某局干部选拔情况报告
提纲
十九治区局委巡视巡察选专项检查工作中存问题整改情况
1．年治区局委局开展巡察工作期间局十九选工作开展专项检查工作中局反馈问题集中选标准够干部职资格条件够落实异交流职回避规定位等方面
二工作中做法
（）认真落实条例精神严格履行选
（二）提高政治站位树立正确导
（三）执行组织事规定激发队伍活力
（四）强化监督执纪营造风清气正选环境
三存足
正文：
委委坚强领导政领导干部选拔工作条例准精心组织认真落实全力开展20年系统选工作干部选拔工作中局委始终坚持德兼备德先坚持干部原德实绩重民意原组织开展干部选拔工作中严格选拔工作程序选干部配班子建队伍聚抓基层基础断完善带队伍机制圆满完成项收工作务高质量推进新时代收现代化提供力组织保障
十九治区局委巡视巡察选专项检查工作中存问题整改情况
1．年治区局委局开展巡察工作期间局十九选工作开展专项检查工作中
局反馈问题集中选标准够干部职资格条件够落实异交流职回避规定位等方面
问题局委认真加落实整改：政治标准作干部选拔首标准力选拔政治坚定敢负责勇担实绩突出干部二发挥委选工作中领导关作方面完善选制度机制方面紧抓执行组织原落实议事决策等重点环节充分发挥委决策关作提高选工作制度化程序化水三领导班子加强干部选拔相关规定学特政领导干部选拔工作条例学切实做原办事制度办事程序办事全面严实履行选体责局委研究方案实施完成全程严格落实数字事回避异交流等相关求确保20年干部选拔工作利开展
二工作中做法
（）认真落实条例精神严格履行选
系统高度重视条例学领会贯彻落实工作坚持干部原充分发挥委干部选拔全流程决定性作方案起草重事项议定直选确定委研究决定认真落实新条例关求坚持加强全面领导坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终推进干部选拔工作制度化规范化科学化提高选质量围绕进步完善落实带队伍机制制度体系20年年初局全范围组织次规模干部调研工作发现储备优秀
中青年干部 余名精准选提供坚实基础年系统提拔副处级领导干部开展正科级领导干部选拔1次选配领导名交流调整县市局手名县局班子成员名调整面达100批敢担善作干部输送领导岗位基配优配强机关科室县（市）领导班子
（二）提高政治站位树立正确导
切实提高工作站位觉组织事工作放济社会发展局收工作全局中思考谋划断提升选工作水坚持事业导事业发展队伍建设实际出发选配干部突出实干实绩注重线实际中考察识干部着力做单位系统选工作严格监督严肃纪律贯穿干部选拔工作始终断加强干部选拔工作民监督三年报告两评议总体满意率保持呈现持续升趋势20年干部选拔工作全程稳序群众反响良批政治坚定业务硬群众公认年轻干部走领导岗位
年局委限度活职级政策根工作需班子情况队伍实际结合公务员情况坚持前衔接逐步渡原保持年度前年度间晋升例体衡推动实现持续激励稳定干部发展预期综合考虑单位干部队伍结构等情况简单职年限资排辈搞晋升体现正确导全系统先晋升职级中数字事年度考核两年累计年排名位第段年截止晋升时考核结果总体较占晋升总数加访惠聚驻村乡村振兴等线岗位员倾斜力度干部参加驻村工作情况进行汇总建档名干部
获晋升占晋升总数晋升三年年度考核优秀等次占晋升总数晋升获省部级荣誉表彰占晋升总数
（三）执行组织事规定激发队伍活力
紧密结合实际进步细化完善干部调动遴选调等具体求织密扎紧制度笼子局委加强工作指导监督检查干部选拔工作中严选拔资格条件程序步骤做提四必切实推动干部激发干部队伍活力年全系统通开展职级晋升通职务职级双通道腾挪名领导干部职数更年轻干部提供锻炼岗位20年提拔名正科级领导干部均全系统科级干部（正科+副科）均年龄岁
深化拓展公务员分类理改革做系统专业技术类公务员分类理改革抽调业务骨干员组建专业技术类公务员分类理改革工作专班建立工作机制落实保障措施总局统部署坚持积极稳妥分步实施总局统揽省局责协部门联动总体求全系统数风险理部门稳步推进专业技术类公务员分类理改革
（四）强化监督执纪营造风清气正选环境
干部选拔程中坚持监督约束贯彻落实干部选拔全程坚持严教育严理严监督严格审批方案规定流程开展干部选拔工作严格执行干部选拔全程纪实前事项报告方面纪检部门严格落实体责监督责
干部选拔全流程进行监督选准提供力保障方面群众公认原贯穿选拔全程切实保障干部职工知情权参权选择权监督权做选拔干部政策干部职工熟悉干部选拔工作项程序干部群众明白干部基情况干部群众解切实评价干部标准衡量干部工作尺度交广干部群众公开见公监督保公正
三存足
回顾年工作干部队伍建设选工作取成绩存着足干部选拔工作力度够受20年半年新冠疫情形势影响应开展工作没开展县（市）局机关科室干部没配齐培养优秀年轻干部数量质量够优秀年轻干部没选拔出外严治严理干部推进干部调整适宜担现职干部促进者庸者劣者汰做够激发干部队伍活力真正做信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁需加倍努力问题需工作中断予解决
工作中系统级委切实加强学通深入学贯彻新时代中国特色社会义思想二十精神深化思想认识提高政治站位发挥干部作坚持新时期干部标准认真分析研判干部队伍整体运行情况注重发现培养优秀年轻干部加力度配齐配强科级干部加快年轻干部培养系统拟节开展副科级领导干部选拔干部遴选工作选拔批敢负责勇担善作实绩突出干部激活队伍建设
池春水努力造支政治强力强作风强高素质干部队伍事业健康长远发展提供坚强保障服务目标提供坚强组织保证
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某局干部选拔情况报告
提纲
十九治区局委巡视巡察选专项检查工作中存问题整改情况
1．年治区局委局开展巡察工作期间局十九选工作开展专项检查工作中局反馈问题集中选标准够干部职资格条件够落实异交流职回避规定位等方面
二工作中做法
（）认真落实条例精神严格履行选
（二）提高政治站位树立正确导
（三）执行组织事规定激发队伍活力
（四）强化监督执纪营造风清气正选环境
三存足
正文：
委委坚强领导政领导干部选拔工作条例准精心组织认真落实全力开展20年系统选工作干部选拔工作中局委始终坚持德兼备德先坚持干部原德实绩重民意原组织开展干部选拔工作中严格选拔工作程序选干部配班子建队伍聚抓基层基础断完善带队伍机制圆满完成项收工作务高质量推进新时代收现代化提供力组织保障
十九治区局委巡视巡察选专项检查工作中存问题整改情况
1．年治区局委局开展巡察工作期间局十九选工作开展专项检查工作中
局反馈问题集中选标准够干部职资格条件够落实异交流职回避规定位等方面
问题局委认真加落实整改：政治标准作干部选拔首标准力选拔政治坚定敢负责勇担实绩突出干部二发挥委选工作中领导关作方面完善选制度机制方面紧抓执行组织原落实议事决策等重点环节充分发挥委决策关作提高选工作制度化程序化水三领导班子加强干部选拔相关规定学特政领导干部选拔工作条例学切实做原办事制度办事程序办事全面严实履行选体责局委研究方案实施完成全程严格落实数字事回避异交流等相关求确保20年干部选拔工作利开展
二工作中做法
（）认真落实条例精神严格履行选
系统高度重视条例学领会贯彻落实工作坚持干部原充分发挥委干部选拔全流程决定性作方案起草重事项议定直选确定委研究决定认真落实新条例关求坚持加强全面领导坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终推进干部选拔工作制度化规范化科学化提高选质量围绕进步完善落实带队伍机制制度体系20年年初局全范围组织次规模干部调研工作发现储备优秀
中青年干部 余名精准选提供坚实基础年系统提拔副处级领导干部开展正科级领导干部选拔1次选配领导名交流调整县市局手名县局班子成员名调整面达100批敢担善作干部输送领导岗位基配优配强机关科室县（市）领导班子
（二）提高政治站位树立正确导
切实提高工作站位觉组织事工作放济社会发展局收工作全局中思考谋划断提升选工作水坚持事业导事业发展队伍建设实际出发选配干部突出实干实绩注重线实际中考察识干部着力做单位系统选工作严格监督严肃纪律贯穿干部选拔工作始终断加强干部选拔工作民监督三年报告两评议总体满意率保持呈现持续升趋势20年干部选拔工作全程稳序群众反响良批政治坚定业务硬群众公认年轻干部走领导岗位
年局委限度活职级政策根工作需班子情况队伍实际结合公务员情况坚持前衔接逐步渡原保持年度前年度间晋升例体衡推动实现持续激励稳定干部发展预期综合考虑单位干部队伍结构等情况简单职年限资排辈搞晋升体现正确导全系统先晋升职级中数字事年度考核两年累计年排名位第段年截止晋升时考核结果总体较占晋升总数加访惠聚驻村乡村振兴等线岗位员倾斜力度干部参加驻村工作情况进行汇总建档名干部
获晋升占晋升总数晋升三年年度考核优秀等次占晋升总数晋升获省部级荣誉表彰占晋升总数
（三）执行组织事规定激发队伍活力
紧密结合实际进步细化完善干部调动遴选调等具体求织密扎紧制度笼子局委加强工作指导监督检查干部选拔工作中严选拔资格条件程序步骤做提四必切实推动干部激发干部队伍活力年全系统通开展职级晋升通职务职级双通道腾挪名领导干部职数更年轻干部提供锻炼岗位20年提拔名正科级领导干部均全系统科级干部（正科+副科）均年龄岁
深化拓展公务员分类理改革做系统专业技术类公务员分类理改革抽调业务骨干员组建专业技术类公务员分类理改革工作专班建立工作机制落实保障措施总局统部署坚持积极稳妥分步实施总局统揽省局责协部门联动总体求全系统数风险理部门稳步推进专业技术类公务员分类理改革
（四）强化监督执纪营造风清气正选环境
干部选拔程中坚持监督约束贯彻落实干部选拔全程坚持严教育严理严监督严格审批方案规定流程开展干部选拔工作严格执行干部选拔全程纪实前事项报告方面纪检部门严格落实体责监督责
干部选拔全流程进行监督选准提供力保障方面群众公认原贯穿选拔全程切实保障干部职工知情权参权选择权监督权做选拔干部政策干部职工熟悉干部选拔工作项程序干部群众明白干部基情况干部群众解切实评价干部标准衡量干部工作尺度交广干部群众公开见公监督保公正
三存足
回顾年工作干部队伍建设选工作取成绩存着足干部选拔工作力度够受20年半年新冠疫情形势影响应开展工作没开展县（市）局机关科室干部没配齐培养优秀年轻干部数量质量够优秀年轻干部没选拔出外严治严理干部推进干部调整适宜担现职干部促进者庸者劣者汰做够激发干部队伍活力真正做信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁需加倍努力问题需工作中断予解决
工作中系统级委切实加强学通深入学贯彻新时代中国特色社会义思想二十精神深化思想认识提高政治站位发挥干部作坚持新时期干部标准认真分析研判干部队伍整体运行情况注重发现培养优秀年轻干部加力度配齐配强科级干部加快年轻干部培养系统拟节开展副科级领导干部选拔干部遴选工作选拔批敢负责勇担善作实绩突出干部激活队伍建设
池春水努力造支政治强力强作风强高素质干部队伍事业健康长远发展提供坚强保障服务目标提供坚强组织保证
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