XX区乡镇统计工作考评实施细
（试行）
全面促进乡镇（含开区办事处普农集团）统计工作规范化建设 激励乡镇统计员工作积极性进步规范全区基层统计基础工作提升统计工作水质量制定细
考评范围
区开区乡镇办事处统计基层基础建设统计业务工作
二考评方式
区统计局组织实施考评考评周期年度年第季度完成年度乡镇统计工作考评工作统计基层基础建设加分项目乡镇报佐证材料统计业务工作统计工作综合评价扣分项目区统计局综合评估
三考评方案
序号
类
考评容
考核分值
（分）
评 价 标 准
1
统计
基层
基础
建设
统计机构
设立统计工作岗位设置统计
职责设定
10
发文设立统计机构正式挂牌计8分发文设立统计机构未挂牌计75分发文设置统计工作岗位计7分未发文设立统计机构设置统计工作岗位挂牌设置岗位牌计5分未发文设立统计机构设置统计工作岗位挂牌设置岗位牌计5分统计机构统计工作岗位计分
发文明确统计机构岗位统计员工作职责墙计2分未发文统计机构岗位统计员工作职责墙计1分未明确统计机构岗位统计员工作职责计分
统计员
20
发文明确政府领导分统计工作计3分未发文计分
乡镇统计工作员配备齐全发文明确计8分首席统计员担统计站站长扣4分辅助统计员缺1扣2分扣完止
发文明确村居委统计工作员计5分村级单位负责统计工作缺1扣1分扣完止
乡镇统计工作员变动手续规范（4分）首席统计员调整未征区统计局意扣4分区统计局批复准交接手续计2分交接清单准没先进出原计2分
统计条件
8
独立办公场（1分）计算机（1分）网络设备（1分）印机（1分）复印机（1分）资料柜（1分）标识牌（1分）专公章（1分）
统计资料
10
原始记录统计台账等统计资料（6分）统计资料分类分年度理装订成册（4分）
统计服务
2
开展统计调查研究分析（2分）统计分析报告准
2
统计
业务
工作
日常工作
完成情况
45
区统计局专业乡镇统计工作完成情况进行评分工作容具体包括限：种报表时全面准确报原始记录统计台账统计报表致催报迟报单位规定时间完成级统计机构数查询统计法律法规宣传基名录库维护普查专项调查工作开展情况
3
综合
评价
5
区统计局乡镇统计工作进行综合评价（包含乡镇办村级统计工作考核工作开展情况）
4
扣 分
统计法治
发生1起统计违法举报（包括国家统计局直接核查立案调查转交省统计局办理举报线索省统计局受理举报案件线索）查实扣10分2起扣20分3起扣30分发生严重统计违法案件乡镇乡科级正职领导问责直接扣0分
5
加 分
获
表彰
情况
综合统计工作省统计局表彰加5分单项工作获省统计局表彰加3分综合统计工作市统计局表彰加2分单项工作获市统计局表彰加1分加分累计高10分（文件准口头表彰求证明）
四结果运
考评结果方面作全区政机关目标理绩效考核乡镇重点工作中指标统计工作评分方面作乡镇统计工作员补助发放考评结果划分四等次分90分（含）评定优秀等次评分80（含）～ 90分间评定良等次评分60（含）～80分间评定般等次评分60分评定较差等次乡镇统计工作员中首席统计员补助基准400元月辅助统计员补助基准240元月评定优秀等次乡镇统计工作员补助基准12倍发放评定良等次乡镇统计工作员补助基准100发放评定般等次乡镇统计工作员补助基准80发放评定较差等次乡镇统计工作员发放补助该乡镇全区范围通报
五保障措施
（）落实费保障区财政乡镇统计工作补助费予保障区统计局乡镇统计工作员补助资金列入年度部门预算考评结果时发放乡镇统计工作员补助
（二）提供纪律保障考评严肃性确保考评公正公提升考评透明度区政府办考评全程进行监督财政局审计局等做乡镇统计员补助费规范化监督
六事项
请乡镇办参细组织实施村（居）委会统计考评工作
XX区企业统计工作考评实施细
（试行）
进步加强全区企业统计基础工作调动企业统计员工作积极性规范企业统计工作逐步完善企业统计基层基础工作全面提升区统计数质量制定细
考核象
考核象全区统计调查务企业（单位）包括规模工业企业限额批发零售住宿餐饮单位资质建筑业企业规模服务业企业投资报表务重点企业（单位）
二考评方式
区统计局专业牵头组织乡镇（开区办事处）统计站具体实施考评考评周期年度年3月15日前乡镇（开区办事处）统计站提供年度考评结果报送区统计局队伍建设工作条件企业提供佐证材料统计报表理统计工作评价区统计局乡镇（开区办事处）统计站综合评估
三考评方案
序号
考评容
分值
扣分标准
1
队伍建设工作条件
25
1明确承担统计工作机构企业统计负责配备专职者兼职统计员计5分专兼职统计员扣3分统计负责扣2分
2统计员积极参加种统计业务法规知识等培训计4分少参加1次培训扣1分直扣完项分值
3配备满足联网直报工作条件计算机设备计4分统计计算机印机网络设备扣1分
4统计员够熟练进行数填报审核修改报送等实时线操作计5分统计员操作报送系统熟练酌情扣分
5做统计员变动交接办理交接手续计3分员变动交接员没时岗扣2分交接手续规范扣1分
6规定报统计负责政府统计机构备案计2分未规定报备案统计员扣2分
7规定统计机构负责统计员进行考核进行表彰奖励计2分未统计员考核表彰奖励扣2分
2
统计报表
理
25
1制度规定时间方式报报表做报表指标漏填漏报计量单位正确数差错计5分未规定时间方式报扣2分报表漏报张扣5分指标漏项少项扣05分计量单位正确扣1分
2报出报表须统计负责审核企业负责确认签章口理统计机构统报计5分审核手续全扣1分直扣完项分值
3统计报表数原始记录统计台账致计10分统计报表数原始记录致少扣5分酌情扣分直扣完项分统计台账两项致扣1分
4规定时间答复级统计部门查询答复计5分未规定时间答复级统计部门查询扣2分
3
原始记录统计台账
30
1建立原始记录统计台账计10分未建立原始记录扣10分建立完善酌情扣分未建立统计台账扣2分
2原始记录填写规范计10分原始记录填写规范1项扣1分扣完止
3统计台账登记准确时完整便查询手写应字迹工整电子应时备份计10分手写记录涂改较未加盖公章扣05分电子版未备份缺1年扣2分
4
资料理
10
1原始资料少保存5年汇总资料少保存10年计6分原始资料缺1年扣2分缺少汇总资料酌情扣分
2原始记录统计台账分类理装订成册计4分未装订成册1年扣1分
5
综合评价
10
区统计局专业员乡镇（开区办事处）根时工作情况综合评估
四结果运
考评结果作企业统计工作员补助发放考评结果划分四等次分90分（含）评定优秀等次评分80（含）～ 90 分间评定良等次评分60（含）～80 分间评定般等次评分60分评定较差等次年度评定分数90分（含）四企业统计员予1500元年补助年度评定分数80分（含）～ 90分间四企业统计员予1200元年补助年度评定分数60分（含）～ 80分间四企业统计员予600元年补助年度评定分数60分企业统计员予补助全区范围通报企业考评分
五保障措施
（）落实费保障区财政企业统计工作补助费予保障区统计局企业统计工作员补助资金列入年度部门预算考评结果时发放企业统计工作员补助
（二）提供纪律保障考评严肃性确保考评公正公提升考评透明度区政府办公室考评全程进行监督财政局审计局等做企业统计员补助费规范化监督
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（试行）
全面促进乡镇（含开区办事处普农集团）统计工作规范化建设 激励乡镇统计员工作积极性进步规范全区基层统计基础工作提升统计工作水质量制定细
考评范围
区开区乡镇办事处统计基层基础建设统计业务工作
二考评方式
区统计局组织实施考评考评周期年度年第季度完成年度乡镇统计工作考评工作统计基层基础建设加分项目乡镇报佐证材料统计业务工作统计工作综合评价扣分项目区统计局综合评估
三考评方案
序号
类
考评容
考核分值
（分）
评 价 标 准
1
统计
基层
基础
建设
统计机构
设立统计工作岗位设置统计
职责设定
10
发文设立统计机构正式挂牌计8分发文设立统计机构未挂牌计75分发文设置统计工作岗位计7分未发文设立统计机构设置统计工作岗位挂牌设置岗位牌计5分未发文设立统计机构设置统计工作岗位挂牌设置岗位牌计5分统计机构统计工作岗位计分
发文明确统计机构岗位统计员工作职责墙计2分未发文统计机构岗位统计员工作职责墙计1分未明确统计机构岗位统计员工作职责计分
统计员
20
发文明确政府领导分统计工作计3分未发文计分
乡镇统计工作员配备齐全发文明确计8分首席统计员担统计站站长扣4分辅助统计员缺1扣2分扣完止
发文明确村居委统计工作员计5分村级单位负责统计工作缺1扣1分扣完止
乡镇统计工作员变动手续规范（4分）首席统计员调整未征区统计局意扣4分区统计局批复准交接手续计2分交接清单准没先进出原计2分
统计条件
8
独立办公场（1分）计算机（1分）网络设备（1分）印机（1分）复印机（1分）资料柜（1分）标识牌（1分）专公章（1分）
统计资料
10
原始记录统计台账等统计资料（6分）统计资料分类分年度理装订成册（4分）
统计服务
2
开展统计调查研究分析（2分）统计分析报告准
2
统计
业务
工作
日常工作
完成情况
45
区统计局专业乡镇统计工作完成情况进行评分工作容具体包括限：种报表时全面准确报原始记录统计台账统计报表致催报迟报单位规定时间完成级统计机构数查询统计法律法规宣传基名录库维护普查专项调查工作开展情况
3
综合
评价
5
区统计局乡镇统计工作进行综合评价（包含乡镇办村级统计工作考核工作开展情况）
4
扣 分
统计法治
发生1起统计违法举报（包括国家统计局直接核查立案调查转交省统计局办理举报线索省统计局受理举报案件线索）查实扣10分2起扣20分3起扣30分发生严重统计违法案件乡镇乡科级正职领导问责直接扣0分
5
加 分
获
表彰
情况
综合统计工作省统计局表彰加5分单项工作获省统计局表彰加3分综合统计工作市统计局表彰加2分单项工作获市统计局表彰加1分加分累计高10分（文件准口头表彰求证明）
四结果运
考评结果方面作全区政机关目标理绩效考核乡镇重点工作中指标统计工作评分方面作乡镇统计工作员补助发放考评结果划分四等次分90分（含）评定优秀等次评分80（含）～ 90分间评定良等次评分60（含）～80分间评定般等次评分60分评定较差等次乡镇统计工作员中首席统计员补助基准400元月辅助统计员补助基准240元月评定优秀等次乡镇统计工作员补助基准12倍发放评定良等次乡镇统计工作员补助基准100发放评定般等次乡镇统计工作员补助基准80发放评定较差等次乡镇统计工作员发放补助该乡镇全区范围通报
五保障措施
（）落实费保障区财政乡镇统计工作补助费予保障区统计局乡镇统计工作员补助资金列入年度部门预算考评结果时发放乡镇统计工作员补助
（二）提供纪律保障考评严肃性确保考评公正公提升考评透明度区政府办考评全程进行监督财政局审计局等做乡镇统计员补助费规范化监督
六事项
请乡镇办参细组织实施村（居）委会统计考评工作
XX区企业统计工作考评实施细
（试行）
进步加强全区企业统计基础工作调动企业统计员工作积极性规范企业统计工作逐步完善企业统计基层基础工作全面提升区统计数质量制定细
考核象
考核象全区统计调查务企业（单位）包括规模工业企业限额批发零售住宿餐饮单位资质建筑业企业规模服务业企业投资报表务重点企业（单位）
二考评方式
区统计局专业牵头组织乡镇（开区办事处）统计站具体实施考评考评周期年度年3月15日前乡镇（开区办事处）统计站提供年度考评结果报送区统计局队伍建设工作条件企业提供佐证材料统计报表理统计工作评价区统计局乡镇（开区办事处）统计站综合评估
三考评方案
序号
考评容
分值
扣分标准
1
队伍建设工作条件
25
1明确承担统计工作机构企业统计负责配备专职者兼职统计员计5分专兼职统计员扣3分统计负责扣2分
2统计员积极参加种统计业务法规知识等培训计4分少参加1次培训扣1分直扣完项分值
3配备满足联网直报工作条件计算机设备计4分统计计算机印机网络设备扣1分
4统计员够熟练进行数填报审核修改报送等实时线操作计5分统计员操作报送系统熟练酌情扣分
5做统计员变动交接办理交接手续计3分员变动交接员没时岗扣2分交接手续规范扣1分
6规定报统计负责政府统计机构备案计2分未规定报备案统计员扣2分
7规定统计机构负责统计员进行考核进行表彰奖励计2分未统计员考核表彰奖励扣2分
2
统计报表
理
25
1制度规定时间方式报报表做报表指标漏填漏报计量单位正确数差错计5分未规定时间方式报扣2分报表漏报张扣5分指标漏项少项扣05分计量单位正确扣1分
2报出报表须统计负责审核企业负责确认签章口理统计机构统报计5分审核手续全扣1分直扣完项分值
3统计报表数原始记录统计台账致计10分统计报表数原始记录致少扣5分酌情扣分直扣完项分统计台账两项致扣1分
4规定时间答复级统计部门查询答复计5分未规定时间答复级统计部门查询扣2分
3
原始记录统计台账
30
1建立原始记录统计台账计10分未建立原始记录扣10分建立完善酌情扣分未建立统计台账扣2分
2原始记录填写规范计10分原始记录填写规范1项扣1分扣完止
3统计台账登记准确时完整便查询手写应字迹工整电子应时备份计10分手写记录涂改较未加盖公章扣05分电子版未备份缺1年扣2分
4
资料理
10
1原始资料少保存5年汇总资料少保存10年计6分原始资料缺1年扣2分缺少汇总资料酌情扣分
2原始记录统计台账分类理装订成册计4分未装订成册1年扣1分
5
综合评价
10
区统计局专业员乡镇（开区办事处）根时工作情况综合评估
四结果运
考评结果作企业统计工作员补助发放考评结果划分四等次分90分（含）评定优秀等次评分80（含）～ 90 分间评定良等次评分60（含）～80 分间评定般等次评分60分评定较差等次年度评定分数90分（含）四企业统计员予1500元年补助年度评定分数80分（含）～ 90分间四企业统计员予1200元年补助年度评定分数60分（含）～ 80分间四企业统计员予600元年补助年度评定分数60分企业统计员予补助全区范围通报企业考评分
五保障措施
（）落实费保障区财政企业统计工作补助费予保障区统计局企业统计工作员补助资金列入年度部门预算考评结果时发放企业统计工作员补助
（二）提供纪律保障考评严肃性确保考评公正公提升考评透明度区政府办公室考评全程进行监督财政局审计局等做企业统计员补助费规范化监督
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