甲方: 乙方:
身份证号码: 身份证号码:
址: 址:
根园教育教学工作需甲乙双方友商议着等愿原意签定合
聘职位期限 职位:教师
期限年: 年 月 日 年 月 日
教师职责:
1负责班教育保育工作结合班实际制定班级工作计划教育教学活动计划认真执行定期园长做工作汇报
2服园长教研组长安排发扬团队精神积极动班教师团结合作确实做园教育保育生活护理等工作
3幼态度蔼亲做爱心耐心关心热心细心时维护幼园健康安全辅导幼身心发展差异
4严格执行幼园作息制度认真安排幼日生活做动静交手脑确保幼户外活动时间游戏时间
5培养幼良行惯幼身心健康成长
6常家长联系落实家长双沟通解幼家长需求指导家长科学育优质教育愉快教学健康成长等充分体现
7坚持正面教育原尊重幼积极启发诱导严禁体罚变相体罚
8认真学努力钻研业务积极参加教研活动业务学积极创编教材制作教具提高身素质业务水
9园举办型活动准备执行等项工作
10工作中造成轻微事磕伤碰伤烫伤扭伤等述情况教师负责家长解释导致幼需治疗住院治疗教师必须承担70医疗费童走失造成严重果属教师严重失职教师负全责
11级支付务
工作报酬:
1. 甲方应遵循劳分配原实行工酬根乙方工作岗位确定月工资报酬月 3前支付乙方月工资
2.乙方国家规定工作时间保质保量完成甲方安排工作务
劳动纪律奖励处罚:
1必须遵守国家法律法规
2必须国家教委关规定实施教育教学工作
3甲方权国家政策制定理园规章制度违反行进行处罚
4乙方应遵守园规章制度工作时间擅离开工作岗位
5甲方工作中确成绩违反纪律者程序予奖励处罚
6 乙方享国家规定法定节假日
聘合解终止:
1聘期间乙方触犯法律判刑服刑合行终止
2聘期间乙方未甲方允许擅受聘园工作时间突工作违犯者视作违约行合解
3聘期果乙方违反国家法律法规国家教委关规定严重违反园园务制度服园长工作安排理家长中反响良教育质量严重滑教学成绩佳情况甲方权聘期解聘乙方需提前月通知乙方
4(行业特性教师学期中途提出解合)乙方需提出解合应学期结束前月提出甲方找 乙方解合够生效
5保证甲方教育工作稳定开展试期乙方支付甲方半月工资__作保证金合结束(离职)乙方负责接老师交接工作保证园里教育工作够正常运作前提甲方保证金全额退乙方
6合期乙方擅离职(保证金退乙方)
:
1合未事宜幼园关规章制度执行
2甲乙双方执行程中意见达成致时应首先通协商解决法协商请相关部门协调解决
3合式二份甲乙双方份双方签字生效两份合具等效力
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
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