3自我启发研究报告制度纲要

启发研究报告制度纲

Ž启发研究报告制度纲

启发研究报告制度纲
SANYO
外保密
事 部

1． 目
处SAY系列级员报告启发研究成果提高确立启发意识欲进达培养强化提高工作效率目特制定制度
2． 实施机构
制度实施关切事项事判定委员会实施执行
3． 象
（1） 象：
① A6Y2课程
A6级Y2级员（包含指导职N6级员）
事判定委员会已进行结束认定员包含象列
② S1Y3课程
S1级Y3级员
事判定委员会已进行结束认定员包含象列
（2） 事判定委员会果规定述外员列入象
4． 结束认定
事判定委员会容进行结束认定：
① A6Y2课程
评价关总计提交3次研究报告者
② S1Y3课程
总计提交3次研究报告者
果第1次第2次研究报告评价结果S时结束认定
5． 指导委员
（1） 事判定委员会必须指定指导委员指导象进行合适指导
指导委员应重职位员（根需S2Y4级员）中指定合适选指定应该指导象
（2） 指导委员应指导象研究课题决定研究前进方报告书写等方面进行指导报告进行评价指导象进行总评提出意见建议等
外应指导象司提供指导情况评价结果建议容等理必信息
6． 课题决定登记
（1） 原指导象指导委员商量基础行决定课题
课题应局限担领域应包括相关领域周边领域广泛范围助够加深知识扩视野提高力提高事工作质量等方面进行选定
果事判定委员会已指定课题列
（2） 决定课题必须指定日期前事判定委员会登记
登记课题特事变更
（3） 课题登记发生事调动原应该继续完成登记课题必须变动事判定委员会处进行登记
7． 报告格式
（1） 封 面
规定纸
（2） 正文页数
① A6Y2课程 A4公司便笺（Z013A） 约 5页
② S1Y3课程 约10页
（3） 正文容
① 提出问题
记述意识问题目等容
②
研究容具体简洁语言分条记述必时采图表
引文献时旨写明
③ 结
记述研究结果结活方等
④ 参考文献
写明参考文献书名著者姓名
8． 报告评价
（1） 报告评价事判定委员会S（超群）A（充分）B（标准）C（充分）D（非常充分）5级进行绝评价
（2） 评价指导委员指导象进行总评提出意见建议
9． 报告发表
工厂公司岗位单位举行研究报告发表会
发表发表单位事判定委员会决定
10． 实施日程
制度实施日程原具体事评判委员会决定

决定登记课题
书写报告

提交报告
总评通知
研究报告发表会
5月
6月~8月
（3月）
9月旬
10月
10月~11月

11． 制度关系
S1选拔S2评价象必须制度中已结束认定者考试年度中已提交报告员
12． 纲实施日：
纲1987年9月1日起实施
13． 纲修改废止
纲修改废止事高负责实施

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