中学2016年教师节评优方案

中学2016年教师节评优方案
　　加强教师队伍建设力弘扬尊师重教良风尚树立师表风范激励广教职工爱岗敬业默默奉献岗位争先积极性推动教育事业跨越式发展全面促进校教育教学工作健康序谐开展更教育服务更优教育质量开创校教育新局面学校研究决定值第31教师节际学校开展评选表彰批优秀教职员工活动
　　领导组
　　组长：翁xx
　　副组长：吴xx
　　监督：粟xx
　　成员：田xx
　　二评选项目
　　1优秀德育工作者
　　2优秀教学工作者
　　3优秀科研工作者
　　4优秀理服务奖
　　5青年岗位手
　　三评选条件
　　（）基条件
　　1参评象校岗编职教师事教育教学理服务等工作两年教职员工
　　2坚持领导忠诚民教育事业求真务实勇探索模范履行岗位职责默默奉献劳怨顾全局团队合作意识强善沟通师德高尚充满正量够充分展现新时期民教育教育工作者良形象
　　3满量工作高质量完成教育教学务教育教学实绩突出
　　4具先进教育理理念觉运科学民方法创造性开展教育理服务工作学校教育教学理服务育学校建设等方面取显著成绩
　　（二）项目条件
　　1优秀德育工作者
　　（1）xx中学班年级组长岗位工作少3年
　　（2）3年带班级2次（含2次）评学校优秀班集体
　　（3）班级者年级理特色推广验
　　2优秀教学工作者
　　（1）长期工作教学第线坚守岗位默默奉献工作满量服安排教学事良记录
　　（2）教学常规坚持集体备课听课评课学案编制公开课等教研活动中表现突出
　　（3）教学成绩优异时成绩类班级中名列前茅高考中考成绩亮点突出
　　（4）胜岗位工作课堂教学水高课通俗易懂学生易接受教学激情学生吸引力教学测评满意率高深受学生欢迎
　　（5）辅导学生成绩突出
　　3优秀科研工作者
　　（1）长期工作教学第线坚守岗位默默奉献工作满量顾全局服安排教学事良记录具发展超越意识常进行探研性学创造性反思
　　（2）教学常规坚持集体备课公开课等教研活动中表现突出
　　（3）积极参加级类教研活动市学科组级课题研究教师培训外出讲学等活动中起骨干带头作具定引领作
　　（4）教研成果丰富三年年少篇文章获省级奖励公开发表
　　（5）积极参课题建设二年少持参项课题研究取定成
　　4优秀理服务奖
　　（1）xx中学行政理服务岗位工作少2年
　　（2）学校理服务岗位默默奉献劳怨工作较强团队合作精神营造团结谐进办公室文化氛围起积极作
　　（3）理意识强动热情服务深受事评
　　5青年岗位手
　　（1）直教学第线工作满量服安排教学事良记录充满正量35岁青年教师
　　（2）教育教学工作成绩突出担班带班级成绩常规理水名列类班级前茅课教师应集体备课公开课等教研活动中表现突出教学成绩名列轨班级前茅
　　（3）胜岗位工作教学测评满意率高深受学生欢迎
　　（4）积极参加青年教师培训活动缺勤少表现优秀
　　（5）两年少获校级教学武等奖次
　　四评选办法工作求
　　1坚持实事求中选优宁缺勿滥原严格评审认真关评选推荐选时评选条件规定充分广教职工民评选公正推荐
　　2选推荐评选注意推荐年实际工作中涌现出先进典型严格方案指标推荐报
　　3推选员原新面孔少三分
　　4服工作安排家教家养社会兼职等违反师德师风规定受学校处分予评选
　　五评选指标时间安排
　　1指标分配：优秀德育工作者10名优秀教学工作者10名优秀科研工作者5名优秀理服务奖5名青年岗位手5名
　　推荐指标分配：
　　初中年级推荐指标4高中年级推荐指标10学校处室推荐指标：行政办公室工会2教育处团委保卫科2总务处1教务处教科室信息中心实验室图书馆3计50
　　2推选办法：荐年级组处室推荐相结合
　　3时间安排：
　　（1）制定公示评选方案（8月31日）
　　（2）年级组处室召开评选会进行推选推选结果报学校办公室（9月1日—2日）
　　（3）学校委审核确定拟评定名单予公示（9月3日—5日）
　　六表彰形式
　　1举行表彰会
　　2利学校宣传阵受表彰员员进行宣传
　　xx市xx中学
　　xx年8月31日
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