日 程 检 查 表
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日 程 检 查 表 科 姓名□1、是否优先拟定当日（本周、当月、今年）的重要事项□2、是否考虑步骤、准备程序后再拟定□3、是否能在自己所有的时间内完成□4、是否就其课题、目标来分配时间□5、是否考虑到自己的状况□6、访问或面谈时，是否把握重点□7、访问或面谈时，是否提早出门□8、访问或面谈时，是否
z***g 11年前 上传461 0
AM 6:00 6:30 7:00 7:30 8:00 8:30 9:00 9:30 10:00 10:30 11:00 11:30 1
w***4 14年前 上传17934 0
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l***u 15年前 上传3627 0
月日星期时 间项 目内 容6月21日二 接机活动 接机晚宴 办事处、经销商、广告代理商活动相关人员熟悉名人专访问题及答案熟悉 6月22日 三 待定周勇媒体专访活动生活报名人专访及现场接听听众热线 车迷交流会发言稿熟悉 记者见面会问题及答案熟悉 6月23日四 10:00-1
f***3 9年前 上传443 0
8.日程检查表科： 姓名：□1.是否优先拟定当日(本周、当月、今年)的重要事项□2.是否考虑步骤、准备程序后再拟定□3.是否能在自己所有的时间内完成□4.是否就其课题、目标来分配时间□5.是否考虑到自己的状况□6.访问或面谈时，是否把握重点□7.访问或面谈时，是否提早出门□8.访问或面谈时，是否预测到拖延的时间□9.遇
s***9 11年前 上传438 0
8.日程检查表科： 姓名：□1.是否优先拟定当日(本周、当月、今年)的重要事项□2.是否考虑步骤、准备程序后再拟定□3.是否能在自己所有的时间内完成□4.是否就其课题、目标来分配时间□5.是否考虑到自己的状况□6.访问或面谈时，是否把握重点□7.访问或面谈时，是否提早出门□8.访问或面谈时，是否预测到拖延的时间□9.遇
z***3 10年前 上传334 0
恰当安排商务日程 由于文化背景不同，各国的时间观念也不尽相同。因此，了解访问国家工作时间及假日情况，对恰当地安排商务活动日程、顺利地开展业务十分必要。 每周工作日不同 多数国家的工作日是周一至周五或周一至周六。但由于宗教原因，以色列的工作日是周日至周五，因为星期六是犹太教的安息日，这一天是全国法定休息日；多数阿拉伯国家的工作日是从星期六到星期四，因为穆斯林的休息日是星期五。回避节假日 特
x***j 9年前 上传722 0
重庆**化工有限公司乳化炸药生线技术方案调整初步设计评审会务指南 二〇一一年五月二十六日 日程安排 5月27日（星期五） 全 天 恭迎各位专家和领导 安排车辆前往机场或火车站迎接，入住劲力酒店 18：00 劲力酒店用晚餐 工作人员：邱文杨 何澜 高天宇 5月28日（星期六） 8：00 住地自助早餐 9:00
m***8 12年前 上传13818 0
婚礼日程安排结 婚 前 必 读> 1.婚礼筹备计划 > 1.1.决定婚礼日期、地点、仪式及婚宴方式 > 1.2.确定婚礼预算 > 1.3.草拟客人名单 > 1.4.召集好朋友讨论婚礼计划 > 1.5.确定伴郎、伴娘 > 1.6.确定主婚人、证婚人 、押车童> 1.7.成立婚礼筹备组 > 1.7.1.召开项目启动会 > 1.7.2.制定婚礼项目计划书 > 1.7.3.明确筹备组分工 > 2
l***o 10年前 上传448 0
新进职员教育研修日程表 月日 8···9···10···11···12···1···2···3···4···5 / / / / / / / / / / / / / / 8···9···10···11···12···1···2···3···4···5 / / / / /
g***n 12年前 上传30719 0
婚礼筹备 >> 结婚日程:婚前3天的日程安排 结婚日程:婚前3天的日程安排wad();婚礼 3 日前 1 检查礼堂、宴会场所的各项准备事项及确认是否齐全 合作人员：饭店、婚庆公司 2 去婚纱公司取礼服 合作人员：婚纱店 3 重要宾客的再次电话联络 合作人员：重要宾客 4 确认需要配带饰物是否齐全 合作人员：新郎新娘 5 准备简单的方便食品等置于新家
高***6 10年前 上传505 0
婚礼筹备 >> 结婚日程:婚前1周的日程安排 结婚日程:婚前1周的日程安排wad();婚礼 1 周前 1 与酒店协调婚宴现场布置、菜色等最后细节 合作人员：饭店、婚庆公司场地布置人员 2 准新人完成剪发、烫发等外部美容工作 合作人员：美容院 3 与旅行社作蜜月旅行行程的最后确定 合作人员：旅行社 4 开始办理各种证件、地址的变更 合作人员：派出所 5 订
泰***哥 11年前 上传471 0
婚礼筹备 >> 结婚日程:婚前1个月的日程安排 结婚日程:婚前1个月的日程安排wad();1 拍摄结婚照 合作人员：婚纱摄影店 2 配合蜜月时间，向公司请假 合作人员：老板、人事主管 你必须为你的婚期请假，还得为了你的蜜月和老板周旋，现在就要努力把近期手头的工作做完，给主管一个好印象，请假就有望。 3 向民政机关办理户口迁出迁入事宜 合作人员：户口所在地派出所
s***e 11年前 上传633 0
婚礼筹备 >> 结婚日程:婚前2周内的日程安排 结婚日程:婚前2周内的日程安排wad();1 与婚礼当日筹备人员、招待人员充分沟通 合作人员：所有工作人员 确定各自任务，汇报完成情况，协调下一步工作 2 整理行李 合作人员：新郎新娘 3 择吉日，把最后小部分用品搬进新家 合作人员：搬家公司 4 与婚礼当天主持人进行交流沟通 合作人员：婚礼策划与主持 5
w***g 9年前 上传420 0
年终考评日程表（2004年） 时间安排 项目 主导部门/负责人 备注 2004/12/25-12/28 相关资料准备 人力资源部 2004/12/28-2005/01/08 方案实施，部门考评 各部门经理 2005/01/09-01/15 奖金核算，奖金财务报表 人力資源部 2005/01/16-01/18 审批 总经理/林董 2005/01/2
M***t 9年前 上传12850 0
内定新进职员的职前教育日程表 月份 教育步骤 内 容 10月 ˉ 12月 第1阶段 提高对公司的关心、培养归属意识 □附送公司简介 □附送业绩报告书 □附送商品目录 □内定庆祝会 □叁观会 □内定者和辅导的恳谈会 □内定者和管理者的恳谈会 1月 ˉ 3月 第2阶段 培养社会人的心理准备、营业员应有的基本礼仪 □附送职员教育的教材 □与内定者父母的恳谈会
つ***つ 14年前 上传2981 0
会议日程表Agenda会议日程表AGENDA编号Number:日期Date:目的Purpose:地点Venue:日期Date:开始时间Start time:结束时间Finish time:与会者Participants:主题Topics:经办人Issued by:签名Signature:本文档由香当网(https://www.x
朵***1 9年前 上传394 0
年、月份应收帐款日程表 零星采购物品申请领款单 年 月 日 物品名称规格数量单价总价采购单号发票号码厂 商已付未付 合计 － － 经理 主管 经手人 本文档由香当网(https://www.xiangdang.n
m***n 11年前 上传576 0
XX县XXX局党员专题 组织生活会日程安排 一、会议时间： 201X年X月X日18:00（北京时间，下同）。 二、会议地点 XX三楼会议室 三、主 持 人 XXX XX县XX党支部书记、局长 四、参会人员 1、地区督导组成员XXX同志，县教育实践活动领导小组办公室副主任XXX同志。 2、县指导组中的纪检委、组织部各1名负责人XXX、XXX两位同志
p***f 10年前 上传10623 0
重要提示： 1、 如您的电话号码发生变化，请立即进入网络教室——个人基本信息里进行更改； 2、 如您的姓名、身份证等个人信息发生变化，请及时联系老师，否则将影响毕业。 111批次学生网络教育建议学习日程 学习过程 大致时间 具体学习日程 备注 第一次 学院课程考试 2011年9月 考试预约：2011年6月26日至7月5日 具体时间请以学院公告及QQ群通知为准 作
x***8 13年前 上传13304 0
修养效果检查表 序号 检查内容 检查标准 检查方法 检查结果 纠正跟踪 1 日常 “5S” 活动 ●无日常“5S”活动（1分） ●偶尔活动（2分） ●基本按计划活动（3分） ●按计划活动，效果较好（4分） ●按计划活动，参与积极，效果好（5分） ●查阅记录 ●观察 ●座谈 2 观念 ●较多员工对“5S”无认识（1分） ●认识肤浅（2分） ●有
生***舟 9年前 上传11384 0
风险检查表 来自：http://www.chinaspis.com 作者：林锐 电子工业出版社出版发行 提示：请使用者根据机构和项目的实际情况完善本检查表。 商业风险 风险类型 检查项 政治 法律 市场 政府或者其它机构对本项目的开发有限制吗？ 有不可预测的市场动荡吗？ 有不利于我方的官司要打吗？ 本产品销售后在使用过程中可能导致发生重大的损失或伤亡
j***9 10年前 上传5738 0
质量管理体系审核检查表 审核组长： 审核员： 受审核部门： 部门接待人员： 审核日期： 标准 条款 审 核 要 点 及 方 法 客观证据 评定 4．1 总要求 8.1 8.5.1 1．请
k***m 9年前 上传5278 0
检查项目内容备注工作纪律1.员工按时上下班，严格执行考勤制度。2.按要求统一着装（特殊岗位例外）1.无空岗脱岗现象。2.上班时间不打私人电话，不玩手机。3.聊天打闹嬉笑现象。4.交接班交接清楚，有序。5.工作区域内不放与工作无关的东西，不做与工作无关的事。6.送货、收款、发放费用等按公司要求操作，不违反财经纪律。7.不得在非吸烟区吸烟。
ㄣ***ζ 4年前 上传980 0
标准条款审核内容审核记录判定1.1（不使用或支持使用童工）（1）人员招聘时，是否有最低年限龄规定？最低年龄是多少？具体规定在何文件？ （2）查相应文件内容，看文件内容是否符合法规要求；（3）查人事资料（花名册、人事档案表）是否有雇用童工或历史性童工？ （4）是否对供应商提出不使用童工的要求？（1）最低年龄规定是16周岁，《员工招聘管理办法》中明确。
文***享 5年前 上传1086 0