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镇xxxx年度扶贫工作考评细则

w***5

贡献于2019-04-05

字数:2853

镇2017年度扶贫工作考评细

根xxx县2016年度脱贫攻坚工作目标理责制考评方案(办〔201x〕85号)xxx县201x年脱贫攻坚目标考评评分细结合镇实际制定评分细
精准帮扶(12分)
1四项清单精准情况(2分):发现贫困户致贫原脱贫需求帮扶措施清单帮扶责清单准例扣1分直扣完止
2精准施策情况(5分):时报送马店镇2017年度预脱贫户帮扶项目帮扶措施清单预脱贫户帮扶措施十工程少10条2分否相应扣分机抽取10户中:未脱贫3户已脱贫3户预脱贫4户入户核总分3分发现贫困户帮扶措施精准例扣1分直扣完止
3帮扶工作落实情况(3分):发现贫困户扶贫手册例扣1分发现扶贫手册填写规范知道帮扶责帮扶责门次数足12次帮扶责知道包保象基情况例扣1分直扣完止
4贫困户进入退出程序知晓率(2分):发现户进入退出时间程序知道扣1分扣完止
二扶贫资金(3分)
5资金理(3分):扶贫资金理中查实例(户)违规违纪扣3分该村脱贫攻坚工作实行票否决
三措施落实(十工程)(28分)
6产业脱贫工程(8分)
(1)年度目标务完成情况(4分):发展特色种养业享受产业补助户数占贫困户例低年县确定标准少百分点扣1分扣完止
(2)产业户项目数准确率(2分):报送特色种养业项目资料齐全贫困户基信息农户编码等数准确根县扶贫办核贫困户基信息农户编码错误率例计分发现例非建档立卡贫困户申报享受产业补贴该项分数直接扣完
(3)项目合格情况(2分):项目资金合规项目验收符合求抽查发现例误差扣1分扣完止
7业脱贫(4分):贫困户介绍业例低全镇均水少百分点扣05分扣完止
8危房改造工程(4分)
年度计划脱贫户危房户危房户已申报危房改造时质完成改造4分年度计划脱贫户省市县年终验收评估时贫困户居住危房中发现户扣2分扣完止
9智力扶贫工程(4分)
贫困学生信息摸排准确建档立卡贫困生够享受相应补助抽查发现例误差扣1分扣完止
10健康脱贫工程(4分)
贫困户健康状况摸排准确患病贫困户够享受相关医疗救助政策贫困户健康脱贫政策知晓率(逐级转诊家庭医生签约180351优惠等政策)抽查发现例误差扣05分扣完止慢性病诊证办理1例奖励02分高超2分
11金融扶贫工程(4分)
根村达额信贷指标完成情况进行评分完成务4分完成务量753分完成务量502分完成务量251分完成务量足25分
四扶贫专干考核情况(6分)
12扶贫专干工作情况镇扶贫工作站单独绩效考评百分制考评然6分加权折算扶贫专干单独考评分作兑现绩效工资
(1)参加镇级扶贫工作会议缺席迟次扣05分
(2)时报送扶贫相关表格资料等材料次扣05分报送质量合格扣1分
(3)直接违反工作纪律等行市级检查中软件资料出现重问题直接影响考评结果专干予解聘时扣村级2分
五群众满意度(6分)
13建立镇村干部入户走访贫困户长效制度:
月全体镇村干部入户走访包保贫困户少次走访务入户查产业发展情况询问生产生活情况解前需求情况解决家庭实际困难填写帮扶记录4月份10月份分已脱贫户进行次返贫风险评估
村点长村干求开展走访活动月1分否缺次扣05分扣完止评分镇扶贫工作站月村机抽查10户抽查结果作分扣分防范返贫机制执行力出现户返贫扣2分扣完止
六信访稳定(5分)
14扶贫工作发生信访事件造成良果发生例扣1分扣完止
七模拟国家考评(10分)
15村抽取10户未脱贫户5户已脱贫户参国家评估标准进行模拟评估发现户准确扣06分
八日常工作考核(30分)
百分制考评然30分加权折算
日常工作考核评分根镇委政府研究需考评事项具体时间镇扶贫工作站起草考评详细方案批准实施时列入预安销号驻村干部绩效考核挂钩
九加减分
根霍邱县2016年度脱贫攻坚工作目标理责制考评方案(办〔2016〕85号)规定:年度评分中实行奖罚分奖罚分直接计入全年总分高奖励超10分全年总分突破100分
()列情形年度考评中予加分奖励:
1精准扶贫工作国家省市表彰分奖励5分3分2分
2国家省市检查评估中圆满完成脱贫攻坚务工作质量指标失误分奖励3分2分1分
3精准扶贫工作国家省市流新闻媒体正面宣传报道分奖励5分3分2分项奖励5分
4省市扶贫工作会议作验交流分奖励作法村4分2分
(二)列情形年度考评中予处罚扣分:
1国家省市检查评估中出现识象精准脱贫象精准出现例分扣查村10分8分6分
2国家省市检查评估中出现群众满意出现例分扣查村6分5分4分
3国家省市检查评估中工作质量指标出现问题影响全镇成绩扣样点村20分
4国家省市督查调研中出现严重问题正式点名通报批评直接调度分扣查村20分15分10分
宣传加分中国家省市流新闻媒体指中央省市三级报(民日报安徽日报皖西日报)三级电视台(央视安徽卫视六安电视)三级委政府网站(新华网民网中国政府网安徽省政府网六安市政府网)
5年终省第三方评估中通检测评估完成年度减贫务旦确定次性扣50分检测评估结果(分数)年考评中加减分年加减分年度加减分年度考评中加减分
十考核结果运
行政村年度考核结果村干部绩效工资直接挂钩中年度考核前三名村分奖励资金10000元8000元6000元驻村点长分奖励2000元1000元800元
二县级考评中出现重问题视影响程度干部理权限进行处理脱贫攻坚年度考核名村驻村点长评先评优

脱贫攻坚工作未考评事项视级考评容作适调整补充

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