制定目标计划付诸实行
10

评价分数合计
170

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