剪约美发劳动合书
甲方 乙方
甲方营需劳动部门批准招时工根中国关劳动法规着互助互利互相原法制定劳动协议协商意制定条例条例店纪律考勤制度分配原时生效
合期限 年 月 日
年 月 日 年
二甲方营需安排工方事 职时执行 职位职责工作规模
三乙方面试合格试期满双方协议签订合
四乙方岗必须分期甲方交纳学保证金违约金 元整（注：月工资15扣）正常合期满全部退乙方
五合期店铺营装修等造成暂时停业现象月乙方休假岗补助甲方求乙方参加职培训天补助10元生活费
六甲方次月 日发放职工工资日期克扣拖欠
七合期乙方违反国家政策法规切责工方负责乙方严格执行国家劳动安全卫生法规遵守劳动纪律职业道德认真履行岗位职责完成工作务
八合期乙方特殊原必须提前取消合事先甲方负责交书面辞职信甲方月权时批准离场退协议保证金协议保证金未交纳完工资补交完发扣费工资
九乙方列情形甲方解劳动合辞退乙方发放协议保证金：
1次工作失误教育培训屡教改严重失职称职符合录条件
2严重违反劳动纪律规章制度月警告投诉三次
3严重失职造成甲方利益损失重严重声誉损坏破坏工作程序
4法追究刑事责
5乙方患病超疗期三月(长)事原工作行安排工作
十列情形乙方解劳动合求收取协议保证金工资追究责：
1甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动
2甲方未时支付劳动报酬提供劳动条件
3双方协商停工补助超40天
4甲方求乙方事违法犯罪行
十二乙方机会接受甲方送出外专业技术培训培训结业乙方合期违约甲方追回培训费
十三乙方职期间工作表现优秀店铺资格优先考虑加入股份便更理发展协议日生效
甲方： 乙方 ：
签字（盖章） 签字（盖章）
年 月 日 年 月 日
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甲方 乙方
甲方营需劳动部门批准招时工根中国关劳动法规着互助互利互相原法制定劳动协议协商意制定条例条例店纪律考勤制度分配原时生效
合期限 年 月 日
年 月 日 年
二甲方营需安排工方事 职时执行 职位职责工作规模
三乙方面试合格试期满双方协议签订合
四乙方岗必须分期甲方交纳学保证金违约金 元整（注：月工资15扣）正常合期满全部退乙方
五合期店铺营装修等造成暂时停业现象月乙方休假岗补助甲方求乙方参加职培训天补助10元生活费
六甲方次月 日发放职工工资日期克扣拖欠
七合期乙方违反国家政策法规切责工方负责乙方严格执行国家劳动安全卫生法规遵守劳动纪律职业道德认真履行岗位职责完成工作务
八合期乙方特殊原必须提前取消合事先甲方负责交书面辞职信甲方月权时批准离场退协议保证金协议保证金未交纳完工资补交完发扣费工资
九乙方列情形甲方解劳动合辞退乙方发放协议保证金：
1次工作失误教育培训屡教改严重失职称职符合录条件
2严重违反劳动纪律规章制度月警告投诉三次
3严重失职造成甲方利益损失重严重声誉损坏破坏工作程序
4法追究刑事责
5乙方患病超疗期三月(长)事原工作行安排工作
十列情形乙方解劳动合求收取协议保证金工资追究责：
1甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动
2甲方未时支付劳动报酬提供劳动条件
3双方协商停工补助超40天
4甲方求乙方事违法犯罪行
十二乙方机会接受甲方送出外专业技术培训培训结业乙方合期违约甲方追回培训费
十三乙方职期间工作表现优秀店铺资格优先考虑加入股份便更理发展协议日生效
甲方： 乙方 ：
签字（盖章） 签字（盖章）
年 月 日 年 月 日
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