24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
启伟
工号
00053788
部门
革新办
岗位
专职模块理
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力落差
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1． 沟通协调
2
3
200909
2． 持续改进
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
阅读沟通际关系——美卡耐基掌握容
11
2009．6
3月6月
3月
阅读语言突破（The Quick and Easy Way to Effective Speaking）——美卡耐基掌握容
12
2009．9
7月9月
3月
六西格玛改善项目发布
13
2009．4
3月4月
2月
完成六西格玛基础培训掌握培训容
2．1
2009．6
1月6月
6月
完成质量知识培训掌握培训容
2．2
2009．12
8月12月
4月
学统计工具应运掌握知识解决实际问题
2．3
2009．6
1月6月
6月
1113项活动支持沟通协调力2123项活动支持提升持续改进力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
直线理
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计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
启伟
工号
00053788
部门
革新办
岗位
专职模块理
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力落差
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1． 沟通协调
2
3
200909
2． 持续改进
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
阅读沟通际关系——美卡耐基掌握容
11
2009．6
3月6月
3月
阅读语言突破（The Quick and Easy Way to Effective Speaking）——美卡耐基掌握容
12
2009．9
7月9月
3月
六西格玛改善项目发布
13
2009．4
3月4月
2月
完成六西格玛基础培训掌握培训容
2．1
2009．6
1月6月
6月
完成质量知识培训掌握培训容
2．2
2009．12
8月12月
4月
学统计工具应运掌握知识解决实际问题
2．3
2009．6
1月6月
6月
1113项活动支持沟通协调力2123项活动支持提升持续改进力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
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