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党员领导干部2019年民主生活会上对其他班子成员的批评意见

w***5

贡献于2019-03-06

字数:4309

员领导干部2019年民生活会班子成员批评意见
  委委员委书记xxx志:员干部队伍建设方面做够年工作中谋求稳定科室单位手年龄均已50岁致年轻干部没台干部队伍没活力整体工作受影响希书记提方面解放思想真正想干事干事干成事年轻干部提拔起xx事业发展提供保障二协调工作时时态度坚决爱老顾虑太说底怕影响气老思想工作责清务明工作推进推动
  二委委员委副书记xxx志:政治理学抓紧总理学计划印发学容安排算完成务学效果检查方面做远远够存学口号喊响亮真学实学空泛良倾理学盯紧落实方面需加强二员干部理方面失宽失软问题迟早退现象工作中聚堆聊天现象甚工作中炒股现象希干部理真正严起实起三考虑分干部事财务离退休等部门工作部门工作考虑够局意识增强作年轻
二手正干事创业时机希应年纪较委书记xxx志分担工作担责考虑分干部事财务离退休等部门工作部门工作考虑够局意识增强作年轻二手正干事创业时机希应年纪较委书记xxx志分担工作担责
三委委员纪委书记xxx志:
()组书记批评意见
1组织生活方面欠严谨时忙日常事务没坚持参加双重组织生活学十九精神新时代中国特色社会义思想次课 中存着早退现象
2时存官位思想性较强长官意志较浓注重倾听志意见时面通电话班子成员安排工作没插话机会听 进意见求
3工作部署检查少工作年初领导督促时作安排部署明确具体责具体落实中工作缺乏督促检查忽视件 事抓出头件件事回声抓落实精神工作落实成效受影响缺乏常抓韧劲
4政绩观偏差时较注重眼前顾长远基础工作抓实工作推进急求成立竿见影事情做较重点工作中心工作谋划 决策征求意见够选择性进行调研听取意见摊子铺显仓促
5硬起手腕抓队伍失软:发现违纪员批评教育注重协调达息事宁事化事化严肃处理少违纪行没起警 示作
(二)组成员××批评意见
1 XXX 志意见:工作流形式惯会议落实会议文件落实文件讲语落实讲话会开文件发事情没年实际状况没什变化会议文件工作成效成果
2 XXX 志意见:思想懈怠艰苦奋斗勤俭节约意识弱化安现状进取心强总认年龄糖尿病带队伍劲头表率带动作前
3 XXX 志意见:全力维护中央权威做够社会政治传谣然信少 动纠正民间损形象段子没制止
4 XXX 志意见:担精神够谋划工作然够局出发具体问题存位义思想工作期间分时怕分领导科室 想法遇方面工作时会参创新意识强缺乏探索做新时期建工作新思路新做法动性致工作思路宽办法
5 XXX 志意见:时候工作较忙忽略组织生活导致参积极性高相济工作建工作难规范细化指标衡量缺少效监督方式评价手段致分战线组织生活流形式降低组织凝聚力影响力
6 XXX 志意见:艰苦奋斗意识淡化实权部门公务车职务消费接等方面标准较高局存较差距心里衡 攀抱怨心理存奢侈浪费愿挤公汽车选择出租车
7 XXX 志意见:学风正知行愿学缺乏学兴趣热情起书发困提起笔头疼勤学心浮气躁坐住心静半年读完书办公室书架早落层灰尘
8 XXX 志意见:群众观念弱化联系群众广泛干部职工面面谈心交流少缺乏干部思想状况生活情况解分 XX 登记注册窗口抽调 6 名学生姓名负责具体工作熟悉解
四政府领导班子成员相互批评意见清单
()政府班子批评意见 政府班子×××志带领发展思路清晰工作目标明确改革创新意识强工作推进力全县干部群众中树立良形象存着问题具体:
1班子部学深度够新时代中国特色社会义思想精神实质精髓义理解认识深刻透彻惯开开会学学文件写写体会等常规化学方式结合单位身实际新时代中国特色 社会义思想指导改革发展实践思深研透未做离级谱唱活方戏定程度存着学脱节现象
2执行组织程序够规范公务出差外出招商等然进行请示报告电话汇报口头汇报没严格履行书面报告请销假制度时存少数志没时组织报告重事项重问题方面监力度够
3谈心谈话制度沟通交流够班子成员时动员干部谈心谈话较少方式方法简单接触时谈工作涉员干部思想生活问题谈较少 开展提醒谈话诫勉谈话效果明显领导干部思想作风纪律等方面苗头性倾性问题重视够谈心谈话效应发挥
4抓作风建设力度够存失宽失软现象致班子思想作风工作作风存时紧时松时硬时软时时差现象贯彻力执行力进步加强建议探索总结作风建设长效机制进步增强执行力更推进工作落实
5调查研究够深入班子成员普遍深入基层深入群众调研够没达全年调研 XX 天求基层调研时惯方安排路线走典型 单位重点工程区领域部分没动提出工作困难单位调研
6风廉政建设岗双责履行位廉政教育抓存验义惯老办法做新形势廉政工作新时期新形势风廉政建设新动新求握准确全面组织反思典型案件力度深度够时风廉政监督够存动应付机制完善情况严明政治纪律强化制约监督推进风廉政建设等方面措施乏力
7担负责攻坚克难精神弱化年发展错项事业呈现出芝麻开花节节高喜态势班子程度产生差满心态出现等等缓缓歇歇松劲情绪种西北射天狼雄心壮志十九新题民生活会班子成员相互批评意见清单应文搜藏网免费提供仅供网友参考学请勿抄袭 阅读十九新题民生活会班子成员相互批评意见清单源应文搜藏网转载请保留源种
勇矛盾板敢困难宣战开拓劲头种跑起干事跳起摸高拼搏精神较前淡化
(二)班子成员批评意见:
1 XXX 志意见:安排工作观武断强迫命令听意见讲客观条件考虑志面困难例幸福路改造工程户附属物赔偿基层征带困难
2 XXX 志意见:深入线时间够少群众接触解困难企业职工疾苦没真正沉听取意见处理企业职工信访时没吃透情况直接交部门办理造成群众反映问题时解决例产业集聚区纺织厂职工信访问题
3 XXX 志意见:工作思进取政府工作种拼劲存求功求思想时缺乏观动性 例配合县长抓财税工作开开会听听汇报动听安排
4 XXX 志意见:约束够严时未恰处理情理法间关系面亲戚朋友学办事等请托图方便招呼 5 XXX 志意见:谋划发展魄力够责担重点工作重项目推进没全部做定期扫描
钉钉子拧螺丝够:十三五期间需重推XXXXXX 等重项目谋划进展缓慢效果明显
6 XXX 志意见工作闯劲足医改工作抓紧力度够县医院住院楼建设进展缓慢建议抓住老秘网县纳入全国医改试点单位利时机医改工作抓深抓细抓位
7 XXX 志意见:学够全面十九提出全面严治等容掌握较全面生态文明建设现代化济体系等容认职工作关系十分紧密初步解没全面学工作效率造成定影响时候碰工作方查阅相关资料进行
8 XXX 志意见:群众观念基层观念弱化服务基层够年机关呆久级交道 基层群众交道少时深入基层企业够调研企业困难企业微企业调研关注较少 XX 县 XX 村包村点关心程度加强年仅 XX 次较短时间没帮村里理思路谋发展
9 XXX 志意见:开拓创新意识够强建议文化市场理方面加强探索研究深入线调查研究创新工作方法加网吧歌厅等文化娱乐场监力度净化社会环境
10 XXX 志意见:理学够觉年全省员干部线学时候求副县级领导网线学时长少 XX 课时时忙事务性工作粗略学课时便剩余务交办公室代学
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对其他班子成员批评意见清单

对其他班子成员批评意见清单一、对X同志的批评意见1.X同志工作劲头足,在到办事处工作以来,落实指示动作快、效率高。但是在深入基层调查研究上,还存在听社区汇报多、与群众唠家常少,陪同上级调研多、主动调研少,面上指导多、帮难解困少等问题。建议积极深入基层,更好地进行工作指导。”2.工作谋划创新不够。工作进取意识和创新意识不强,习惯于用传统思维和方法推动工作,对工作的超前思考谋划不到位。比如,在

四***廷 3年前 上传3064   0

200例汇编!生活会上对其他班子成员相互批评意见

1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面,对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作,认为其人事、业务均在区统计局管理,没有进行业务钻研,未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。

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某局领导班子成员在民主生活会上对其他班子成员的批评意见

 xx同志作为党组书记、局长,工作的积极性很高,但存在急躁情绪和急于求成的思想,有时部署工作任务急、要求完成时限比较紧,特别是召开会议比较多,给同志们带来了很大的工作压力,在一定程度上这是形式主义的反映。

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某局领导班子成员在民主生活会上对其他班子成员的批评意见

某局领导班子成员在民主生活会上对其他班子成员的批评意见   我对xx同志的批评意见是:   xx同志作为党组书记、局长,工作的积极性很高,但存在急躁情绪和急于求成的思想,有时部署工作任务急、要求完成时限比较紧,特别是召开会议比较多,给同志们带来了很大的工作压力,在一定程度上这是形式主义的反映。作为一把手,应该从全局和大局出发,为全局上下创造紧张而有序的工作局面。此外,由于平时忙于各种事务和参

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班子成员在民主生活会上对其它成员的批评意见   xxx同志:   xxx同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强,作风民主务实,公道正派、清正廉洁,善于抓大事、谋长远,在干部群众中威信高。   意见建议:一是发挥政治领导核心作用不充分,建议以政治建设为统领,带头全面落实党的十九大报告中提出的增强政治领导等八个执政本领;二是在工作中抓经济发展、脱贫攻坚多,抓党建工作少

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XXX同志对其他班子成员的批评意见

一、对XXX同志的批评意见1、作为XXX,在XXX整体谋划、部署、推进上投入的精力多,下基层开展调查研究、指导督促基层抓好落实方面投入的精力少,理论与实践结合的不紧密。

梅***庄 1年前 上传682   0

对班子其他成员的批评意见

一是深入基层调查研究少,对群众关心的热点、难点问题,尤其是群众生产、生活问题关心不够, 调研缺乏针对性和时效性,听社区汇报工作多,主动深入群众中听取意见、解决难题少。二是作为办事处主任,与同志们谈心沟通少,部署工作只是下命令、压担子,没有做到亲力亲为。如对胜利村“城中村”建设工作关注不够,今后应朝那个方向发展,考虑得不全、不细。刘艳君同志:一是作为街道党工委副书记,精力放在分管的工作上多,对街道整体工作关注度少、参与度不高,全局观念不强。在建言献策上缺乏主动性。二是工作积极性、主动性欠缺,进取意识淡,工作按部就班,以文件落实文件,缺乏思路创新。

刘***董 5年前 上传14513   0

某县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见

某县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见   一、对县委书记的批评意见   1、联系群众不够,与基层干部交心谈心少,感情沟通不够。对基层干部特别是一线干部的思想状态了解不够,听汇报听反映时多,主动与思想有波动的同志沟通的少。队伍思想政治工作还需加强,要及时消除个别干部因个人利益问题产生的消极情绪,推动全县事业健康发展。2、工作上曾经存在形式主义。为尽快体现工作成果,往往过度注重形式

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2019年度XX县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见

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民主生活会对其他同专的批评意见

民主生活会对其他同专的批评意见 对XXX同志的批评意见:1、担当意识弱化,工作只是下任务、压担子,放权变甩手,认为自己安排的就是干部职工落实的,不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如:为推进集镇建设而成立的领导小组,仅在成立时开过一次会,没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。2、在抓班子、带队伍方面,治理软弱涣散党组织办法不多,措施不系统,效果不明显。比如:我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战

d***1 7年前 上传18751   0

对党委班子其他成员的批评意见

在具备党员干部六项基本条件方面,坚持解放思想,实事求是,但在队伍教育管理方面,安排部署多,跟踪问效少,与时俱进,开拓创新意识不够。

l***s 4年前 上传3172   0

XXX同志对其他XXX的批评意见

XXX同志对其他XXX的批评意见一、对XXX同志的批评意见1、作为XXX,落实全面从严管党治党责任在整体谋划部署上投入的精力多,下基层开展调查研究,指导督促基层抓落实方面投入的精力少,理论与实践结合的还不够紧密。2、作为抓党建工作第一责任人,在抓宏观统筹方面做得多,对制度建设和党建责任制落实方面关注、指导的相对较少。二、对XXX同志的批评意见1、作为政府“一把手”,对政府部门落实从严治

梅***庄 1年前 上传891   0

在组织生活会上对其他成员的批评意见建议

各位同志:刚才认真听了大家围绕“六个方面”深入查摆问题、剖析原因、制定整改的发言,根据会议安排,按照“团结一批评一团结”的方针,现对大家提出意见建议如下:

梅***庄 1年前 上传1528   0

2篇班子成员相互批评意见

 1、学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件听取报告,学习有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读泛泛而学,浅尝辄止,对一些热点焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深不透。

奋***行 1年前 上传690   0

班子成员相互批评意见(七页)

 1.学风不正,学用脱节。我认为你平时学习不够,除召开组织生活会班子集体学习外,很少看见你主动学习。特别是作为分管群教活动领导,由于你自身学习不深入、不及时,面对活动中存在的问题缺少办法,导致我镇学习活动不到位,甚至部分干部对群教活动产生了消极态度。

奋***行 1年前 上传357   0

班子成员相互批评意见80条

1.在抓好公司行政业务的同时,要多关注公司党建工作开展情况。2.在上班时间佩戴党徽、亮明身份示范带头方面做得不够好,还要进一步改进。

王***朝 3年前 上传9422   0

关于党组班子成员的批评意见

对于基层站点的调查研究不够多,也不够深入细致,与基层的干部职工交流沟通较少,未能深入了解职工的思想动态,且接触干部多,走访群众少,一定程度上存款额蜻蜓点水、走马观花的现象,譬如下基层一般在竹市、大市等相关较近、较大的站点,很少兼顾三都、大义等偏远站点。

李***强 6年前 上传15689   0

班子成员相互批评意见2篇

  形式主义方面:1、存在不切实际,不求实效的现象,譬如在精品路线整理过程中县里要求不用撒灰线,为了好看党委书记同志仍然要求路边沟底都撒上灰线浪费了人力物力财力。

奋***行 1年前 上传504   0

领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见

领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见X同志,我对你在形式主义方面提3条意见。第1条,你工作不实,底数不清,调到X局半年时间了,X到底有多少房地产开发在建项目,各个开发项目到底存在什么问题,你根本没有掌握;第2条,你存在脱离实际、不接地气的问题,没有了解实际情况就发指令,瞎指挥,比如X验收问题,你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善的情况下,就要求我们的干部尽快

王***4 1年前 上传327   0

党员互相批评意见清单

党员互相批评意见清单  一、**对**同志的意见  1、你工作不实,落实不力。作为分管收费的副大队长,单位各项任务也下达了,但你带领的班组没有按进度跟上,对任务完成的情况了解不详实,实质性工作安排不到位。  2、你勤俭节约上把关不严。在接待工作上存在好面子,在相互接待方面抵制不够好,有时认为吃吃喝喝是小事,不伤大雅,人情观念上重了一点,存在接待超标的现象。在打造自己成为全能型的参谋、助手方

x***9 3年前 上传3762   0

党员互相批评意见清单

党员互相批评意见清单1、联系群众不够深入;2、担当精神不足;3、性格急燥,有时不讲究方式方法;4、有长官意志和官僚作风;5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;7、吃苦精神和进取精神不强;8、严于律己不够过硬;9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚;10、性格急燥,修养不够;11、不爱学习,不能

支***了 4年前 上传13257   0

「组织生活会」在组织生活会上对其他成员的批评意见建议

各位同志:刚才认真听了大家围绕“六个方面”深入查摆问题、剖析原因、制定整改的发言,根据会议安排,按照“团结—批评—团结”的方针,现对大家提出意见建议如下:

九分知 1年前 上传1434   0

在 XX 街道 xxxx 年度民主生活会上对领导班子成员的批评意见

在 XX 街道 2017 年度民主生活会上对领导班子成员的批评意见 (共 14 条)XXX 同志(3 条): 1、进取精神不足。工作主动性、积极性不强,工作热情和工作劲头有些消减。满足于完成任务,工作中有畏难情绪,如对经济工作,虽然指标任务重,但是从一开始就缺乏完成任务指标的信心,在落实过程中计划性不强,造成一段时间内有工作忙乱的现象。 2、存在主观主义。凭经验办事,容易做主观决策,和群众

w***x 5年前 上传2791   0