| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

「组织生活会」在组织生活会上对其他成员的批评意见建议

九分知

贡献于2023-02-16

字数:1636

组织生活会成员批评意见
建议

位志:
刚认真听家围绕六方面深入查摆问题剖析原制定整改发言根会议安排团结—批评—团结方针现家提出意见建议:
支部支委成员XXX开展批评意见建议
()XX志支委成员XX批评意见
1刚新岗位时信心满满想作出成绩XX实际存困难畏难思想逐渐增加工作开展中结合XX实际够历史遗留问题困难
2干部理存高高举起轻轻放特部门干部职工理起存宽松软时候点仁慈干部定事确实胜时调整合适志合适岗位开展工作
(二)XX志支委成员XX批评意见
1建议进步调动家工作动性激发干部工作激情年轻干部培养位干部关心关爱进步落实处提高工资遇年终考核奖金等落实处时长期XX工作夫妻干部子女学城里顾情况排查工作方面予关心干部严格理严厚爱加强纪律求
2建议进步优化提高会议质量效率类工业发
展产业发展推进会时采取现场办公实调研方式调度推动落实便精文减会提高效率
(三)XX志支委成员XX批评意见
1建议思考激发干部工作积极性研究机制体制问题长期农村积极肯干表彰优秀干部部门积极干事岗位职数限改非种现象较挫伤基层干部积极性
2精文减会力度基层志反馈会议建议明确XX开会XX参加XX持开会XX参加分领导开会负责志参加
二支部支委成员XXX开展批评意见建议
()XX志支委成员XX批评意见
1工作中存定程度重指示部署轻踪督促
2破解XX难题高招绝招抓手XX工作然变化变化快明显
3建议改进会议工作方法提高工作质量效益
(二)XX志支委成员XX批评意见
1建议进步履行第责责强化级部门支部抓全面严治风廉政体责压力传导感觉压力传导力度够层层压实责需加强够重视懈怠情况存
(三)XX志支委成员XX批评意见
2工作精力分配够均匀特统战线工作调研够尤外代表士关心关爱需加强
三支部书记XXX开展批评意见建议
()XX志支委成员XX批评意见
1心意民生情怀深缺乏聚焦基层组织动深入线走遍走完群众想盼没研究透没聚焦点解决民生问题建议关注聚焦
2贯谋发展目标准缺乏柔性韧性工作略显急躁特项目谋划推进落实工作压紧联动渠道机制畅通建议继续加强系统思维确保工作推动需控制节奏分步实施计划
(二)XX志支委成员XX批评意见
1抓济运行调度重项目谋划推动安排等方面调度调研较全面严治工作方面调度重安排轻督促系统性定欠缺
2构建基层建工作联动格局谋划深入尤城市社区治理没充分发挥建工作作调度家谋合力形成齐抓局面差距
(三)XX志支委成员XX批评意见
1XX志工作验丰富思路想法非常超前跳跃幅度工作安排部署时候较急躁未够稳扎稳件件干事思路方法次性做告知时候导致部分重点工作方跑偏
2工作中犯错干部批评表扬奖励勉励少干部容错纠错机制体系够完善造成干部积极性
够高

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

「组织生活会」在组织生活会上对其他成员的批评意见建议

各位同志:刚才认真听了大家围绕“六个方面”深入查摆问题、剖析原因、制定整改的发言,根据会议安排,按照“团结—批评—团结”的方针,现对大家提出意见建议如下:

九分知 1年前 上传1428   0

支部成员在专题组织生活会上开展互相批评的意见

支部成员在专题组织生活会上开展互相批评的意见 在个人对照检查和自 我批评的基础上, 本着“团 结-批评-团结”的原则, 积极发扬民主, 严肃认真地开展了 互相批评。 对XX同志的批评意见: 1 、 工作缺乏全局性、 长远性、 前瞻性。 要从宏观上及永续发展上带领全处同志心往一处想, 力 往一处使, 发挥好领导带头作用 。 2、 对同志的生活、 学习 关心不够。 应加强对同志们在业务学

E***1 5年前 上传5189   0

200例汇编!生活会上对其他班子成员相互批评意见

1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面,对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作,认为其人事、业务均在区统计局管理,没有进行业务钻研,未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。

4***1 1年前 上传3435   0

对班子其他成员的批评意见

一是深入基层调查研究少,对群众关心的热点、难点问题,尤其是群众生产、生活问题关心不够, 调研缺乏针对性和时效性,听社区汇报工作多,主动深入群众中听取意见、解决难题少。二是作为办事处主任,与同志们谈心沟通少,部署工作只是下命令、压担子,没有做到亲力亲为。如对胜利村“城中村”建设工作关注不够,今后应朝那个方向发展,考虑得不全、不细。刘艳君同志:一是作为街道党工委副书记,精力放在分管的工作上多,对街道整体工作关注度少、参与度不高,全局观念不强。在建言献策上缺乏主动性。二是工作积极性、主动性欠缺,进取意识淡,工作按部就班,以文件落实文件,缺乏思路创新。

刘***董 5年前 上传14503   0

对党委班子其他成员的批评意见

在具备党员干部六项基本条件方面,坚持解放思想,实事求是,但在队伍教育管理方面,安排部署多,跟踪问效少,与时俱进,开拓创新意识不够。

l***s 4年前 上传3169   0

对其他班子成员批评意见清单

对其他班子成员批评意见清单一、对X同志的批评意见1.X同志工作劲头足,在到办事处工作以来,落实指示动作快、效率高。但是在深入基层调查研究上,还存在听社区汇报多、与群众唠家常少,陪同上级调研多、主动调研少,面上指导多、帮难解困少等问题。建议积极深入基层,更好地进行工作指导。”2.工作谋划创新不够。工作进取意识和创新意识不强,习惯于用传统思维和方法推动工作,对工作的超前思考谋划不到位。比如,在

四***廷 3年前 上传3058   0

组织生活会对班子成员、支部党员的意见建议汇编(49条例)

1.XX同志:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足

九分知 1年前 上传460   0

组织生活会相互批评意见

1.学习的意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多,了解不透,在理论学习上,深不进去,缺乏

九分知 1年前 上传819   0

组织生活会批评别人

组织生活会批评别人  开展批评与自我批评,是党员的一项组织生活制度。领导总说这种制度好,但真好还是假好那得看他的组织形式,看人,看对象,看是怎样的一个群体在开展这项活动。如果是上级与下级一起开这种会时,你说下级敢说真话,敢真批评吗?纵然是批评,也是挑那些不痛不痒不伤原则的话说。因为中国人的文化传统里,领导是很难接受别人的批评和意见的。就算真的有错,你也不能公开的,一针见血的指出来,中国人的文

豆***8 11年前 上传1268   0

组织生活会批评意见

魏岔村班子专题组织生活会批评意见   xx村党支部   xxx (2014年8月29日)   一、对 xxx 同志的批评意见 我对 xxx 同志的意见有 2 条: 一是 工作中联系群众不够,对群众的实际困难了解不够深入 。 二是在工作上过督促少,造成班子工作起来懒散。 二、对 xxx 同志的批评意见 我对xxx 同志的意见有 2 条: 一是 理论学习不够深入,工作中没有很

宁***坤 10年前 上传20894   0

2023党员干部组织生活会上的批评意见

 对XX同志:接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。

奋***行 10个月前 上传668   0

某局领导班子成员在民主生活会上对其他班子成员的批评意见

 xx同志作为党组书记、局长,工作的积极性很高,但存在急躁情绪和急于求成的思想,有时部署工作任务急、要求完成时限比较紧,特别是召开会议比较多,给同志们带来了很大的工作压力,在一定程度上这是形式主义的反映。

w***5 5年前 上传11385   0

某局领导班子成员在民主生活会上对其他班子成员的批评意见

某局领导班子成员在民主生活会上对其他班子成员的批评意见   我对xx同志的批评意见是:   xx同志作为党组书记、局长,工作的积极性很高,但存在急躁情绪和急于求成的思想,有时部署工作任务急、要求完成时限比较紧,特别是召开会议比较多,给同志们带来了很大的工作压力,在一定程度上这是形式主义的反映。作为一把手,应该从全局和大局出发,为全局上下创造紧张而有序的工作局面。此外,由于平时忙于各种事务和参

w***x 5年前 上传2952   0

领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见

领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见X同志,我对你在形式主义方面提3条意见。第1条,你工作不实,底数不清,调到X局半年时间了,X到底有多少房地产开发在建项目,各个开发项目到底存在什么问题,你根本没有掌握;第2条,你存在脱离实际、不接地气的问题,没有了解实际情况就发指令,瞎指挥,比如X验收问题,你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善的情况下,就要求我们的干部尽快

王***4 1年前 上传326   0

班子成员在民主生活会上对其它成员的批评意见

班子成员在民主生活会上对其它成员的批评意见   一、xxx同志:   xxx同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强,作风民主务实,公道正派、清正廉洁,善于抓大事、谋长远,在干部群众中威信高。   意见建议:一是发挥政治领导核心作用不充分,建议以政治建设为统领,带头全面落实党的十九大报告中提出的增强政治领导等八个执政本领;二是在工作中抓经济发展、脱贫攻坚多,抓

w***x 5年前 上传2629   0

班子成员在民主生活会上对其它成员的批评意见

班子成员在民主生活会上对其它成员的批评意见   xxx同志:   xxx同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强,作风民主务实,公道正派、清正廉洁,善于抓大事、谋长远,在干部群众中威信高。   意见建议:一是发挥政治领导核心作用不充分,建议以政治建设为统领,带头全面落实党的十九大报告中提出的增强政治领导等八个执政本领;二是在工作中抓经济发展、脱贫攻坚多,抓党建工作少

s***1 5年前 上传11244   0

在组织生活会上的讲话

同学们:  今天是在座许多同学在校期间的最后一次组织生活会,我和徐飞副书记,以及学校主要职能部门的负责人,包括胡伟院长、朱启贵书记,应邀来列席大家今天的组织生活会。

大***人 2年前 上传953   1

在组织生活会上的讲话

在镇机关党支部“两学一做”专题组织生活会暨开展民主评议党员工作会议上的讲话   同志们: 今天,参加镇机关党支部“两学一做”专题组织生活会暨开展民主评议党员工作会议,认真听了大家的批评和自我批评,深受启发,也很受教育。刚才,镇党委副书记、镇长对这次专题组织生活会暨开展民主评议党员会作了点评,请大家认真按照要求精神抓好落实。下面,我对这次专题组织生活会暨开展民主评议党员工作会议,讲几点意见和

6年前 上传3816   0

某县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见

某县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见   一、对县委书记的批评意见   1、联系群众不够,与基层干部交心谈心少,感情沟通不够。对基层干部特别是一线干部的思想状态了解不够,听汇报听反映时多,主动与思想有波动的同志沟通的少。队伍思想政治工作还需加强,要及时消除个别干部因个人利益问题产生的消极情绪,推动全县事业健康发展。2、工作上曾经存在形式主义。为尽快体现工作成果,往往过度注重形式

4*** 5年前 上传2554   0

党员领导干部2019年民主生活会上对其他班子成员的批评意见

党员领导干部2019年民主生活会上对其他班子成员的批评意见   一、对党委委员、党委书记xxx同志:一是对党员干部队伍建设方面做得不够好。近几年来,由于在工作中过于谋求稳定,各科室各单位的一把手年龄平均已在50岁以上,致使年轻干部没有平台,干部队伍没有活力,整体工作受到了很大影响。希望书记在提人用人方面解放思想,真正把想干事、能干事、能干成事的年轻干部提拔使用起来,为xx事业的发展提供人才保障

w***5 5年前 上传25691   0

某县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见

某县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见   一、对县委书记的批评意见   1、联系群众不够,与基层干部交心谈心少,感情沟通不够。对基层干部特别是一线干部的思想状态了解不够,听汇报听反映时多,主动与思想有波动的同志沟通的少。队伍思想政治工作还需加强,要及时消除个别干部因个人利益问题产生的消极情绪,推动全县事业健康发展。2、工作上曾经存在形式主义。为尽快体现工作成果,往往过度注重形式

w***x 5年前 上传11357   0

2019年度XX县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见

某县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见   一、对县委书记的批评意见   1、联系群众不够,与基层干部交心谈心少,感情沟通不够。对基层干部特别是一线干部的思想状态了解不够,听汇报听反映时多,主动与思想有波动的同志沟通的少。队伍思想政治工作还需加强,要及时消除个别干部因个人利益问题产生的消极情绪,推动全县事业健康发展。2、工作上曾经存在形式主义。为尽快体现工作成果,往往过度注重形式

1***6 5年前 上传4986   0

班子成员相互批评意见建议模板

xxx同志对支委班子成员的意见建议 按照市路线教育办下发的《关于上报班子成员之间批评意见的通知》要求,在召开民主生活会之前,要深入开展谈话交心活动,班子成员之间要互相提出批评意见。做为一名班子成员,我给支委班子xxx提出的意见建议如下: 一、对xxx同志的意见建议 xxx同志,我给你提两点意见建议: 一是 二是   二、对xxx同志的意见建议 xxx同志,我给你提两点意见建议:

w***3 10年前 上传22962   0

2023年组织生活会意见建议汇编

1、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年公司发展的不错,各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而班子不一样程度上产生

4***1 1年前 上传1661   0

2023年组织生活会意见建议汇编

1、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年公司发展的不错,各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而班子不一样程度上产生了“还能够过得去差不多”的自满心态,出现了“等一等缓一缓歇一歇”的松劲情绪

九分知 1年前 上传472   0