| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

电话留言记录表（1）
首页
/
文档
/
企业

s***i

贡献于2010-02-01

字数:85

电话留言记录表

留言
公司名称
电话
容
备注







































































































































备注：已通知事知晓请备注栏√ 页 第 页
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

电话记录表

· 绝大多数公司都对电话有很大的依赖性。没有一条以上电话线路的公司是无法生存和发展的。因此，控制电话的使用费是至关重要的。公司的焦点之一是员工未经许可打私人电话。偶尔的市话问题还不大，但长途电就会迅速增加公司的电话费用。控制私人长途电话的方法就是每月检查电话帐单，从而分辨出哪些是公务电话，哪些是私人电话。 · 附件中有一个电话跟踪记录表，可以用来监视长途电话。公司要求员工按月填写，并与电话单

j***t 9年前 上传698   0

电话记录表

· 绝大多数公司都对电话有很大的依赖性。没有一条以上电话线路的公司是无法生存和发展的。因此，控制电话的使用费是至关重要的。公司的焦点之一是员工未经许可打私人电话。偶尔的市话问题还不大，但长途电就会迅速增加公司的电话费用。控制私人长途电话的方法就是每月检查电话帐单，从而分辨出哪些是公务电话，哪些是私人电话。 · 附件中有一个电话跟踪记录表，可以用来监视长途电话。公司要求员工按月填写，并与电话单

卡***额 13年前 上传11846   0

留言记录表

留言记录表 年 月 日时 分传送　　公司 科先生　发信者 公司科通讯内容　　　　传送张数 张 （含本表）传送后的联络 1请联络2不必联络　　 　　月 日 时 分公司 先生　　来电请回电稍后再来电来访稍后再来访留言内容　　　接办（ ）本文档由香当网

h***z 10年前 上传714   0

办公事务管理_日常_电话留言记录单

电话留言记录单Telephone message电话记录单TELEPHONE MESSAGE编号Number:日期Date:时间Time:受话人To:来电人From:信息Message:接话人Received by:签名Signature:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

北***月 11年前 上传494   0

电话沟通记录表

电话沟通记录表 概 述 （与项目开发公司有关人员进行电话沟通，以进一步了解项目有关情况，同时表示合作意愿。电话沟通的主要内容） 要 点 （了解项目目前情况及项目公司情况） （了解客户需要哪方面的服务） （介绍本公司的资源、服务体系等情况） 本文档由香当网(https:

小***狈 14年前 上传17115   0

表130 促销期间电话记录表

表130 促销期间电话记录表 日期 姓名 信 息 来 源 记录 备注 电话 日报 晚报 电视 电台 单张 介绍

飘***甯 10年前 上传18227   0

电话留言忌太长

电话留言忌太长　　电话留言：打电话时假如对方不在，需要请人帮忙留言或者录音留言，一定要简短，忌讳长篇大论的留言。　　电话回拨：虽然电话有来电显示功能，但是假如对方没有主动留下自己的号码，不要贸然给对方回拨，而应该使用对方给自己的通讯方式联络。　　电话促销：通过电话向一个素不相识的人推销商品，在现在非常普遍。电话促销或在电话中长时间地谈生意让人难以接受。发展良好商务关系的最佳途径是与客

盗***客 12年前 上传508   0

背景调查电话交流记录表

背景调查电话交流记录表[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，我代表瑞兴公司人力资源部想向您了解以下情况：请您确认[应聘者]在贵公司的工作时间：从[日期]至[日期]请问贵公司的规模/网站：[应聘者]在贵公司任职期间的职位：[应聘者]工作职责的简单描述[应聘者]的最终薪金水平： [金额]元/月[金额]元/年[应聘者]的品行？

M***7 9年前 上传654   0

背景调查电话交流记录表

背景调查电话交流记录表您好！鉴于 已向我公司提交求职申请书，我代表环胜公司人力资源部想向您了解以下情况：请您确认[应聘者]在贵公司的工作时间：从[ ]至[ ] 请问贵公司的规模/网站：  [应聘者]在贵公司任职期间的职位：  [应聘者]工作职责的简单

李***刘 10年前 上传572   0

电话接听记录

电话接听记录 填写日期：来电时间来电者信息来电指名部门姓名部门单位科室地址姓名电话接电话时间上月 日 午 时 分下接电话者 填表人：本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

J***h 10年前 上传568   0

电话接听记录

电话接听记录 序 号 姓 名 性 别 需求面积 需求户型 询问内容 记录时间 电 话 记录人 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

飞***0 13年前 上传10207   0

人力资源表格——电话记录：鉴别长途电话的好帮手

电话记录：鉴别长途电话的好帮手电话记录：鉴别长途电话的好帮手· 绝大多数公司都对电话有很大的依赖性。没有一条以上电话线路的公司是无法生存和发展的。因此，控制电话的使用费是至关重要的。公司的焦点之一是员工未经许可打私人电话。偶尔的市话问题还不大，但长途电就会迅速增加公司的电话费用。控制私人长途电话的方法就是每月检查电话帐单，从而分辨出哪些是公务电话，哪些是私人电话。· 附件中有一个电话

k***1 8年前 上传492   0

地产销售使用表格——表89 电话接听记录表

表89 电话接听记录表姓 名性 别需 求 面 积户 型认知途径现居住（工作）区域几 口 之 家对价格反应询 问 内 容是否看过其他小 区电 话记录人复 式三室二厅四室二厅广 告介 绍其 他高低

f***5 12年前 上传549   0

客房中心电话记录分析

客房中心是客房信息传递中枢，每天来自客人、宾馆内部的电话记录不下三百条，通过分析中心电话记录，我们可以得知客人的潜在需求信息和工作中的不足。 许多客人反映房间设施设备不会用，例如电视打不开、不知如何上网、房间无电等，认真分析其中原因，一方面是客人很少入住宾馆，对部分设施接触较少；另一方面也是我们的设备、设施在操作中过于复杂。这提醒我们尽量提供简单、明了的使用指示或简化设备的操作程序，或者在客

l***x 12年前 上传20548   0

世界五百强表格——留言记录表

 留言记录表 月 日 时 分 公司 先生来电请回电稍后再来电 来访稍后再来访留言内容

妮***1 8年前 上传392   0

人力资源表格——关于应聘者情况的电话交流记录

关于应聘者情况的电话交流记录· 询问应聘者的前雇主是获取其确切资料的最佳途径，这将利于公司对是否录用该应聘者作出正确的决定。一些人可能会拒绝提供任何情况，但更多的人则乐于合作，与你分享他们的观点。与应聘者的前雇主交流的目的在于利用最少的时间最大限度地获取信息。· 附件提供了电话交流记录样本，可根据公司具体要求进行修改。电话交流记录只是一张清单，以确保相关话题没有遗漏。通常，实际谈话内容会

Ｘ***0 10年前 上传534   0

表23-6 客户投诉、电话回访记录单

 北京东易日盛装饰有限责任公司 客户投诉、电话回访记录单 合同编号： 客户姓名 工程地址 联系电话 设计师 开竣日期 年 月 日至 年 月 日 工长 巡检 回访投诉记录 第一次 记录人： 年 月 日 第二次 记录人：

s***n 10年前 上传27457   0

1客户来电记录表（附件一）

客 户 来 电 记 录 表 楼盘名称： 年 月 日至 年 月 日 序号 日 期 时 间 询问重点 现住区域 信息来源 需求房型 需求面积 姓 名 电 话

c***x 13年前 上传3543   0

六（1）学困生帮扶记录表

学困生帮扶记录表辅导教师毛春山辅导时间2017.3.28辅导地点办公室辅导学生陈江旻学生存在问题韦彬钦同学学习成绩较差，平时考试的情况令人担忧，书写速度快，但是快中不能求好，字迹马虎，认字、写字的情况比较糟糕，但是该生性格随和，平时总能按时按量完成作业，上课也能比较认真的听讲，爱劳动，成绩虽不太好，但是许多同学都乐于和他交往。帮 扶措 施1、走近他，发现其闪光点，促

蓝郎梦 8个月前 上传242   0

管理者自我管理_日常工作管理_留言记录表

留言记录表 月 日 时 分 公司 先生来电请回电稍后再来电 来访稍后再来访留言内容 接

雨***6 11年前 上传556   0

关于应聘者情况的电话交流记录

关于应聘者情况的电话交流记录 · 询问应聘者的前雇主是获取其确切资料的最佳途径，这将利于公司对是否录用该应聘者作出正确的决定。一些人可能会拒绝提供任何情况，但更多的人则乐于合作，与你分享他们的观点。与应聘者的前雇主交流的目的在于利用最少的时间最大限度地获取信息。 · 附件提供了电话交流记录样本，可根据公司具体要求进行修改。电话交流记录只是一张清单，以确保相关话题没有遗漏。通常，实际谈话内

冰***9 8年前 上传388   0

南都房产电话接待记录单

南都房产 接待记录单客户姓名性别年龄联系 职业 接听内容接待人接待时间 年 月 日 时 分客户姓名性别年龄联系 职业 接听内容接待人接待时间 年 月 日 时 分客户姓名性别年龄联系 职业 接听

郭***林 9个月前 上传183   0

家访记录1

家访记录1　　家访该生原因：　　韬韬是个非同寻常的孩子。行为和思维远远滞后于同龄的孩子。记得刚入学的时候根本不明白上课是怎么一回事，随便离开座位。到了二年级，他虽然不走出座位，可上课更本不听，完全把自己封闭起来，神游在幻想中。到了三年级，这种情况有所改变，知道要把备忘录抄好，和同学也有了些互动。这个孩子的智力不存在任何问题，主要是由于他的自闭导致了行为和思维的落后。　　据专家说，这样

s***6 11年前 上传643   0

人力资源管理表格大全——关于应聘者情况的电话交流记录

关于应聘者情况的电话交流记录 · 询问应聘者的前雇主是获取其确切资料的最佳途径，这将利于公司对是否录用该应聘者作出正确的决定。一些人可能会拒绝提供任何情况，但更多的人则乐于合作，与你分享他们的观点。与应聘者的前雇主交流的目的在于利用最少的时间最大限度地获取信息。 · 附件提供了电话交流记录样本，可根据公司具体要求进行修改。电话交流记录只是一张清单，以确保相关话题没有遗漏。通常，实际谈话内

S***i 12年前 上传546   0

个案服务记录表

个案服务记录表 个案编号 立案日期 接案社工 一. 案主背景1、基本资料姓 名 性 别 年龄 籍 贯 婚姻状况 联系电话

文***享 11个月前 上传304   0