考核管理员职位说明书

24．考核理员职位说明书

职业名称
考核理员
文件编号
GZSMD09
编制

核准

生效日期








基资料
职务名称
职员
属部门
力资源部
直接级职位
理
定员数
1
辖员数
——
直接级职位
——

二 职位关系
直接晋升职位
部门理
晋升职位
——
相互轮换职位
部门职员

三 工作说明
1．工作概
制定实施控股公司员工考核奖惩理办法组织实施产权代表考核
2． 工作容
类
容
考核标准
1．全权
(1) 根部门工作计划制定工作计划
(2) 制定实施控股公司员工考核奖惩理办法
(3) 组织实施产权代表考核
工作绩效评估
2．承办
理交办工作

3．报审承办


4．配合
配合部门力资源关工作
部门合作记录否良
5．



四 职资格
1．学历求
低学历求
专业求
学科
企业理类专业
2．业务培训求
培训容
培训期限
力资源理培训

3．工作验求
(1) 2年相关工作验
(2) 求力资源理工作历
4．性特征求
(1) 具良际关系
(2) 具较高亲力
(3) 善沟通
(4) 性格开朗热情
5．求


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