《理论探讨》10:由当前职业指导中三个倾向性问题而引发的思考（崇明5月11日）


前职业指导中三倾性问题引发思考

现行职业指导流行求职指导书刊粗略分析容程普遍存种倾值注意
信息针性少例信息时代必谈INTERNET雅虎搜索引擎关求职面试页面索引达5万条网站开辟诸求职秘籍面试法宝五分钟征服考官面试典问题求职面试诀……等栏目
目前职业介绍程利劳动保障信息网提供求职员工单位相关信息通职业指导网中介等程予摄合信息客观存真实性时效性指导员加甄样推荐必然存定盲目性职业指导员否解满足求职员真实需求求职者提供恰分指导帮助种素势必导致推荐成功率工满足率降低
二支招强调提高综合素质少特盈利性职介机构职业指导程强调解燃眉急甚误导求职者掩饰足博取暂时感信松懈修养提高导致部分求职员应聘面试成种游戏包装掺假甚欺诈行渗透求职工作中忽视综合素质提高
三讲择业讲敬业少职业指导求职者存问题提供相应策包括业形势介绍求职岗位咨询求职心态调整职业设计参考等等整全程中敬业教育重性认识够
面诸类倾性问题作面众公益性职业介绍机构强调职介成功率时种综合全面客观长远思路正视业压力存长期性正确引导帮助求职者树立正确择业观职业道德观助改变职业指导方面观念思路职业指导达事半功倍实效

2018年7月26日

市职介中心意见：
文提出观点：公职介树立中立公正服务形象避免商业化功利倾

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