后勤管理员职位说明书

2***3

贡献于2009-03-13

字数:530

19．勤理员职位说明书

职业名称
勤理员
文件编号
GZSMD05
编制

核准

生效日期

基资料
职务名称
职员
属部门
办公室
直接级职位

定员数
1
辖员数
——
直接级职位
——

二职位关系
直接晋升职位
部门理
晋升职位
——
相互轮换职位
部门岗位

三工作说明
1．工作概
负责控股公司勤服务安全纪律负责控股公司行政费理
2．工作容
类
容
考核标准
1．全权
(1) 根部门工作计划制定工作计划
(2) 负责控股公司勤服务安全纪律
(3) 负责控股公司行政费理
(4) 完成领导交办务
工作绩效评估
2．承办

3．报审承办

4．配合
(1) 根理求配合部门正常工作
(2) 完成部门务关方面建立保持必联系
合作记录否良
5．

四职资格
1．学历求
低学历求
专业求
学专科

2．业务培训求
培训容
培训期限
相关技培训

3．工作验求
2年勤理工作验
4．性特征求
(1) 办事认真踏实肯干
(2) 善沟通协调力强
(1) 正直诚实信具较强责感
5．求

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