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*局履行干部选拔任用工作职责情况报告

双***珏

贡献于2019-02-13

字数:1257


***志履行干部选拔工作职责情况报告
根中央省市区委关规定现2017年1月***局委书记局长履行干部选拔工作职责情况报告:
干部选拔基情况
职期间认真贯彻落实干部事制度强化选拔干部监督理切实选关效提高选质量推动干部监督工作健康序发展2017年2018年2年时间选拔干部2批次5名中正科级领导干部2名正科级非领导干部2名副科级领导干部1名分:***志***选拔**科科长***志***副选拔*********两位志******选拔区物价科员***志***岗位选拔***副
二干部选拔做法
严格程序规范操作两次干部选拔程中严格遵政领导干部选拔工作条例***区科级干部理办法求坚持正确导充分体现公开公公正坚持干部原唯贤注重德兼备注重实绩具体操作程中两次选拔均根工作需干部队伍建设实际严格实行民推荐组织考察民测评公开公示集体研究前谈话等项程序求基形成群众公认基础德表现准工作实绩尺度干事创业导干部选机制
二健全机制强化理严格政领导干部选拔工作条例坚持民集中制原加强区委组织事编办沟通联系制定严格选拔程序存事前应报报事时报送选情况问题二围绕选制定***区***局结构性干部培养锻炼计划科学合理培养锻炼备干部年轻干部进步加快局年轻干部成长步伐三严格执行政领导干部选拔工作条例廉政准加强干部选拔环节监督进步保证群众享参权知情权选择权制度机制遏制潜规
三关心关爱注重培养积极支持工作员参加种学历教育省市类业务培训断更新知识结构安排级工作员参加关公务员道德干部政德修养廉政教育建文化等容培训全体工作员始终牢记权力民必须站事业民利益服务高度正确职务升降职位调整常怀律心常修政道思想构筑坚固规纪防线防微杜渐增强制力筑牢防腐防变墙
回顾职期间干部选拔工作方面总情况条例八制度求兄弟单位做法存差距:选视野够开阔干部竞争择优机制进步健全干部交流轮岗未形成制度化常态化干部教育培训针性实效性需进步提高等等
担***局委书记局长干部选拔工作情况处足举敬请志批评指正


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