浅谈做员工思想教育工作
容摘：做思想教育工作收费理工作中起重作提升收费工作员思想教育素质提高员工作积极性重手段文做收费站员工思想教育工作进行探讨
关键词：收费站 员 思想教育工作
思想教育工作凝聚心调动积极性激发创造性工作收费站理工作中收费基础重点收费员作基层前直接面成千万司员工作重复单调繁琐身心压力种情况充分调动员工积极性员工保持良精神面貌服务水形成健康工作生活氛围加强改进员工思想教育工作显尤重
目前员工思想活动独立性选择性变性差异性明显增强员工思想教育存问题：年事收费工作部分线员工工作积极性已减退趋理压力制度束缚实行动理导致工作质提高二现部分员工已步入结婚生育阶段思想精力重心转移相应物质文化需求提高理岗位教育培训等资源限法全面满足员工发展愿景造成工作活力强积极性高面员工思想教育工作出现新情况新特点新问题新矛盾员工思想教育工作做深做细做收费站思想教育工作应方面着手
情感化员工思想教育理做动情感心者莫情带着感情做工作会产生命感紧迫感职责感果没感情基础员工貌心合作理者期型利型转变仅仅期员工做什求员工干什考虑应该员工做什引导员工样做广员工目标驱动实现工作激情调动始终坚持员工基层第原树立员工利益事思想意识心心认真倾听员工想法解员工思想动态释放员工心理压力员工始终保持积极进取健康精神状态引导员工树立正确世界观生观价值观
二理教育员工思想教育理做晓理收费站员工8090青年区接受教育程度相批年青员工高速公路工作性质特点缺乏正确认识求加强员工政治思想教育树立正确生观价值观快解高速公路企业文化涵精华找高速公路发展发展结合点员工觉目标纳入企业目标轨道觉实现体价值观企业价值观转化青年员工进行世界观生观价值观教育坚持理育做四讲首先做道理讲清明智次做事道理讲透懂事次发展意义讲透安心单位关规定讲明守纪
三导引正员工思想教育理做导规方面坚持正面引导首先领导实际出发放架子员工沟通交流摸清收费员思想帮助收费员解决存问题引导全局利益出发树立集体义观念排良素干扰精力热情集中工作中时通集中教育召开座谈会写心体会等途径做员工思想工作积极倾听心声努力握思想脉搏次加强正确处理利益集体利益眼前利益长远利益间关系教育针员工工作中容易出现新思想新问题症药力求员工思想问题解决萌芽中增强抵制腐朽思想觉性免疫力全面提高员工服务意识廉政意识法制意识根清阻碍工作开展利素通思想教育法律法规知识学教育员工严律放流努力挖掘员工潜力发挥观动性做外促外结合业务学力求实效着收费工作断深化高速公路收费员业务素质求日渐提高组织员工苦练收费基功识假币判车型处理特情解熟悉司机逃漏通行费种种手段堵塞通行费征收漏洞确保收费工作利开展方面加强心理疏导现代社会竞争激烈员工面学生活业等压力明显增产生心理问题明显增开展心理健康教育健全心理咨询网络提供时效心理咨询服务开展思想教育活动建立长效机制定期通读篇事谈次感想写篇心方式帮助员工树立正确价值导引导干部员工正确社会正确困难挫折荣誉培育奋发进取理性开放包容社会心态
四度理员工思想教育理做严度搞收费站工作关键做工作前提解基础尊重核心关心途径激励目凝聚前员工思想观念断更新生价值取兴趣爱行方式等变化传统教育模式已完全适应新形势社会发展需求员工思想教育工作破老旧固封式训斥教育应引导沟通树立员工理理念准确握理度做文明理科学理法理收费站培养四（理想道德知识纪律）新作长期务抓通开展爱岗敬业容思想道德职业道德教育帮助员工学会控互控力切实尊重员工关心员工采取种形式员工进行业务基础培训教育引导员工异耐心细致切实解员工思想需掌握员工情绪讲职业道德办实事理服情感通解决员工实际问题现实问题引导员工提高政治思想觉悟提高精神境界长远规划具体目标收费理安全生产精神文明建设等方面层层落岗位做指标动力时求员工制定达标计划形成班组负责班组站负责收费站级负责保证体系表现突出先进予精神物质奖励工作敷衍事错误断员工予严厉批评相应济处罚时利业余时间采取活动凝聚法通开展项文娱活动员工轻松愉快气氛中陶冶情操升华思想增进感情增加凝聚力样员工积极性发挥出
五诚相员工思想教育理做诚相员工诚实守信做心交心注意握员工情绪动消极素转化积极素营造谐际关系真诚感情动领导员工诚相见相互信面面沟通谈心解员工思想学工作情况听取员工意见建议找准思想教育工作员工思盼忧契合点加强员工感情联系通细致工作员工产生信感温暖感
六行先员工思想教育理做身体力行榜样力量穷发挥先进典型示范作做思想教育工作光荣传统行效方法收费站发展仅需级部门营方针作指导更需领导喊破啥嗓子干出样子决心身作率先垂范行动带动员工断创造出新业绩推动收费站精神文明建设物质文明建设前发展方面收费站理者起良带头作首先领导求员工做首先做求员工做越雷池半步次加强理者身修养注意检点生活品质员工良影响次常换位思考员工角度想问题遇矛盾反省动化解矛盾遇事倾听尊重员工意见建议虚怀谷谏流员工成片真正成员工话敢倾诉想法敢说意见敢提问题敢讲知心方面通员工中评选先进典型起模范带头作日常理工作中采推广典型树立榜样典型激励法月通考评评选先进收费班组差错岗位手评选结果定期进行通报公示时力开展业务技竞赛等争先创优竞赛活动坚持表扬批评相结合工作突出进行奖励工作位班组收费员应点名批评促整改通达互相教育教育目通鲜活身边身边事教育激化员工工作热情集体义精神形成种学先进争先锋良风气
七帮员工思想教育理做帮根思想教育工作始终员工利益放第位服务员工作核心首先帮思想加强员工思想理武装通开展创建学型组织争做学型员工活动丰富员工知识次帮长远领导干部树立树观念仅教育员工爱岗敬业忠实履行职责更员工未考虑帮助员工学成提升完善素质作件事次帮立志教育引导员工认清身优势增强信心勇接受新知识新事物挑战适应新形势需
八念首员工思想教育理做念员工（心系员工）做员工思想教育工作首务做时时刻刻想员工想急员工急解员工困必须坚持员工利益事思想事事想着员工处处关心员工面员工群众疾苦痛心头记心里面员工群众困难千方百计解决真心实意帮助面侵犯员工权益事情挺身出心力维护样赢广员工心赢广员工敬重先帮员工解决工作生活学困难员工安心耐心心接受思想教育理起相辅相成作
总加强改进员工思想教育工作犹场事关收费站兴衰战役更长期长效务情理导度诚行帮念八字诀标准细致落实爱国义集体义社会义艰苦创业精神凝聚心收费站发展提供强力精神动力思想保证塑造高速公路品牌奠定扎实基础
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思想教育工作凝聚心调动积极性激发创造性工作收费站理工作中收费基础重点收费员作基层前直接面成千万司员工作重复单调繁琐身心压力种情况充分调动员工积极性员工保持良精神面貌服务水形成健康工作生活氛围加强改进员工思想教育工作显尤重
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二理教育员工思想教育理做晓理收费站员工8090青年区接受教育程度相批年青员工高速公路工作性质特点缺乏正确认识求加强员工政治思想教育树立正确生观价值观快解高速公路企业文化涵精华找高速公路发展发展结合点员工觉目标纳入企业目标轨道觉实现体价值观企业价值观转化青年员工进行世界观生观价值观教育坚持理育做四讲首先做道理讲清明智次做事道理讲透懂事次发展意义讲透安心单位关规定讲明守纪
三导引正员工思想教育理做导规方面坚持正面引导首先领导实际出发放架子员工沟通交流摸清收费员思想帮助收费员解决存问题引导全局利益出发树立集体义观念排良素干扰精力热情集中工作中时通集中教育召开座谈会写心体会等途径做员工思想工作积极倾听心声努力握思想脉搏次加强正确处理利益集体利益眼前利益长远利益间关系教育针员工工作中容易出现新思想新问题症药力求员工思想问题解决萌芽中增强抵制腐朽思想觉性免疫力全面提高员工服务意识廉政意识法制意识根清阻碍工作开展利素通思想教育法律法规知识学教育员工严律放流努力挖掘员工潜力发挥观动性做外促外结合业务学力求实效着收费工作断深化高速公路收费员业务素质求日渐提高组织员工苦练收费基功识假币判车型处理特情解熟悉司机逃漏通行费种种手段堵塞通行费征收漏洞确保收费工作利开展方面加强心理疏导现代社会竞争激烈员工面学生活业等压力明显增产生心理问题明显增开展心理健康教育健全心理咨询网络提供时效心理咨询服务开展思想教育活动建立长效机制定期通读篇事谈次感想写篇心方式帮助员工树立正确价值导引导干部员工正确社会正确困难挫折荣誉培育奋发进取理性开放包容社会心态
四度理员工思想教育理做严度搞收费站工作关键做工作前提解基础尊重核心关心途径激励目凝聚前员工思想观念断更新生价值取兴趣爱行方式等变化传统教育模式已完全适应新形势社会发展需求员工思想教育工作破老旧固封式训斥教育应引导沟通树立员工理理念准确握理度做文明理科学理法理收费站培养四（理想道德知识纪律）新作长期务抓通开展爱岗敬业容思想道德职业道德教育帮助员工学会控互控力切实尊重员工关心员工采取种形式员工进行业务基础培训教育引导员工异耐心细致切实解员工思想需掌握员工情绪讲职业道德办实事理服情感通解决员工实际问题现实问题引导员工提高政治思想觉悟提高精神境界长远规划具体目标收费理安全生产精神文明建设等方面层层落岗位做指标动力时求员工制定达标计划形成班组负责班组站负责收费站级负责保证体系表现突出先进予精神物质奖励工作敷衍事错误断员工予严厉批评相应济处罚时利业余时间采取活动凝聚法通开展项文娱活动员工轻松愉快气氛中陶冶情操升华思想增进感情增加凝聚力样员工积极性发挥出
五诚相员工思想教育理做诚相员工诚实守信做心交心注意握员工情绪动消极素转化积极素营造谐际关系真诚感情动领导员工诚相见相互信面面沟通谈心解员工思想学工作情况听取员工意见建议找准思想教育工作员工思盼忧契合点加强员工感情联系通细致工作员工产生信感温暖感
六行先员工思想教育理做身体力行榜样力量穷发挥先进典型示范作做思想教育工作光荣传统行效方法收费站发展仅需级部门营方针作指导更需领导喊破啥嗓子干出样子决心身作率先垂范行动带动员工断创造出新业绩推动收费站精神文明建设物质文明建设前发展方面收费站理者起良带头作首先领导求员工做首先做求员工做越雷池半步次加强理者身修养注意检点生活品质员工良影响次常换位思考员工角度想问题遇矛盾反省动化解矛盾遇事倾听尊重员工意见建议虚怀谷谏流员工成片真正成员工话敢倾诉想法敢说意见敢提问题敢讲知心方面通员工中评选先进典型起模范带头作日常理工作中采推广典型树立榜样典型激励法月通考评评选先进收费班组差错岗位手评选结果定期进行通报公示时力开展业务技竞赛等争先创优竞赛活动坚持表扬批评相结合工作突出进行奖励工作位班组收费员应点名批评促整改通达互相教育教育目通鲜活身边身边事教育激化员工工作热情集体义精神形成种学先进争先锋良风气
七帮员工思想教育理做帮根思想教育工作始终员工利益放第位服务员工作核心首先帮思想加强员工思想理武装通开展创建学型组织争做学型员工活动丰富员工知识次帮长远领导干部树立树观念仅教育员工爱岗敬业忠实履行职责更员工未考虑帮助员工学成提升完善素质作件事次帮立志教育引导员工认清身优势增强信心勇接受新知识新事物挑战适应新形势需
八念首员工思想教育理做念员工（心系员工）做员工思想教育工作首务做时时刻刻想员工想急员工急解员工困必须坚持员工利益事思想事事想着员工处处关心员工面员工群众疾苦痛心头记心里面员工群众困难千方百计解决真心实意帮助面侵犯员工权益事情挺身出心力维护样赢广员工心赢广员工敬重先帮员工解决工作生活学困难员工安心耐心心接受思想教育理起相辅相成作
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