24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
董晖
工号
000772
部门
工艺处
岗位
档案理员
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需技术技提高岗位需专业力
200912
全面提高岗位综合技术力提高岗位工作效率
2009．12
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．持续改进
2
3
200912
2．执行力
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
完成ISO9001培训掌握培训容
11
2009．6
2月6月
5月
完成ISO14001培训掌握培训容
12
2009．6
3月6月
4月
完成QC080000质量理体系培训掌握培训容
13
2009．7
4月7月
4月
完成IE培训精益生产培训掌握培训容
2．1
2009．9
8月9月
2月
阅读房间空气空调器产品标准掌握容
2．2
2009．10
10月10月
1月
阅读单元式空气调节器标准—掌握容
2．3
2009．11
11月11月
1月
阅读赢执行——余世维掌握容
2．4
2009．12
10月12月
3月
1113项活动支持提升持续改进力
2124项活动支持提升执行力力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
董晖
直线理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
董晖
工号
000772
部门
工艺处
岗位
档案理员
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需技术技提高岗位需专业力
200912
全面提高岗位综合技术力提高岗位工作效率
2009．12
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．持续改进
2
3
200912
2．执行力
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
完成ISO9001培训掌握培训容
11
2009．6
2月6月
5月
完成ISO14001培训掌握培训容
12
2009．6
3月6月
4月
完成QC080000质量理体系培训掌握培训容
13
2009．7
4月7月
4月
完成IE培训精益生产培训掌握培训容
2．1
2009．9
8月9月
2月
阅读房间空气空调器产品标准掌握容
2．2
2009．10
10月10月
1月
阅读单元式空气调节器标准—掌握容
2．3
2009．11
11月11月
1月
阅读赢执行——余世维掌握容
2．4
2009．12
10月12月
3月
1113项活动支持提升持续改进力
2124项活动支持提升执行力力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
董晖
直线理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档