合
单位(甲方)
单位代表 ：
受(乙方)： ____________
籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村
身份证号：____________________________
甲方根公司承揽工程需面社会招聘员工乙方甲方充分解愿甲方工作明确双方权利义务关法规双方协商意签定劳动合双方遵执行
乙方必须年满二十二周岁公民愿身体健康亲属意者技长优先录
二 工期限半年签连续续签出国日起回国日止回国合行终止
三 劳动报酬发放办法
1 乙方工资实际出勤计算天工作十时工日工资单价：工资170~190元工日标准组长工资220~240元工日标准工作中三月发现乙方符合聘条件工资调具体标准甲方项目理根乙方国外工作表现工工作力商定加班费计工工资季度结算次低季度工资总额70工回国甲方核账目次性付清
2 乙方次签证周期居住工作返次差旅费乙方国外工食宿费保险费甲方承担
四 甲方权利
1 国家关规定甲方公司规章制度乙方行理权考核权奖惩权
2 合期间工作需甲方权调整乙方工作岗位
3 乙方工作期间领工器具丢失损害国价格二倍赔偿
4 乙方身心脏病者出现果负
5 甲方公司乙方排国学考试送出国项事务乙方积极配合
五 乙方权利义务
1 合期乙方享电建三公司节假日物质鼓励权利
2 权享受国家企业规定劳动保护劳动保险福利遇实际状况定
3 乙方必须时量质完成约定工作务工作指标接受甲方考核
4 觉保护甲方形象利益实施损甲方形象利益言行
5 乙方必须甲方工作员名义开展业务服甲方统理
六 乙方录认真执行甲方规章制度团结志服安排质量完成项务 乙方应做安全生产根工作工种岗位严格工艺流程技术求进行操作乙方违章操作造成罚款质量安全事责费乙方负出国员发生次架斗殴事件事罚款2000元发生次群架事件事罚款5000元架斗殴酗酒闹事盗窃等构成治安刑事案件者属工作时间发生事件责费均乙方负
七 工伤残亡处理（施工现场工负伤亡处理费标准施工现场外发生病死亡伤亡事费全部乙方承担）
1）乙方录期工负伤医疗部门确诊需住院治疗应甲方指定医疗单位治疗需护理甲方指派员护理乙方定护理员甲方天支付护理费20元乙方住院期间医疗费甲方支付需住院家治疗天发乙方20元工资超60天医疗期限超三月超三月者费乙方负
2）工负伤医疗部门确诊：部分丧失劳动力甲方次性补偿乙方项费合计10000元时解合次性处理完毕双方互追究全部丧失劳动力甲方次性补偿乙方项费合计50000元时解合次性处理完毕双方互追究
3）工死亡者甲方支付乙方死亡项补偿费计200000元次性处理完毕双方互追究
八解劳动合条件：
1）甲方受市场素影响非甲方预见原导致合法继续履行时甲方权解合具列情形甲方时通知乙方解劳动合受提前三十天限制
1工作中三月发现乙方符合聘条件工资享受70
2乙方严重违反甲方工作责制度甲方规章制度
3乙方严重失职甲方利益造成重损害
4乙方严重追究刑事责
5乙方连续三月考核确定称职
6胜现职工作接受安排
7乙方出境时嫖娼拘留者造成处罚费承担
具列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知乙方
1乙方患病非工负伤规定期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位途工作
3聘合订交时客观情况发生重变化致原聘合法履行事协商变变更聘合达成协议
4乙方受聘期间违法违纪行甲方造成损失甲方权求乙方承担相应赔偿责
甲方保证乙方正常工作环境乙方法正常工作时乙方权解合需少提前30日通知甲方
九合双方签定实时生效方正理意解否应承担10000元违约金乙方正理解造成甲方施工损失乙方应实承担甲方损失
十劳动合双方发生劳动争议时应协商解决协商效法院提请申诉
十合甲乙双方盖章签字生效式三份甲方甲方代表乙方持份
甲方（签章）： 乙方（签章）：
甲方代表： 签订日期： 年 月 日
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单位代表 ：
受(乙方)： ____________
籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村
身份证号：____________________________
甲方根公司承揽工程需面社会招聘员工乙方甲方充分解愿甲方工作明确双方权利义务关法规双方协商意签定劳动合双方遵执行
乙方必须年满二十二周岁公民愿身体健康亲属意者技长优先录
二 工期限半年签连续续签出国日起回国日止回国合行终止
三 劳动报酬发放办法
1 乙方工资实际出勤计算天工作十时工日工资单价：工资170~190元工日标准组长工资220~240元工日标准工作中三月发现乙方符合聘条件工资调具体标准甲方项目理根乙方国外工作表现工工作力商定加班费计工工资季度结算次低季度工资总额70工回国甲方核账目次性付清
2 乙方次签证周期居住工作返次差旅费乙方国外工食宿费保险费甲方承担
四 甲方权利
1 国家关规定甲方公司规章制度乙方行理权考核权奖惩权
2 合期间工作需甲方权调整乙方工作岗位
3 乙方工作期间领工器具丢失损害国价格二倍赔偿
4 乙方身心脏病者出现果负
5 甲方公司乙方排国学考试送出国项事务乙方积极配合
五 乙方权利义务
1 合期乙方享电建三公司节假日物质鼓励权利
2 权享受国家企业规定劳动保护劳动保险福利遇实际状况定
3 乙方必须时量质完成约定工作务工作指标接受甲方考核
4 觉保护甲方形象利益实施损甲方形象利益言行
5 乙方必须甲方工作员名义开展业务服甲方统理
六 乙方录认真执行甲方规章制度团结志服安排质量完成项务 乙方应做安全生产根工作工种岗位严格工艺流程技术求进行操作乙方违章操作造成罚款质量安全事责费乙方负出国员发生次架斗殴事件事罚款2000元发生次群架事件事罚款5000元架斗殴酗酒闹事盗窃等构成治安刑事案件者属工作时间发生事件责费均乙方负
七 工伤残亡处理（施工现场工负伤亡处理费标准施工现场外发生病死亡伤亡事费全部乙方承担）
1）乙方录期工负伤医疗部门确诊需住院治疗应甲方指定医疗单位治疗需护理甲方指派员护理乙方定护理员甲方天支付护理费20元乙方住院期间医疗费甲方支付需住院家治疗天发乙方20元工资超60天医疗期限超三月超三月者费乙方负
2）工负伤医疗部门确诊：部分丧失劳动力甲方次性补偿乙方项费合计10000元时解合次性处理完毕双方互追究全部丧失劳动力甲方次性补偿乙方项费合计50000元时解合次性处理完毕双方互追究
3）工死亡者甲方支付乙方死亡项补偿费计200000元次性处理完毕双方互追究
八解劳动合条件：
1）甲方受市场素影响非甲方预见原导致合法继续履行时甲方权解合具列情形甲方时通知乙方解劳动合受提前三十天限制
1工作中三月发现乙方符合聘条件工资享受70
2乙方严重违反甲方工作责制度甲方规章制度
3乙方严重失职甲方利益造成重损害
4乙方严重追究刑事责
5乙方连续三月考核确定称职
6胜现职工作接受安排
7乙方出境时嫖娼拘留者造成处罚费承担
具列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知乙方
1乙方患病非工负伤规定期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位途工作
3聘合订交时客观情况发生重变化致原聘合法履行事协商变变更聘合达成协议
4乙方受聘期间违法违纪行甲方造成损失甲方权求乙方承担相应赔偿责
甲方保证乙方正常工作环境乙方法正常工作时乙方权解合需少提前30日通知甲方
九合双方签定实时生效方正理意解否应承担10000元违约金乙方正理解造成甲方施工损失乙方应实承担甲方损失
十劳动合双方发生劳动争议时应协商解决协商效法院提请申诉
十合甲乙双方盖章签字生效式三份甲方甲方代表乙方持份
甲方（签章）： 乙方（签章）：
甲方代表： 签订日期： 年 月 日
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