人员调职申请书 年 月 日 申请调职单位 调职人员姓名 调 职 日 期 年 月 日 调 至 单 位 调 职 理 由 单 位 主 管 对 调 职 评 议 人 事 单 位 意 见 本文档由香当网(https://www.xiang
唐***辉 9年前 上传7166 0
人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiang
常***利 10年前 上传578 0
人员调职申请书 年 月 日 申请调职单位 调职人员姓名 调 职 日 期 年 月 日 调 至 单 位 调职理由 单位主管评议 新单位主管建议 总经理：
x***0 7年前 上传18453 0
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无***道 9年前 上传539 0
人员调职申请书人员调职申请书 年 月 日 申请调职单 位 调职人员姓 名 调职日期 年 月 日调至单位 调职理由 单位主管对调职评议 人事单位意见 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户
找***机 11年前 上传368 0
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j***y 12年前 上传552 0
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8***0 9年前 上传371 0
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清***尖 12年前 上传547 0
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宝***啦 11年前 上传494 0
铁道部调职申请书 尊敬的xx铁道部领导： 您好！ 本人xx现任职于xx铁道部，担任副司机一职，现向领导申请调到xx铁道部。 本人是xx市xx区人氏，于XX年毕业于xx省某某大学某专业。毕业至今一直从事铁道工作地点先后从xx到xx。本人对工作认真负责，踏实肯干在单位深受领导同事好评。如今父母年世已高，身体状况不佳。兄长长年在外省工作，难以照顾父母。弟尚且年幼，在xx上学还需
刘***英 10年前 上传528 0
调职申请书格式(精选多篇)第一篇：调职申请书篇一：调职申请书尊敬的**铁道部领导：您好！本人**现任职于**铁道部，担任副司机一职，现向领导申请调到**铁道部。本人是**市**区人氏，于201*年毕业于**省某某大学某专业。毕业至今一直从事铁道工作地点先后从**到**。本人对工作认真负责，踏实肯干在单位深受领导同事好评。如今父母年世已高，身体状况不佳。兄长长年在外省工作，
l***y 12年前 上传717 0
调职申请书(精选多篇)第一篇：调职申请书篇一：调职申请书尊敬的**铁道部领导：您好！本人**现任职于**铁道部，担任副司机一职，现向领导申请调到**铁道部。本人是**市**区人氏，于201*年毕业于**省某某大学某专业。毕业至今一直从事铁道工作地点先后从**到**。本人对工作认真负责，踏实肯干在单位深受领导同事好评。如今父母年世已高，身体状况不佳。兄长长年在外省工作，难以
a***n 9年前 上传488 0
调职申请书 尊敬的xx铁道部领导： 您好！ 本人xx现任职于xx铁道部，担任副司机一职，现向领导申请调到xx铁道部。 本人是xx市xx区人氏，于xx年毕业于xx省某某大学某专业。毕业至今一直从事铁道工作地点先后从xx到xx。本人对工作认真负责，踏实肯干在单位深受领导同事好评。如今父母年世已高，身体状况不佳。兄长长年在外省工作，难以照顾父母。弟尚且年幼，在xx上学还需父母照
低***雨 7年前 上传386 0
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起***定 10年前 上传508 0
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1***! 9年前 上传511 0
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1***b 9年前 上传445 0
人员出勤表 月 日 部门： 区 单 分 位 应到人数 新进人数 未 到 人 数 辞职人数 实到人数 备 考 事假 病假 公伤假 公假 婚丧假 旷工 合计
3***3 13年前 上传7198 0
请示：公司申请调职申请书 xxxx年经历了厂房搬迁及金融风暴，但总的来说，经过大家的努力，金一百已成功过度到新的工作环境，在最短的时间内，让各部门的工作走上正轨，这是可喜可贺的，也是莫总领导的结果。 营销部作为整改的第一对象，经过大家的配合和努力，已改正了许多以前存在的陋习，创新观念逐渐上升。作为跟单员的我，也期望能尽力把工作向前推进，一来可以提升自己，二来可以把多年来的工作经验尽最
z***0 11年前 上传355 0
调职申请报告人员调职申请书 年 月 日 申请调职单位 调职人员姓名 调 职 日 期 年 月 日 调 至 单 位 调职理由 单位主管评议 新单位主管建议 总经理： 副总经理： 部门主管： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
q***u 11年前 上传496 0
请假卡 年度 编号 单位： 部 科（室） 组 班职别
M***G 11年前 上传10962 0
【学习目标】 了解复句的定义、特点、关联词语的使用、复句与单句的区别，掌握复句的基本类型，能够准确分析复句的层次和分句之间的结构关系。
x***2 9个月前 上传287 0
十一、员工离职、内部调职管理 运作程序 一、 目的 规范员工离职、内部调职工作的审批及手续办理程序，确保员工离职、内部调职工作的质量。 二、 职责 １、 用人部门负责人负责提出本部门员工离职、内部调职工作的申请审核工作。 ２、 公司人事部负责员工离职、内部调职工作的复核及手续办理。 ３、 公司总经理负责员工离职、内部调职工作的审批。 三、 程序要点 １、 员工离职
g***i 7年前 上传2972 0
项目执行_协调职位说明书 岗位描述： 1、协助项目总监分析项目，制定相关计划; 2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等; 3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等; 4、负责项目组与政府组织，客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系; 5、负责制定项目管理流程，并监督执行; 6、负
b***5 11年前 上传533 0
职位变动申请表申请人现所在部门申请日期入职日期变动理由薪酬现职位薪酬申请职位薪酬变动种类□公司内人事变动□部门间人事变动升职部从职位升至职位从职位职位升至降职部从职位降至职位从职位职位降至调职部从职位调至职位从职位职位调至复职部从
ethan88888 3年前 上传563 0
员工任免通知书 原 驻 姓 名 动 态 派 驻 新 职 单位 职 别 单 位 职 别 月支本薪额 附 注 自 年 月 日起生效。 查 经 台端
我***章 10年前 上传15603 0