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国际劳务合同 (2)

n***w

贡献于2013-04-14

字数:3296

国际劳务合

  甲 方:

   址: 电话: 电传:

  法定代表: 职务: 国籍:

乙 方:

   址: 电话: 电传:

  法定代表: 职务: _ 国籍:

  第条 合目

  合目:乙方根合条款甲方提供技术工工程技术员员(称派遣员)甲方乙方支付报酬

  保证甲方工程利完成双方应互相协作认真执行合

第二条 员派遣

  1乙方应双方商定计划派遣员甲方需派遣员应提前2月书面正式通知乙方乙方意派出前月甲方提交派遣员览表包括姓名出生年月日工种护号码 国申请入境需资料

  2乙方负责办理乙方员(居住国)出境手续承担关项费 国入境居住手续甲方办理负担关项费

  3根工程计划需派遣员时增加减少

  4需增加派遣员时甲方意提前2月乙方总部提出派遣员计划增加员工资协议附件1列工资标准支付增加系新工种工资标准应双方驻工代表商定

  5根工程进度现场需减少员应双方现场代表商定实施

  第三条 准备金

  甲方意付乙方派遣员准备费 美元准备费应乙方提交派遣计划时电汇乙方
银行 _帐号

  第四条 工资

  1派遣员工资应附件中商定工资表支付工资计算应派遣员离开乙方国_ 机场日起离开 _国_ 机场日止乙方意安排短路线缩短路途时间

  2派遣员基工资详见附件1

  3基工资月计算满月日计算日工资月工资125

  4根 国目前济情况派遣员基工资年增长

  第五条 工作时间加班

  1乙方员工作时间月 天周 _天天8时

  2周休假 天具体休假日期双方现场安排

  3材料短缺气候条件等影响正常施工时双方协商时调整工作容述甲方原造成停工时甲方意支付乙方员工资

  4工作需双方意乙方员加班甲方列标准支付加班工资

  (1)时加班工资基工资125

  (2)时夜间加班(22点次日晨5点)休假日加班工资基工资150

  (3)节日加班工资基工资200

  (4)加班工资计算方法:

  (月基工资200时)×加班时数×加班工资百分率

  (5)述加班工资基工资时支付

  第六条 伙食

  1甲方意乙方提供厨房全套炊餐具冷藏设备乙方选办理伙食

  2甲方意付乙方天 美元伙食费包干

  3食堂水电燃料生活物资采购车甲方提供支付费

  第七条 节日休假

  1乙方员权享 国政府法定节日

  2乙方员工作满11月零 天应享受 _天回国探亲假 国 机场 机场返机票甲方支付应安排短航线

  3果现场施工需乙方员推迟回国休假时乙方意说服员延期休假甲方意补偿乙方员损失应予适报酬

  4关补偿述损失报酬根时情况双方现场代表商定项补偿应少 国_ 机场 机场间单程机票价金额

  5乙方员家属幸等原工作满半年时双方现场代表协商意提前享探亲假关员已享受回国休假返旅费应乙方负担类事假甲方支付工资

  第八条 旅费交通

  1甲方负担乙方员 机场工程现场间返旅费航空公司招外必须食宿费乙方应努力减少项额外费开支甲方意支付乙方员进入 _国入境费(例机场税等)

  2甲方负责提供乙方员班交通工具时提供现场代表工程师理员工作车

  3乙方应机票收(购票日银行公布外汇牌价)甲方结算

  第九条 税金

  乙方员应 (原居住国)交纳切税金乙方负担乙方员_ 国交纳切税金甲方负担

  第十条 社会保险

  1乙方员合效期身保险乙方选办理甲方意支付乙方派遣员月
美元身保险费

  2乙方员工发生工伤甲方承担医疗费发生死亡事乙方应负担费包括善安葬抚恤

  3乙方员工作事疾病死亡时遗体运回原居住国埋葬遗物运回原居住国切关费甲方负担

  4派遣员医生证明疾病工伤缺勤30天者发基工资30天90天间者发基工资60超90天者发工资

  第十条 医疗

  1乙方员 _国发生工伤疾病时医疗住院费甲方支付

  2现场医务室需常药品器具乙方甲方提出购置计划甲方意乙方国方采购费甲方支付

  3乙方员200配备医生名男护士名超200时否增加医务员双方现场代表研究确定

  第十二条 劳保品

  甲方意支付乙方派遣员劳动保护品包括年两套工作服工作鞋手套眼镜安全帽安全带等

  第十三条 支付办法

  1机票费准备费全部支付美元外甲方应支付乙方项费均80美元20 国货币例支付需改变例须双方代表意

  2休假工资应付乙方机票费应休假月初支付

  3乙方现场会计月末编制派遣员工资项费表包括基工资加班费伙食费等项甲方审查批准次月10日前支付中80美元部分甲方电汇 银行 帐号银行汇费甲方承担20 国货币现场支付

  4美元 国货币兑换率支付日天 国政府银行公布买卖中间价折算

  5乙方派遣员达现场甲方意预支1月伙食费需预支费双方现场代表协商解决

  第十四条 住房办公房

  1甲方列标准免费提供乙方员住房:

  (1)代表工程师总监工间

  (2)助理工程师技术员医生会计师翻译理员21间

  (3)工约4方米间超12

  2住房包括空调卫生设备家俱卧具等备品

  3甲方意提供乙方行政员办公设备(字机计算器复印机等)洗涤设备品

  第十五条 员转换

  1乙方负责派遣身体健康技术熟练合格员 国现场工作甲方认派遣员胜工作双方现场代表意乙方负责换发生费应乙方负责

  2乙方员必须遵守 国政府法令尊重风俗惯违反法令风俗惯必须送回国双方协商乙方负责送回机票乙方负担需派员代时乙方应负责 机场现场旅费

  3乙方员疾病公伤甲方指定医生证明确实继续工作者应送回原居住国旅费甲方负担身体状况合格者双方医生检查证实乙方体检疏忽必须送回国旅费乙方负担

  第十六条 抗力

  1天灾战争政治事件等力抗拒事工作继续进行甲方应负责乙方员送回原居住国

  2遇述情况时甲方员撤退乙方员撤退甲方应支付乙方派遣员工资

  第十七条 争议仲裁

  1执行合中双方发生争议时双方意通友协商解决协商效( )项仲裁:

  (1)中国国际济贸易仲裁委员会该会仲裁程序规进行仲裁

  (2)诉方国仲裁机构仲裁程序规进行仲裁

  2争议裁决双方必须忠实履行发生费败诉方负担

  第十八条 合效期

  1合 年_ 月 日 _签订

  合双方签字日起生效工程结束派遣员返回原居住国双方帐目清终止

  2合附件工程容方允许方第三方泄露

  3合 文 _文书两种文具等效力双方持2份


  甲方代表:_ 乙方代表:

  见证: 律师事务 见证: 律师事务

   律师     律师

   年 月 日 年 月_ 日


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