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国家电网企业文化学习心得

家***宝

贡献于2018-12-25

字数:1019

国家电网企业文化学心
国家电网公司成立2002年12月29日国务院意进行国家授权投资机构国家控股公司试点单位国网公司全球公事业企业国家电网公司SG样历改制风雨洗礼集团总部设总公司全国分布新公司企业文化统子公司理水企业文化力量凝聚教育鼓舞务急
国家电网集团领导战略高度理解企业文化重性没企业文化企业盘散沙想没企业文化企业乌合众没战斗力公司成立初集团层企业文化创建生集团公司着家建享遵守原建设企业文化集团层面核心理念属子公司根情况确定更子理念样突出集团整体形象塑造子公司形象发挥优势特点均起益处
国家电网集团企业文化重点放两层次分集团层面子公司层面进行立体推进集团层面企业文化起统领作基层子公司子公司文化做集团文化补充形成重点相辅相成特点
国家电网集团企业文化具五统:统价值理念统发展战略统企业标准统企业标准统公司品牌SG样统制定完善VI手册规定全系统统集团公司标识应领域国家电网集团全国分公司崭新形象展示社会公众面前国家电网公司统制定员工基行规范全国全系统员工规范行准求约束户提供标准满意服务统制定集团层面核心理念里面觉国家电网公司企业文化高屋建瓴体系完备想谈国家电网公司愿景做关建设流争创流表述认流概念含混流具体讲什样子呢?说涵中做解释感觉概括性描述具体现企业常提起做做强实做见做强先企业做强做做意
SG现没企业愿景战略目标着企业断发展企业文化积累完善会拥企业愿景制定企业愿景时应该更具体语言员工描述清晰明确愿景目标愿景灯塔亮奋进前程指引着目标勇直前

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一个企业只要一天存在,企业文化就一定同时存在。因为企业文化就是企业所有人员得思想、行为和行动的总合;也就是企业所有人员的习惯和作风,或者是企业的风气。建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业,使员工的心往一处想,劲儿往一处使。再先进的技术,如果没有掌握再训练有素而对工作充满热情的员工手上,也难以发挥作用。真正先进科学的企业文化,使能高让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化。 企业形成了优秀的企业文化,也就为企业打造了高素质的员工队伍,而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。 总之,企业的经营,最终经营的是人的思想,最终的落脚点是武装人,塑造人,鼓舞人,从而实现企业和谐,促进企业发展。 人是企业的核心资源。刚性制度规范可以约束员工行动,而柔性的思想引导,能够充分激发员工的工作积极性和创造性,推动员工与企业和谐成长。加快建设公司统一的优秀企业文化,牢固树立核心价值观,诚信,是企业对党和国家高度负责,对用电客户讲信誉、重信义。每个员工具有积极向上,求真务实的工作作风。

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