根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划(IDP)
计划效日期: 20091120091231
基信息:
姓名
王全祥
工号
020601
部门
商空调备件科
岗位
备件订单执行员
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标:(列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标)
目标日期
提升胜备件订单执行岗位专业技提高身执行力素质
200912
年重点发展力素质
(列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质)
目前
水
计划达水
计划实现日期
1.持续改进
2
3
200912
2.执行力
2
3
200912
学发展活动名称
(请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质)
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
完成PDCA培训掌握培训容
11
2009.6
02月06月
5月
完成6S理培训掌握培训容
12
2009.12
07月12月
6月
阅读没口——掌握容
2.1
2009.5
02月05月
4月
阅读目标——掌握容
2.2
2009.8
06月08月
3月
阅读事第(First Things First)——美史蒂芬·柯维掌握容
23
2009.10
9月10月
2月
阅读培养高效执行员工(Coaching Mentoring and Managing Breakthrough Strategies to Solve Performance Problems and Build Winning Teams)——米基·霍利迪掌握容
2.4
2009.12
11月12月
2月
1112项活动支持提升持续改进力
2122项活动支持提升执行力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件:
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
王全祥
090116
直线理
丁仲金
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