作者:Sean Silverthorne 源:商业英网 发表时间:20110311
新老板会面件令兴奋伤脑筋事情毕竟现事业捏手里雇佣
首次会面做次面试职业教练普里西拉·克拉曼建议说绝精彩建议:新老板聘请
HBRorg克拉曼建议:
1更新简历传统意义更进步演示种形式重点放成
2约定次会面求新老板进行次会面做次面试—准时出现专业表现
3展示开始时说:告诉务团队检查准备简历演示突出成团队成成次单方面谈话弄清楚力会引起老板兴趣符合需
做什袖手旁观等先行动三十次兼验直低着头淘汰出局积极动生存
想强调普里西拉专业表现建议容易种知态度新进入首次会面想证明价值未求开始背伤企业文化走廊里避免碰谁订购耗材时偷工减料高谈阔发表法强忍种动吧原显易见
接新老板?种方法种方法?
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